1、负责各类电脑文档的编制 2、熟练运用各类办公软件

工作职责 1、开展市场调研，推动实现销售业绩的持续增长； 2、使目标客户全面了解公司产品在安全性、有效性及药物经济学方面的独特优势；确保客户规范、足量、足疗程使用公司产品； 3、配合完成病例资料的整理与归集；协助开展典型病例及学术内容的传播与交流； 4、向公司相关职能部门反馈市场一线信息； 5、及时响应并协助客户处理日常问题，维护企业专业形象； 6、落实上级交办的各项工作任务 任职资格 1、对市场推广工作有热情，能积极配合团队工作安排； 2、医学、药学、化学、生物或市场营销等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 3、具备良好的沟通表达与人际互动能力； 4、具有团队协作意识和较强的学习适应能力； 5、专注、踏实、积极进取，具备责任心和拼搏精神

1、主要负责公司日常资料对接，来访客户接待； 2、负责各类书面材料，文件归档整理； 3、负责公司领导完成部分行政管理工作。 工作时间： 8点半～11点半，午休2小时，下午1点半～4点双休

南京达纪建筑劳务有限公司，招位文员本人要自己会做饭吃住都管

1.底薪+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3.缴纳五险一金，入职即享带薪培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富多样！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

岗位职责： 1.在动物医学、畜牧兽医等相关专业领域内学习并掌握必要的专业知识； 2.参与农牧业管理相关工作，完成日常数据整理与分析任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，限2025届学生，对动物医学、畜牧兽医等相关专业具有较强兴趣； 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3.能够适应农牧业管理工作现场的实际工作要求

1、底薪+提成+绩效奖金，综合收入8k-2w，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2、提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假待遇。 3、每日工作时间：上午8:20-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定带薪休假。 4、公司全年免费供应早午餐（每餐标准20元，含酸奶、水果），另有点心、水果及下午茶福利。 客户资源由公司统一提供，主要负责联系客户续费，工作内容清晰易上手，无经验者亦可胜任，公司将安排系统性免费培训。

我们不跟你聊梦想，知道你只想准时下班； 来我们这儿，直接谈收入，不伤和气！ 福利待遇 1.底薪6000元起（无责任），外加提成（上不封顶），收入高低全凭实力 2.提供工作日午餐 3.每周安排下午茶，每月举办员工生日会 4.免费组织旅游，每年两次，还能带上父母同行 5.缴纳五险，定期开展团建活动和娱乐聚会 6.团队成员以95后和00后为主，氛围轻松融洽，不用担心合不来 7.不限经验，入职即享带薪培训，专人指导，手把手教学 岗位要求 1.年龄18至30岁，性别不限，零基础也可，有人带教不怕不会 2.具备良好的沟通能力，性格外向、积极热情 3.学历不是硬指标，更看重态度，踏实肯学优先考虑 4.有担当意识，勤奋进取，心态阳光，愿意争取晋升机会

岗位职责: 1.配合主管完成各项日常事务性工作 2.确保信息传递准确，具备良好的沟通协调能力 3.主动融入团队协作，助力项目目标顺利达成 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达能力和团队合作意识 2.能够快速响应并落实上级交办的工作任务 3.具备自我驱动力，持续优化工作方法，追求高质量成果

岗位职责： 1、参与房地产项目从定位到销售及收尾阶段的全流程营销策略制定与落地执行； 2、开展市场、地块、项目以及竞争对手的分析与持续跟踪监测工作； 3、整合协调内外部协作关系，高效调动资源，推动营销目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑学、土木工程等相关专业优先，有营销或创意类实际经验者更佳； 2、具备出色的沟通技巧与书面表达能力，性格积极热情，自我驱动力强，富有创新意识和团队合作精神； 3、入职第一年将前往集中基地接受培养，轮岗参与销售与策划相关工作。

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肯德基仓库长白班急招(300元/天) 一、工作内容:主要在肯德基仓库(冷库)内跟单拣货和装卸任务。 二、要求:工人18一55岁，(学生寒假工也行)跟单拣货人员要求识字，要会用扫码枪，不会的有人教，简单好学。 三、上班时间:白班和夜班都有8一10个小时，早弄完早下班。 四、工资:白班270元一个班夜班300元一个班，工资包含20元歺补，免费住宿不扣水电。 五、特别约定:要求干到工期结束，暂定为年后正月18号(结束)工资一次性结清，中途可以预支工资。如果没有按约定干到工期结束，结算工资这能按20元一个小时结算。 工作地址:在杭州，南京有车，出发。 。

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招聘：乳鸽师傅/徽菜炉头/包包子师傅或阿姨/打荷阿姨或学徒 溧水一大型酒店需要做乳鸽师傅一名,工资面议,徽菜炉头一名,工资10000.会包包子师傅或者阿姨1名,工资面议.打荷阿姨或者学徒数名工资4000到5000.以上岗位月休四天

综合保底收入不低于5000，这不是口号，而是基本标准，期待你的加入！ 银行后台岗位，办公环境舒适，坐班制，无需外勤，无业绩考核压力！ 工作时间9:00-19:00，每月休息6天，法定节假日正常休假！ 薪资结构：4000底薪+绩效奖金+提成，综合月薪7000-13000以上，保底综合收入不低于5000； 提供住宿安排，缴纳五险，享受下午茶、生日福利、年终奖、快速晋升通道； 节日福利丰富多样！ 信息真实可靠，非中介，不外包，内部直接招聘，信息真实可查，欢迎监督与核实

一协助做好各项行政事务比如接待来访接听电话整理文件收发信件等二负责与业主联络沟通并及时了解业主的工作动态三管理区域内日常办公事务负责公司各类文件合同文书和档案的收发登记传递立卷归档和管理等工作

免费宿舍配套齐全、空调车间四季恒温无异味、不穿无尘服可带手机 工作时间短活路做完就5/6点就下班 年终奖、超产奖励、伙食好先吃后补 工资临时工工资230~300一天，日结月结都可以安排 工作要求： 18岁以上，身体健康，工作简单，无需经验要求，长期工 人走帐清+长期工待遇更好 挣钱的看过来.. 短期工230-300一天·.人走结账不压工资 周结月结轻松好玩可预支工资 中途可预支. 包吃住零费用入职 社招、实习生、单招生、大量招聘 应届毕业生

工作认真负责

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负责公司检测报告编辑，打印，邮寄，对接客户处理订单，

工作内容 公司每日工作9小时。负责前台业务接待及对接工作，协助完成开单与发货流程。 做好客户维护并积极开发新客户，形象气质良好

人事行政专员（储备经理）工作内容： 一、岗位职责 1、人事模块 负责招聘全流程实施：发布职位信息、筛选简历、组织面试及开展背景核实 管理员工人事档案，办理入离职流程与劳动合同相关事宜 配合推进员工培训计划、绩效评估及企业文化建设活动 对接社保公积金申报、考勤数据汇总等日常人事支持工作 2、行政模块 统筹办公用品采购、固定资产登记与日常维护 安排会议支持、差旅预订及来访人员接待协调 督导办公区域环境管理（含绿植养护、清洁服务等外包单位对接） 参与行政流程信息化建设（如OA系统升级、审批流程电子化推进） 3、跨部门协作 协助拟定并落实行政管理制度 及时响应各部门临时性人力与行政协助需求 二、任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先考虑。 2、培训经历：接受过人力资源管理、管理学基础等相关课程培训者为佳。 3、从业经验：具备2-3年人力资源或行政领域工作经验，有同行业经验者优先。 4、核心素质：工作态度认真、细致严谨，责任心强，具备良好的条理性、逻辑思维能力，善于沟通与团队协作。 三、职业机会：提供双通道发展路径： 1、可在人力资源序列持续深耕，未来向人力资源总监或更高层级岗位发展； 2、亦可于行政体系内晋升，逐步成长为总经办助理、董事会秘书或同类高级职务； 四、福利及其他： 1、5A级写字楼办公环境 2、团队定期团建活动 3、享受带薪年假 4、缴纳五险一金 5、节日福利礼品及关怀待遇 工作时间8:30-18:00，单双休制，不涉及加班，法定节假日正常休息~ 同时开放管培生岗位，欢迎优秀应届毕业生积极申请。

工作职责 1、协助开展公司各类活动的落地执行； 2、负责SSC环境维护，办公用品的采购与发放，工卡制作； 3、处理快递收发、文件寄送及名片印制事宜； 4、统筹公司会议安排，管理会场及访客接待； 5、协助同事完成报销流程及打印相关事务； 6、配合完成上级及团队交办的其他日常行政工作。 任职资格 1、大三或大四在读学生； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、PPT、Excel； 3、性格积极，具备良好的沟通能力与学习能力； 4、每周出勤5天，实习期不少于3个月。

负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；收发日常邮件，将信件及其他记录归档，进行文档管理；完成公司领导交待的其他事宜。

岗位职责： 1.协助处理公司行政事务，保障日常运营的后勤支持； 2.负责来访人员的登记、接待及引导工作； 3.完成上级安排的其他临时性任务 任职要求： 1.外形端正，气质良好 2.具备较强的沟通与表达能力； 3.熟悉常用办公软件及办公设备操作； 4.工作踏实认真，积极主动； 5.能配合协助人事相关事务 缴纳五险 工作时间： 9:30～12:00，13:00～17:30 周末大小轮休，法定节假日按规定休息

任职要求： 男女不限，年龄20-40周岁，无经验者亦可入职； 岗位职责： 1、负责核对客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，责任心强，品行诚实可靠； 4、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 工作时间： 1、每日9:00-18:00，午间休息12:00-13:30； 2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享受带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起，另加提成与绩效奖金； 2、晋升机制健全，每季度提供一次晋升通道，优先内部提拔； 3、试用期即享全额薪资，不设折扣。 员工福利： 1、每年组织3至5次集体旅游，涵盖漂流、海滨度假、滑雪等活动； 2、定期开展周末团建，如唱歌、登山、烧烤、观影、游戏等； 3、提供知名企业高管主讲的带薪培训课程； 4、缴纳五险，享有带薪年假； 5、举办生日会、不定期下午茶及团队聚餐活动。

岗位职责： 1.参与制定订单管理及生产计划相关的模板、操作指引，并推动持续优化； 2.定期收集指定范围内的各类订单数据，进行汇总、整理与分析； 3.根据订单数据分析结果，协同生产计划主管统筹安排公司自有工厂及外部合作加工厂的月度生产任务，提升产能利用率，确保订单按时交付； 4.编制并提供各类生产计划相关的统计分析报表，为管理层制定年度预算及整体生产规划提供数据支持； 5.协同生产计划主管定期对比实际指标与计划目标，识别偏差，优化生产计划执行方案 任职要求： 1.熟练掌握Excel，熟悉常用办公软件操作； 2.具备良好的数据统计与分析能力； 3.有服装行业商品企划或相关计划岗位工作经验者优先

岗位职责 负责项目的数据开发工作。 1、本科学历，计算机相关专业，3年以上大数据工作经验，有上线产品者优先； 2、精通Python，具备扎实的编程能力，能独立开发高质量、可维护的Python工具脚本和模块； 任职资格 3、熟练掌握Hive/Fresco/Hadoop/Spark生态相关组件； 4、熟悉Hive和Spark开发与调优，具备大型数据平台建设与优化经验； 5、有数据安全类项目开发经验者优先。

工作内容： 1、负责公司行政与人事日常事务管理，保障部门高效有序运转； 2、参与制定并落实公司行政人事相关制度，持续提升工作效能； 3、统筹监督行政人事团队运作，优化人员配置及业务流程； 4、协调处理公司内部各类争议事项，为管理层提供决策支持与可行性建议。 岗位要求： 1、具有行政人事领域实际工作经验； 2、能独立应对和解决行政人事相关问题； 3、具备较强的组织协调与沟通能力； 4、工作时间早上8:30~中午11:30，下午1:30~5:30，月休4天。