工作职责： 1、全面主持项目管理工作，统筹项目部日常运营，负责从工程前期准备到竣工交付全过程的组织与实施，对项目的决策、成本控制、进度管理、安全生产及工程质量负总责。 2、组织实施施工计划与安全管理，依据合同要求，编制项目整体施工规划。 3、主导并参与施工组织设计、重大施工技术方案、工程进度计划及安全施工措施的制定与优化。 4、参与劳务班组定价、施工队伍遴选及劳务合同签署工作，并推进内部结算执行。 5、统筹施工现场人力、材料、机械设备等资源调配，协调与建设方、设计方、监理方及政府监管部门的关系，及时处理施工过程中的各类问题。 6、主导技术资料与技术文档的收集、整理与编制，确保文件规范完整。 7、建立健全项目核算机制，强化成本管控与预算执行监督。 8、参与竣工预验收、正式验收及竣工结算资料的编制与配合工作。 备注：需具备一级建造师资格，且有2个及以上完整项目同岗位工作经验。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、节日福利、节点奖金

1、水利工程或农田水利等相关专业，学历要求本科及以上； 2、熟练掌握SWMM、MIKE、acgis等水动力模型软件的操作与应用； 3、曾作为项目负责人或核心成员参与过相关工程并具备实际业绩； 4、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，具有较强的团队合作意识； 5、主要从事水利工程项目，包括高标准农田、灌区升级改造、农业工程、水利补偿等方面的设计工作，能够作为项目牵头人统筹各专业，推进从前期规划至竣工验收全过程的技术设计任务； 6、性格沉稳有耐心，富有责任心，保持乐观进取的工作心态；能吃苦耐劳，适应不同工作环境；作风严谨细致，具备较强的组织协调能力；品行端正，职业道德良好；可接受短期外出差旅。

统筹管理整个物业项目，人员管理，甲方对接，成本核算，项目运营

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，确保系统安全、节能、合规 3.监督施工现场机电安装质量与进度，解决技术问题并配合验收交付 4.编制机电专业施工组织设计、调试方案及竣工资料，对接设计院与总包单位 5.配合BIM应用、绿色建筑认证及智能化系统集成相关技术工作 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.经验要求：3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，有公建/住宅/厂房类项目全程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方机电相关规范标准（如GB50015、GB50016、GB50303等），掌握CAD、Revit等常用软件 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或项目出差 5.持有中级职称或注册设备工程师（动力/暖通/给排水）资格者优先

岗位职责： 1、全面负责项目工程生产经营过程中消防工作的管理，严格执行公司质量体系标准要求。 2、负责与甲方及监理单位的对接协调，主导签证办理及预决算相关工作。 3、贯彻执行国家消防保卫相关的方针政策、法律法规及各项管理制度，结合项目施工实际，制定切实可行的消防管理措施或提出具体要求，并监督落实执行。 4、根据项目特性，建立消防管理体系，合理配置管理人员，明确各业务承包方的消防责任与考核目标，支持并指导专职消防管理人员开展工作。 5、组织落实施工组织设计中规定的消防技术措施，推动实施消防技术交底制度以及设备设施验收制度的执行。 6、牵头组织施工现场定期开展消防专项检查，发现问题及时制定整改方案并落实解决；对上级提出的消防类问题，做到定时、定人、定措施整改到位。 7、发生事故时，组织现场保护与应急救援，第一时间上报情况，参与或配合事故调查，落实整改措施，总结经验教训，提出预防性建议。 8、加强对分包队伍的消防安全监管，并组织实施消防安全评估。 9、参与消防专项检查，针对施工中存在安全隐患的问题，从专业技术角度提出改进意见和解决方案。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历，责任心强，具备良好的学习能力； 2. 5年以上消防工程项目施工管理经验，熟悉消防系统各模块运作流程； 3. 具备出色的组织协调、管理沟通及团队协作能力； 4. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD绘图工具； 5. 持有机电安装一级建造师证书、工程师或以上职称者优先考虑； 工作地点： 接受海外项目驻场者优先考虑 本职位为全职岗位，公司提供完善的培训体系与晋升通道 入职即聘任为高级项目经理，薪酬待遇优厚，具体面议 有电厂项目工作经验者优先录用！！！

技术主管 • 岗位招聘：3‑4人 • 年龄：55周岁以下 • 学历：大专及以上（含大专） • 专业：工程类相关专业 • 经验要求：有五年以上项目管理经验，且责任心强，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。 • 知识要求：能熟练使用Word、Excel等办公软件；能合理计划安排项目人力、材料、设备的投入使用等，懂BIM的优先考虑。 • 能力要求：良好的学习力、沟通力、协调力 • 待遇：面议 • 专业要求： 1、已取得一级或二级建造师证书优先 2、能熟悉图纸并做准确的技术交底 3、懂资料、决算

一、任职要求 1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验； 2、具备良好的客户现场沟通能力，能够有效协调并提升客户满意度（涵盖工程质量与服务品质）； 3、具备经营意识，熟悉签证流程及应对处理； 4、熟悉工地形象维护、施工安全管理及工程进度管控等工作内容； 二、其他说明 1、薪酬结构：底薪+高提成+绩效+奖励+福利（底薪6000元起） 2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程 3、预算工作由专人负责，无需驻场 工作时间：9:00-11:30 13:00-18:00 工作地址：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（地铁1号线软件大道1号口出）

具备充足的工作经验，能吃苦耐劳，积极进取，富有责任感

南京招建筑木工做板墙8个人班组，32块钱一个平方，4米多高，工资公司打卡！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限，接受优秀应届毕业生 3.具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差 4.积极主动，目标感强，具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

江苏南京招小工两三名，有意者可电话联系老板。

南京市溧水区招木工，主要做户外游乐设备的芬兰木，熟练工优先

发布人QQ:，：内容:南京地区五洋本田UQ3、U-VOGT车主、雅迪、小牛电摩车主地址:新街口石鼓路33号东方名苑A座工作时间：10月10日9:30-12:00工资:五洋本田300元，雅迪200元，10号当天结算主要工作：参加一个有关电动摩托车会议电话（）

要求必须有矿山工程专业的国家注册一级建造师

要求：工程装饰现场管理经验丰富，有能力负责全面工作，有酒店装饰施工管理经验

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，落实全过程风险防控 4. 负责工程资料归档、竣工验收及移交工作，配合完成审计与结算 5. 落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行，杜绝重大安全质量事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用软件 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

负责项目经理或者地下矿山平巷掘进工程总工，必须有一级建造师证，

我们长期在做火锅店装修。在浙江、福建、安徽、江苏、湖北、河南、上海，找三个现场负责人，长期从事在工地上面的，最好是木工出身。工资面谈。非诚勿扰。

【岗位职责】 1. 团队搭建与管理：负责护理团队组建、岗前/岗中培训，持续提升服务满意度。 2. 调度与排班：对接院方科室及患者需求，合理排班调度护理员，提升服务覆盖率。 3. 风险管控：定期巡查病房，识别跌倒/纠纷/感染等风险，制定应急预案，处理投诉及意外事件。 4. 商务运营：入院评估，与患者/家属沟通陪护方案并报价，费用核算及结算。 5. 数据分析：项目运营数据填报及分析，及时调整运营策略。 【岗位要求】 1. 护理学相关专业，二级/三级/三甲医院工作经验或医院陪护行业从业经历优先。 2. 能敏锐捕捉甲方需求，具备独立运营项目能力。 3. 沟通表达流利，有较强的管理能力，具备抗压能力。 4. 熟练使用办公软件，能独立完成数据报表。 【其他说明】 1. 目前地点集中在江苏、安徽两省区域。 2. 新项目开拓期，发展空间大。 3. 五险齐全、项目运营平稳后正常双休。 4. 有团队资源优先，有护工资源优先。

岗位职责: 1、参与企业数字化转型战略制定、企业架构规划、信息化顶层设计、流程梳理及解决方案设计等咨询类项目实施； 2、参与解决方案框架的搭建，开发咨询方法体系，持续完善和沉淀咨询服务知识资产； 3、参与与业务单元的沟通访谈，整理访谈纪要，并从中提炼业务洞察与优化建议； 4、负责企业架构、变革管理、数据应用、人工智能、信息安全、数字化技术及知识管理体系的规划、建设与日常运营，打造可迭代升级的数字化能力平台； 5、推动集团层面数字化转型举措的落地执行； 6、指导并协同各下属单位完成数字化体系建设方案的编制工作； 7、关注行业趋势、技术演进及领先企业的数字化实践，开展行业研究与转型理论探索，确保方法论与解决方案保持前沿性； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，硕士优先，具备工业互联网、工业4.0、数字化转型、信息化战略或企业管理等相关背景或重大项目参与经验者优先； 2、3年以上软件项目实施或系统运维工作经验（甲方或乙方均可），具有金蝶云星空ERP、WMS、PLM、MES等系统实施经历者优先； 3、对数字化转型相关领域有深入理解，能前瞻性把握技术发展方向及其应用场景；能够快速识别业务难点与核心需求，并输出针对性解决方案； 4、具备出色的沟通表达与组织协调能力；文档功底扎实，能准确传达架构思路，熟练撰写各类需求说明书、技术文档及解决方案材料； 5、逻辑思维清晰，学习能力强，具备研究创新能力、表达能力和方案设计能力； 6、重视团队协作，积极进取，责任心强，具有高度的职业素养与创新意识； 7、熟悉数据治理、基础设施、网络安全、网络架构、财务、资产管理、传统制造业生产运营、供应链运作等业务领域者优先； 掌握多种管理咨询模型与工具者优先。

职责描述： 1. 担任项目经理，为各类客户提供专业服务； 2. 主动高效地维护现有客户关系，定期进行客户拜访，善于通过良好的客户互动支持自身及团队成员更好地落实客户需求； 3. 具备在客户群体中积极开拓新客户的潜力，并能快速实现业务突破； 4. 具备多元化客户服务能力，可通过创新的交付模式持续服务客户，增强客户黏性； 5. 能够牵头推进复杂项目，推动新客户顺利签约。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备相关岗位经验或公募基金客户服务背景者优先考虑； 3. 责任心强，工作积极主动，勤奋踏实且富有目标感，具备较强的快速学习能力； 4. 熟练掌握Microsoft办公软件，如Word、Excel、PPT等。

【工作内容】 1. 统筹投资问效项目的全过程管理，包括制定工作计划、任务跟进及阶段性汇报等工作； 2. 组织推进设备、营销等核心业务系统的业务流程、数据架构及数据流转路径等数据资产的系统性梳理； 3. 牵头开展投资评价指标的细化分解，并组织完成数据来源追溯、业务逻辑厘清及数据质量标准明确等相关工作； 4. 配合业务部门推进投资评价指标的优化与方案设计； 5. 对接数据团队，确认指标计算规则，并推动指标在两级数据中台的数据接入、贯通与计算进展； 6. 参与编制指标数据直采方案、实施路径及相关汇报材料的撰写工作。 【技能要求】 1. 具有3年以上国家电网设备、营销、发展等领域信息化项目管理工作经历； 2. 熟悉国网PMS、营销2.0等关键系统的业务功能与数据结构； 3. 掌握发展、设备、营销、财务等专业间的系统集成关系与数据交互逻辑； 4. 能够结合投资问效指标体系，快速识别管理过程中的痛点与难点，开展潜在投资风险分析； 5. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力以及文档编写能力。

招聘南京河西儿童医院工程部招聘熟练维修工、年龄55周岁左右，要求人品好，有电工证，手脚灵活眼里有活，做六休一，工资4600左右，有意者联系，非诚勿扰！电话：

一、工作内容： 1、主要承担大型设备、非标机械等在客户现场的安装、调试及维修等技术服务工作； 2、持续优化设备：针对服务过程中暴露的设计、制造、装配等问题，提出改进建议，推动产品与流程的PDCA循环提升； 3、提升服务质量：确保客户在设备安装、调试与维护过程中的满意度持续提高； 二、岗位要求 1、学历专业：机械、电气、自动化或相关工科类专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上技术类岗位经验（如电气调试、工艺工程等），可独立开展技术问题分析与处理； 4、拥有3年以上丰富的现场调试、故障排查及测试实操经验； 5、掌握电气图纸绘制与识读能力，熟悉模温机或温度控制设备者优先考虑； 6、具备基础PLC编程能力，能应对客户现场的程序调整与故障处理； 三、素质能力 1、思维条理清晰，具备系统化的问题解决能力； 2、责任心强，抗压能力强，对工作流程优化具有敏锐识别能力； 四、薪酬福利： 1、综合薪资：9000-11000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供专业培训支持，并为员工制定职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:30； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴； 五、关于欧能： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡； 2、培训体系：重视员工成长，建立完善的内部学习机制，同时支持外部进修资源； 3、配备行业资深质量工程师进行一对一指导、交流与技能传授； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台； 5、团队氛围：组织多样化的团建活动，团队年轻化，协作氛围积极融洽； 6、公司聚焦智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有抱负的人才加入并施展才华； 7、员工活动：定期开展形式多样的集体活动，团队充满活力，沟通顺畅； 8、公司提供住宿安排及工作餐保障； 我司主营工业用流体控温设备、加热与冷却系统，诚邀各界人士了解、合作与交流。

一、公司介绍： 彩讯股份（证券代码：300634）创立于2004年，致力于成为优秀的智能数字化专家。公司多年来沉淀了独特的技术和运营双中台，以及智慧渠道、协同办公、云和大数据三大产品线。为中国近三成财富百强等广大企业提供行业数智化综合解决方案，以及亿级用户规模的业务平台建设和运营支持服务。 彩讯股份的一站式AI应用平台——Rich AIBox，实现多个基座大模型统一接入、私域知识库无缝衔接、多场景智能体可视编排。AIBox已帮助大量企业快速定制了行业专属的AI能力，把企业丰富的知识积淀和运营数据转化成新应用、新流程、新产能，是五百强企业优选的AI大模型解决方案。 二、项目介绍： 主要负责游戏客户端运营支撑。作为全国专业云游戏平台之一，特点是免安装，低配设备，游戏更新快，从而向广大用户提供方便流畅游戏体验。 三、岗位职责： 1、制定项目运营目标，制定项目运营策略，带领项目组达成项目盈利指标； 2、负责带领项目组通过用户调研、数据分析工具分析并监控运营状况，完成周度、阅读、年度总结报告并向上级汇报； 3、负责规划版本更新与活动计划维护游戏生态，与开发团队沟通协调版本开发、运营细节，保证项目按时上线； 4、负责带领团队策划游戏内外宣及广告投放计划，组织协调市场部门及广告部门的资源为游戏项目引进新用户资源，塑造良好的游戏行业口碑； 5、负责培养及管理项目团队成员。 四、职位要求： 1、统招大专及以上学历优先，5年游戏运营相关工作经验，具备团队管理能力； 2、有运营商运营项目的经验（主要是活动运营、用户运营），有咪咕体系工作经历有加分 3、有活动策划能力，有闭环的大型项目的运营管理经验； 4、具备很好的沟通能力，需求分析能力，任务分解，进度跟踪，结果汇报能力； 5、做事认真负责、稳重，遇到困难有韧性，遇到问题敢于突破 6、工作中能善于使用AI工具，高效完成工作者优先。 五、福利与职业发展： 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入，一起探索未来无限可能！

招聘：办公楼综合维修电工【岗位地点】北京西路附近办公楼【薪资待遇】5000元/月左右，三节福利、体检等【班次】白班，做五休二、节假日正常休息【岗位职责】1、负责办公楼公共区域、办公室强弱电日常巡检、线路检修、灯具、配电箱、插座维护；2、楼宇配套设施维修：给排水、门禁、小型五金、风机、照明系统保养与故障处理；3、及时处置各类设施故障，规范填写巡检、维修记录，保障大楼设施正常运行；4、严格遵守安全操作规范，定期开展用电隐患排查，防范安全事故。【任职要求】50周岁以下，身体健康。2、持有有效低压电工特种作业操作证，5年相关工作经验。（有高压电工证者优先）3、具备办公楼、写字楼维保相关工作经验，精通强弱电维修，综合动手能力强；4、工作认真踏实，应急响应及时，具备较强安全操作意识；5、服从工作安排，责任心强，希望长期稳定工作。联系人：孙联系电话：

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

岗位要求： 需持有安全C证，具备3年以上相关领域工作经验，须自行配备电脑 工作内容： 主要面向变电站、新能源行业及大型工业企业，从事电力相关的现场技术支持工作； 负责设备调试、系统调试及组网操作等任务

技能要求： 曾担任数据中心总集成项目中的项目经理/项目协调经理，主导过规模不低于3000万元的项目，具备互联网企业（如腾讯、阿里、字节）定制化数据中心项目经验者优先，熟悉EPC项目实施模式者优先，持有PMP证书者在选拔中将被优先考虑

岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的组织与管理 3、履行与甲方合同约定的各项义务 4、协调处理项目相关的外部关系 5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任 6、负责项目人员的成长与培养 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹与执行：组建项目管理团队，建立健全各类专业管理体系并推动实施 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成既定经营指标 任职条件： 1、年龄：28-40岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上相关工作经验，其中3年以上从事工程管理工作经历 4、知识要求：熟悉工程项目管理流程，具备良好的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通能力和执行力，以及内外部关系协调能力 5、能力要求：具备出色的组织协调与沟通管理能力，拥有较强的书面撰写和语言表达能力 其它要求：能适应长期外出工作安排