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招聘人事专员招聘模式模式一底薪4000＋提成月薪6000-12000上不封顶，模式二无底薪37开男女不限主要工作内容：坐在办公室负责工厂招聘工作，回复和维护在职员工需要态度端正上5天半休1天半，上班时间：9:30~4:30.享受所有节日福利礼品。详细可面议工作地点:张府园绒庒街，

招聘人事招聘专员20人任职要求：。1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对人事招聘工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和团队协作精神；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；岗位职责:1.主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。2、筛选优秀的简历，并与求职者联系。3、电话通知求职者面试以及后期跟进。月工资：5000-8000上不封顶

今天七点到江宁正方中路地铁站附近小工15名拉电线240饭补

南京玄武区，招凉菜中工一名6000左右要求刀面要过关，会用炉子踏实肯干，认真听话过年不放假！春节不打烊联系方式

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1.负责公司产品在行业内的新客户开拓、老客户维护等工作，达成公司制定的销售目标；2、负责电子元器件销售，通过电销面销独立开发客户拓展渠道并跟客户建立联系；3、负责项目的回款追踪。4、有独立公关客户的能力。5、能适应量出差。6.业务员开发新客户享受高提成，具体面议。

岗位职责：1、根据公司和用人部门发展的需要，分析部门人力资源需求，负责制定招聘计划并组织实施，完成指定的招聘目标；2、建立并完善招聘制度及政策，并根据需要及时进行调整和修改；3、负责持续完善核心人才规划，实时跟踪核心人才需求，绘制人才画像与人才地图；4、深度熟悉把控公司的业务状态、组织结构、人员情况，与业务部门沟通了解组织动态及人才盘点；5、有效把控招聘节奏，合理利用资源；前瞻性预判人才趋势，增强对业务的影响力；任职要求：1、3年以上招聘工作经验，互联网行业，熟悉开发、产品、智能化岗位；2、本科及以上学历，人力资源、工商管理类相关专业；3、具备较强的学习力与抗压能力；4、熟悉各种招聘手段与工具，具备良好的职业操守与职业道德；5、优秀的表达沟通能力、亲和力与协调能力，良好的洞察力与分析判断力。职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利、生日福利等作息时间：上六休一，8:30--17:30简历投递：@qq.com

选择大于努力选对路，事半功倍，选错路，努力白费。招兵买马，呼唤新人，春分十里，只为聘你，不重文凭，重人品，不求学历，求能力！[加油][加油]愿意挑战自己的来[加油][加油]一、招聘办公室网招专员二、薪资福利网招专员无责底薪+提成(无套路)前期：6500-7000中期：7000-8000后期：9000-15000上不封顶三、任职要求1、年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，无经验可培训！2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作4、上班时间8：30~17：00中午休息+吃饭1.5个小时一天真正工作时间7个小时周六周日自愿休息！节假日福利正常发放+不定期组织团建活动5、工作轻松一人一台电脑+一台办工桌，环境优雅氛围好

在苏州招聘中介多名，负责给厂区招聘！底薪5000+五险一金+提成公司提供丰富的平台资源，第一个月上六休一，有业绩有能力的可以上五休二，可以居家办公，只要你的能力无限，那你的工资随便开！招一个人的提成是均价3000（视不同厂区决定）公司每个月有进步奖，有优秀员工奖，有新人奖，有团建，包住，宿舍空调热水器设备完善。外地员工可报销路费相信自己的能力，来干中介！

光伏发电行业的招聘职位广泛多样，涵盖了从项目管理、技术研发到销售推广等多个方面。以下是一些典型的光伏发电招聘职位及其相关信息：###1.项目管理类***光伏电站项目经理**：专注于光伏电站的建设与运营管理，需要具备丰富的项目管理经验和光伏行业知识。薪资水平较高，可达15-23k。###3.销售与市场类***光伏销售经理**：负责光伏产品的销售与推广，开拓市场，维护客户关系。薪资在6-20k之间，高级销售经理薪资可达更高水平。***光伏推广员/业务员**：负责光伏产品的市场推广与客户开发工作，薪资水平根据业绩提成而定，一般在8-12万###注意事项*求职者在选择职位时，应仔细阅读职位描述和任职要求，确保自己符合岗位要求。*薪资水平仅供参考，具体薪资需根据企业规模、地区差异和个人能力等因素综合确定。*求职过程中应保持积极态度，不断提升自己的专业能力和综合素质，以增强竞争力。

明觉电子厂一，招聘业务员2名（男女不限）工作职责：1、负责公司产品在行业内的新客户开拓、老客户维护等工作，达成公司制定的销售目标；2、维持与现有客户的良好业务关系，及时更新公司产品信息，传达企业及品牌文化；3、拜访客户，从新项目开始配合客户，跟进新品过程；4、建立维护客户资源库，确保各项资料完整、准确，并做好动态管理；5、能适应少量出差。二，招聘销售内勤2名（男女不限）：岗位职责1.初中以上学历，理科类专长。2.负责公司电商平台，学习各个电商平台营销规则和玩法。之前有过诚信通，淘宝，抖音直播运营工作经验者优先。3.条理清晰、逻辑性及对数据度高；薪资具体面议，

通过微信把商品销售出去并做好售后

招销售专员

薪资一天100-1500工作内容1主要负责公司人资招聘事务岗位要求1会熟练打字就OK最好语言能力突出2学历不限3工作经验不限4可居家办公5无任务量多劳多得6当日完成一单结一单

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间.岗位职责：一、前期1、老业务人员带教快速熟练市场及业务;2、维护老客户,学习开发新客户；3、需要时刻保持积极的心态，不怕吃苦，并能在打击和困难下成长；二、后期1、需要定期出差，负责江浙沪新市场的开发拓展；2、学习并管理销售团队；3、团队协作完成公司日常的销售目标；4、协助公司完成年度区域发展规划。任职要求：1、要求年龄17—35周岁，性格活泼开朗，学历不限，有无经验均可；2、能够吃苦耐劳，具备良好的团队意识及协作意识；3、具有一定的工作责任心和执行力，独立性强、有较大的抗压能力；4、对销售行业充满浓厚的兴趣，想挑战高薪，锻炼自己或希望获得更多的发展机遇；5、态度端正，对工作充满激情，具备基础的服务意识，有良好的上进心及敬业精神；6、应届毕业生、无销售经验的人优先考虑哦薪资和福利：1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿；2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包宿+晋升3.公司免费提供学习培训机会，报销差旅费用，节日福利发放，公司经常组织活动，聚会，每年至少2次国内外旅游机会，内部人员生日会，总部进修深造学习机会，法定假日正常休息。晋升空间：集团以培养职业经理人为己任，不外聘管理者，只内部培养和提升，晋升体制完善，提供高效便捷的职业晋升通道：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转