
初中高中物理教师(扩招!!)
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验毕业班经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职一对一教学
(生源需求大,持续扩招中!!)
一、待遇介绍:
1、薪资构成:
无责底薪(每年固定上涨,无需承担额外课时任务)+课时费+课量奖励+续费提成(无需参与续课工作,提成直接匹配)+团队分红!
2、教师不涉及任何销售类事务,专注纯粹教学!
二、岗位介绍:
1、授课形式以一对一、一对三为主,致力于激发学生学习动力,培养良好学习方法与习惯;
2、持续提升教学能力,结合考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势灵活优化授课内容;
3、本科及以上学历,相关专业背景优先,有公立校或教培机构教学经验者优先考虑;
4、热爱教育事业,形象端正,气质良好,性格积极,逻辑清楚,富有亲和力,普通话达标;
三、公司于今年初正式进入南京市场,校区布局快速推进!!团队成长迅速,生源稳步增长!!因各学科学生数量持续增加,现面向多学科长期招聘优秀教师!!新校区带来新发展,新阶段蕴含新机会,诚邀具备相关经验的老师前来交流了解~~
物理教师双休8-13k
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上K12教育教师学科带头人教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教育学专业背景一对一授课学科相关专业背景坐班教研一对一教学
【您的责任】
1.为学生提供一对一专业教学服务;
2.激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并形成良好学习习惯;
3.针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4.参与学科教研与教学研讨活动,持续精进教学能力;
【我们的期许】
1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2.富有亲和力,善于启发式教学;
3.积极进取,性格乐观,富有责任感;
4.欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1.高收入:无责底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可享受全部绩效奖金,全额发放;
2.完善的培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗成长支持:每周三集中教研、定期参与公立学校教学研讨,教学校长一对一指导
(3)季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励活动
3.广阔晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
3.缴纳五险一金;
4.节日礼品、生日会、每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5.享受带薪国内外旅游福利;
【工作时间】
周一周二休息,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班;
【工作地点】
南京12家校区就近分配
初高中物理老师
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师教育工作经验培训机构线下教育一级教师三级教师教师资格证正高级教师大型教育机构经验学科相关专业背景高级教师二级教师坐班初中可兼职一对一教学
岗位职责:
1.负责物理学科的教学工作,帮助学生掌握核心知识并提升实际应用能力;
2.策划教学方案,编制授课资料,开展课堂教学及课外实践活动;
3.定期评估学生学习情况,给予针对性辅导,协助学生克服学习难点;
任职要求:
1.本科及以上学历,具备教育行业或课外培训经历者优先考虑;
2.具备良好的沟通能力,能与学生、家长及团队成员顺畅交流;
3.熟悉现代化教学手段与方式,持续优化教学效果;
4.富有责任感,能依据学生个体差异和学习特点提供适配的教学支持。
线上物理主讲教师(双休+不坐班+五险一金)
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上不坐班
一、岗位职责:
1.承担相应学科的教学工作,提升学生学习能力;
2.参与学科教研活动,持续提升教学研究水平;
3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1.专业不限,对教育行业有热情;
2.所授学科基础知识扎实;
3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。
二、发展路径:
专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
兼职物理授课教师
150-200元/时
物理教师1-3年本科及以上教师毕业班经验培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:6个月
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-19
针对学生具体情况开展个性化辅导,助力中考冲刺,授课地点位于仙林区域
双休物理教师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上学科相关专业背景教育工作经验坐班课程研发教研培训机构线下教育一对一教学
爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌,云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团
【工作时间】
周一周二双休,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,不加班。
【工作地点】
多家校区就近分配
【您的责任】
1.为学生提供个性化的一对一教学服务;
2.激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
3.针对学生薄弱环节进行精准辅导,助力学业成绩快速提升;
4.积极参与学科教研和专业学习活动,持续精进教学能力;
【我们的期许】
1.热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2.富有亲和力,善于启发式教学;
3.心态积极,性格乐观,具有强烈的责任意识;
4.欢迎应届毕业生加入,并提供系统化定向培养。
【巨石人的专享福利】
1.高薪回报:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖励;
2.完善的培训体系:
(1)新员工入职集训
(2)在岗成长支持:每周三集中教研、定期参与公立学校联合教研,由教学副校长一对一指导
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制
3.广阔发展平台(每年3-4次晋升机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4.节日礼品、生日庆祝、每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5.享有带薪国内及海外旅游机会;
兼职初高中物理教师(工作地点不限)
80-100元/时
物理教师1-3年本科及以上教育学专业背景大型教育机构经验教育工作经验培训机构
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-06-11
(1)岗位职责
①授课对象:高一至高三学生;
②授课形式:一对一线上辅导;
③严格执行备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改点评等教学流程,确保个性化辅导效果;
④定期分析学员学习进展并形成反馈报告,维持高效家校互动,依据学生及家长意见优化教学方案,保障教学质量与服务体验,提高客户满意度;
⑤能根据学生基础差异灵活调整教学策略,制定个性化培养计划,帮助学生养成良好学习习惯,在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展;
(2)任职资格
①具备本科或以上学历;
②持有高中物理教师资格证书,或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑;
③普通话流利,表达清晰,思维敏捷,课堂生动有吸引力,注重学生学习感受;
④精通高中物理人教版教材内容,熟悉高考考试要求,对历年高考试题有一定研究,专业知识扎实;
(3)面试要求
①准备10-15分钟高中物理试讲内容(含课程设计/PPT或讲义);
②提前安装【腾讯会议】软件;
③试讲时需开启摄像头,穿着整洁,环境安静,网络稳定;
④板书建议:配备电容笔、手写板等书写工具更佳;
双休初高中物理老师(靠近地铁站)
1.2-2.4万元/月
物理教师经验不限本科及以上教师一对一授课教研培训机构线下教育线上教育高中教育线下授课线上授课全职
【岗位职责】
1、承担初高中阶段小组课程及个性化一对一授课任务;
2、深入了解学生与家长实际需求,定期开展学情评估、学习数据整理与分析工作;
3、持续跟进学员学习进展,及时给予反馈并优化教学方案;
4、协助招聘团队完成高中学科教师的筛选与选拔工作;
5、负责直播课程中的学生管理,提供线上线下的辅导支持、答疑解惑及作业批阅;
6、组织并参与教研活动,定期开展教学成效测评,向咨询部门提交学员学习情况报告
【应聘条件】
1、全日制一本及以上学历应届或往届毕业生,专业不限,具备扎实的学科基础;
2、热爱青少年教育事业,有教育情怀,喜欢与孩子互动交流;
3、工作积极主动,能适应较高强度的工作节奏,具备良好的协作精神和学习能力;
(我们更关注候选人的综合素养、自主学习能力和理科思维水平,教学经验不足可通过系统化教师培训和全职岗前培养弥补)
【薪资待遇】
福利:底薪+课时提成;年终奖;节假日慰问金(品);每月餐费、车费补贴等。
【应聘流程】
应聘流程:笔试+面试+试讲+实习+成功签约。
线上物理主讲教师(双休+不坐班+五险一金)
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上不坐班
一、岗位职责:
1.负责相应学科的教学工作,助力学生提升学习能力;
2.参与学科教研交流,持续提升教学研究能力;
3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4.跟踪学生学业进展,定期向家长沟通学习反馈。
任职要求:
1.专业不限,对教育事业有热情;
2.所授学科基础知识牢固;
3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。
二、发展路径:
专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
南京全诚食品有限...招聘C照货车司机
6000-8000元/月
C照包住包吃保险社保餐补3-5人月结C1照需要装卸货物驾龄1-2年
年龄22-45岁,驾龄2年以上
1.熟练驾驶手动挡车辆,
2.做事情认真,责任心强,做事认真踏实,老油条不要。
3.包吃住
4.无押金,不收任何费用!
5.能吃苦耐劳,不能吃苦不合适
6.满一年带薪年假
7.市内短途送货,需要装卸(也有专门配货人员会协助)
8.公司经营冷冻产品,需要进出冷库(提供棉衣,棉裤)
公司宗旨:工作氛围比较好,老板也很随和,把自己本质工作做好,累了可以休息,但是不允许工作期间偷懒耍滑,消极怠工。
原标题:《诚聘配货/送货司机》
年前找几个打杂的月薪9500+干到过年包吃包住有意向的来
9000-10000元/月
车间普工免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支【高福利】吃包住、外地过来320一天,每月10号准时发放年龄16-45
1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。
四:车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3.都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣,4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调:学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍第2天开始上班本厂长期招聘,工作地点:苏州异地招工,车接车送有问题直接来电咨询
高中物理老师
6000-11000元/月
物理教师经验不限本科及以上一级甲等高中生教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育三级教师学习顾问初中生教育学专业背景二级教师坐班普通话水平测试等级考试一对一教学
具备良好的亲和力,授课风格生动有趣,知识视野开阔。性格乐观、积极进取。
岗位职责:
1、依照学校教学计划,承担学生的日常教学任务;
2、结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、培养良好学习习惯,并开展必要的课后跟进服务;
3、与学生及家长保持有效沟通,实施教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作;
4、及时收集并回应学生、家长的意见建议,持续提升教学质量与服务水平;
5、积极参与教研活动,配合并完成上级安排的各项教研工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,有相关教学经验者优先,持有教师资格证者优先考虑
2、热爱教育事业,态度真诚认真,具备足够的耐心和强烈的责任心,拥有良好的沟通能力和语言表达能力
高中物理老师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上初中生高中生学科相关专业背景小班教学(3-25人)培训机构线上教育一对一教学
具备良好的亲和力,授课风格生动有趣,知识储备丰富。性格乐观开朗,积极进取。
岗位职责:
1、依照学校教学计划,承担学生日常教学工作的具体实施;
2、结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务;
3、与学生及家长保持有效沟通,开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作;
4、及时收集并回应学生、家长的建议与意见,持续提升教学质量与服务水平;
5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教研任务,协同完成教学优化工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,有教学经验者优先,持有教师资格证者更佳;
2、热爱教育事业,态度真诚认真,具备足够的耐心和高度的责任感,同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
小学语文教师
4000-9000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班普通话水平测试等级考试小学一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】
1、授课教学:
负责小学1-6年级语文课程的教学工作,涵盖阅读、写作、基础知识、古诗文等内容的讲授与指导。
2、课程研发:
参与小学语文课程体系的设计,承担教案撰写、课件开发及教学资料的持续优化,保障教学内容的系统性、趣味性与实效性。
3、课堂管理:
营造积极向上、秩序井然的课堂环境,有效维护课堂纪律,关注每位学生的学习表现与成长变化。
4、学情反馈:
定期组织学习成果测评,及时向家长通报学生学习进展,并提供专业化的学习规划建议。
5、家校沟通:
与家长保持密切、高效的交流,回应家长关切,协同助力学生全面发展。
6、教研活动:
主动参与校内教研会议及教学培训活动,持续提升教学能力与专业水平。
7、完成工作:
配合完成其他相关工作任务。
【任职要求】
1、学历专业:本科及以上学历(汉语言文学、教育学、师范类等相关专业优先)。
特别优秀者可适度放宽学历条件。
2、教学能力:具备扎实的语文学科功底和良好的文学修养。
3、普通话标准流利(持有二级甲等及以上证书者优先),语言表达清晰,富有感染力。
4、熟悉小学语文教材体系及课程标准,掌握各年龄段学生的心理特征与学习规律。
5、具备出色的课堂组织能力、互动技巧与控场能力,能够调动学生学习积极性。
6、授课逻辑清晰,掌握科学有效的教学方法。
经验要求:
1、有小学语文教学经验者优先(含学校、培训机构或一对一辅导经历)。
2、应届毕业生须热爱教育行业,学习能力强,具备相关实习经验者优先。
【个人素质】
1、热爱教育事业:对学生有爱心、耐心与责任感,认同本机构教育理念。
2、积极主动:工作踏实认真,具备较强的责任意识与团队合作精神。
3、善于沟通:具备良好的学生、家长及同事间沟通协调能力。
4、持续学习:愿意接受新知识、新理念,具有自我成长的动力与能力。
5、品行端正:遵纪守法,具备良好的职业道德与职业形象。
南京家庭教师
5500-11000元/月
家教1-3年本科及以上线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
高薪诚聘辅导教师。无需坐班,时间灵活,就近分配课程。
一,【公司简介】
全国领先的上门辅导教育机构。
突破时空限制,实现教学全程透明化。
首创学习教务管家一体化教学服务体系。
让孩子在家享受优质课堂,助力未来成长。
二,【工作内容】
1,负责公司学员的1对1个性化教学,提供上门授课服务;
2,完成课前备课与课后反馈,确保教学进度有效推进;
3,开展教务协调工作,与家长沟通学情,制定并落实教学方案。
三,【工作要求】
1,本科及以上学历,具备教学经验或教育机构从业经历者优先;
2,熟悉本地升学政策及考试重点内容,具备独立授课能力;
3,具备良好的沟通技巧,能与助教团队及学生家长顺畅交流。
四,【时间地点】
授课时间由教师与学员家庭协商确定,可结合个人安排灵活调整。
上课地点为学生家中,实行教师到家辅导模式,就近匹配。
公司在各区域均设有教学服务中心,支持就近分配与本地化服务。
五,【课时费用】
按小时计酬,一对一上门辅导100-400元/小时,每次2小时起。
小组课程根据教师资历与班级规模定价,500-2000元/次。
六,【晋升发展】
教师享有专业路径与管理路径双通道晋升机制。
可根据个人职业意向自主选择发展方向。
欢迎加入我们,共同培育面向未来的新一代学子。
秦淮/江宁区兼职中小学语数英教师,秋季社团课程
120-150元/时
语文教师经验不限大专及以上公立学校教师线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2031-05-14
秦淮/江宁区,具体位置待定,秋季开学后学校开展【延迟课】
【课程在校园内进行】
授课时间:周一至周五下午3点至6点之间,非连续三小时授课。
【周末、法定节假日及寒暑假均无授课任务】
【课时费用标准】
小于40分钟(元/班/次)-100元
41-55分钟(元/班/次)-120元
56-70分钟(元/班/次)-140元
71-85分钟(元/班/次)-170元
86-100分钟(元/班/次)-180元
101-115分钟(元/班/次)-190元
116-130分钟(元/班/次)-200元
131-145分钟(元/班/次)-270元
146-160分钟(元/班/次)-280元
161分钟以上(元/班/次)-280元
授课科目:羽毛球/篮球/乒乓球/足球"体适能
(武术)"跳绳
结算方式:次月15日通过银行卡发放上月课酬
课程通常配备课件
班级类型为班课,每班约10-20人,实际人数以选课情况为准,属小学阶段延时服务课程
基本要求:需已毕业,具备半年以上教学经验,并持有对应科目相关资格证书,拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件须同时满足】
排课说明:上课时间、地点、课酬、要求及授课频率等信息将提前明确告知,确认可承接后再安排课程
课程排定时间:小学开学当月启动排课【秋季课程预计8月底起陆续发布】,授课频次一般按固定学期安排,预计持续约16周
初中教学管理工作
5000-10000元/月
初中教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责教学事务的统筹与执行,保障教学质量和课程进度稳步推进
2.策划并参与各类教学活动,促进学生艺术素养的持续提升
3.定期与家长交流学生学习情况,构建和谐高效的家校互动机制
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够高效处理教学管理相关工作,拥有较强的计划与组织能力
3.热爱艺术教育事业,具备教学创新意识与实践能力
学科教师
8000-13000元/月
教师1年以下本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构全日制四年本科是强制要求线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学可兼职学前儿童/小学生一对一教学普
【您的责任】
1.为学生提供一对一专业教学服务;
2.激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯;
3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升;
4.积极参与学科教研与培训活动,持续提升教学能力;
【我们的期待】
1.全日制本科四年及以上学历;
2.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德修养;
3.富有亲和力,善于启发式教学;
4.态度积极,性格乐观,责任心强;
5.欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【云巨石人的专属福利】
1.高收入结构:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴。生源充足,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效;
2.完善的培训体系:
(1)新教师入职专项培训
(2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期进入公立学校交流学习,教学校长一对一指导
(3)季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励机制
3.广阔发展通道(每年3-4次晋升机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4.缴纳五险一金;
5.节日礼品、生日会、每月团建聚餐,团队氛围轻松融洽;
6.享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,具体以所带学生课程安排为准;
【工作地点】南京现有22个校区,可就近分配,若您能力出众,校区任选
中小学数学教师
8000-13000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理二级甲等教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教研初中数学小学一对一教学
岗位职责:
1.策划并执行面向不同学生的数学教学方案,确保课程内容充实且富有吸引力。
2.运用科学的教学策略,帮助学生掌握数学知识,提升学习积极性与实际成效。
3.定期检测学生学习进展并给予针对性反馈,保障其达成既定学习目标。
4.与学生及家长保持顺畅交流,及时发现并解决教学过程中出现的问题。
任职要求:
1.普通话标准,具备清晰讲解数学知识点的能力。
2.责任心强、有耐心,能根据学生个体差异灵活调整教学方式。
3.持有相关教学资质证书,具备良好的职业操守。
4.具备团队协作意识,愿意与同事共同提升教学水平。
条件优秀者薪资可面谈!
线上一对一授课教师【居家办公+双休+五险一金
1-1.5万元/月
教师1-3年本科及以上中学生培训机构不坐班线上教育一对一教学普通话发音标准
再招学科:
高中:物理、化学、数学、生物
一、工作职责
1、依据教学计划,承担所授学科的日常授课任务;
2、积极参与单位组织的教学研讨与培训活动,持续提升教学水平;
3、主动关注学生心理状态与学习进展,结合个体差异制定个性化辅导方案,提高学生学业表现,并定期向家长沟通反馈学习成效;
4、完成领导交办的其他相关事务
二、任职要求
1、本科及以上学历优先,不限专业方向
2、持有对应学科教师资格证者优先考虑
3、具备相应学科实际教学经验者优先录用
教学管理(教师)
6000-11000元/月
教师1-3年本科及以上中学生培训机构线下教育教育学相关专业
岗位描述:
1)专注于为艺术类考生提供文化课一对一教学服务;
2)帮助学生明确学习方向,调动学习积极性,培养良好的学习方法与习惯;
3)定期参与校内及公立学校学科教研活动,深入探讨教学策略,提升专业教学能力。
初高中化学教师
8000-12000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师资格证教师教育学专业背景教育工作经验小班教学(3
【基本要求】
1.学历与专业
最低学历:本科
专业要求:物理化学类或师范类相关专业
资格证:需具备初级中学及以上化学教师资格证
2.年龄要求:24~45岁(有教学经验者条件可适当放宽)
3.具备1年以上教学工作经验
4.普通话标准,表达清晰,富有亲和力
【工作职责】
1.根据学生个体差异及课程需求,制定个性化授课方案与辅导计划,提供一对一专业教学服务
2.协助学生培养良好的学习方法与习惯,精准查漏补缺,有效提升学业成绩
3.负责监督并检查学生作业完成质量与进度
4.每周结合学生实际学习情况,整理教学反馈、错题分析及考试总结,并与家长保持沟通,保障教学效果
【上班时间】
周二至周五(14:00-22:00)
周六至周日(9:00-18:00)
【薪资待遇】
综合薪资8000-12000元,无责任底薪加课时提成
栏目概述
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