
土木工程师(缴纳五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责土木工程项目的方案制定、设计实施及现场施工管理;
2. 确保项目执行过程中严格遵循相关法律法规和技术规范;
3. 及时处理施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量达标。
任职要求:
1. 具备系统的土木工程理论基础和实践操作能力;
2. 具备较强的团队协作意识和高效的项目协调管理能力;
3. 工作态度严谨,能适应高强度、快节奏的工作模式。
岗位福利
1. 早九晚六,周末双休
2. 工作环境:交通便捷,办公环境舒适,生活配套齐全;
3. 薪酬绩效:提供具有市场竞争力的薪资结构和健全的绩效机制,
包含基本工资、绩效奖金、项目提成等;
4. 假期安排:享受国家法定节假日、婚假、产假等各类规定假期;
5. 其他福利:入职即缴纳社保与公积金,定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动
绿色建筑工程师
面议
土建工程师经验不限硕士及以上熟悉暖通/弱电/给排水工程熟悉BIM系统
1、熟练使用CAD,Revit,Navisworks,fuzor等相关软件;
2、具备土建或机电专业方向的BIM建模技能;
3、能够完成BIM模型搭建,制作渲染图及动画漫游视频;
工作认真细致、积极学习、沟通顺畅、具有良好的团队协作精神;
4、具备绿色建筑相关专业知识或项目经验者优先考虑,薪资可面谈;
5、欢迎土木工程及相关专业优秀应届毕业生投递加入。
徐州-招聘水电工程师+1W+经验不限
9000-13000元/月
水电工程师1-3年学历不限会看导航水电工免费培训不包吃住自备交通工具
工作内容:
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关维修与安装作业;
2、服从公司统一调度,及时接收并响应工单,按时抵达客户住所完成服务任务;
3、严格遵循公司制定的各项服务标准与操作流程,确保服务质量与用户满意度;
任职要求:
1、年龄18—40岁,性别不限,需自行解决交通出行;
2、熟悉主城区地理布局,具备水电安装实操经验,能独立完成常规维修作业,持有水电工相关资格证书者优先考虑;
3、接受零基础学徒报名,公司提供免费专业技术培训,由资深师傅一对一指导,达标后即可正式上岗;
4、品行端正,身体健康,具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心及团队协作精神;
公司福利:
1、平台规模大,业务品类丰富,订单稳定,淡季保障有活干,旺季收入翻倍,按件计酬,固定扣费比例,收益无上限,多做多赚;
2、工作时间灵活,无需打卡坐班,服务区域就近分配;
3、公司统一投保意外伤害险,定期开展评优奖励、团队建设活动,不定期发放激励奖金;
4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制,对有意愿、有能力的人员提供更广阔的发展与合作机会。
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
一、项目前期管理
1. 根据车间需求进行现场勘察,参与初步设计阶段的技术沟通与协调
2. 按照车间要求绘制相关图纸,或依据设计院图纸参与施工图审核,并协同车间与设计院完成设计调整
3. 配合机电仪等专业部门开展技术对接,结合各专业提出的需求编制土建施工技术标准
4. 参与项目的整体规划工作
5. 提供土建工程发包的参考报价,依据SOP中规定的表单及土建预算工具,完成施工预算编制
二、施工阶段
1. 参与施工过程中的组织协调与管理工作
2. 参与承包商的设计交底记录及施工图纸的复核审查
3. 监督施工质量与安全执行情况,核查进场材料质量,评估关键施工人员技术水平,确保现场作业符合操作规程及公司安全管理规定
4. 参与设计变更的确认,并审查整改方案的实施落实
5. 施工过程中产生的固体废弃物及垃圾须及时清运出场,保持现场5S管理达标
6. 负责隐蔽工程的验收与资料归档
三、生产准备阶段
1. 对已完工的土建工程进行检查核实,发现问题应记录存档并督促施工单位立即整改,对严重违规单位按规定处理
2. 组织工艺车间及机电仪等相关单位对竣工土建项目进行联合现场验收
3. 完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程或建筑工程相关专业
2、具备5年以上现场管理经验,有化工行业或工业厂房建设背景者优先
3、具备较强的学习与适应能力,能承受一定工作压力,具有良好的团队协作意识
水利工程技术岗
1-1.1万元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利施工管理经验有水利工程师经验水利二建水利中级职称
需具备扎实的水利施工经验,持有水利建造师证书并具备工程师职称,注重工作稳定性,期望长期稳定合作。
售前技术支持工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上售前、水资源、技术员
为应对我国日益复杂的水资源挑战,推动水资源的高效利用与有效保护,“节水优先”已成为国家基本政策之一。
我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研,全面掌握企业用水现状,识别用水环节中的问题,挖掘节水潜力,提升企业水资源利用效率与用水管理水平。同时,为企业节水改造提供专业技术指导,推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业中的实际应用,助力企业实现用水效率与经济效益双提升。
岗位职责:
1、承担项目售前技术支持,包括项目背景分析、需求收集及配套解决方案的设计;
2、依据部门及项目需要,完成相关技术方案的编制工作;
3、跟踪并研究行业相关政策、法规、标准与规范,并将其融入项目实践;
4、执行部门经理或项目经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,水文与水资源、水利、给排水、环境工程、生态等相关专业;
2、具备2-5年工作经验,有水资源相关技术背景者优先考虑;
3、具备扎实的技术方案与报告撰写能力,具备良好的汇报表达能力;
4、沟通协调能力强,抗压能力良好,善于交流,具备规范的工作汇报习惯;
5、工作主动积极,执行力强,具有较强的团队协作意识;
6、能适应工程项目的工作节奏,接受出差及必要的加班安排;
7、具备环保领域相关经验者为加分项。
保姆月结
浦口区佳源九棠府
景枫乐创中心附近江北新区研创园旁 售
8:00-10:00单休2300
下午5:00-7:00单休2300
做午饭,简单卫生。
■■赵老师
传菜员社保1-2人月结
招聘:南京龙江附近社会餐饮饭店招聘
案板两名6000-8500
打荷两名5000+
传菜阿姨5000+
服务员两位工资5000起
以上岗位交社保
每月三天休
(看自己工作能力工资好谈)捣江湖勿扰,,直接打电话陈厨
江苏南京招学徒或者打荷一名,月休四天,工作轻松好相处5500另招小冷菜一名6500联系诚信
冷菜
招学徒或者打荷一名,月休四天,工作轻松好相处5500另招小冷菜一名6500联系诚信大道附近
民用建筑机电安装工程师
8000-10000元/月
水电工程师10年以上大专及以上规范,机电供电消防水电
对消防和民用水电工程有着丰富的现场经验,对规范、成本控制、优化、图纸深化设计、创效节约有丰富的实践经验。劳务管理、材料管控、外围对接精通,本人身体健康,技术实力强、关键爱岗敬业、勤奋扎实。对现场安全,质量,进度,材料,劳务全面负责。
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年学历不限
1. 学历与专业:大专及以上学历,水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业,持有电工证、焊工证等相关从业资格证书(必备),有中级及以上职称者优先。
2. 工作经验:3年及以上水电运维相关工作经验,有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先,熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。
3. 专业能力:熟练掌握水电工程相关规范及标准,能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理;熟悉供水、供电系统的工作原理,能看懂水电施工图、原理图;具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。
4. 职业素养:严格遵守安全生产规章制度,责任心强、执行力强,具备良好的应急处置能力和团队协作精神;能适应景区工作环境,服从工作安排,可接受节假日、突发情况加班(有相应加班补贴)。
5. 其他要求:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病;年龄45周岁及以下(能力突出者可适当放宽);具备良好的沟通协调能力,能妥善对接各部门及外部相关单位。
暖通维修带班
7000-8000元/月
暖通工程师学历不限
岗位核心:招努力拼搏的暖通能手,共筑专业团队
我们渴望与有上进心、愿深耕暖通领域的你同行,一起攻克技术难题,实现个人与团队的共同发展。若你有信任的小工团队,可带领一同加入,共谋发展。
工作内容:
1.承担暖通、环保系统的维保、维修及改造工作;
2.接受出差,服务区域集中在苏皖、鄂尔多斯、西安;
3.带队完成施工任务,保障现场作业高效推进。
任职要求:
1.工作经验:熟悉水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与维修,掌握循环水处理技术;有约克、开利厂家售后经验或三方维保厂家经验者优先;
2.证书要求:持有焊工证、电工证、制冷证、驾驶证;
3.年龄与素养:25-35岁,善于创新,思路清晰,沟通顺畅,内驱力强、诚实用心,具备团队领导意识与协作精神。
我们提供:
1.团队氛围:积极向上的工作氛围,与志同道合的伙伴共同成长,共享项目成果;
2.发展空间:提供专业技能培训与晋升机会,助力个人在暖通领域持续深耕;
3.薪资福利:月薪8000元,缴纳五险一金,提供住宿;
4.工作制度:灵活工作制,可根据项目情况灵活安排休息时间;
5.激励机制:完善的奖励体系,对表现优秀者给予额外激励,鼓励主动突破。
暖通设计总监(甲方)
2-2.5万元/月
暖通工程师10年以上本科及以上
1、全日制本科及以上学历,暖通、电气、自动化、热能与动力、通风与空调等相关专业;
2、具备15年以上在设计院或地产甲方从事机电(暖通)设计管理的工作经历,
3、精通公共建筑(大型商业)、民用建筑及工业建筑的机电(暖通)设计管理工作,掌握现行相关技术规范,熟练操作相关专业软件;
4、具备房地产项目全周期开发管理经验,拥有一定的团队管理与项目整体协调能力;
5、具备良好的职业素养、团队协作意识以及较强的沟通协调能力。
6、具有龙湖、华润等企业从业背景者优先考虑
安全咨询工程师
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专及以上安全教育
一、岗位职责
1、负责项目安全工作的整体规划与组织实施。
2、为项目提供专业技术支持,保障施工过程安全可控。
3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。
4、落实重大项目风险防控措施,确保执行到位。
5、推进施工现场安全标准化体系的建立与实施。
6、推动并指导项目信息化管理工作的落地与应用。
7、指导施工现场应急管理体系建设与演练实施。
8、监督项目安全资金投入,确保专款专用。
9、组织并指导安全教育培训工作的开展。
10、承担品质工程建设中相关的安全管理基础任务。
二、任职资格
1、须持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。
2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具备市级及以上“平安工地(工程)”创建经验者优先考虑。
3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。
4、具备现场安全隐患识别及突发事件应对处置能力。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪资待遇可适度上浮。
6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。
7、学历要求大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
装修项目负责人
7000-9000元/月
装修工程师5-10年大专及以上住宅小区别墅豪宅熟悉家装工程管理内装5年以上工作经验
一、任职要求:
1.具备5年以上家装施工或售后服务相关经验,有1年以上互联网平台管理经验者优先;年龄****以内。
2.熟悉家庭装修施工流程、工艺规范及常用装修材料,具备丰富的客户投诉应对与处理经验。
3.能熟练使用常用手机应用及办公软件,掌握基础网络操作,具备良好的语言表达能力,熟悉各类沟通与谈判技巧,具备问题分析与解决能力;
4.品行端正,踏实肯干,抗压能力强,拥有良好的沟通协调能力、较强的计划制定与执行能力,责任心强,组织能力突出;
5.实际底薪将根据面试表现确定。
二、晋升通道
1、城市经理
2、大区总监
三、工作地点:南京
华东区技术主管(五险+双休+出差)
7000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上市政工程了解常用空调系统日常运维方案设计了解中央空调
1.负责所辖区域内售后服务网点的运营管理。
2.负责新服务网点的拓展与建设。
3.负责安装类合同的签订工作。
4.负责对安装合作网点开展技术培训。
5.负责区域范围内售后维修服务的统筹协调。
6.负责现场技术勘查、方案设计及成本预算编制。
7.负责安装相关数据的核对、信息反馈及验收资料整理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,暖通、制冷、空调技术等相关专业,具备中央空调安装与维修实操经验;
2、有暖通类项目落地执行经历,能适应出差安排,期望在技术和管理双通道持续发展
薪酬待遇:
基本工资:7-8K+交通补贴+通讯补贴+年终奖+提供住宿。
福利待遇:含五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等。
此岗位覆盖区域:江苏、浙江、上海、河南、安徽、福建
光伏运维工程师
6000-8000元/月
光伏工程师1-3年中专及以上
一、工商业光伏电站日常巡检与监控
1.监控系统值守
2.现场定期巡检
二、工商业光伏电站维护与保养
1.预防性维护
2.定期检测与评估:
三、工商业光伏电站故障诊断与处理
四、工商业光伏电站安全管理与合规
暖通设备维护工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上电工证暖通运维工程师冷机、水泵数据中心
岗位职责:
(1). 负责空调专业线上巡检数据的核查与审核;
(2). 跟进空调专业维修工单处理进度,确保事件闭环管理;
(3). 组织提交空调专业变更方案,完成初审并推动变更落地执行;
(4). 编制空调系统演练计划,并组织具体实施与评估;
(5). 审核基础设施值班日志中空调部分内容,制定年度维保计划,监督执行过程,开展维护质量抽检并输出检查结果;
(6). 管控空调类备件耗材库存水平,制定年度采购需求清单,保障物资合理储备;
(7). 管理空调设备配置信息,开展运行数据统计分析,定期编制并提交运行报告;
(8). 组织开展空调专业相关巡检、维护、演练等工作的内部审计,形成审计报告并提出改进措施;
(9). 编制和持续优化空调设备操作规程、故障处置流程等技术文档,完善知识库建设;
(10). 为一线运维人员提供空调系统相关的技术支持与操作指导;
(11). 制定空调系统升级、扩容及运行模式调整的技术方案,并组织实施;参与数据中心配电设备零星改造,提供专业技术建议;
(12). 协调空调设备厂商工程师及施工单位现场作业,履行监管职责;对接设施设备供应商,管理现场专业接口事项;
(13). 参与空调专业新进人员的面试选拔,并负责入职培训与考核评估工作;
岗位要求:
(1). 本科及以上学历,制冷与空调相关专业,具有3年以上数据中心基础设施运维经验,持有中级以上电工证及空调作业资格证书;
(2). 具备5年以上制冷空调设备维护与故障处理经验,熟悉冷机、水泵、冷却塔、精密空调及BA控制系统原理,能独立进行故障诊断;
(3). 具有带领5人以上运维团队的经验,具备较强的组织协调与沟通能力;
(4). 熟练使用Office办公软件、CAD制图工具及DCOM等相关专业软件;
岗位福利:
朝九晚五;周末双休;入职缴纳五险一金
提供住宿
设有员工食堂
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上天正
一、任职要求:
1、具备本科及以上学历,专业为机电、暖通、供热通风与空调等相关方向;
2、具有3年以上洁净行业设计经验,能独立承担洁净室方案的设计工作;
3、熟知并掌握本专业相关设计规范与技术标准;
4、熟练使用CAD、天正暖通等绘图软件及常用办公软件;
二、岗位职责
1、负责基础资料的搜集、整理与分析,开展暖通专业相关的计算与评估,完成整体设计方案。
2、承担暖通施工图设计任务,包括管线布局图、系统与设备布置图、安装详图绘制以及空调负荷计算等工作。
3、参与项目前期技术交流,在施工过程中提供技术支持,进行技术交底与问题解答。
4、配合采购部门明确材料与设备的技术规格及选型要求。
5、处理专业范围内的设计变更,并对工程量进行复核确认。
6、开展设备选型、能耗测算及系统解决方案的编制工作。
7、负责施工图与竣工图的绘制,落实设计变更的沟通与确认。
监理项目合伙人
1-1.1万元/月
总监理工程师学历不限
中基华工程管理集团有限公司拥有工程监理综合资质、水利监理资质、工程咨询甲级咨询、工程造价等资质。通过了ISO三大管理体系认证、信息安全管理认证、全过程工程咨询服务认证。
合作区域
•公司在全国政府及各企业平台均有注册入库,便于项目投标。
•全国项目都可运营。
我们期待这样的你
•具备强烈的事业心与合作精神,愿与公司长期发展。
•拥有工程监理、项目管理等相关行业背景,有自己团队具备履约及项目开拓能力。
•恪守行业规范与职业操守,对工程质量与安全拥有极致追求。
携手共赢的合作模式
我们将根据项目实际情况,提供灵活的合作方案,包括但不限于项目利润分成、资源入股合作等,确保你的付出获得丰厚回报。公司也可提供合适的项目交付运营,从项目信息对接、投标协助到落地执行,我们全程协同,让合作更高效、省心。
联系方式:项堃(经理)***********|公司地址:南京市六合区龙池街道垠坤棠城工园9号楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京房地产水电工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘南京水电工程师相关人才。作为水电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。