岗位职责： 1.负责董事会会议的筹备、组织、记录及决议落实与跟踪督办 2.管理公司治理文件、三会（股东会、董事会、监事会）档案及信息披露事务 3. 协调公司与监管机构、股东、中介机构及媒体的沟通联络工作 4. 统筹办公室日常行政管理、重要日程安排及跨部门协作支持 5. 参与公司战略执行支持，协助起草重要公文、报告及对外宣传材料 任职要求： 1.本科及以上学历，法律、金融、经济、管理或相关专业优先 2.具备良好的公文写作能力、逻辑表达能力及高度保密意识 3. 熟悉《公司法》《证券法》及上市公司治理相关规定者优先 4.形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和多任务处理能力 5. 有董秘助理、证券事务代表或大型企业综合管理经验者优先

南京菲博思科技有限公司 综合管理岗 招聘需求 招聘人数：1人 工作地点：南京市浦口区文景路61号创芯汇 一、公司简介 南京菲博思科技有限公司（高新技术企业）成立于2019年，专注通信/智能化弱电工程、新能源工程、消防工程，计算机系统集成。目前团队精简高效、业务稳定增长；现需1人全盘接手公司全部门综合事务，一人多岗、直接对接负责人。 二、岗位核心说明 你将接手全公司所有部门的综合工作（行政、人事、财务、项目、商务、资质、后勤），无细分部门，直接向公司负责人汇报。适合愿意全面成长、能独立扛事、接受紧凑工作节奏的人选。 三、岗位职责（全覆盖） 1. 行政与办公管理 • 日常办公：文件收发、归档、印信管理、办公用品采购、办公环境、来访接待、会议组织、后勤保障 • 公司资质：高新技术企业维护（高企复审、季报、季度监测、火炬年报、发展年报填报等）、科小、创新券、营业执照、许可证、安防等各类资质申请/年审/变更/续期资料准备 • 制度与文案：起草通知、报告、合同初稿、对外函件，整理会议纪要 2. 人事与劳资 • 员工考勤、社保/公积金办理、入职/离职手续、劳动合同管理 • 薪酬核算、绩效辅助、人员招聘对接与面试安排 3. 财务与出纳辅助 • 发票开具、发票管理、报销审核、费用台账、银行对账 • 配合外账会计完成税务申报、凭证整理、报表辅助 • 收款/付款登记、往来对账、简单成本统计 4. 工程与项目综合（核心） • 项目资料整理、报验、归档、竣工资料编制与移交 • 投标文件制作、排版、密封、递交 • 项目进度跟踪、各方对接（甲方、施工、供应商）、政府部门手续办理、项目软硬件调试、项目维护 • 合同归档、交底、履约记录、变更签证登记 • 工程材料台账、出入库、成本核对、付款节点资料审核 5. 商务与市场辅助 • 客户信息维护、业务对接、企业入库、报价单制作、合同跟进 • 招投标信息收集、报名、、开标跟进 • 简单市场调研、企业宣传资料整理更新、各类线上平台维护 6. 其他 • 负责人临时交办的所有跨部门、突发性综合事务 • 灵活补位公司各环节缺口，确保公司正常运转，能适合短期出差。 四、任职要求 1. 大专及以上，专业不限（工程管理、行政管理、工商管理、财务、计算机等优先） 2. 3年相关经验优先：有工程公司/科技公司综合岗、行政、项目助理、总经理助理经验者优先 3. 能力要求： 熟练使用 Office（Word/Excel/PPT）、PS软件，会用 CAD/造价软件者加分 文字表达清晰、沟通协调强、细心严谨、执行力强 能独立处理多任务、抗压、适应一人多岗 4. 加分项： 熟悉弱电智能化、新能源工程流程与资料规范，有一定的社会资源关系。 有招投标、合同、资质维护、财务辅助经验 南京本地稳定、长期稳定发展、愿意与小团队共同成长 五、薪资福利 薪资：6K–8K（面议，根据能力与经验） 五险一金、法定节假日、弹性调休、节日福利 小团队、扁平化、负责人直接带教，快速掌握工程公司全流程 表现优秀可提升薪资与权责 六、应聘方式 • 简历投递：[@qq.com] • 邮件主题：应聘综合管理岗-姓名 • 联系电话：[]

一、 办公事务管理 1、 文书处理：负责公司各类文件与制度的拟订，完成文件的编辑、收发、保密、归档及档案管理工作，统筹外来文件的接收与流转。 2、 事务协调：管理办公用品采供、文件函件传递、印章使用、证照保管、费用报销流程、差旅安排、会议与展会组织、网络平台运营、安全保密事项以及公务接待等相关日常事务。 3、 企业文化建设与宣传：推进企业文化落地，策划并组织员工活动，开展企业动态的宣传与管理；对外展示企业成果，塑造良好品牌形象；对内推动文化宣导与思想引导，树立先进典型，激励后进人员。 4、 安全管理：落实门岗值守、视频监控、安保巡查、消防设施维护等安全管理措施，保障公司正常运营秩序，保护资产与员工人身安全。 二、 人事管理事务 1、 人力资源事务：承担人力资源相关工作，管理员工人事档案资料。 2、 培训组织实施：统筹员工培训计划的执行，组织开展培训及考核评估工作。 3、 考勤管理：统计与审核每月考勤数据，规范考勤制度，提升出勤效率；办理加班、请假销假手续；及时发现异常缺勤情况并上报处理，建立完整的考勤台账记录。 三、 制度体系建设与运行 1、 制度建设：构建并持续完善公司管理制度体系，涵盖办公秩序、资产管理、会议运作、档案保存、人员管理等方面，定期检视制度执行效果，实施动态调整，促进管理标准化与规范化。 2、 保密管理：牵头行政人事、劳资信息、涉密人员、文书档案、会议内容、通信传输、机要文件、传真资料、重大涉密活动及公文统计数据等领域的保密工作；组织开展保密教育培训、风险防范和监督检查，协同各部门落实安全保密要求。 四、 物资与资产管理 1、 办公场所管理：负责办公场地的规划布局、装修施工、租赁事宜及日常运维，整体推进办公环境的优化提升。 2、 办公物资管理：统筹固定资产与低值易耗品的采购计划制定、供应商对接及库存管控，确保资源配置高效、成本合理可控。 3、 仓库管理：执行物资出入库登记、定期盘点作业，形成完整记录文档，实现库存状况的清晰化、规范化管理。 五、 平台与对外事务管理 1、 公共关系与政府事务：维护与政府部门的良好沟通，积极争取政策扶持与资金支持。 2、 资质平台建设：负责企业各类资质的申报与维护工作，包括高新技术企业认定、专利申请与管理等专项平台事务。 3、 对外联络事务：处理公司与政府机构、金融机构之间的日常对接事宜，保障外部协作顺畅运行。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力与环境适应力，工作责任心强，服务意识突出。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营效率 4.管理行政预算，控制办公成本，保障后勤服务高效有序 5. 协调跨部门资源，支持重大活动、项目及突发事件的行政保障工作 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3.具备较强的文字功底，能独立撰写通知、报告、制度等公文材料 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力 5.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

【工作内容】 - 参与公司行政管理体系的实践与学习，协助处理日常行政事务； - 协助开展公司各类会议、活动及员工培训的组织工作，促进团队协作效能提升； - 负责办公用品管理、文件归档以及信息资料的整理等基础性行政支持工作； - 在导师带领下参与跨部门协同工作，逐步积累综合管理经验。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； - 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真负责； - 熟练掌握常用办公软件，具备基础的数据整理和文书撰写技能； - 对行政管理岗位有较强兴趣，有志于在企业运营管理方向长期发展。

岗位职责: 1. 协助销售部门处理日常行政工作，保障部门高效运转； 2. 组织并协调部门各类会议，做好会前准备与会后跟进； 3. 推动部门内部培训计划的实施，确保人员能力与业务发展同步； 4. 负责销售相关数据整理统计及合同单据的审核工作。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，形象端正，举止得体； 2. 具备较强的组织协调能力和执行能力，有管理背景者优先考虑； 3. 擅长人际沟通，具备良好的团队合作意识，能跨部门顺畅协作； 4. 具备优秀的统筹规划能力，能合理安排工作任务，确保按时交付

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 负责日常综合事务管理，包括文档整理、会议组织与纪要撰写 2. 协调各部门工作衔接，推动跨部门协作事项落地执行 3. 管理办公物资采购、固定资产登记及日常行政支持工作 4. 处理来访接待、电话转接、信息传达等基础服务保障 5. 配合完成公司制度执行、数据统计及临时交办的其他任务 任职要求： 1. 大专以上 学历，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与报表制作能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与服务意识 5. 具备基础的公文写作能力，能独立完成常规行政文案撰写

岗位职责： 一、规划与制度建设 1、依据公司战略目标及发展蓝图，编制综合管理部整体发展规划； 2、牵头建立并完善公司党群纪检、行政管理等相关制度体系，并推动落实与监督执行； 3、结合公司发展战略及年度预算安排，拟定部门年度预算与工作计划，并组织实施与跟踪评估； 4、按照部门规划及公司管理要求，组织开展部门年度、季度、月度绩效考核工作。 二、行政管理 1、统筹负责行政接待、对外联络、会议组织、资质档案管理、企业文化推广、品牌宣传、采购管理、资产运营及后勤支持等日常行政事务； 2、持续优化办公环境与服务流程，提升行政运行效率和服务水平，有效支撑公司业务运营与发展需求。 三、党群管理 1、根据上级党组织及相关制度规定，全面负责公司党支部、工会、团支部的日常工作； 2、指导并监督党政管理处开展党建、工团建设及纪检监察相关工作； 3、统筹党员干部的培训、日常管理和监督，推进企业党风廉政建设和纪律作风建设； 4、组织开展反腐倡廉教育和廉洁从业活动，确保公司经营管理行为符合党的纪律和法律法规要求。 四、部门管理 1、负责部门内部团队的日常运作管理与组织建设，提升团队执行力与员工满意度； 2、根据业务发展需要，合理调配人员配置，组织员工参加专业培训与能力提升学习； 3、负责本部门固定资产（含设备、耗材）及其他各类资产的归口管理工作。 五、其他 1、积极协同其他职能部门完成跨部门协作任务； 2、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备5年以上相关领域工作经验，特别优秀者可适当放宽条件，有2年以上同岗经验者优先考虑； 3、能运用现代管理理论指导实际工作；具备良好的公共关系处理能力，能够代表公司与外部单位建立并维护良好合作关系；具备榜样作用和领导力，能带动团队共同达成目标； 4、熟悉企业行政管理体系与操作流程，具备制度制定与执行能力；了解国有企业党、工、团工作的基本规范与要求； 5、具备清晰准确的信息传达能力，善于与团队成员、各部门及高层管理者高效沟通；擅长协调多方关系，化解矛盾，推动跨部门协同；具备较强的计划制定与执行能力，能科学统筹资源与时间，保障部门工作有序开展。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、周末双休、出差补贴等

南京市六合区招水电、吊顶、开槽/切割一共80平方要带工具干完清账

南京市江宁区招工地力工，手脚麻利，适应加班，

南京市浦口区招砌砖/石

[礼物][礼物]长白班厂吃厂住不过安检门可带手机不查纹身[礼物][礼物]【南京金龙】[红包][红包]焊工/天工时高二保焊工元/时元/顿餐补、综合工资9000-10000/月不要求证，主要是焊车身和车底部，焊薄料，技术要好！年龄：20-48岁普工，装配工，要求会使用手电钻、也可接受食堂菜品多样化、吃饭自理（8块/顿表准餐管饱)免费厂内宿舍、水电天然气均摊、设有独立卫生间、洗澡淋浴间、空调、24小时热水、超市等条件优越！，月贴(餐补除外)。

主要生产新能源空调管路组装装配等工作没有体力活， 男女不限22—50周岁身体健康认识字会简单写字就可，对学历和工作应验没有要求，有座有站岗位，面试当天可安排住宿，公司提供吃住，住宿一般2—3人间。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

，25-40岁，8小时制，月休四天。有同岗位经验，具体工作内容需面议。

岗位职责 负责公司行政、人事工作的整体管理与规划。 建立并完善行政、人事管理制度及流程。 负责招聘、入离职、考勤、员工档案及劳动合同管理。 负责员工培训、绩效考核及员工关系维护。 负责办公用品采购、固定资产、办公环境及后勤管理。 组织公司会议、员工活动及企业文化建设。 负责行政费用预算与成本控制。 协调各部门工作，完成上级交办的其他事项。 任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 3年以上行政人事管理经验，有电商或初创企业经验优先。 熟悉招聘、劳动法规、员工关系及行政管理工作。 熟练使用 Excel、Word、PowerPoint、WPS 等办公软件。 熟悉企业微信、钉钉、飞书等办公协作软件。 具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及执行能力。

岗位职责 1.后勤成本与物资管理：管控中心后勤成本，优化成本结构；负责统筹行政物资、固定资产 / 物料的台账与盘点，确保账实相符，做好闲置资产规范管理。 2.后勤服务保障：统筹食堂、宿舍、办公环境、物业等后勤管理，保障餐费申报、数据提交等工作及时准确，持续提升员工后勤服务满意度。 3.制度合规与执行：推动行政相关制度落地执行，监督物业、后勤等工作合规开展，防控行政工作风险，杜绝重大工作失误。 4.数据与预算管理：做好后勤费用、能源等数据的录入与维护，控制后勤费用偏差，确保数据及时准确。 5.团队与综合管理：带领行政团队开展日常工作，完成省区交办的其他行政任务，达成行政管理目标。 任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.3 年以上行政 / 后勤管理经验，有物流行业或多网点后勤管理经验者优先； 3.熟悉后勤、物业、资产管理相关流程，具备成本管控与沟通协调能力； 4.工作严谨负责，具备团队管理能力与合规意识。 工作时间：8:30-18：00 单休 薪资待遇：7000-10000

工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

工作地点：南京、杭州、温州 1、大专及以上学历； 2、具备水电施工全流程项目管理经历； 3、具有机电工程施工背景或工厂机电项目经验者优先考虑； 职位福利：五险、定期体检、弹性工作制、员工旅游、绩效奖金 职位亮点：每年享受长达一个月的带薪冬季假期！

工作职责： 1、结合公司及产品发展战略，开展客户需求挖掘与市场调研相关工作； 2、基于用户需求的分析成果，制定并输出高效可行的产品解决方案； 3、负责产品全生命周期中的文档设计，包括撰写用户使用手册等相关资料； 4、主导产品开发项目的进度管理，把控各阶段节点，确保从开发到上线运营的整体质量与时效。 任职要求： 1、应届或往届毕业生均可，专业不限，计算机相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力，逻辑清晰，反应敏捷，工作认真细致； 3、工作积极主动，责任心强，学习能力突出，能快速适应团队环境； 4、具备较强的需求分析与掌控能力，能够适应高强度工作节奏； 5、具有良好的团队协作意识和合作精神； 6、可接受长期跨省出差安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检 ----------------- 加入我们，您将会获得： 1、享受周末双休制度。 2、提供午餐补贴、节日福利、带薪年假及各项法定节假日待遇。 3、年度体检、团队旅游机会，项目完成后享有专项旅游基金。 4、持续激励机制：每一份付出都将被记录，我们以证书与奖金表达认可，更有丰厚年终奖励，让专业价值获得充分尊重！ 5、助力职业成长：提供系统化专业培训，团队汇聚行业资深人才；在专家指导与实际项目历练中，实现能力快速提升。 6、团建支持：每月组织聚餐、娱乐等团队活动，增强互动与归属感。

岗位职责： 1.协助项目经理进行光伏、半导体行业废气系统维保项目的现场协调与进度跟踪 2.负责暖通、机电、空调、水泵、电机风机等设备维保工作的文档整理、工单录入及台账管理 3.配合技术团队完成现场巡检、维修记录、备件申领及验收资料归档 4. 对接客户沟通维保计划、服务反馈及问题闭环情况，提升客户满意度 5.参与项目例会并整理会议纪要，及时传达任务要求与执行节点 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、机电类、暖通类相关专业优先 2. 有建筑施工或设备维保类项目助理经验者优先，接受应届毕业生 3.熟悉办公软件，具备基础CAD识图能力及良好的文字表达能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应短期出差及现场协作环境 5.具备良好沟通能力与服务意识，认同环保节能行业价值

岗位职责： 一、ODM项目管理： 1、主导小型ODM项目的全周期运作，涵盖需求对接、计划规划、资源调配、进度把控及交付验收等环节。 2、牵头协调研发、生产、采购、产品等相关职能部门的协作，保障项目按既定目标有序推进。 二、问题管理： 1、跟进并推动解决项目执行中的各类零散问题，如软件缺陷、硬件异常等，联动技术团队实现高效闭环处理。 2、维护问题跟踪台账（禅道、效能平台），定期汇总进展并输出阶段性报告。 三、项目进度管理： 1、针对部门部署的重点任务，监控关键里程碑，识别潜在风险并及时预警。 2、统筹重点项目待办事项管理，确保每项任务责任明确、按时落地、问题反馈闭环及时。 四、供应链协调： 1、负责研发与供应链之间的流程对接工作，包括返修流程执行、生产质量问题沟通、物流协调、编码申请等事务。 2、整合内外部资源，应对并解决生产交付过程中出现的突发状况（如物料短缺、产线异常等）。 五、日常事务支持： 1、承担项目相关的行政辅助工作（如资料归档、会议记录整理等）。 任职要求： 一、硬性条件： 1、具备3年以上项目管理经验，熟悉IPD流程体系，有ODM项目实践经历，具有工业视觉、智能硬件领域背景者优先。 2、具备基本的技术理解力，能够阅读软件Bug报告及硬件故障描述。 3、熟练掌握常用项目管理工具（禅道、IPMS、Jira、Trello、Microsoft Project等）及办公类软件。 二、软性能力： 1、具备较强的多任务处理能力，能适应碎片化、突发性工作任务场景。 2、拥有良好的沟通协调能力，可高效推进跨部门协作。 3、关注细节，善于通过流程梳理与优化提升整体工作效率。 加分项： 1、具备供应链管理或质量管控相关经验。 2、参与过视觉类产品的开发与交付项目者优先。 3、具备一定英语基础（通过CET4，可完成英文邮件及文档的读写）。 4、持有PMP证书者优先。

职位描述： 1. 负责客户BA、动环、一体化系统的安装部署、系统调试、日常维护、技术指导及咨询服务工作。 2. 独立或协同团队成员在项目现场推进并完成项目的整体交付任务。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化过程，助力产品性能不断提升。 4. 拥有覆盖全国20余个本地化服务团队，支持在满足条件的前提下根据个人意向调整工作城市的人性化机制。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业本科及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 具备1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4. 熟悉数据中心项目中的一体化系统工程流程与应用。 个人要求： 1. 接受属地化项目分配，能适应所辖区域内的出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识，能够主动管理自身工作以支持团队目标达成。 4. 拥有较强的学习意识和内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

一、岗位职责： 1. 负责统筹项目进度管理，及时提供必要支持，保障项目有序推进； 2. 对工程的安全、质量、进度及成本实施全程监督与控制； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，移动通信、工程管理或相关专业优先； 2. 持有一级通信与广电专业建造师资格证书； 3. 熟悉中国联通、中国电信、中国移动、中国铁塔及广电相关工程项目流程； 4. 能够根据项目需要配合出差安排。 三、上班时间： 夏令时：8：30-18：00 双休 冬令时：8：30-17：30 双休 四、公司简介：江苏倚天通信科技发展有限公司 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立，注册资本20200万元人民币，专注于通信、计算机及建筑智能化领域的发展。 公司主营业务涵盖通信工程的建设与维护、智能化系统集成、电力工程建设，具备承接无线与室分、线路与管道、传输与接入、核心网、政企业务、配套工程、综合代维、智能化、电力等项目的实施能力。可为客户提供涵盖项目策划、方案设计、设备选型、软件开发、工程执行及后期运维保障的一体化服务，同时开展通信产品及器材销售业务。 公司拥有一支经验丰富的项目管理团队、安全管理人员、专业技术工程师、网络设计师、咨询顾问及施工人员，长期为运营商、政府企业单位及大型综合体提供网络规划、勘察设计、安装调试、工程管理、网络维护与优化等全方位技术服务，全面承担工程建设与代维工作。

【南京江宁实习生招聘】： 1.工作地点：南京市江宁区东郊小镇地铁站附近，搜索“云海汤城”西北门前行100米。 2.工作时间：现在~7月底。（时间可长可短）。 3.实习补助：工作日100元/天，周末及节假日150元/天。补助午餐，中午午休床位。 4.住宿：需要的同学可以和同事一起住附近的酒店即可。 5.每周实习：不低于4天。 6.工作内容：参与目前正在实施的信息化系统集成项目。可选择的职位方向包括：项目管理、项目助理、软件开发、软件测试、需求分析等等。 7.通信、电子、计算、自动化相关专业。本科及以上学历。 8.一定抗压能力，吃苦耐劳。 9.良好的沟通交流能力。 10.实习岗位、实习人数要求比较多，请帮忙推荐周围的同学。

岗位职责： 1、承担公司自主研发财务信息化项目的现场实施与交付任务； 2、参与项目落地执行，撰写相关技术文档，如部署方案、安装指南、操作与维护说明、测试记录、验收材料等； 3、对接客户并协调内部资源，保障项目按计划推进。 任职资格： 1、会计、财务等相关专业优先，要求统招本科及以上学历（学信网可查）； 2、具备一定的软件项目实施及运维经验，熟练使用常用办公软件，掌握主流数据库技术，如MySql、Oracle、SQL Server等； 3、有财务信息化、数据采集、数据分析、BI/ETL等技术背景者优先； 4、具备良好的沟通表达能力、学习能力及文档撰写能力。

岗位职责: 1. 主导园林景观设计项目的整体策划与实施推进 2. 组织团队协作，保障项目各阶段按期交付 3. 跟踪项目进展，及时应对并解决执行中的各类问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效统筹项目团队运作 2. 适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力且保证项目品质 3. 熟悉园林景观设计全流程，具备方案持续优化的能力 4. 合伙人机制，项目提成高

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境的维护、办公用品的采购及库存管控。 2. 统筹各类会议的组织与协调，负责会议室预订、会议记录撰写以及后续工作的跟进落实。 3. 协助办理员工入职与离职相关手续，进行考勤数据统计及人事档案的整理与归档。 4. 对接外部服务单位（如物业、保洁、快递等），保障后勤支持工作的顺畅运行。 5. 完成上级交办的其他临时性行政工作任务。