岗位职责： 1.负责物理学科的教学工作，帮助学生掌握核心知识并提升实际应用能力； 2.策划教学方案，编制教学资料，开展课堂教学及课外实践活动； 3.定期跟踪学生学习情况，实施个性化辅导，及时解决学生在学习过程中遇到的困难； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备教育行业或课外培训经历者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，能与学生、家长及团队成员顺畅交流； 3.熟悉现代化教学手段与教学方式，持续优化授课效果； 4.富有责任感，能依据学生的个体差异和学习特点，提供针对性的教学支持。

（生源需求大，持续扩招中！！） 一、待遇介绍： 1、薪资构成： 无责底薪（每年固定上调，无课时任务要求）+课时费+课量奖励+续费提成（无需参与续班跟进，直接享受对应分成）+年终分红！ 2、教师不承担销售类工作，专注教学本身！ 二、岗位介绍： 1、授课形式以一对一、一对三为主，致力于激发学生学习动力，培养良好学习方法与习惯； 2、持续提升教学能力，依据考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势灵活优化授课内容； 3、本科及以上学历，相关专业背景优先，有公立校或培训行业教学经验者优先考虑； 4、热爱教育事业，仪态得体，性格积极，表达清晰，富有亲和力，普通话标准；

1、教学教研：依据官方真题及教材考纲，持续开发高质量的教案及相关教学资料。 2、学员授课：通过一对一或小班形式开展线上/线下授课，完成指定的各项教学任务。 3、根据教学大纲要求进行双语或全英文备课与授课，制定教学计划并撰写教案； 4、具备独立承担课程的能力，依照课程安排准时完成国际课程物理科目的备课与讲授； 5、精心准备教学内容，探索有效的教学方式以提升学生课堂参与度，课后及时向助教反馈教学情况，并据此优化教学策略； 6、设计并指导学生完成作业，持续跟踪学习进展，做好成绩记录与分析，制定个性化提升方案； 7、参与团队教学技术研究，积极配合教学主管交付的其他工作任务； 8、完成公司交办的其余工作。 Requirement 1、本科或硕士毕业于国内（985/211）或海外（排名前300）高校，数学、物理、化学或生物专业优先； 语言流畅，中英文表达能力强，普通话与英语发音标准，持有CET-6或专八证书，具备中英双语授课能力； 2、工作认真细致、耐心负责，具备良好的团队协作与沟通能力； 3、有志于投身教育行业，乐于与学生互动，热爱教学与教研工作，具备出色的逻辑组织与语言表达能力。

岗位职责： 1. 负责物理学科的教学工作，帮助学生掌握核心知识并提升实际应用能力； 2. 策划教学方案，制作授课资料，开展课堂教学及课外实践活动； 3. 跟踪学生学习情况，实施学习效果测评，给予针对性辅导，解决学习难点； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备教育领域或课后培训经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力，能与学生、家长及团队成员顺畅交流； 3. 熟悉现代化教学手段与教学方式，持续优化授课质量； 4. 工作认真负责，能依据学生个体差异和学习特点提供适配的教学支持。

三个校区就近分配！系统仅支持填写单一地址（该地址为公司总部，非实际工作地点）。本岗位为非销售性质教师岗，专注于初高中线下一对一教学。 【薪资待遇】底薪+课时费 【工作地址】河西/大行宫/仙林 【工作时间】 周三10:00-19:30， 周四五13:00-19:30， 周末早班8:00-19:30，晚班10:00-21:40， 周一二休息。 【晋升路径】教师-学科带头人-学科组长-教学校长 【岗位描述】 1、聚焦中高考学生文化课需求，开展一对一授课； 2、帮助学生明确学习目标，调动学习积极性，培养良好学习习惯； 3、定期参与学科教研活动，探索教学方法，提升专业教学能力。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2、认可教育行业发展方向，热爱教学工作，持有教师资格证者优先； 3、具备较强表达与沟通能力，讲课逻辑清晰、生动有趣，擅长互动并激发学生思维； 4、具有良好的职业道德与服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力佳。

职位描述 岗位职责： 1 、承担日常备课与授课任务，科学制定教学方案，完成高质量、专业的教学工作。 2 、熟悉学生各阶段心理发展特征，具备与学生及家长有效沟通的能力。 3 、主动参与学校组织的教研活动与培训安排，持续提升教学水平与专业素养。 任职要求： 1 、本科及以上学历，物理或师范类相关专业优先，有相关从业经验者优先，985、211院校背景优先； 2 、身体健康，品行端正，积极乐观，富有耐心与责任心。 3 、热爱教育事业，认同公司价值观，愿意在教师岗位长期深耕发展。 4 、普通话标准，具备较强的责任意识以及良好的表达沟通能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、定期团建、收入高、年轻化团队、团队气氛活泼

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的规划与教学执行，保障学生学业成绩持续提高。 2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案与授课策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与进步潜能。 任职要求： 1. 持有物理学、教育学或相关专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上高中物理教学实际经验。 3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论的应用。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，积极参与校内教研交流活动。

一、待遇介绍： 1、薪资构成： 无责底薪（每年固定增长）+课时费+课程销售奖金+续费提成+年终分红！！ （无强制课时任务，依法缴纳五险） 2、教师不承担任何销售类工作，专注教学，无需参与续费环节，仍享受续费提成！ 二、岗位介绍： 1、授课形式以一对一、一对三为主，助力学生提升学习积极性，培养良好学习习惯； 2、持续精进教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校特点及考试趋势优化授课内容； 3、本科及以上学历，相关专业背景优先，有公立校或培训行业教学经验者优先； 4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格乐观，逻辑清晰，富有亲和力，普通话标准； 三、公司现状：目前正稳步推进新校区建设。新校区带来新发展与新机会，核心业务板块进入快速扩张阶段，急需大量骨干人才加入，诚邀理念契合的你携手同行。业内高薪高回报，职等你来，共谋发展，共享成果，共迎未来！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-19 岗位职责: 1.面向初中学生开展物理学科的兼职教学工作； 2.独立规划课程安排，制定适用性教案，营造活跃的课堂氛围； 3.与学生和家长保持顺畅交流，掌握学习动态，给予专业建议； 4.课后及时总结教学情况，积极参与群内互动答疑，配合班主任完成学生支持服务 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，形象端正，富有亲和力； 2.热衷教育事业，有教学热忱，关注学生的学业进步与全面发展； 3.能够调动学生学习积极性，帮助其明确学习方向； 4.具备团队协作意识，乐于与同事分享经验、共同提升； 5.有较强的责任感和应对压力的能力，能有效组织课堂并管理学生

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学质量。 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养（具备两年以上教学经验者可优先面谈管理岗位）。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可享受全部绩效奖金，无任何扣减； 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，专属生日会，每月团队聚餐与团建活动，营造轻松愉快的工作氛围； 5. 享有带薪国内及海外旅游机会；

南京市建邺区招工地小工/杂工(小工)，自拌混凝土，7:00-12:00，13:00-17:00，260一天管午饭，60周岁以下

南京市秦淮区车库架子3.9米层高活好做一字梁，必须要服从安排市场价

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘：中央空调安装工，维修工，要全职在公司上班的，主要做中央空调和机水机安装维修维保，要求自己提供工具，常年有活（有时候会到外地干活）交保险提供住宿，可以加微信张，

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

暑期带小升初大物理实验课，要求有耐心，能调动课堂气氛，爱孩子，理工科专业，动手操作能力强

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

【智行托管&体育发展中心】 岗位：作业班老师、初中物理/化学老师、宿舍阿姨、乒乓球教练、销售运营主管 电话：

高一下学期

（全职/兼职均可 初中课程较多） 【任职要求】 [1] 精通物理学科教学，具备3年以上授课经历，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试情况、常考知识点及题型者优先录用； [3] 须具有本科或以上学位，持有相应教师资格证书（已通过考试但未取证者可面议）； [4] 毕业于师范院校，或主修物理学、学科教育（物理方向）等相关专业者优先； [5] 具备扎实的学科功底，对教育工作有热情； [6] 普通话标准，无明显地域口音，语言表达清晰流畅； [7] 性格温和，有耐心与责任感，善于与学生建立良好沟通； [8] 板书工整规范，授课风格生动自然，注重互动，避免刻板讲授。 【工作内容】 [1] 利用线上平台开展一对一实时教学； [2] 积极参与教研活动和师资培训，按时完成教案撰写、资料整理、课程打磨等教学相关任务； [3] 定期与家长及学生交流学习进展与教学安排，保持有效沟通，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 起始底薪4000元+课时酬金+多项绩效奖励； [2] 正式入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 远程居家办公； [5] 提供多样团建活动、激励机制及人才成长支持计划。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及各类教学提升活动，持续优化授课能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极向上，性格乐观开朗，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养（具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖励； 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制，助力教师成长 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织聚餐与团队建设活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内及海外旅游机会；

【基本要求】 1. 学历与专业 学历门槛：本科及以上 专业背景：须为师范类相关专业 资质要求：需具备小学或以上层次英语教师资格证 2. 年龄范围：24至45周岁（具备丰富经验者可适当放宽） 3. 工作经验：至少1年相关教学经历 4. 语言表达清晰，普通话达标，具备良好沟通能力与亲和力 【工作职责】 1. 根据学生个体差异及课程目标，制定个性化授课方案，提供一对一专业辅导 2. 引导学生建立良好的学习方法，针对性查漏补缺，助力学业成绩快速提升 3. 监督并核查学生作业完成质量与进度 4. 每周结合学生学习表现整理教学反馈、错题归纳，并及时与家长交流，保障教学效果 【上班时间】 周二至周五（14:00-22:00） 周六至周日（9:00-18:00） 【薪资待遇】 综合月薪8000-12000元

授课方式：上门一对一辅导 地址：江苏省南京市江宁区欣旺花苑 学校：南京临江高级中学 年级：高二 科目：物理 试课时间：01月14日(星期三),09:30 上课时间：每周六09:00~11:00每周日09:00~11:00（寒假上课时间再协商） 课费：两小时350 学生情况：基础薄弱 老师性别：男女均可 老师类型：专职老师 老师要求：严格

爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌，云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 语数英物化的初高中学科老师 【您的责任】 1. 为学生提供1对1专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法与良好习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研与培训活动，持续精进教学能力； 【我们的期待】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 心态积极，性格乐观，具有较强的责任意识； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养。 【巨石人的专属福利】 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职培训 （2）在岗提升：每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长1对1指导 （3）季度考核、优课评比、名门之师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年3-4次晋升机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日礼遇，生日庆祝，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内或出境旅游； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多个校区可就近安排

岗位职责 1. 为学生提供专业且高质量的教学支持，有效组织课堂教学（可教授物理、化学或数学其中一门）； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 严格执行督学服务流程，为使用学习机的学生提供系统化督学服务； 4. 积极参与督学相关培训，持续提升服务质量，赢得客户满意与信赖； 5. 提升学员对学习机的学习积极性，培养其自主学习能力与良好学习模式； 6. 在督学过程中，负责所辖学员的日常管理，包括心理疏导、兴趣调动，并在服务结束后与家长保持沟通，助力学生全面成长。 任职要求 1. 本科及以上学历，物理学、化学、数学等相关专业背景，具备1年以上教育行业工作经验，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2. 具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3. 具备一定的信息应用能力和教学设计能力，学习能力突出，能践行“以学生为中心”的教学理念，有大型教育机构从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4. 不仅注重学科知识传授，更重视学生综合能力与核心素养的发展； 5. 学科基础扎实，表达沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于因材施教，启发式教学； 6. 责任心强，抗压能力好，执行力高； 7. 能够接受周末及节假日期间正常工作（工作日安排调休）； 8. 工作时间：周一至周五下午1:30至晚上9:30，周末上午9:00至下午6:00。入职一年内单休，满一年后享受双休待遇。 福利待遇 管理+教学双通道晋升机制；提供业内具有竞争力的薪酬待遇；完善的岗前培训与持续在岗学习支持；带薪年假；年终奖金；子女课程优惠；节日慰问金；年度健康体检；结婚礼金；交通补贴；年度旅游及多样化的团队建设活动等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干与参考答案文本，教师需核对信息是否一致。若一致，可依据领取的视频内容，使用指定答题模板并结合个人表达方式进行板书讲解录制，允许直接参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家即可完成，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据项目需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续进行，所招科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，须具备大学相关学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费或其他费用。 在招科目会根据需求调整，详情可随时沟通确认。 如以上条件均未满足，可查看以下补充要求（满足其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或已毕业学生，本科或研究生为理工类专业，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上；如大学数学：数学(一)、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)需达到130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或毕业生，本科或研究生为相关专业，且专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上；如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语(一)成绩75分及以上；英语(二)成绩85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任意一项资质可报名：专八证书、雅思6.5及以上、托福90及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

1.职位信息 工作平台：业腾作业批改平台 工作具体内容：用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求：需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语 文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参 与批改，有事可提前请假。 2.薪资详情 薪资范围：2000~3000 薪资计算标准：按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构：批改单价+绩效 结算方式：企业支付宝批量结算 3.收费情况是否收费：否 工作说明：。

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与准备 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学过程 3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学生和家长互动 4. 法语、德语专业教师优先考虑

职位详情 线下教育 中学生 教师 [您的责任] 1、承担校区各学科的教学与教务管理任务，保障学员学习过程的质量与成效； 2、遵循教学教务标准流程执行工作，推动教务体系高效运行，并逐步建立校区特有的教学管理模式； 3、监督各学科教学计划的落实情况，深入课堂开展听课、评课工作，持续提升教学服务水平； 4、全面达成各项教学业务考核目标； 5、主导校区师资团队建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高水平的教师队伍； 6、积极联动其他部门协作沟通，确保学生及家长获得高品质的教学服务体验； [我们的期许] 1、具备本科或以上学历； 2、具备良好的协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 3、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业相关经验者优先考虑； 4、热爱教育事业，拥有先进的教学理念，具备较强的创新精神与实践能力； [巨石人的专享福利] 1、健全的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力培训）； 2、广阔的发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，发展路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、五险一金 + 商业保险； 4、节日礼品、生日礼金、多样化的团队活动、员工旅游等； 职位福利：五险一金、不加班、试用期全额薪资

岗位描述： 1）专注于为艺术类考生提供文化课一对一教学服务； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）积极参与机构及公立学校组织的学科教研活动，深入探索教学方法，持续提升专业教学能力。 任职要求： 1）普通话标准，仪态大方，具备良好亲和力； 2）认可教育培优领域，热衷教学工作，关心每位学生的成长与发展； 3）语言表达流畅，授课逻辑清楚、生动有趣，擅长课堂互动与思维引导； 4）具备较强的职业素养与服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出。