岗位职责： 1. 从基层岗位起步，作为管理方向储备人才进行培养：参与多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与实际表现确定最终定岗方向； 2. 初期跟随主管学习工作流程（不设直接管理岗入职），后续根据学习成效与工作表现提供晋升机会，所有管理岗位均通过内部选拔产生； 3. 参与公司统一组织的专业技能培训与管理课程，并通过相应考核，逐步成长为具备专业素养的就业指导老师，熟悉就业市场动态。 任职要求： 1. 26届专科应届毕业生，具备学生会或社团管理经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于观察并有效开展交流； 3. 能够熟练运用各类网络平台获取所需信息与资源； 4. 结果导向，积极主动思考并推动问题解决； 5. 拥有持续成长意识，对教育行业有热情与认同感。 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资：无责底薪5K+项目奖金，试用期两个月 工作地点：金马路地铁站旁，临近地铁2号线/4号线

职位详情 助教岗位，面向江苏省内各专科院校在读大学生招聘兼职人员，支持线上面试，无论是校内在读学生还是已通过转本考试的学生均可报名，拥有专科院校学生资源者亦可加入，本人报名享受额外优惠。 [岗位职责]: 1，负责线上社交平台及社群的日常运营，开展品牌推广、内容制作、用户引流与转化工作； 2，掌握目标学生群体的实际需求，结合情况推荐匹配的学校与专业方向； 3，配合执行线下宣传推广活动，提升项目影响力与公众认知度； 4，参与客户交流与对接过程，收集市场反馈信息，助力公司拓展业务范围。 [任职要求]: 1，2026届全日制专科在读，具备学生干部经历或校园代理经验者优先考虑； 2，不限专业，市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业背景更受青睐； 3，思维条理清晰，应变能力强，具备良好的人际沟通能力； 4，品行端正，诚实守信，责任心强，积极进取，勇于应对工作挑战。 [薪酬&培训]: 1，收入结构：固定底薪(5K)+提成，综合月收入5-8K+； 2，福利体系：提供岗前带薪培训、定期组织团队建设与下午茶活动、节日专属福利等； 3，培养机制：配备系统化的专业知识与通用技能培训课程，实行“师徒制”模式，提供一对一精准指导。

对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1、负责物业区域的日常巡查与安全管理，确保环境秩序良好； 2、协助开展社区活动及安全管理相关事务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理居民关系； 2、责任心强，能够适应物业管理中的突发情况与多任务处理； 3、熟悉基础物业管理流程，有团队协作精神； 4、能熟练使用办公软件进行信息记录与文档管理；

（一）渠道管理方向： 1、推动渠道业务发展，构建完善的管理体系； 2、实施数据监测与分析，助力产品优化及销售策略提升； 3、统筹渠道人力配置与业务跟进，提供人才成长支持。 （二）新媒体运营方向： 1、统筹客户运营管理，负责公域与私域运营，涵盖内容运营、关键节点活动策划与执行等； 2、推进数字化营销落地：围绕主推产品业务，进行宣传内容创作，实施本地化数字营销方案； 3、建设全生态服务体系：完善服务生态架构，助力平台用户增长。

【岗位职责】 1、负责接待学员及家长咨询，清晰解读课程设置、教学特色及报名细则； 2、落实体验课全流程服务，协同授课教师跟踪上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员实际需求，制定针对性学习方案； 3、管理微信等私域社群，推送学习资源，及时答疑，策划互动内容以增强用户活跃度； 4、可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区域开展引流，协助举办家长说明会及社区招生相关活动； 5、建立并维护学员档案，定期回访已报名学员学习进展，主动向家长反馈学习情况并解答课程疑问； 6、搜集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式，监测营销活动转化效果、获客成本等核心指标； 7、参与销售、品牌、运营等重点部门轮岗实践，全面了解教培业务链条，参加公司安排的产品培训、销售技能提升等专项学习。 【任职要求】 1、热爱市场营销工作，具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识； 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新领域知识； 3、具备数据思维，能通过数据复盘优化推广与运营策略； 4、责任心强，抗压能力好，拥有良好的服务态度与客户导向意识；

工作内容： 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00，节假日正常放假，福利待遇好，双休不加班 大专及以上学历，25-45周岁！！！ 薪资待遇：无责底薪7000转正8000 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等

岗位职责： 1. 负责相应学科（语数英/理化等）的课堂教学工作，完成备课、试讲及授课实施，确保教学质量和学生学习成效； 2. 参与课程内容打磨、教学资料开发与试题库完善，总结有效教学策略，形成教研产出； 3. 关注学生学习进展，定期向家长反馈学习情况，提供个性化学习指导，提高家校沟通满意度； 4. 参与教学支持、校区运作及市场推广等多环节轮岗实践，协同开展招生转化与教师带教任务； 5. 学习团队管理、运营成本管控及教育政策分析等相关能力，参与教学改进方案制定，为后续管理发展积累经验。 任职要求： 1. 北大、清华、复旦 2024-2026届毕业生优先，师范类专业、所授学科相关背景或具备教学实践经验者适当加分； 2. 热爱教育行业，认可教育价值，愿意立足一线教学岗位成长，能适应教育培训行业工作节奏； 3. 具备良好的表达与沟通能力，思维条理清晰，富有亲和力，善于与学生及家长建立信任关系； 4. 自我驱动意识强，抗压能力佳，责任心强且具备团队合作精神，职业发展方向明确； 5. 普通话标准（英语岗位需口语熟练），熟练操作办公软件，有学生干部经历者优先考虑。 薪资福利： 1. 底薪+课时报酬+绩效激励+年终分红，首年综合收入10-15W（表现优异者可达20W以上）； 2. 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、年度健康检查，享受带薪寒暑假或弹性调休； 3. 提供常态化教研培训、教学比武机会、晋升评审通道，支持专业能力持续进阶。

岗位职责: 1. 参与公司战略制定与落地实施，助力企业稳步成长 2. 负责储备干部培训计划的执行与日常管理 3. 协助开展团队建设工作，增强团队协作效能 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调能力及任务推进能力 2. 适应高效工作节奏，拥有良好的应变能力 3. 主动参与公司经营管理相关决策，为组织发展提供支持 4. 态度阳光积极，充满正向能量 工作时间: 早上八点到下午六点 八小时工作制，单休，法休，超长年假（放假两周~~~） 晋升机制: 新人主管（学习带领项目小组） 准副理/高级主管（获得首笔管理预算） 副经理（主持会议，熟悉公司运营体系） 经理（择选合适地点独立筹建并运营新公司） 福利待遇: 季度竞赛奖励，豪车轻松拿~~~~ 实习证明（三方协议、就业协议、企业接收函均可开具） 免费住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下小吃街，超市正对商场） 定期团建（四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等，感受多元生活体验） 每年3+2次旅游机会（国内：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等） 节日礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日惊喜（等你来解锁……）

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰介绍课程设置、教学特色和报名规则； 2. 协助完成体验课服务流程，配合授课教师跟踪上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员的实际需求，提供定制化学习方案； 3. 维护微信等私域社群运营，定期分享学习资源、解答疑问，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区域进行宣传引流，同时支持举办家长宣讲会、社区招生等相关活动； 5. 搭建学员档案管理体系，持续跟进已入学学员的学习进展，主动向家长通报学习情况并回应课程相关咨询； 6. 整理教育培训行业政策动态、竞争对手课程定价与推广策略，监测营销活动的转化效果、获客投入等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务运作流程，并参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新知识； 3. 具备数据洞察力，能够借助数据分析改进推广策略； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具有良好的服务态度； 5. 期望在营销方向长期成长，敢于面对挑战，持续追求个人进步。

招聘南京河西梦都大街附近小区招绿化工三名，，65周岁以下。工资面议。电话：

南京市鼓楼区招地坪/自流平/固化

岗位职责： 新开仓库招 分拣：月综合8000-10000+ 收货：6000-7500+ 质检：8000-10000 以上岗位全部包吃包住 装车工计件250-350+一天 卸车工计件230-350+一天 叉车工月10000+包吃住

不识字都要 长白班，工作轻松 管理人性化 焊工：20-60周岁，持应急管理局证 二保焊工 33元/小时 焊接不锈钢铁架子 工作简单 最初级焊接 如有意向 速速报名

不收取任何押金 南京市任何区域都可分配工作 每日薪资不低于320 8小时：300-500。。周薪：2500-3000，薪资可日结 周结 提供吃住 无住宿提供公寓式住宿 有没有经验都可入职，有人带不是骗人的！！！要会骑电瓶车!!!

统计户数

管餐 周结 138/天 天津档案扫描录入员 【工作要求】：18-35岁，男女不限，踏实稳定，有档案经验，至少做1个月以上，长期优先 【工作内容】：档案数字化工作，整理、装订、扫描、录入等，上岗后分配具体岗位 【工作时间】：8:30-17:30点（午休1h），双休，忙时必须接受加班 【薪资待遇】：138/天，每周五发上一周，中午和晚上管饭，不管住，【工作地点】：天津市滨海新区塘沽区宝湾道中海油（工农村）

熟悉财务知识，办公软件，有文员经验，积极向上，长期稳定 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助完成基础财务单据整理、办公软件数据录入等文员类支持工作 5.积极参与门店营销活动执行与反馈，配合团队达成业绩目标 任职要求： 1. 学历不限，有文员或零售行业工作经验者优先 2. 具备基础财务知识和熟练的办公软件（Word/Excel）操作能力 3.性格积极向上，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作踏实稳定，能适应轮班制，长期在岗意愿强烈 5. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

负责公司资料整理，做报价合同

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护公司前台形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.收发快递、信件及文件，确保物品交接清晰、及时 4.协助办公用品申领与基础行政事务支持，保障日常运营顺畅 5. 维护前台区域整洁有序，营造专业友好的第一印象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生投递

岗位要求： 1.大专及以上学历 2.本地工作或生活两年 3.年龄25-45 工作内容 办公室 工作时间 9-5 双休 薪资待遇12000+节假日休息 周末双休

【岗位职责】 协议一致性测试：主导输电线路监拍终端（TTU/摄像头）与平台的接入验证，深入落实国网I1协议（数据/告警）及B协议（SIP/RTP视频流）的一致性校验，确保满足Q/GDW规范要求。 复杂场景仿真：构建弱网测试环境（4G/5G专网），借助网络损伤仪模拟高延迟、高丢包、带宽波动等典型电力现场网络条件，评估平台在异常网络下的运行稳定性与降级应对能力。 性能与压力测试：承担千万级设备接入、高并发视频拉流（B接口）、告警集中爆发（I1消息峰值）等场景下的性能评测，识别系统瓶颈（CPU/内存/IO/线程阻塞）并推动优化。 自动化体系建设：基于SIPp、JMeter或Python开发自动化测试脚本，实现设备注册、心跳维持、策略下发等核心流程的自动化回归测试。 安全合规把关：协同开展电力监控系统等级保护相关测试，核查边界隔离措施、数据传输加密机制及越权访问防护能力。 【任职要求】 学历背景：本科及以上学历，计算机、通信、自动化等相关专业。 协议功底： 精通 SIP、RTP/RTCP、RTSP 等流媒体通信协议，熟练运用 Wireshark 进行抓包分析与故障排查。 熟悉 国网I1规约 数据格式，具备电力在线监测或视频监控平台测试经验者优先考虑。 测试技能： 熟练使用性能压测工具（如JMeter/LoadRunner）及网络模拟工具（如TC、Netem）。 具备Linux系统操作经验，可通过日志分析（ELK/Grep）定位后端服务异常问题。 代码能力：掌握 Python/Shell 脚本编程，能够独立编写测试辅助工具或自动化测试脚本。 软素质：具备出色的逻辑分析能力，善于发现电力业务场景中的隐藏缺陷（如时间戳偏差、设备ID重复等问题）。

岗位职责 1、参与需求评审，协助完成测试用例编写与测试方案设计； 2、执行功能、接口、集成及回归测试，保障系统整体质量； 3、基于自动化测试工具（如Selenium、JMeter、Postman、TestNG、JUnit等）开展自动化脚本的开发与维护； 4、负责缺陷跟踪与闭环管理，推动问题解决并完成回归验证； 5、搭建和管理测试环境，配合开发团队推进持续集成/持续交付（CI/CD）实施； 6、输出测试报告，提供数据支持与质量分析结论； 任职要求： 1、热爱软件测试工作，具备较强的责任心与执行力，具有3年以上测试工作经验； 2、掌握软件测试基本理论，熟悉Web端与移动端测试流程与方法； 3、熟练进行测试方案与用例设计，精通接口测试、压力测试脚本编写及系统性能测试；熟悉Postman、JMeter等接口与性能测试工具； 4、具备数据库基础操作能力； 5、掌握Python或Java编程语言者优先，可自主开发测试辅助脚本； 6、工作认真细致，耐心严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识，富有责任感与进取心；

需要海外短期出差中东和非洲 工作职责： 1.主导测试计划、策略与流程的制定，统筹功能、性能、安全及移动端测试方案，保障Java软件产品全生命周期的质量控制 2.优化敏捷开发模式（如Scrum）中的测试环节，推进持续集成与持续部署（CI/CD）实施，提升整体测试效率 3.带领测试团队完成任务分配、进度跟踪、缺陷管理及绩效考核，确保项目按期交付 4.主导自动化测试框架（如Selenium）研发与工具链搭建（Jenkins/JIRA），提高脚本复用性与测试覆盖范围 5.搭建质量评估体系，通过测试数据分析缺陷根本原因，推动开发侧问题闭环，减少线上故障发生率 6.协同交付团队参与需求评审，提前识别技术风险；引入测试新技术（如AI驱动测试），持续优化流程以实现高效交付 7.负责功能测试、性能测试、接口测试、集成测试等具体测试执行工作 8.对发现的软件质量问题进行追踪分析并形成报告，定期反馈测试进展 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上软件测试经验，其中至少3年测试团队管理经验 2.熟练使用自动化测试工具（Selenium/Appium）、性能测试工具（JMeter/roadrunner），可独立编写自动化与性能测试脚本，有性能调优经验者优先 3.掌握操作系统基础知识，熟悉Linux系统常用操作 4.精通数据库相关技能，熟练编写SQL语句（包括单表、多表查询等） 5.掌握软件测试理论与研发流程规范，熟悉测试流程，具备积极主动的工作态度 6.具备逆向思维能力，能够从发现问题的角度设计测试用例 7.具备风险预判与跨部门协作能力，主导过大型B/S架构项目测试，持有PMP或ISTQB认证者优先 8.具有良好的职业素养，学习与工作主动性高，沟通表达能力强，善于团队协作 9.抗压能力强，能适应阶段性加班及短期国内外出差 出差地点：埃及、肯尼亚 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

1. 制定电驱系统及零部件的测试规范，涵盖DV/PV验证、强制检验及EOL检测等内容； 2. 开展第三方实验室能力与设备的技术评审，协助供应商完成试验台架建设，实现自动化测试、实时监控并推进试验实施； 3. 编制测试计划，把控关键节点，确保测试进度受控且满足质量要求； 4. 处理试验过程中出现的技术问题，分析产品失效机理，协同研发团队进行设计改进与验证工作； 5. 组织开展电驱产品的对标测试，完成测试数据整理，并具备独立开展技术解析的能力； 1. 本科及以上学历，电机、电气工程、自动控制、汽车工程或电子信息等相关专业，通过英语CET4，持有低压电工证； 2. 熟悉测试台架等设备操作，能指导搭建测试环境，保障实验条件符合验证标准； 3. 熟练使用相关专业软件及标定工具，完成产品测试验证与数据处理分析，如CANoe、INCA、Python、Jbeam、Uniplot等； 4. 具备基本的试验问题诊断能力，可依据测试数据评估产品设计状态并判断失效根源； 5. 工作认真踏实，具备良好沟通协作能力，能承受工作压力，富有责任心和团队合作意识

工作内容 1. 安卓产品自动化测试脚本开发 2. 流水线运维 任职要求 1. 熟悉python 2. 有androd UI自动化开发经验，熟悉多媒体模块（音视频，图片图层等） 3. 熟悉Jenkins部署和CICD流程

工作内容: 1.办公/劳保用品采购发放。 2.考勤汇总。 3.办公环境卫生检查监督。 4.领导交办的其他事项。 要求： 1.有相关工作一年以上； 2.熟练常用办公软件操作； 3.做事细心、灵活； 4.具亲和力； 5.服从日常工作安排； 6.会开车优先。

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 整理归档日常行政文件，配合完成会议安排与后勤协调工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通桥梁，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字熟练，责任心强，细致耐心 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班工作节奏 5. 遵守职业规范，具备保密意识与团队协作精神

1. 负责制定整车网络（CAN/LIN/Ethernet）测试规范，开展测试实施并进行问题诊断与分析； 2. 负责搭建车载网络自动化测试平台，编写并维护网络测试脚本； 3. 协同项目经理推进项目执行，确保项目质量与进度目标达成； 职位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、通信、自动化、测控、电子信息等相关专业； 2. 具备3年及以上网络测试相关经验，熟悉汽车电子控制系统，掌握C或C++编程基础； 3. 熟悉车载总线技术，包括CAN/LIN/Ethernet等通信协议； 4. 具有较强的责任意识和进取精神，具备良好的沟通能力、团队协作能力，愿意迎接工作挑战。