关于我们红太阳控股集团正处于“三年再造、五年千亿”的战略腾飞期。总裁办公室作为集团的中枢神经，现面向社会招募机要秘书（管培生）。这不仅是一份文书工作，更是守护集团核心机密、参与顶层设计的战略预备役岗位。 不是一份普通的“秘书”工作 我们深知，优秀的候选人不应只是“高级管家”。 在这个岗位上，你将站在公司的最高决策圈层，你的工作直接影响CEO的战略判断。这不仅是服务，更是直接参与商业决策的全景视角。 岗位职责 中枢决策支持（Core Decision Support） 负责集团最高规格会议（董事会、总裁办公会、战略研讨会）的全程记录与纪要撰写，确保24小时内提交逻辑严谨、权责明确的决策文档。 统筹集团红头文件的拟制、审核与流转，掌握15种法定公文规范，保障政令传达合规高效。 机要风控管理（Confidential Risk Control） 构建并运维集团保密管理体系，承担涉密载体全周期管控（收发、借阅、销毁）。 定期组织保密自查与培训，作为企业信息安全的“第一道防线”，实现零失误目标。 档案与知识沉淀（Archives & Knowledge） 主导集团核心资料（合同、决议、证照）的数字化归档与标准化管理，为高层决策提供准确的历史数据支撑。 关系维护与特殊项目 协助开展政府、投资方及重要合作伙伴的关系维系，代表总裁办执行高规格接待任务； 参与公司级重大应急项目（Project Rescue），以CEO“特使”身份协调跨部门资源联动。 任职要求 学历专业：本科及以上，档案学、行政管理、中文、法学、文秘等相关专业； 工作经验：3年以上大型企业机要秘书、综合文秘或党政机关办公室机要岗位经历，具备央、政府机要部门工作经验者优先； 公文功底：具备政府级写作风格，文种正确、格式标准。熟稔《党政机关公文处理工作条例》，精通请示、报告、通知、纪要等15类法定公文写作，可独立完成高质量文本输出； 保密素养：具备高度保密意识，了解国家秘密定密、解密、变更基本流程，无任何违纪违规记录； 办公技能：熟练操作OA系统、档案管理系统及WPS/Office办公套件，打字速度80字/分钟以上，能使用碎纸机、保密柜等专用设备； 速记能力：具备快速捕捉关键信息的能力（持有速记证者优先）。 软性素质（天赋与性格） 严谨细致：对文字标点、数字编号、印章位置等细节有“极致追求”，坚持零差错标准； 情绪稳定：处变不惊，严守机密，耐得住清冷与孤独； 抗压坚韧：能应对连续高强度会议、紧急文稿加急、领导临时交办等突发情况； 价值观契合：深度认同红太阳“为国分忧、为民造福”“责任关怀、产业报国”的使命担当，忠诚踏实，不投机取巧； 逻辑清晰：善于从复杂讨论中迅速归纳决策要点，形成条理分明的结构化纪要。

岗位职责： 1. 从基层岗位起步，作为管理方向储备人才进行培养：参与多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与实际表现确定最终定岗方向； 2. 初期跟随主管学习工作流程（不设直接管理岗入职），后续根据学习成效与工作表现提供晋升机会，所有管理岗位均通过内部选拔产生； 3. 参与公司统一组织的专业技能培训与管理课程，并通过相应考核，逐步成长为具备专业素养的就业指导老师，熟悉就业市场动态。 任职要求： 1. 26届专科应届毕业生，具备学生会或社团管理经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于观察并有效开展交流； 3. 能够熟练运用各类网络平台获取所需信息与资源； 4. 结果导向，积极主动思考并推动问题解决； 5. 拥有持续成长意识，对教育行业有热情与认同感。 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资：无责底薪5K+项目奖金，试用期两个月 工作地点：金马路地铁站旁，临近地铁2号线/4号线

岗位职责 协助项目经理开展审计现场工作，完成凭证抽样、资料归集、数据汇总及工作底稿编制 实施货币资金、存货、应收应付等科目的实质性审计程序 参与审计报告附注撰写及相关文档准备，协同推进函证收发、实地盘点等外勤任务 发现财务数据中的基础异常情况并及时汇报，配合完成三级复核下的底稿调整 完成上级安排的其他辅助性工作任务 任职要求 2025届本科及以上学历，会计、审计、财务管理、税务等相关专业 具备扎实的专业知识，熟练操作Excel（如数据透视表、VLOOKUP函数等） 工作认真细致，责任心强，能够适应出差及项目周期内的加班安排 拥有会计师事务所实习经验或已通过CPA部分科目者优先考虑

工作职责： 1. 负责公司日常行政事务的执行，包括文件整理、资料归档、会议纪要撰写等工作。 2. 协助部门开展数据录入、报表汇总以及办公用品的采购与日常管理。 3. 配合团队完成信息传达、来访人员接待及其他临时交办的行政支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生或无相关工作经验者申请。 2. 掌握Word、Excel等常用办公软件操作，具备基本的文字编辑能力。 3. 工作认真细致，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，学习积极性高。

加入我们，不只做镜头前的表达者，更成为直播链路的主导者。从实战中建立完整的直播运营思维，成长为能独立操盘的“储备主理人”。 岗位职责： 1. 直播全流程实战与运营 前期筹备： 负责每场直播的前期准备工作，包括设备调试、道具准备、优惠券设置及商品链接核对等，确保开播顺畅。 镜头表达： 依据脚本进行产品介绍与展示，实时回应观众提问，准确传递产品核心价值，提升转化效率。 内容策划： 参与直播脚本的撰写与优化，结合热点话题与用户反馈，设计有吸引力的主题内容与互动话术。 场控配合： 承担直播间场务支持工作，实时关注数据变化与弹幕动态，协助主播把控节奏、营造氛围，并在关键促销节点及时提醒。 2. 选品协助与市场分析 市场调研： 协助团队开展市场调研与选品作业，收集、整理并初步分析潜在合作商品的相关信息。 选品参与： 参与选品会议，学习从用户需求角度挖掘产品亮点、目标客群及差异化优势，并基于个人观察提交初步选品建议。 竞品追踪： 跟踪爆款趋势，定期拆解竞品直播间的货品组合与排款策略，提升对市场的洞察力与判断能力。 3. 数据复盘与运营优化 数据整理： 每场直播结束后，及时提取并完成核心指标（如GMV、观看时长、转化率、互动率等）的汇总与基础统计。 复盘参与： 参与直播复盘会议，结合数据回顾整体表现，识别亮点与待优化环节。 优化输出： 在导师指导下，尝试从数据中识别运营问题，撰写个人复盘总结，并为后续直播提出可执行的优化方案（如话术改进、排品调整等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 表达流畅，具备良好镜头表现力，不紧张，富有亲和力与感染力。 3. 思维条理清晰，对数据有一定感知能力，能通过数据发现基本问题。 4. 主动积极，责任心强，具备抗压性与学习意识，乐于接受挑战性任务。 岗位福利： 1. 实习期3-4k底薪/月 + 业务提成（上不封顶）——奖金与提成取高发放，你的付出直接转化为回报。转正后底薪+基础岗位津贴+绩效，岗位津贴每季度根据绩效排名动态调整。 2. 提供住宿、餐补、晚餐、打车补贴等多项保障，另有不定期项目奖金激励 3. 完整的主理人成长路径：实习生→储备主理人→主理人，资深业务负责人全程带教，转正后即可独立带队，享受项目提成及行业前沿资源 4. 接触行业最新动态，参与头部账号直播实操，拥有与头部商家、达人协作的机会 5. 扁平化管理机制，鼓励创新与表达，你的每一个好点子都有可能被采纳并落地实施

招聘岗位：项目资料员 工作地点：南京江宁区 人员要求：具备良好的职业态度，做事认真主动、责任心强，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，了解通信相关知识者优先考虑。 工作内容： 1、负责项目资料的收集、整理与编制工作； 2、处理日常办公类文档事务； 3、完成上级交办的其他工作任务。

1、了解人力资源各模块的基本工作内容，参与部门在招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面的事务； 2、支持部门发展需求，配合所负责部门业务规划的推进与目标实现； 3、协助部门负责人推动集团人力资源相关政策及制度的执行与落实； 4、协助开展团队管理工作，涵盖团队建设、员工关怀、激励措施、文化推广与融合、专项能力提升培训以及员工全周期关系管理（入、转、调、离）等； 5、协调部门内外沟通，处理日常人力资源相关事宜； 6、按时完成上级领导交办的临时性工作任务。 2025届 2026届管理类相关专业

岗位职责: 1、负责与海外客户进行沟通及后续跟进工作； 2、跟进订单交付进度，及时协调并反馈相关信息； 3、配合业务经理完成各项相关事务的协助工作。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历应届毕业生； 2、具备越南语专业四级或相当水平，精通越南语口头表达与书面写作，专业类别不限。

今麦郎-郎子管培生招聘，管培生是公司自主培养中高层管理人才的重要储备项目，前期需在基层销售岗位学习与历练，后续结合个人表现及专长进行定向发展安排！ 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训； 2. 进行轮岗实践，熟悉各部门运营流程； 3. 参与具体项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，反馈优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，毕业三年内，专业不限； 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧； 3. 对企业主营业务有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，具备较强环境适应力； 5. 拥有团队合作意识，工作主动积极； 6. 需持有驾驶证并能独立驾车开展市场一线工作，锻炼基础业务能力； 福利待遇： 1. 本岗位属储备干部序列，实习期为6个月，表现优秀者可直接提拔为业务主管； 2. 专科毕业生保底薪资5500元，本科毕业生保底6000元，均按规定缴纳五险一金；

本岗位为公司定向培养未来核心人才而设立，诚邀有志于与企业共同发展的优秀青年加入。通过系统化的培训与科学管理，帮助员工掌握保险领域的专业知识，并结合个人所学背景安排至对口岗位： 1、岗位方向涵盖：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等； 2、参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项规章制度； 4、高效完成上级交办的各项工作任务；

南京工地要做消防水大工2人，中工3-4人小工1-2人.干一二个月活。干完工资人走帐清。电话:

南京市浦口区招工地小工/杂工，拆木，取钉子，打包，有工作经验的优先

南京建邺招装修木工，墙板安装。水泥板硅酸钙板安装。能干几个月。

明天找个微挖带班一位二把刀勿扰

南京市江宁区招家具修复(木饰面修复)

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5. 协助上级完成其他临时性事务及跨部门沟通协调 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力和执行力 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务的工作环境

东山口这里有个办公室，全月没有休息，9点到下午6点。一个月4800元，陈经理

直招文员，年龄20-40周岁，经验不限，薪资5000-8000，有意者可直接预约面试，无任何费用

岗位职责： 1、负责人员资料的归纳和整理 2、及时完成领导安排的任务 任职要求： 1、最低学历：中专及技校 2、能够熟悉操作 word，excel，等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月休四天 3500-4500 工作时间：8-22点 十二小时工作制（办公室坐岗 工作轻松 ）

岗位职责： 1、负责人员资料的归纳和整理 2、及时完成领导安排的任务 任职要求： 1、大专以及大专以上学历。 2、能够熟悉操作 word，excel，等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月休四天 3500-4500 工作时间：8-22点 十二小时工作制（办公室坐岗 工作轻松 ）

网络招聘 坐班文员 上班时间9.00-18.00 中午休息一个半小时 上六休一 薪资：无责底薪3500+个人绩效 要求：会简单的电脑操作 即可 工作氛围轻松 愉悦 薪资待遇好 办公司氛围很好 感兴趣的话 可以联系我一下！！！

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Wi-Fi芯片测试工程师 岗位职责： 1、负责Wi-Fi芯片产品从研发到量产各阶段的测试工作，涵盖功能验证、性能评估、兼容性检验及可靠性验证等环节 2、主导Wi-Fi联盟（WFA）认证相关测试任务，确保产品满足包括11n/11ac/11ax/11be在内的最新协议标准以及PMF（WPA3）安全认证规范 3、构建并维护稳定的Wi-Fi芯片测试平台，按计划执行各项测试流程，及时识别产品缺陷，精准定位问题并完整记录分析结果 4、配合开展Wi-Fi芯片外场测试工作，协助完成实验室现场问题复现、排查及相关技术专项支持任务 5、高效、高质量完成测试负责人安排的其他关联性工作内容 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，电子工程、通信工程、计算机等专业背景者优先考虑 2、掌握测试基本理论与技术方法，具有较强的需求理解与测试方案设计能力 3、具备扎实的计算机网络基础知识，熟悉TCP/IP协议体系及软件测试基础理论 4、具备良好的协作意识、沟通表达能力以及细致严谨的职业态度，能主动推进任务进展并及时反馈问题情况 5、了解无线通信核心技术原理（如OFDM、MIMO、信道编码、扩频技术），深入理解WiFi协议架构（802.11系列标准，尤其熟悉a/b/g/n/ac/ax/be之间的技术差异）者优先 普通全日制本科学历，具有Wi-Fi相关测试实践经验，可接受国内短期出差安排

岗位职责： 1.参与需求评审，独立完成测试用例设计，承担工程与模型的测试任务（涵盖接口、机器人流程功能、系统、性能及跨产品联调测试）； 2.根据产品需求制定测试策略，输出测试方案，并主导测试用例评审工作； 3.编写测试脚本，执行相关测试任务并保障测试覆盖完整； 4.跟踪并协助定位线上问题，分析根本原因，推动问题闭环解决； 5.具备基础数据分析能力，能够定期整理并输出测试数据统计与分析报告； 6.搭建和维护测试环境，构建测试数据集，执行测试流程并输出测试结果分析； 任职资格: 1.计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上测试工作经验； 2.掌握软件测试理论与方法，熟悉标准测试流程，有敏捷项目交付实践经验者优先； 3.了解NLP模型测试基本指标（如准确率、召回率）； 4.至少掌握一门编程语言，如Python或Java； 5.熟练使用Postman、SoapUI或Jmeter中至少一种接口测试工具； 6.熟悉Oracle、MySql、PostgreSQL等关系型数据库中的至少一种； 7.具备强烈的责任感、良好的沟通协作能力及较强的Owner意识；

1、负责测试方案的规划，完成测试用例的设计与执行，持续跟进并定位产品软件中的缺陷问题； 2、识别项目潜在风险，协同产品经理及开发团队沟通项目进展与关键问题，保障交付节奏； 3、独立承担APP、API接口的功能测试、性能测试及自动化测试任务，熟练运用Postman、Jmeter、Selenium等主流测试工具； 4、具备APP专项测试能力，熟悉安卓平台测试规范，掌握功能、性能稳定性及自动化测试相关技术方法； 5、具备实际测试经验，了解标准软件测试流程，掌握测试用例设计的核心方法； 6、精通主流自动化测试工具与框架，如Selenium、Python编程语言、JMeter，具备测试自动化平台搭建经验，具备出色的系统分析与问题定位能力； 7、有游戏中心或应用商店测试背景者优先考虑； 8、适应高强度工作环境，勇于面对挑战，具备良好的团队协作意识与主动沟通能力

岗位职责： 1、了解非车险业务流程，掌握承保理赔相关知识，参加公司各级培训安排，参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展工作； 2、负责推动客户资源与渠道资源的开发落实，涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位（应急、卫健、民生等领域）、银行、邮政等系统；维护公司现有客户关系及合作渠道； 3、持续做好现有客户资源与合作渠道的客户关系管理； 4、参与公司部署的其他与非车险价值增长相关的事务性工作； 5、管培生阶段不设业绩考核指标。 任职要求： 1、省属重点本科及以上学历，2025届应届毕业生； 2、专业范围包括工学、经济学、管理学、农学、医学等相关学科； 3、具备较强的学习能力，形象良好，沟通表达流畅，富有进取心、目标导向和执行能力，有学生会、社团组织、社会实践或企业实习经验者优先。 工作地点：南京/南通/盐城/泰州 根据个人意愿统筹分配工作城市

任职要求： 1、具备3年以上工作经验，计算机相关专业本科及以上学历（能力突出者可适度放宽条件）； 2、熟悉功能测试领域，包括Web测试、App测试、后台服务接口测试、场景流程验证等相关工作； 3、掌握非功能测试范畴，如兼容性测试、安全测试、可靠性验证、性能评估及自动化测试等； 4、具有较强的学习能力、沟通表达能力、独立分析与解决问题的能力，以及良好的团队协作意识和抗压素质； 5、对自动驾驶技术有一定认知，了解车辆与云端交互过程中的技术架构与业务流程； 6、能运用AI工具辅助开展测试需求分析、测试用例设计及测试执行等工作。 岗位职责： 1、能够独立承担测试用例设计、测试实施及测试报告撰写，深入理解被测项目业务逻辑，熟练操作测试环境。 2、负责复杂系统的测试方案制定与用例编写，并完成全流程测试执行及结果输出。 3、参与至少一个中型以上项目的测试交付工作，确保上线质量，未出现重大问题遗漏。 4、可独立完成某一模块的自动化测试任务（涵盖接口、Web或App任一方向），或主导性能测试相关工作。 5、在团队内部完成一次及以上专业技术经验分享活动。

1、负责全流程质量把控，参与需求评审环节，制定测试方案，设计并实施功能、性能、接口等多维度测试用例，跟进缺陷修复与闭环管理。 2、承担AI项目评测任务，涵盖功能验证、性能评估、语义理解准确度检验及交互体验测试等内容，系统性评估AI在多种场景下的实际表现。 3、针对响应速度慢、回答准确率不足等问题，输出专业评测分析报告，为产品持续优化提供数据依据与可行性改进建议。 4、协同作业，与产品、研发及算法团队高效对接，推动质量前置，提升开发过程中的风险防控能力。 岗位要求： 1、具备3年以上软件测试从业经历，其中至少1年聚焦于AI类应用（如智能客服、语音助手、对话机器人等）的测试或评测工作。 2、有主导或深度参与大型AI客服系统测试项目经验，理解其系统架构与运行机制者优先考虑。 3、熟练使用至少一种测试管理工具（例如 Jira、TestRail 等）。 4、掌握性能测试工具JMeter，可独立完成AI客服系统的性能压测及性能瓶颈定位分析。 5、具备基础编程能力，能运用 Python、Java 等语言编写简易测试脚本或自动化辅助工具。 6、熟悉数据库基本原理，能通过 SQL 语句实现数据提取与结果分析。 7、抗压能力强，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

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岗位职责： 1. 负责移动平台APP产品的功能、兼容性、稳定性、性能、功耗、安全隐私等方面的测试工作； 2. 按照测试计划和测试用例执行测试任务，进行缺陷的记录、跟踪与管理； 岗位要求： 1. 掌握测试设计方法，具备需求分析并编写测试用例的经验； 2. 熟悉Linux系统及数据库操作，具备Python或shell脚本自动化测试经验者优先； 3. 具备自动化测试能力，有接口测试或服务器后台测试经验，能够搭建和维护测试环境；