工作内容 1、承担中小学语文、数学、英语三科授课任务，保障教学质量与学生学习成效 2、参与教学计划的设计与实施，适配一对一及小班（3-25人）授课形式 3、与学生及家长保持有效沟通，掌握学习需求，提供针对性的教学辅导 任职要求： 1、学科基础扎实，具备标准普通话授课能力 2、有大型教育机构从业经历，了解线下教学场景与运作流程 3、具备良好的沟通协作能力，能胜任教学任务及坐班安排

高峰期出差公考讲师出差授课，每次持续2-12天（笔试/面试阶段周期不同） 职位福利：提供免费培训（培训强度较高，约70%人员无法全程坚持） 任职要求：本科及以上学历，年龄25-40岁，具备公务员考试经历者优先，有教学背景者优先，体制内工作人员优先，汉语言文学、法学、英语、马克思主义理论等相关专业优先考虑。 警校类或教育学类专业可放宽至大专学历，并予以优先录取！ 每年1月至4月为集中出差时段，需频繁外出授课，每月承担2-4期课程，每期8-12天，至少完成两期，每日授课时长9小时，课酬标准为800-1200元/天。 新人首讲日薪600-800元，后续根据教学综合表现逐步上调（每日10小时）。 第二次授课日薪增加50～100元，第三次授课再提升50元/天。 授课期间全额报销往返大交通费用，统一安排住宿。 培训方式：线上与线下相结合 工作地点：全国范围 岗位职责： 特别在内部培训阶段，须严于律己，杜绝懈怠行为，累计请假不得超过3次，具备良好心理素质，抗压能力强，授课时富有感染力与课堂掌控力。

岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先录取。

岗位职责： 1、依据考研大纲要求，依托文都课程体系及标准化讲义，高效完成班课与一对一教学任务，确保教学质量； 2、按照教务安排，积极参与校区组织的公开课、讲座等招生类课程活动； 3、立足岗位实际，持续学习并深化政治/英语/数学专业知识，提升理论素养与授课能力，推动专业成长； 4、日常为学生提供及时、准确的学习答疑与指导； 5、主动参与教研部门组织的各类教研活动、教学评比及赛课项目； 6、完成学科组交办的其他教学、教研及相关培训任务 任职要求： 1、硕士及以上学历，具有扎实的学科专业基础； 2、所学专业为考研政治／英语／数学相关方向； 3、有考研培训教学或助教经历者优先考虑； 4、具备优秀的逻辑思维能力和语言表达能力； 6、品行端正，热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感； 7、认同文都集团的企业文化与核心价值观

【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力成绩快速提升； 4.积极参与学科教研和教学研讨活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1.具备本科或以上学历； 2.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 3.富有亲和力，善于启发式教学； 4.态度端正，性格乐观，富有责任感； 5.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研，定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3.广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.节日礼品、生日会、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内及海外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区，根据住址就近分配

职位亮点 五险一金绩效奖金加班补贴带薪年假 职位描述： 一、岗位职责 1、周一至周五主要负责晚间辅导，能够批改小学及初中学生的英语或数学科目作业，保证作业完成质量，维持良好的课堂秩序。 2、周末可根据安排开展一对一授课或小班教学任务。 3、及时记录学生的学习进展与表现情况 4、定期与家长保持联系，反馈学生学习状态并沟通后续提升方案 5、积极参与教研活动，配合完成教师培训相关工作 6、执行上级交办的其他教学辅助任务 二、任职要求 1、具备良好的职业操守，性格耐心细致，有责任心，作风端正，踏实肯干 2、热爱教育事业，富有亲和力，善于与孩子及家长互动交流 3、教学基本功扎实，工作态度积极，能承受一定工作压力，服从工作调配 4、须持有《教师资格证》，全日制师范类专业毕业者可优先考虑 5、具有实际教学经验者优先录用

【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4.积极参与学科教研与培训活动，持续提升教学能力； 【我们的期待】 1.全日制本科四年及以上学历； 2.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养； 3.富有亲和力，善于启发式教学； 4.态度积极，性格乐观，责任心强； 5.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【云巨石人的专属福利】 1.高收入结构：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴。生源充足，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期进入公立学校交流学习，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励机制 3.广阔发展通道（每年3-4次晋升机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.缴纳五险一金； 5.节日礼品、生日会、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 6.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，具体以所带学生课程安排为准； 【工作地点】南京现有22个校区，可就近分配，若您能力出众，校区任选

【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研及各类教学提升活动，持续优化授课质量； 【我们的期许】 1.全日制本科四年及以上学历； 2.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养； 3.富有亲和力，善于启发式教学； 4.态度端正，性格乐观，责任心强； 5.欢迎应届毕业生加入，公司将提供定向培养支持； 【云巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制，助力教师成长 3.广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.缴纳五险一金； 5.节日礼品、生日会、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 6.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30 具体排班根据所带学生课程安排调整 【工作地点】 南京现有22个校区，可根据个人情况就近分配，您足够优秀，任您选择

岗位描述： 1）专注于为艺术类考生提供文化课程的一对一教学服务； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）按时参与校内及公立学校学科教研活动，深入探讨教学策略，提升教学专业能力。

（只招兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

招聘：三角洲游戏工作室招聘 1熟练玩转游戏 2情绪稳定

瑞金路一中招聘综合维修工一名，年龄50岁左右，身体健康，有低压电工证。上五休二，加班另算。（基本工资+绩效约4000）+饭补。寒暑假值班，发放基本工资。联系人：崔总：手机号

招送货司机 原标题：《南京六合区招送货司机》

岗位职责： 1、承担汽车电子控制单元的硬件开发工作，梳理并分析硬件需求，完成原理图设计与PCB布局； 2、开展电子控制单元元器件的评估与选型工作； 3、按照ISO26262标准进行控制器电子电路设计，确保满足功能安全法规要求； 4、参与产品安全性能分析，制定并执行部件级DFMEA工作计划； 5、编制产品EMC测试规范并主导实施，解读客户对EMC的具体需求； 6、为产品测试及配套设备开发提供必要的技术支持。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，车辆工程、电子、通信、计算机或相关专业背景； 2、掌握AD等电路设计软件，能够熟练运用电路开发工具开展原理图设计、PCB开发及电路仿真工作； 3、具备2年以上汽车电子产品硬件设计与开发经验，有ABS\EHB\EPB等汽车控制器项目经验者优先； 4、具有良好的团队协作意识，具备较强的组织规划、沟通协调能力；工作积极主动，能承受工作压力。

岗位职责： 1、根据功能需求完成模块的设计与开发任务； 2、撰写相关的设计文档及开发技术文档； 3、负责无人车车辆系统的对接与调试工作； 4、参与多台无人车调度系统及上位机软件的开发； 任职要求： 1、掌握C/C++语言，具备Qt框架使用经验； 2、掌握ROS1与ROS2相关技术； 3、掌握TCP、UDP、MQTT、SSL、HTTP等常用通信协议； 4、熟悉JSON、PROTOBUF、YAML等数据交换格式； 5、熟悉多线程编程、线程间通信及并发控制技术； 6、有mysql、sqlite、redis使用经验者优先考虑； 7、了解A*、Dijkstra等路径规划算法者优先； 8、具备C#、JAVA等其他语言基础者优先录用；

1.思想政治素质好，热爱教育事业，身体健康、品行端正、爱岗敬业、责任心强，服从中心安排，具有良好的职业操守。 2.具有相关专业教师资格证书或职业资格证书优先。 3.具备较高的专业知识水平和专业技能。 4.在相关专业领域有较高知名度的可适当放宽学历、职称、年龄等要求，并优先聘用。 5.无违法犯罪记录、无不良诚信记录。 6.各科老师在招。

徐州市某学校招聘 语文、数学、英语、物理、道法、历史、地理、生物、音乐 本科及以上学历，年龄40周岁以下有教资，教龄3年以上（应届高校优秀毕业生不限） 综合薪资7000+五险一金

需要2月份有时间，年前10天，年后5天，共15天，工资3000左右，，能胜任3-7年级数学或者语文或者英语任意一门科目，能按时完成教学任务，服从安排，包工作日午餐+住宿(免费)

SZ市中小学教师 ️合同性质：事业编制 [烟花]应聘要求：男女不限、2025师范类毕业生，25周岁以下，全日制本科及以上学历，有教师资格证，研究生、博士学历优先安排， 薪资待遇：按ZF相关要求执行（根据学校、学历、职称，待遇随之上涨），带薪寒暑假、食宿补贴（包住或者住宿补贴，有餐补）、年终奖等福利。

工作职责: 岗位职责一在这里你将负责: 1.教学工作:寓教于乐，通过活动和情景设计提升学生学科素养能力; 2.课后监督:及时的跟盯与反馈是学生进步的催化剂，帮助学生加速成长; 3.家校沟通:为孩子与家长搭建沟通的桥梁，让家长了解孩子的学习进度，见证成长; 4.成就自我：与牛人共事，共同参与教学教研、课程开发，优秀的你还能进行教师培训、产品研发、课程运营等工作哦! 任职资格: 岗位要求-我们期待的你是: 1.学历背景:本科及以上学历，相关专业最好不过啦; 2.科普达人:能够从生活或者常识中发现其中的数学知识，带领学生一起领悟学科知识的美妙; 3.幽默风趣:面对学生的好奇心和提问能够有条理又不失趣味地解答，玩转课堂; 4.善于沟通:能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通; 5.抗压力强:可合理规划时间处理多任务，心态积极，全力达成目标; 福利待遇--将入我们你将享受 1.工作时间: 春秋季:周一周二休息，周三至周五坐班，周末上课; 寒暑假:依据课表上课，无固定休息时间(会统一补休): 2.工作地址:南山、宝安、福田、罗湖、龙岗、龙华均有校区; 3.工资构成:固定底薪+课酬+续班奖金，15-18万/年; 4.六险一金; 5.带薪假期、多样化节日福利、年度体检、年度旅游、免费研学带团、结婚及生育礼金、生日团建基金、工牌福利、免费健身、员工本人及子女内部报班优惠、免费形象照、租房优惠等; 6.晋升通道:a.专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师:b,管理序列:教师-组长-助理主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监; 7.热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。 初中班课教师周三-周五需要到福田景田坐班教研 高中班课教师周三-周五需要到南山桃园村坐班教研

任职要求： 1.具备优秀的舞蹈授课能力 2.能够调动儿童对舞蹈的积极性与参与感 3.拥有良好的协作意识及语言表达能力 4.专业舞蹈类院校本科及以上学历，八大重点艺术院校优先，具备扎实的舞蹈功底与教学水平 岗位职责： 1.指导学生掌握舞蹈技术动作，营造生动、互动的教学环境； 2.结合学员实际水平与学习目标，实施针对性教学方案，提升其专业能力； 3.策划并带领学生参加演出与竞赛，增强舞台实践与综合竞争力； 4.非固定坐班制，按周排课，保障教学品质稳定； 5.关注学员成长过程，定期向家长或相关方汇报学习进展与表现情况； 6.保持顺畅的信息互通与工作协调 7.重点高校优先，艺术院校优先考虑 岗位福利： 包三餐五险一金节日小礼物每年出国团建等

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-01-30 兼职老师要求： 1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校优先（在校或非在校均可） 2.具备家教辅导相关经验 本地各区域、各年级段学生均可匹配安排授课 课时费80～150元/小时，待遇优厚 需诚信守约，按时上课，不随意取消订单 有意向者欢迎私信详谈，具体事宜可进一步沟通

岗位职责: 1.策划并执行舞蹈教学方案，确保学生掌握舞蹈技能并理解其艺术内涵 2.筹备并带领学生参与演出与赛事，增强舞台表现力与集体协作能力 3.定期开展与学生及家长的交流，及时通报学习进展与成长情况 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底和实际授课经验，善于调动学生积极性并保持学习兴趣 2.具备协作意识，能与教学团队共同优化课程质量与学习体验 3.性格温和，沟通能力强，能够与学生及家长建立顺畅、良性的互动关系

职位描述 岗位职责： 1、承担日常备课与授课任务，科学制定教学方案，完成高质量、专业的教学工作。 2、熟悉学生各阶段心理发展特征，具备良好的家校沟通能力，能有效与学生及家长互动。 3、主动参与学校组织的教研活动与培训安排，持续提升教学水平与专业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理或师范类相关专业优先，具备相关教学经验者优先，985、211院校毕业者优先； 2、身体健康，品德良好，积极乐观，富有耐心与责任心。 3、热爱教育事业，认同公司价值观，有意愿在教学岗位长期深耕发展。 4、普通话标准，具备较强的责任意识以及良好的表达与沟通能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、定期团建、收入高、年轻化团队、团队气氛活泼

（只招兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职教学老师---专职授课教学 一、工作职责： 1、负责学员每月课程安排与教学进度推进，开展普通话考试相关课程的培训教学 2、做好学员上课情况的记录与归档 3、完成课后教学记录及作业布置，协助学员备考并达成二甲或二乙成绩目标 二、岗位要求： 1、普通话水平测试达一级乙等，本科大二及以上学历者优先； 2、播音与主持艺术专业背景者优先； 3、具备教学经验者优先考虑。 4、授课时间可根据教师个人时间灵活协调

初中高端班课程体系！皆有需求！！！ 团队背景：系浙大&北大校友企业、已培养北大清华提前批至少20余位、23年&24年连续2年杭州中考状元之师团队、业内星队教学教研体系创始人团队； 学习成长：一年2次调薪晋升机会、6次课时费激励机制； 高管直带：原头部上市公司分校校长直带参与0-1业务体系搭建、作为核心高管储备培养； 薪酬优势：C9、985、竞赛省一等优秀背景，薪酬open可聊 岗位职责： 1、负责初中物理课程教授，参与课程设计和管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科专业优先； 2、定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量； 3、跟进学生学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助学生进步。 4、有数学相关创新思维课程教学经验优先； 5、工作积极主动，有较强的责任心和内驱力热爱教育行业，喜欢孩子。 薪酬福利：小事做好倡导凭借价值贡献获取回报，提供极具竞争力的薪酬福利 1、基础保障：五险一金（入职即缴纳）、带薪年假（3个月试用期转正后享有）； 2、升级福利：年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金、年终奖； 3、学习成长：每年2次调薪机会、6次课时费激励晋升机制； 4、高管直带：参与0-1公司业务搭建、作为核心高管储备培养； 5、嗨翻职场：超燃年会、不定期超Young团建、行业前辈聚集。 团队背景： ①杭州小事做好教育科技有限公司总部位于杭州市中心拱墅区建国北路地铁站附近 ②系北大&浙大校友企业，各大名校名师齐聚于此~ ③核心高管自原头部教育集团出身，于2021年新成立的教育品牌 ④培养出23&24年连续2年杭州中考状元、清北提前批20余位~ ⑤2024届校招名校985学历占比86%，团队名师优秀学历占比80%以上 ⑥目前杭州总部市区内校区共计11+，2家书店， ⑦新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等城市分别设立有其直营分校业务~ 业务快速扩张发展中，期待更多优秀伙伴的加入~

【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法与良好习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研及教学研讨活动，持续精进授课能力； 【我们的期许】 1.具备本科或以上学历； 2.热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3.富有亲和力，善于启发式教学； 4.心态积极，性格乐观，具备较强责任心； 5.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源充足，月均收入8-13k，试用期同样享受全部绩效奖金，全额发放； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗成长计划：每周三集中教研，定期参与公立学校联合教研，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3.广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.节日礼品、生日会庆祝、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排

1、教学研究：依据官方真题及教材考纲，持续开发高质量的教案及相关教学资源。 2、课程讲授：通过一对一或小班形式开展线上或线下授课，完成指定的各项教学任务。 3、按照既定教学大纲开展双语或全英文备课与授课，制定教学方案并编写教案； 4、具备独立承担课程的能力，依照课程进度完成国际课程中物理学科的备课与教学工作； 5、精心准备课堂内容，探索有效的教学方式以提升学生参与度，课后及时向助教反馈教学情况，并据此优化教学策略； 6、设计并指导学生作业，持续跟踪学习进展，做好成绩记录与分析，制定个性化提升方案； 7、参与团队教学技术研讨，积极配合教学主管完成其他相关工作； 8、完成公司交办的其他事务。 Requirement 1、本科或硕士毕业于国内（985/211）或海外（排名前300）高校，数学、物理、化学或生物专业优先； 表达清晰，中英文语言能力强，普通话与英语发音标准，持有CET-6或专八证书，能够熟练使用中英文进行授课； 2、工作认真细致、耐心负责，具备良好的协作意识与沟通能力； 3、有志于长期从事教育行业，乐于与学生互动，热爱教学与教研工作，具备出色的逻辑组织与语言表达能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-26 岗位职责： 1、为中小学生提供个性化辅导，覆盖各学科核心知识点； 2、结合学生实际需求与学习进度，制定并优化教学方案； 3、通过线上或线下形式开展一对一授课，助力学生提升学业成绩； 4、定期向家长反馈学习进展，协同促进学生全面发展。 任职要求： 1、具备扎实的学科基础，持有教师资格证或有家教经历者优先； 2、热爱教育事业，富有耐心与责任感，能有效激发学生学习动力； 3、沟通表达能力强，亲和力佳，善于与学生建立良好互动关系； 4、时间灵活，可适应线上或线下授课安排。