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高中教师经验不限本科历史高中
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与机构组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质落实各项任务; 3、承担相应教学管理职责,开展家校联络并给予合理建议; 4、配合课程顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生的成长特性,有教学实习经验者优先; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实; 4、热爱教育行业,认同机构价值观与文化理念,具备良好职业素养、强烈责任心以及追求卓越的成长动力。
高中教师经验不限本科数学语文英语线下授课授课老师
【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 积极参与学科教研及各类教学提升活动,持续优化授课能力; 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度积极向上,性格乐观开朗,责任心强; 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养(具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈); 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖励; 2. 完善的培训体系: (1)新员工入职系统培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制,助力教师成长 3. 广阔发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日福利礼品,定期举办员工生日会,每月组织聚餐与团队建设活动,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内及海外旅游机会;
高中教师经验不限本科授课老师
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与各类教研及培训活动,按标准落实各项教学任务; 3、承担必要的教学管理工作,开展家校互动并给予专业建议; 4、配合顾问与班主任推进教学服务协同,提高学员及家长认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生心理与学习特征,具备教学实习经验者优先; 3、具备良好表达能力、课堂感染力及扎实的学科专业知识; 4、热爱教育行业,认同企业文化,拥有良好的职业操守、强烈的责任意识以及追求成长的内在动力。
高中教师经验不限本科高中政治
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与各类教研及培训活动,按标准落实各项教学任务; 3、承担相应的教学管理事务,开展家校互动并给予专业建议; 4、配合顾问与班主任推进教学支持工作,提高学员及家长认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑; 2、了解各学段学生心理与学习特征,具备实习经验者优先; 3、具备良好表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识储备; 4、热爱教育行业,认同企业价值观与文化理念,具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的成长驱动力。
高中教师经验不限本科授课老师
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质完成指定任务; 3、承担相应教学管理职责,开展家校联络并给予合理建议; 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历,相关专业背景优先考虑; 2、了解各学段学生心理与学习特征,具备相关实习经验者优先; 3、具备良好沟通能力、表达生动,学科专业知识扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的成长驱动力。
高中教师经验不限本科线下授课一对一授课集体授课授课老师地理教师高中
岗位职责: 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质完成指定任务; 3、落实各项教学管理要求,开展家校互动并给予专业建议; 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持工作,提高学生与家长的认可度。 任职资格: 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生的成长特性,有教学实习经验者更佳; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好的职业操守、强烈的责任意识以及追求成长的内在动力。
高中教师经验不限本科授课老师教务管理教研
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与各类教研及培训活动,按标准落实各项教学任务; 3、承担相应教学管理工作,开展家校互动并给予专业建议; 4、配合顾问与班主任推进教学支持服务,提高学员及家长满意度。 【任职资格】 1、本科及以上学历,相关专业背景者优先; 2、了解各学段学生特性,具备相关实习经验者优先; 3、具备良好表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备优良的职业操守、强烈的事业心和追求自我提升的意愿。
高中教师1-3年本科数学物理一对一授课线下授课授课老师教研英语六级专四专八化学
一、岗位要求 1、本科及以上学历,具备高中数学/英语/物理授课经验者优先; 2、专业知识牢固,具备出色的题目解析能力与清晰的解题逻辑; 3、性格亲切,善于交流,态度积极,富有责任心,乐于帮助他人成长与发展; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化理念。 二、薪资待遇 综合月薪9-14k,薪酬构成:底薪+课时费+绩效奖金 三、岗位职责 1、按照学期教学计划完成所授学科的课程备课工作; 2、根据教学安排落实学员的导学支持服务; 3、协同团队开展教学研究及相关协作任务。 四、工作时间和地点 周一至周二休息,春秋季周三至周五早九点至晚六点,周末及寒暑假集中授课; 南京设有30多个校区,结合岗位空缺与居住地就近安排。 五、岗位福利 入职即缴纳五险一金,试用期为六个月。 福利包含:五险一金、年度健康体检、节日礼金、异业合作福利、春季团建、带薪年假、课程报名优惠等。
高中教师3-5年本科物理化学初中教育高中教育线下授课一对一授课数学
岗位描述: 1)专注于为中高考学生提供文化课一对一辅导; 2)帮助学生明确学习方向,调动学习积极性,培养良好的学习方法与习惯。 任职要求: 1)具备本科及以上学历,普通话流利,仪态大方,富有亲和力,有南京中考辅导经历者优先; 2)认可教育培优领域的发展价值,热衷教学工作,关心每一位学生的成长; 3)语言表达流畅,讲课逻辑性强、生动有趣,擅长课堂互动与思维引导; 4)具备较强的职业素养和服务意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出。
初高中学科教师
8000-11000元/月
高中教师经验不限本科教研教师化学物理历史授课老师线下授课一对一授课
语数英物化,以中学课程为主(政史地生可兼职) [您的责任] 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力快速提升学业成绩; 4. 参与学科教研及相关教学活动,持续提升教学能力; [我们的期待] 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度积极,性格乐观,具有较强的责任心; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; [专属福利待遇] 1. 高收入结构:无责底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级学员激励,月均薪资1-2万,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1) 新员工入职系统培训; (2) 在岗持续提升:每周三集体教研,定期参与公立学校教研交流,教学校长一对一指导; (3) 季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励活动; 3. 广阔发展平台: 晋升通道:每年3-4次竞聘机会,公开透明; 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 缴纳五险一金; 5. 节日礼品、生日会、每月团建聚餐,团队氛围轻松融洽; [工作时间] 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,具体以实际排课为准,校区就近安排!
储备店长
旅游公司直招储备店长3名,往储备店长方向培养。薪资为5000-7000。要求有1到3年相关工作经验,高中或中专学历,愿意在旅游行业长期发展。岗位职责包括:负责客户接待和旅游行程安排,确保服务流程顺畅;协助处理客户咨询、预订变更和售后问题;参与门店日常运营,配合完成销售目标和活动执行;学习并掌握门店管理基础内容,逐步承担带班和人员协调任务。任职要求:有旅游服务或零售销售经验者优先;能适应阶段性工作节奏,有责任心,做事有条理;会使用基础办公软件,能独立处理简单数据记录;愿意接受轮岗学习,主动跟进培训内容,持续积累实操经验。公司提供清晰的晋升路径,表现优秀者可逐步进入管理层岗位。
南京
7月23日 04:44拨打电话
南京建邺区周六海峡城云玺湾140平方新房开荒带吸尘器两人560元,好评+10附近的联系。
开荒1-2人完工结算
周六建邺区海峡城云玺湾140平方新房开荒带吸尘器两人560元,好评+10附近的联系。
南京 建邺区
7月23日 04:41拨打电话
南京江宁区东南青年汇波轮洗衣机拆洗75+好评5,工具齐全,专业师傅接单,现在去。
清洗洗衣机
江宁区东南青年汇波轮洗衣机拆洗75+好评5,工具齐全,专业师傅接单,现在去。
南京 江宁区
7月23日 04:41拨打电话
地板空调安装
项目主推+录取一,南京市栖霞区金地广场商场(更新)年龄工资身高要求:1,白班岗26-45岁,身高170cm以上(1人)综合工资4200元+管吃住+月休4天管住地面宿舍+免费服装+室内岗位注:宿舍,空调,24小时浴室,地板砖干净卫生!面试地址:南京市栖霞区金尧路22号金地广场面试时间9:00-17:30注:长期合同最低6月。。
南京 栖霞区
7月23日 04:39拨打电话
建筑木工6-10人点工技术好自备工具
工地急招木工师傅多名干点工也可以干包工,小班组散人都可以,需要踏实肯干 二把刀勿扰。特别注明工作地点在常州市。
南京 玄武区 玄武湖
7月23日 04:31拨打电话
初高中数理化老师
8000-25000元/月
高中教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验课程/课件研发能力线下教育教师坐班互联网教育平台使用文案撰写复读生高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
纯教学岗位!纯教学岗!纯教学岗! 提供住宿 培训机构 提供住宿2-3人间 招募 初高中数理化培训老师 要求统招本科及以上学历 有相关经验更好 新人老师 月度薪资保底5K-25k 年薪保底12W+ 有经验的培训老师 单独沟通 每月15号发放薪资 缴纳五险一金 提供岗前培训 主要是小班课和1对1授课 不需要做销售 纯教学岗位
高中教师1-3年本科公立学校高中教师资格证高中教育工作经验教师大班教学(25人以上)
深圳某知名公办中学 招聘:高中劳动与综合实践教师 岗位要求 1.本科及以上学历,专业不限,劳动教育、科学教育、工业设计、技术与工程等相关专业优先; 2.有高级中学教师资格证,有良好的责任心和合作精神; 3.能胜任研究性学习、劳动等课程的教学任务; 4.参与军训、研学实践等学生活动的组织和协调工作; 5.积极完成学校安排的其它工作; 6.有相关工作经验者优先。 薪酬待遇: 工资8500+1000元/月经学校考核合格后,学校将通过第三方签订劳动合同,按规定缴交五险一金, 工作地点:罗湖区
高中数学化学老师,一小时一百
200-400元/天
高中教师1-3年本科家教线上教育教师
需要有多年带高中数学物理的经验
高中教师1-3年本科私立学校高中教育工作经验线下教育助教教师坐班不坐班高三小班教学(3-25人)
招聘岗位:高中英语、数学、物理、化学全职任课老师任职要求1.学历本科及以上,沟通表达能力强。2.责任心强,善于和学生、家长沟通,耐心对待高中生学习问题,无不良授课习惯。3.有培训机构、学校代课、学生辅导经验者优先录用。工作内容1.主要负责高三学生的答疑辅导,布置作业、批改作业,跟踪学生学习情况,定期反馈学习进度。2.配合校区完成教研、试题整理、学习资料编写等日常工作。薪资待遇薪资优厚,课时费+绩效奖金+带班提成,多劳多得;工作环境整洁安静,团队氛围轻松,按月准时发放薪资,长期稳定岗位。工作地点:乐知自习室(林东一中对面)联系方式:
高中教师经验不限本科私立学校高中教师资格证高中教育工作经验线下教育教师坐班高一大班教学(25人以上)
万杰朝阳学校招聘高中英语教师1名。学历要求为本科及相关专业。工作内容为负责高中段英语学科教学及其他相关工作。薪资为6000-8000元/月。单位地址位于博山经济开发区万杰朝阳学校。联系人:朱杰。
初中生提分
家教
初三学生提分冲刺
教师经验不限本科小学线下授课授课老师
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质完成指定任务; 3、承担相应教学管理事务,开展家校联络并给予合理建议与支持; 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务工作,提高学员与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑; 2、了解各学段学生的学习特征,具备相关实习经验者更佳; 3、具备良好的沟通能力与课堂表现力,专业知识扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的成长发展意愿。
英语老师
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
小学和幼儿英语教学,负责幼儿启蒙英语教学,小学英语基础打牢,孩子的英语学习跟进,和家长沟通,认真负责,英语发音教学, 最好还会辅导小学生作业。
在校生辅导老师
80-160元/时
家教经验不限本科语文数学英语小学初中高中一对一授课
大学生兼职上门授课,
家教老师
3000-6000元/月
家教1-3年本科女性,有爱心,性格开朗,有教学方法数学英语语文教育学专业背景教育行业工作经验普通话发音标准线下教育坐班陪读学前儿童/小学生学科应试类
,语文、数学、英语等学习方面的教、授、辅导、预习。
中小学英语教师
6000-12000元/月
英语教师1-3年本科英语
岗位职责: 1、负责高端托管中的作业辅导工作 2、开展一对一教学授课 3、承担小班制课程讲授 任职要求: 优先考虑师范类专业背景,具备相关工作经验者更佳; 英语能力需达到六级以上水平,口语表达流畅清晰; 工作态度端正,能吃苦耐劳,具备强烈的责任心与耐心; 守时守信为基本职业素养; 仅接受全职应聘,谢绝兼职人员投递! 职位福利: 五险一金、绩效奖金、年终分红、节日福利、全勤奖 职位亮点: 有助于教师个人能力提升与职业发展,提供良好的成长空间
助教经验不限本科实习证明
工作内容: 1、学情统计:记录学生课堂表现,填写学情反馈表,配合授课老师完成相关教学辅助任务; 2、课堂影像采集:拍摄学员个人照、集体照及小视频,用于教学过程记录与反馈; 3、家长群运营:及时传递孩子学习动态,协助家长掌握学习进展; 4、安全保障:在上下课及课间时段负责学员安全看护工作; 任职要求: 1 本科及以上在读,需持有有效的在校学生证明。 2 符合以下任一条件者优先录用:大二及以上年级在读;持有教师资格证;小学教育或学前教育专业背景,性格亲和、责任心强;有意愿长期发展者。 3 热爱教育事业,具备较强抗压能力,认同新东方企业价值观。 工作地点: 南京新东方青少部各教学点;具体校区将结合个人意向就近分配,同时根据各校区实际需求统筹调整 工作班次: 7月班次:7.1——7.14、7.16——7.29 8月班次:7.31——8.13、8.15——8.28 以上为暑期班主要时间段,共设两个班期,须保证至少完整参与7月或8月整月工作,具体排班将依据实际运营情况灵活安排 工作薪资: 150元/日(8:00-17:30)
家教经验不限本科数学物理英语语文化学线下教育线上教育不住家不坐班陪读
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学,注重方法引导与习惯培养 3.定期与家长沟通学习进展,反馈问题并提出改进建议 4.布置、批改作业,进行阶段性测评与学习效果分析 5.遵守教学规范,维护良好师生关系,保障教学安全与质量 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础,能清晰讲解重难点 3.普通话标准,表达能力强,具备良好沟通与应变能力 4. 有家教经验者优先,师范类专业或在校大学生均可 5.无不良记录,身心健康,能适应灵活授课时间
【兼职物理老师】
1000-3000元/月
理科教师1年以下本科培训机构线上教育教师不坐班物理化学高中生初中生一对一教学
岗位职责:1. 负责初中/高中物理课程辅导,重点讲解课本知识点、课后习题、错题复盘,帮助学生夯实基础、突破薄弱环节;2. 结合学生学习情况,制定个性化辅导计划,针对性解决学生听课听不懂、做题不会做的问题;3. 认真备课,撰写教案,优化教学方式,让枯燥的物理知识变得易懂有趣;4. 及时反馈学生学习进度,与家长保持良好沟通,提升辅导效果;5. 参与机构教研活动,交流教学经验,共同提升教学水平。 任职要求:1. 本科及以上学历,物理相关专业,在校生、在职物理教师、有物理辅导经验者优先;2. 熟悉初高中物理教材、考试大纲,精准把握考点,能清晰拆解复杂知识点;3. 表达流畅,逻辑清晰,有耐心、有责任心,善于引导学生主动思考,激发学习兴趣;4. 时间相对灵活,能保证固定的辅导时间(周末、晚间均可),认真负责对待每一堂课。 薪资福利:1. 多劳多得,上不封顶;2. 时间灵活,自主协商排课,兼顾主业、学业与兼职;3. 提供免费备课资料、教研指导,帮助快速上手;
数学教师经验不限本科校招
完整职位名称:27届校招南京-教学培训生(高中数/英/物/化) 薪酬福利 全年综合薪酬35-45w,五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 工作职责 1、授课形式:承担50人规模的线上班级教学任务; 2、积极参与公司组织的各类教学研究及培训活动,按时保质完成指定工作; 3、严谨开展备课、授课等日常教学环节,确保授课质量稳定达标; 4、定期分析学员学习进展并形成反馈,依据实际需求动态优化教学方案; 5、配合课程顾问与班主任共同推进教学支持与服务流程,提升客户体验满意度。 若投递英语教师: 英语专业八级(或雅思7分以上/托福100分以上)者优先考虑 任职资格 1、具备本科或以上学历; 2、自主学习能力突出,学科基础扎实,持有对应学科教师资格证书者优先; 3、态度认真负责,热爱教育行业,具备系统化教学实践经验与优秀的课堂表现力,熟悉所授学科考试体系,善于调动学生学习积极性; 4、普通话标准,性格积极外向,镜头前表现自然,语言表达清晰流畅,沟通协调能力强,具备良好团队合作意识,乐于接受新事物,适应互联网教育发展节奏。
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