蟠龙山路招聘辅助工 年龄：25-45岁左右， 工资：工资4500/月左右，交社保和公积金 工作时间：2早2中2晚2休，午饭 联系:

商场各楼层废品回收到仓库 长期工 活简单需要有耐心吃苦耐劳年龄58岁以下 河西金鹰世界干活麻利的来！ 仓库分拣纸皮酒瓶泡沫，工作内容简单，好做，

销售兼职 带礼物/礼品/销售19.9元小课包；3月19日 - 3月30日之间需要可以长期一点的兼职，空余时间排班，送礼品进群(有现成的礼品，场地) 薪资福利:提成20元/个；日薪200 - 300 （备注意向岗位）， 工作地址:建邺区附近的小区

消杀防制员 男女不限，年龄25—50岁，身体健康，无不良嗜好；能够接受夜班工作，会开车、退伍军录用。 薪资福利:4500—8000元/月，员工缴纳五险，管理人员缴纳一金，免费提供专业技能培训，清晰晋升通道，节日礼品、定期团建旅游、带薪假期等 招工人数:3人 有意者请携带个人简历、身份证及相关资质证书，前往公司面试或发邮箱。 / 工作地址:江北新区丽岛路21号旭日爱上城4区北区（领创E家）14幢10楼1001—1006室

意式手工披萨（夫子庙店） 招聘25-48周岁长期工男女不限 工资：4300+全勤200 地址：夫子庙步行街，意式手工披萨店电话

南京仙林大学城招聘员工2人 包吃住5000/月 要求会识字刷卡 电话☎

年龄需要50岁以下。上午上班时间：7:30，下班时间：1:00 薪资福利:工资1800

世茂广场招聘两名拖垃圾桶人员，每天8小时，4500元/月，有意向的可以联系

AI漫剧运营兼职 150元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-150元/天 日结

某项目招聘车管三名 【项目名称】新街口小型商务楼 【招聘工种】车管 【薪资标准】4500一6000（底薪+提成） 【工作时间】上二休一（八小时工作制） ，身体健康，年龄60岁左右，驾车娴熟，退休、内退人员优先考虑。上岗需提供体检报告和无犯罪记录。 【入职时间】随时到岗 【上班地点】新街口 【联系人】高主管 【联系方式】

320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

面试 依维柯上午9点面试，中专/高中学历，40岁以内，无住宿！有名单联系我 浦口桥林依维柯招聘啦 长白班/点对点264元/天 免费工作餐/周结24元/时 【招聘岗位】总装/涂装/焊装(能吃苦耐劳的优先) 【招聘要求】22-40岁，高中/中专学历 【薪资待遇】24元/时，长白班早8到晚8，计薪11小时，点对点264元/天，，至少能做两个月， 【吃饭住宿】工作餐免费，面试通过后体检 面试时间⏰上午9点面试 政策2元/时。

明天缝头带班来两个，平板袜，自己打包， 何村

南京市江宁区招工地打磨工

高位叉车司机 工作地址:南京市栖霞区万纬冷链物流园（金港路1号） 小夜班18:30-3:00 计件岗位，综合月薪8000～8500 交社保有冻库补贴、餐补、全勤奖 开过林德或者科朗的高叉优先，接受冻库作业环境开过林德或者科朗的高叉优先 20～51岁，有叉车证

招聘兼职人员。 有手机就可以做

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【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户引导，推进渠道拓展与维护； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 自媒体平台日常运营，社群管理及宣传推广； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作意识； 4. 能够适应工作挑战，积极应对压力，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养）； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

异地招聘：合肥 岗位职责： 负责银行项目开发工作 职位要求： 1，本科及以上学历，学信网可查双证齐全，23年及之前毕业 2，熟练掌握vue进行开发，了解主流前端框架的使用； 3，掌握html、css等相关技术； 4，后续能接受项目出差安排

【Web岗位要求】 1、具备5年以上Web前端开发工作经验； 2、熟练掌握HTML与CSS，可独立编写页面代码，具备规范的代码排版和良好的编程习惯； 3、了解uniapp小程序的开发流程与实现方式； 4、掌握Vue框架，熟悉移动端H5页面的开发与多终端适配技术； 5、了解交互设计原则，具备可用性、可访问性等方面的用户体验实践经验； 6、了解前端常见的安全风险及相应的防御机制； 7、思路清晰，具备较强的逻辑思维与问题排查能力，对互联网产品具有较高敏感度

公司介绍：公司是互联网电商游戏行业，有自己的游戏交易平台 工作时间：9:00-18:00 周末双休（平日加班可返调休） 薪资区间：20k-40k 岗位职责： 1、负责Android软件的逆向解析相关任务； 2、参与公司App的安全防护与加固技术实施。 任职要求： 1、掌握HTTP、TCP等网络协议，熟练使用常见抓包工具，了解协议分析流程； 2、理解DEX文件与ELF文件的基本结构； 3、具备Java/C/C++编程基础，熟悉smali语法及arm汇编语言； 4、能熟练运用Xposed、Frida等主流hook框架； 5、了解常见的反调试机制及其应对方法； 6、熟练操作IDA、JEB、AndroidKiller、JADX、Apktool、GDA等Android逆向工具； 7、熟悉APK逆向分析全流程，具备独立开展逆向工作的能力； 加分项： 1、了解主流加固技术原理，具备脱壳实践经验； 2、具备OLLVM混淆代码的分析能力； 3、知晓VMP虚拟化保护机制，能够对VMP虚拟机进行深入分析

岗位职责（知乎、b站）： 1、负责KOL推广项目的对接与落地执行，按项目节点推进实施； 2、依据策划方案筛选匹配的KOL、KOC人选，沟通合作细节并持续跟进推广进度； 3、主导媒介合作的价格谈判与成本控制，具备良好的预算管理意识； 4、搭建并维护公司自媒体及达人合作资源库，熟悉达人生态与价值属性，能结合达人特点推动高效合作； 5、承担客户关系维护工作，与达人保持长期稳定的合作关系； 6、针对KOL发布内容进行有效沟通，提出优化建议并协调修改。 岗位要求： 1、有乙方媒介服务背景或商务合作经历者优先考虑 2、具备出色的沟通协调能力及高效的执行力 3、工作细致、有耐心，责任心强 4、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件

【岗位职责】 负责Android平台应用的设计、开发及日常维护； 参与Android系统架构设计，持续提升系统运行效率； 运用Java或Kotlin语言进行编码，保障代码的规范性与稳定性； 协同团队完成软件项目的需求梳理、方案设计、功能实现与测试验证； 攻克Android开发过程中遇到的各项技术问题。 【任职要求】 1. 熟练掌握Java或Kotlin语言，精通Android SDK开发环境； 2. 熟悉Android四大组件机制，了解各系统版本间的兼容性差异； 3. 具备扎实的多线程编程能力，能有效处理异步任务与并发场景； 4. 热爱移动开发领域，具备良好的沟通协作意识与工作责任心； 5. 3年以上相关开发经验，统招大专及以上学历。 【薪资待遇】 1、试用期3个月，入职即办理五险一金； 2、采用线上远程面试方式； 3、工作时间为早9晚6，偶有加班，实行做五休二制度。

拉新推广专员（招聘职位详情） 一、岗位职责 负责公司产品/平台的线下/线上推广拉新，拓展新用户，完成每日/每月拉新指标。 开展地推、社群、朋友圈、异业合作等多种推广方式，精准触达目标人群。 讲解产品优势、使用流程，引导用户完成注册、下载、激活等指定操作。 维护推广现场秩序，解答用户咨询，提升用户体验与口碑。 记录推广数据、用户反馈，及时汇报工作进度与问题。 配合团队完成推广活动策划、执行与复盘。 二、任职要求 年龄18–40岁，学历不限，经验不限，有地推、销售、推广经验优先。 性格外向开朗，沟通表达能力强，敢开口、善交流、有耐心。 执行力强，吃苦耐劳，能接受户外/走动式工作，不畏惧拒绝。 有责任心，目标感强，愿意通过努力获得高收入。 会使用智能手机，简单记录数据即可。 三、薪资待遇 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 拉新奖励 + 绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 工作时间灵活，可全职可兼职，时间自由。 带薪培训，有人带教，上手快。 晋升空间：推广专员 → 推广组长 → 推广主管 → 城市负责人。 四、工作地点 就近安排，本地商圈、社区、商超、园区等人流密集区域。 五、我们希望你 想赚钱、肯行动、不怕辛苦、愿意学习，只要你有执行力，我们就有平台和高回报。 需要我帮你改成招聘海报短文案，或适配兼职/全职/学生版吗？

无经验可培训 每天工作3-5小时 地点可自调整 有耐心者可联系

1、熟练掌握Android平台应用开发架构及UI相关技术，具备独立开发高性能Android应用的能力， coding规范良好； 2、3年以上Android开发实战经验，深入理解Android系统架构，具备完整项目落地经验； 3、掌握Kotlin语言，熟悉网络通信机制，了解后端API设计逻辑，具备Native与HTML混合开发认知； 4、具备客户端数据采集、性能调优、异常排查等相关实践经验； 5、参与技术方案设计与代码评审，承担框架搭建工作，协同前后端工程师完成接口定义及联调对接； 6、具备良好的逻辑思维与沟通能力，有客户端整体架构设计经历者优先考虑

1、负责三维建模及场景搭建工作； 2、熟练掌握3DMAX、Maya、ZB等建模软件； 3、有三维仿真项目或游戏开发背景者优先考虑； 4、具备使用UE4进行内容制作的能力； 5、熟悉PS、SP、AE、PB、UE等相关工具者优先； 6、大专以上学历，计算机、设计、艺术类相关专业； 7、具有三维动画制作或数字人项目经验者优先； 8、能适应出差安排。