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工长工程师
招聘MM(项目管理)岗位,工作地点为南京,为长期项目。要求候选人具备6年以上相关经验,且本科毕业于985或211院校。
南京
9月3日 16:52拨打电话
工长/工程师水电
雨发生态园附近招一个工程师,要求60岁以下,有电工证,4500一5000,上班时间8.30-17.30,月休四天,
南京
9月5日 06:33拨打电话
压力容器工程师
8000-12000元/月
生产运营1-3年大专
1、根据公司提出的设备条件按计划进度设计相应的容器,提供蓝图、设计计算书: 2、监督检查设备加工过程质量、参加设备验收和安装调试: 3、辅助同事设计基它容器产品。 4、大专以上学历,三年以上从事非标设备方面工程经验,有两年以上的设计经验; 5、能够独立完成系统各阶段的非标设备设计工作; 6、熟练使用CAD等绘图软件: 7、具有良好的团队协作精神和沟通能力; 8、熟悉国家及行业等的容器、非标设备相关标准、法规;
技术负责人
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科能源/化工/环保硕士以上学历理工科可远程可兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 我司主要从事实验室科研器材的研发经营。因业务拓展需要招聘产品研发人员。可以接受远程工作,可以接受兼职工作。具体方案可与我司详聊。 【岗位职责】 1. 实验室仪器、设备、器材、工具、试剂、技术的研发、改进、打样、生产。 【岗位要求】 1. 要求自带技术,自带方案,自带专利。 2. 所提产品具有:领先性,实用性,改善性,可转化成市场潜力。 3. Ps:要求应聘人员自身带有可转化为市场的实用技术、改进、专利、创新、卖点等等,方使与我司合作上马,共创辉煌。 4. 加分项有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利、化工、生物/制药。
研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1. 熟悉集成光学、硅光技术、光通信器件技术的基本概念、基本器件、基础理论及设计原理。 2. 能够对器件进行设计计算仿真,形成工艺版图,了解器件加工工艺,熟悉器件测试。 3. 具备创新思维,拥有较好的文献阅读能力和问题分析归纳能力。 4. 思路清晰,具备良好的沟通能力、写作能力和团队合作精神。
工科储备生
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论; 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析; 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作; 4.实习岗位,现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求: 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域; 2.具备良好的沟通意识,能与团队成员协同配合; 3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续积累与成长。
其他生产营运人员3-5年本科生产物料管理PMC管理MLED行业
岗位职责 1. 依据出货订单制定并确认生产排程安排 2. 统筹协调运营、物控、设备等资源,保障产线稳定运行 3. 负责仓库原材料入库管理,对接销售端拆单需求及交付周期跟进 任职要求 1. 具备1年以上现场管理经验,有显示行业背景者优先,熟悉MLED制程更佳 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识 3. 性格积极乐观,能适应一定程度的工作压力
网站开发工程师
3000-5000元/月
前端开发工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责公司网站前后端系统的开发,保障代码质量与运行效率; 2. 参与网站架构的规划与性能调优,提高系统稳定性和用户操作体验; 3. 与设计人员及项目负责人紧密配合,确保技术方案与产品需求精准落地; 4. 持续维护并迭代现有网站功能,及时排查和解决技术问题,保证系统平稳运行。 任职要求: 1. 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术,熟悉React或Vue等主流前端框架; 2. 至少精通一门后端开发语言(如PHP、Node.js、Python等),具备数据库管理与性能优化经验; 3. 了解网站开发全流程,有实际使用Git等版本控制工具的操作经历; 4. 具备基础的安全防护意识,能应对常见网络安全漏洞和风险; 5. 拥有良好的表达能力和协作态度,能够在压力下高效完成工作任务。
web前端开发工程师
1.3-1.5万元/月
前端开发工程师1年以下大专HTML5CSSJavaScriptVueReact电商项目前端性能优化跨端兼容开发前后端接口联调
工作职责 1. 负责电商平台前端界面的开发与日常维护,确保在不同浏览器及多设备环境下具备良好的兼容性与流畅使用体验。 2. 参与产品需求讨论与评估,结合实际业务需求设计合理的前端交互逻辑,提升用户操作便捷性与效率。 3. 持续优化页面加载速度与渲染性能,针对性解决复杂功能场景中的性能短板问题。 4. 配合后端团队完成接口对接与联调工作,确保前后端数据传输稳定、安全、高效。
其他生产营运人员5-10年本科总成设计
我们正在寻找一位电驱总成设计专家,作为电驱系统集成设计的负责人。您将负责高性能、高集成度电驱总成(如“三合一”、“多合一”)的系统架构设计、关键技术攻关与工程化实现。您需要具备跨领域的深厚知识(机械、电磁、热、控制)和优秀的系统工程能力,主导从概念设计到量产交付的全过程,打造在性能、效率、成本与可靠性上具有竞争力的电驱产品。 主要职责 1. 系统架构与集成设计: 主导电驱总成(集成电机、电控、减速器及可能包含的电源分配、DC-DC等)的系统级架构设计、方案选型与拓扑优化。 负责总成的机械集成设计,包括壳体、冷却流道、轴承、密封、悬置接口等,实现高功率密度、高刚强度、轻量化及优异的NVH性能。 定义系统及各子部件的接口规范、性能指标与协同工作逻辑。 2. 关键技术开发与仿真验证: 主导电驱总成的多物理场协同仿真与优化,包括系统级电磁-热-流体-结构耦合分析,解决高速、高扭矩下的效率、温升、振动噪声等综合挑战。 负责系统级热管理方案设计与优化,确保各关键部件(如电机绕组、IGBT/SiC模块、齿轮)在极限工况下的可靠散热。 主导总成级NVH正向设计与优化,从源头抑制电磁激励与机械谐振。 3. 详细设计与工程化: 负责总成关键部件(如减速箱、壳体、转子轴)的详细结构设计、公差分析、材料与工艺选型。 制定总成的装配工艺策略,主导可制造性(DFM)、可装配性(DFA)及可维护性(DFS)设计评审与优化。 负责总成BOM、二维图纸、三维模型及技术规范的发布与维护。 4. 测试支持与问题解决: 制定总成级的DV/PV测试验证计划,协同测试专家完成台架与整车验证,主导测试结果分析与设计迭代。 对开发及量产过程中的系统性、复杂性问题(如异响、泄漏、干涉、耐久失效)进行根因分析,并提供根本性的设计解决方案。 5. 跨领域协同与知识沉淀: 作为技术核心,领导并协调电机、电控、软件、工艺、测试等专业团队,确保跨领域设计目标的一致性。 建立和完善电驱总成设计开发流程、设计规范、仿真标准与知识库。 任职要求 1. 基本要求: 硕士及以上学历,机械工程、车辆工程、电气工程等相关专业。 8年以上电驱总成或新能源汽车动力总成集成设计经验,完整主导过至少1-2个“三合一”或多合一电驱总成从概念到量产的全流程开发。 2. 专业技能: 系统集成能力: 精通电驱总成的系统架构、接口定义和集成设计,深刻理解各子系统间的相互影响与权衡。 仿真与设计能力: 精通使用主流CAD软件(如CATIA, NX, Creo)进行复杂装配体设计,熟练运用ANSYS、ABAQUS、Star-CCM+等至少一种多物理场仿真工具。 专业知识深度: 在以下至少两个领域有专长:齿轮传动与轴承系统设计、结构轻量化与拓扑优化、先进冷却与润滑系统设计、NVH分析与控制、系统可靠性工程。 工程化知识: 熟悉相关的材料、成型工艺、热处理、密封技术和量产质量控制要求。 3. 核心素质: 出色的技术领导力、决策能力和解决复杂工程问题的创新能力。 优秀的沟通协调能力和文档撰写能力,能够清晰阐述技术方案。 4. 优先考虑条件: 具备800V高压平台、SiC电控、油冷扁线电机等先进技术集成应用经验者优先。 熟悉功能安全(ISO 26262)在总成设计中的应用者优先。 在国内外新能源车企或电驱供应商担任过总成设计负责人者优先。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖3800!】 【旺季开工新人奖3800!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
南京浦口区卫生间贴砖600*1200需要手艺好些的二把刀勿扰!
贴砖1-4天1-2人完工结算600*1200技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
南京市浦口区 卫生间贴砖 600*1200 需要手艺好些的 二把刀勿扰!
南京 浦口区
9月10日 10:15拨打电话
南京秦淮区招广告安装,背景桁架搭建。3.5mx8m,规范搭建
300-400元/天
广告安装1-2人
南京市秦淮区招广告安装,背景桁架搭建。3.5mx8m,规范搭建
南京六合区招电焊、钢结构承包、不锈钢安装
280-350元/天
不锈钢安装钢结构承包电焊3-5人
南京市六合区招电焊、钢结构承包、不锈钢安装
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!
荆门掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
8000-11000元/月
工长
荆门市掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
西安雁塔区招家装工程管家家装工地管理熟悉家装流程有工人团队协调能力强
2-3.5万元/月
工长工程师月结全职
西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强
南京江宁区带班的,跟项目上对接,跟工人交底,把我质量,安排协调工人合理上材料。
6000-7000元/月
工长工程师
跟项目上对接,跟工人交底,把我质量,安排协调工人合理上材料。
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州市区三四环,中牟,港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
工长/工程师工地小工/杂工
华星光电招聘派遣员工,岗位为设备维护与操作,负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营,不看画质。要求年龄18-35岁,高中以上学历,会26个英文字母及颜色单词(如红色、蓝色等),能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿,工作轻松,有发展前景。 薪资方面,9月份为300元/天,10月份为280元/天,11月份为270元/天,12月起长期工价为270元/天,另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结,10号发薪日需在职,否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30,计薪10小时为1天。住宿水电费平摊,面试当天可安排住宿,拎包入住。不住宿者提供免费厂车,路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。 月薪7000元以上,过年过节有福利。有意者可报名。
苏州
9月10日 09:54拨打电话
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技销售支持生产跟单英语
岗位职责: 1、负责公司销售合同及相关文件资料的整理、分类、归档与保管工作; 2、负责编制各类销售数据的月度、季度及年度统计报表和分析报告,并及时反馈销售进展情况; 3、负责市场信息的收集、汇总与分析,定期提交市场行情分析材料; 4、配合销售经理处理客户来电咨询,在销售同事不在时准确传递客户信息,并做好应急应对; 5、协助销售经理完成部门日常事务,包括内部会议记录及其他行政支持工作。 任职资格: 1、具备专科及以上学历; 2、具有销售助理相关工作经历; 3、工作细致、严谨,责任心强; 4、熟练操作Office等常用办公软件; 5、具备良好的服务意识,能够承受一定的工作压力; 6、反应敏捷,具备较强的沟通与协调能力;
前端开发工程师1-3年本科大屏/可视化项目HTML5VueCSSJavaScript
岗位职责: 1、协助开展产品线的技术开发任务,具备解决系统开发过程中各类技术难题的能力; 2、参与技术组件的设计与代码编写工作,保障开发进度与质量; 3、具备良好沟通能力,能准确理解设计需求,并协同推进技术落地实现; 4、与后端开发团队紧密配合,完成前后端数据对接及接口联调工作; 5、参与项目上线后的维护支持,快速定位并修复问题,持续优化系统性能与稳定性,提升用户体验和产品可持续性。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验; 2、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、ES6等前端核心技术; 3、熟悉MVVM架构模式,精通Vue框架及其生态工具,能熟练使用ElementUI、Antd等UI库,具备组件化开发经验; 4、熟练运用前后端调试手段,有前后端分离项目实践经验,掌握Git、SVN等版本控制工具的使用。
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,及时应对并解决各类生产异常问题。 2. 监督生产现场人员的工作纪律与出勤状况,落实7S管理要求。 3. 依据标准产能监控产线效率,快速响应异常情况,并组织产线员工的技能培训。 4. 管理产线物料的出入库数量及损耗情况,规范物料区域的账目管理、整理整顿及相关标识工作。 岗位要求: 1. 大专学历,具备两年以上电子制造企业相关工作经验。 2. 具备良好的协调管控能力、组织推动能力以及质量意识。 3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处理及团队管理。 4. 工作积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神,能进行异常分析并实施应急处置。 5. 有新能源行业从业经历者优先考虑
其他生产营运人员月结3-5年硕士数字芯片FPGARDMA
工作职责: 1. 参与RDMA网卡相关需求的分析与技术研讨,完成FPGA子系统或模块的规格制定及微架构设计 2. 编写模块或子系统的设计文档,进行RTL代码开发,并完成模块级仿真验证 3. 协同验证团队推进仿真验证工作,确保功能覆盖完整 4. 承担模块逻辑综合、时序收敛、性能优化及硬件板级调试任务 5. 参与FPGA原型平台的构建与功能测试,协同软件团队开展驱动开发与系统联调 职位要求: 1. 掌握Verilog、System Verilog等硬件描述语言 2. 熟悉Shell、TCL、Python等脚本语言,具备Linux环境下的开发能力 3. 熟练使用VCS、Verdi、Modelsim、Spyglass、Vivado、Quartus等EDA工具 4. 理解以太网、TCP/IP、RDMA等通信协议原理,具有RDMA网卡或数据通信产品开发经验者优先 5. 具备SERDES、PCIe、CMAC、AXI等IP模块实际应用经验者优先 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
鸿蒙系统开发
1-1.5万元/月
鸿蒙开发工程师3-5年大专安卓
方向1:熟练掌握ArkTS语言(ETS);熟悉鸿蒙开发中的分布式能力;具备鸿蒙或Android系统下的项目开发经验;能熟练运用ArkUI中的常用基础组件与容器组件。
前端开发工程师3-5年本科CSSVueHTML5
岗位要求: 1.负责公司平台前端开发与日常维护工作; 2.涵盖Web端,后续可能拓展至App、官网、微信小程序等多端开发; 3.依据产品原型、UI设计图及后端接口文档,完成前端编码与自测,确保代码质量; 4.实现主流浏览器的兼容性适配,参与制定前端编码规范; 5.参与前端开发框架的搭建与优化。 任职要求: 1.学历及工作经验:计算机、通信或相关专业本科及以上学历,具备3年以上Web前端开发经验。 2.具备扎实的前端技术基础:熟练掌握HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、ES6等核心语法,了解W3C标准,理解http/https协议机制; 3.熟练使用elementUI、antd、iview等常用UI组件库; 4.精通Vue、React、Angular中至少一种主流前端框架,并具备实际项目落地经验; 5.熟练运用git进行团队协作开发,掌握npm等包管理工具,熟悉webpack等前端构建和打包工具; 6.熟悉微信公众号、微信H5页面及小程序开发流程,具备微信接口调用经验,掌握小程序开发与性能优化方法; 7.具备良好的软件工程意识、编程能力与编码习惯,坚持CleanCode原则; 8.责任心强,具备优秀的团队协作与沟通能力,能与设计、后端人员高效配合; 9.拥有UI设计能力或良好审美素养者优先考虑; 10.具备跨浏览器、跨终端的开发经验,熟悉常用Web调试工具者优先; 11.对页面结构布局有深入理解,注重用户体验细节,善于分析并优化视觉呈现与交互体验者优先。
Android3-5年本科JavaAndroid开发经验架构经验架构设计/优化Android客户端产品研发架构设计能力计算机/软件工程相关专业
1、大专及以上学历,具备3年以上Android应用开发经历,需有实际项目落地经验。 2、熟练掌握Android应用开发框架,能独立完成成熟Android应用的开发,精通Kotlin语言。 3、熟悉Android代码优化策略,了解常见性能与内存优化手段及相关工具使用。 4、工作积极主动,责任感强,逻辑思维清晰,具备良好的沟通与团队协作能力。 5、具有AR眼镜、音视频处理、即时通讯或Unity开发背景者优先考虑。
前端开发-react
1.4-1.8万元/月
前端开发工程师3-5年本科不接受居家办公React前端开发经验
基于Reac技术栈,主导和参与内部IT应用的Web端及H5端开发、迭代与优化。 高质量完成页面构建、交互实现、数据对接,确保代码可维护性。 参与前端架构设计,持续优化React项目结构、组件及状态管理。 熟练使用Git进行代码版本控制和团队协作。 解决技术难题,保障系统稳定性、性能及跨端兼容性。 任职要求: 本科及以上学历。 至少3年以上前端开发经验,其中至少1年深入使用React进行复杂项目开发的经验。 精通React及其核心原理(Hooks,Context等),熟练掌握React生态。 精通JavaScript(ES6+),HTML5,CSS3(Less/Sass),熟悉响应式设计和H5开发。 熟练使用Git进行版本控制和协作。 熟悉Webpack/Vite等构建工具,有RESTfulAPI对接经验。 具备良好的问题解决能力、沟通能力和团队合作精神。 对技术有热情,主动学习,追求卓越。
其他生产营运人员5-10年本科算法设计干式变压器油浸式变压器电力变压器单相电机三相电机
岗位职责: 1、承担变压器的设计、制作、研发及调试任务; 2、负责变压器生产工艺的制定、审查与优化改进; 3、开展技术资料的搜集、归档与分析工作; 4、完成变压器项目相关的其他技术性工作。 任职资格: 1、电子类相关专业,本科或以上学历; 2、具备5年以上变压器设计与研发领域工作经验; 3、熟练操作CAD等绘图软件; 4、深入理解变压器工作原理,掌握其结构设计知识,熟悉制造流程与工艺环节,具有非合金变压器研发背景; 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力。 职能类别:变压器与磁电工程师
前端开发工程师5-10年本科
岗位职责 1. 负责公司核心产品前端功能的开发与持续迭代; 2. 基于Vue.js(2/3)技术体系及配套生态(Vuex/Pinia、Vue Router、Vue-i18n等),打造高性能、易维护的Web应用,解决复杂业务场景中的关键技术问题; 3. 与产品、设计、后端团队高效协同,保障需求顺利落地,通过合理的技术选型提升用户体验; 4. 参与前端通用组件库及工程工具链的建设与维护,提高代码复用性与团队开发效率; 5. 持续跟踪前端领域新技术(如Vite、TypeScript、微前端等),推动团队技术演进和工程体系优化; 6. 对高复杂度页面进行性能优化与多浏览器兼容适配,确保项目稳定高质量上线。 岗位要求 1. 具备5年以上前端开发经验,代码规范良好,有独立承担复杂项目交付的能力; 2. 熟练掌握HTML5/CSS3/JavaScript(ES6+),深刻理解浏览器渲染原理及性能调优策略; 3. 熟悉Vue.js(2/3)全栈技术,具备大型前端项目的架构设计实践经验; 4. 熟练运用Vite/Webpack等构建工具,了解Yarn/pnpm等包管理机制,有实际构建性能优化经历; 5. 遵守前端工程化规范,具备组件化开发思维,掌握常用设计模式(如MVVM、观察者模式等); 6. 熟练使用Git进行版本控制,熟悉接口调试流程及CI/CD部署环节; 7. 工作积极主动,有较强的责任意识和项目推动能力,同时重视团队协作,能有效表达技术思路; 8. 加分项: ○ 具备良好的英语口语交流及技术文档阅读写作能力; ○ 有参与开源项目或自研前端组件库的经验; ○ 了解TypeScript、WebAssembly、SSR等前沿技术。
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