【岗位职责】 1、针对学生情况负责化学的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-储备教学副校长--教学副校长--教学校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1.负责初高中化学课程的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点 2.参与课程设计与教学执行，涵盖备课、教材选用及教学策略的实施 3.定期与家长交流，汇报学生学习进展，并提供专业的学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备引导学生建立化学学习兴趣的能力 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能与学生及家长有效互动 3.不断改进教学方式，提升教学水平和学生学习成效 4.本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先 薪资待遇： 无责底薪+课时费+续费提成，缴纳五险，享受节日福利

【基本要求】 1.学历与专业 最低学历：本科 专业要求：物理化学类或师范类相关专业 资格证：须具备初级中学及以上化学教师资格证 2.年龄范围24～45岁（经验丰富者可适当放宽） 3.具备1年以上教学工作经验 4.普通话标准，表达清晰，富有亲和力 【工作职责】 1.根据学生个体差异及课程需求，制定个性化授课与辅导方案，提供一对一专业教学服务 2.引导学生建立良好的学习习惯，精准查漏补缺，助力学业成绩快速提升 3.监督并检查学生作业完成情况，及时反馈学习进展 4.每周结合学生实际学习情况，整理教学总结、考试题目及错题汇总，并与家长保持沟通，保障教学效果 【上班时间】 月休六天，实行大小周休息制度 周中（14:00-22:00） 周六至周日（9:00-18:00） 【薪资待遇】 综合收入8000-12000元，无责任底薪加课时提成

工作内容 1、承担化学学科教学及双语授课任务，保障教学效果与课程质量 2、参与课程宣传与招生推广，向家长及学生讲解课程特色与优势 3、建立并维护良好的师生关系，提供专业的学习规划与教育咨询支持 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和推广技巧，能高效开展课程推介工作 2、责任心强，执行能力突出，适应一定强度的工作节奏 3、积极主动，富有协作意识，能够与团队共同推进目标达成

一、待遇介绍： 1、薪资构成： 无责底薪（每年固定增长）+课时费+课程销售奖励+续费提成+分红！！ （无硬性课时任务，依法缴纳五险） 2、教师不承担任何销售类工作，专注教学，无需参与续费沟通，仍可享受续费提成！ 二、岗位介绍： 1、授课形式以一对一、一对三为主，致力于激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯； 2、持续提升教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容； 3、本科及以上学历，相关专业背景优先，有公立校或教培机构教学经验者优先； 4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格积极，逻辑清晰，富有亲和力，普通话标准； 三、公司现状：新进入南京市场，目前正稳步推进新校区布局。新校区带来新发展与新机会，作为公司重点发展的战略板块，正处于快速扩张阶段，急需大量骨干人才加入，诚邀理念契合的你携手同行。行业领先薪酬体系，高薪高回报，职等你来，共谋发展，共赢未来！

岗位职责： 1.承担化学课程讲授工作，帮助学生理解并掌握相关知识内容。 2.策划教学方案，制作教具资料，开展课堂教学及课外实践活动。 3.引导学生进行科学探索，提升实验动手能力与逻辑思维水平。 4.按时批阅作业，跟踪学习进展，定期与家长保持良好沟通反馈。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学或相近专业背景。 2.具备扎实的教学技能和亲和力，善于调动学生积极性。 3.有教育培训或课外辅导经历者优先考虑 岗位福利：排班轮休，法定节假日礼品

主课岗位热招中，欢迎咨询或推荐~ 专注初高中学科辅导的教师岗位，非销售性质，专注于线下一对一教学服务。 【工作地点】河西庐山路；秦淮大行宫、仙林学则路（根据住址就近安排） 【薪资待遇】底薪+课时费。 【工作时间】 周三10:00-19:30，周四周五13:00-19:30， 周末早班8:00-19:30，晚班10:00-21:40， 每周一、二休息。 【晋升路径】教师→学科带头人→学科组长→教学校长 【岗位描述】 1、围绕中高考学生文化课需求，开展个性化一对一教学； 2、协助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3、积极参与学科教研活动，探索有效教学策略，持续提升专业教学能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历（全日制统招），普通话标准，仪态端正，富有亲和力； 2、认可教育行业价值，热爱教学工作，持有教师资格证者优先考虑； 3、具备较强的语言表达能力，授课逻辑清晰、生动有趣，善于引导互动； 4、具有良好的职业道德与服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，执行力佳。

岗位职责： 1.负责化学学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心化学知识。 2.策划课程方案，制作教学资料，开展课堂教学及课外实践活动。 3.引导学生进行科学探索，提升实验动手能力与逻辑思维水平。 4.按时批阅作业，跟踪学习进展，及时向家长反馈学生情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学或相近专业背景。 2.具备扎实的教学技能和良好沟通能力，能调动学生学习积极性。 3.有教育培训或课外辅导经历者优先考虑 岗位福利：排班轮休，法定节假日礼品

岗位职责: 1.承担化学课程的授课及实验环节的指导工作 2.参与教学资料的编写与教学计划的设计 3.定期测评学生学习效果与知识掌握情况 任职要求: 1.具备系统的化学专业知识和较强的教学水平 2.能够调动学生对化学学习的积极性与兴趣 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识

【岗位职责】 1、承担初高中阶段小组课程及一对一授课任务； 2、深入了解学生与家长实际需求，定期开展学情评估、学习数据整理与分析； 3、持续跟进学员学习进展，及时反馈并优化教学方案； 4、协助招聘团队完成高中学科教师的选拔工作； 5、负责直播课堂的学生管理，提供线上线下的辅导支持、答疑解惑及作业批阅； 6、组织教研交流活动，定期开展教学成效测评，向咨询部门提交学员学习情况报告 【应聘条件】 1、全日制一本及以上学历应届或往届毕业生，专业不限，具备扎实的学科基础； 2、热爱青少年成长，对教育事业有热情，怀有教育理想； 3、勤奋务实，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作精神和学习能力； （我们更关注候选人的综合素养、学习态度与理科思维能力，教学经验不足可接受系统化授课培训与全职岗前培养） 【薪资待遇】 福利：底薪+课时提成；年终奖；节假日慰问金（品）；每月餐费、车费补贴等。 【应聘流程】 应聘流程：笔试+面试+试讲+实习+成功签约。

工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（兼职） 在迪卡侬，近9万名员工于全产业链各岗位上全力以赴，为全球61个国家、1600多家门店的运动爱好者提供卓越的产品与服务体验。我们致力于以可持续的方式，让更多人享受运动的乐趣！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客接待、商品推介及日常营运安全保障等工作； 以积极友好的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案； 负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序且富有吸引力的购物环境； 参与销售推动，助力完成门店经营目标； 保障营业过程中人员、商品及资金的安全规范。 任职要求 岗位要求： -持续参与并热爱某一项运动； -服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力； -注重实效，责任心强，具备团队协作精神； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，对零售领域有长期发展意愿。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（按门店实际运营需求排班） 薪酬福利 -基础薪资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -共同兴趣的运动社群，多样化的体育活动机会、员工专属购物优惠 招聘流程 请登录“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn，通过正规渠道提交简历； 同时可关注“WeChat迪卡侬招聘”公众号，第一时间掌握招聘进展与岗位更新信息。 简历投递→电话初试→现场面试→录用通知（求职期间如有问题，可通过“迪卡侬招聘”官方微信公众号反馈） 备注：在不改变岗位实质内容的前提下，迪卡侬保留对职位名称进行形式调整的权利。

江宁区骏景华庭 九龙湖地铁站旁 时间9：00-18：00 双休6000 看护一岁半男宝，早教辅食，辅助做饭。 ■■赵老师

【工作地址】：南京市各门店就近安排 【工作时间】：6:00-24:00，一个班次12-13小时，以排班为准，月休4天 【年龄】：18-45周岁，持健康证 【配送范围】：（前置仓）半径3公里左右配送！固定门店取货，一点对多点（同方向订单4-10单），方便快捷，配送效率高。 【取单模式】：手机APP-系统优化派单、排队取单,无需抢单，公平公正，每趟4-10单，送单软件自带导航 【薪资结构】：基础单价，每单4.5元-5元，日均60-120单，轻松月入一万以上。 新人：前400单优先派单，更有惊喜周周冲单活动！ 入职：前半个月可到邻店进行学习，半月以后可享受新店福利保底8500元，高保底待遇，各种福利待遇应有尽有，冬有肉汤盒饭点心，夏有冰镇西瓜冰镇饮料，更有大量季节活动奖励等你来拿 公司提供车辆无押金，按单提成，每月收入9000至15000元，薪资无上限。在这里，有的就是单量，不差钱，有属于你的位置！只要不怕苦、不怕累、有无经验均可，够胆你就来!

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

泉峰汽车招质检员 招聘要求: 18-37周岁，初中以上学历，要有责任心，做事认真细心。 招聘岗位: 分选员、挑选员、检查员、质检员，看产品外观，岗位可站可坐。 薪资待遇：231-253/天 前三个月：20+1=21/小时 第四个月：20+3=23/小时（薪资包含1元—3元在职绩效）特殊岗位津贴200-500不等。 两班倒，早8点～晚8点，半个月倒一次班。 综合薪资:6500-7800/月（每月20号准时发放上个月薪资） 免费提供两餐，。 工作地址:江宁区将军大道159号。 面试带身份证原件，没有原件可带复印件，下午1点面试，有人可提前报名联系沟通。 政策:打卡15天1200 瑞达人力～张

具备良好的亲和力，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责: 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.保持与学生、家长的顺畅交流，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生及家长的意见建议，持续优化教学过程，提升教学质量； 5.积极参与各类教研活动，配合并完成上级安排的教学研究任务。 任职资格: 1.大专或以上学历，有教学经验者优先考虑，持有教师资格证者优先录用； 2.热爱教育事业，具备认真负责的工作精神，拥有足够的耐心和高度的责任感，同时具备出色的沟通能力和语言表达能力。

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中化学素养类课程的教学任务，按时完成教学内容的准备与打磨，积极参与教学产品的优化与升级，用课堂魅力赢得学生喜爱，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，在团队协作中汲取力量，不断提升教学实力，成就每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：与优秀的教研团队共同开展教学研究与产品开发，碰撞创新思维；能力突出者还可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握学习内容； 3、能站在学生与家长的视角思考问题，灵活运用多种方式与家长、学生建立良好互动； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化。 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资，并对绩效表现持续优异的员工给予年度薪酬增长激励； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享受节日礼品、生育礼金、结婚礼金等多项贴心福利； √带薪年假：在法定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年休假； √年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化活动，同时享有女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日关怀； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关照家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等全流程； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

岗位职责 1.根据机构课程体系，负责物理、化学学科的教学工作，设计个性化教学方案，提升学生学科成绩与学习兴趣。 2.课前充分备课，编写讲义与习题；课中运用多样化教学方法，结合实验、案例讲解知识点；课后批改作业、分析学情，及时答疑。 3.定期与家长、学生沟通学习进展，反馈学习情况，提供针对性提升建议。 4.参与学科教研活动，研讨教学方法与考点趋势，优化教学内容；配合机构完成学员测评、学科活动组织等工作。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，物理、化学相关专业优先，持有对应学段教师资格证者优先。 2.经验能力：1年及以上理化教学经验，优秀应届生也可。 3.专业技能：精通理化知识体系，擅长课堂驾驭与个性化辅导，能熟练使用多媒体教学工具。 4.职业素养：热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力与亲和力，能适应周末、晚间授课节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担化学课程的教学任务，保障教学过程的规范性与成效性； 2.策划并执行化学学科教案，提升学生的学习主动性和探究意识； 3.定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与学业支持； 4.参与教学研讨与改进实践，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业为化学或相关领域，具备系统的化学知识和授课能力； 2.持有化学教师资格证书，有实际教学经历者优先考虑； 3.具备较强的表达与沟通技巧，能营造积极互动的课堂氛围； 4.热爱教育行业，富有责任感，具备协作意识与职业担当。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-27 岗位职责： 1.承担化学课程讲授任务，帮助学生理解并掌握核心化学知识； 2.策划教学内容，运用互动性强的教学手段提升学生课堂参与度； 3.定期开展学习效果测评，给予针对性的学习反馈与辅导建议； 4.参与教研交流活动，持续改进和升级授课策略与教学模式。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优秀的表达能力和协作意识； 2.善于调动学生积极性，引导其主动投入学习过程； 3.具备责任心，致力于提供稳定且高水平的教学支持； 4.主动关注教学新理念与方法，不断提升专业授课能力。

岗位职责： 1.负责初高中数学课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和调整教学计划 3.参与教学材料的开发和教学方法的创新 任职要求: 1.具备良好的数学知识和教学能力 2.能够激发学生对数学学科的兴趣 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责： 1、承担小学至高中各学科的教学任务，确保教学服务的高品质输出； 2、结合学生实际情况，设计个性化学习方案，并跟进落实执行情况； 3、开展精准化辅导，持续改进授课方式与课程内容，提高教学成效； 4、定期与家长交流学生学习进展，及时反馈信息，协同解决学习问题。 任职要求： 1、须具备本科及以上学历，有家教经历者优先考虑 2、拥有线上或线下高中段教学背景，能独立完成课程讲授 3、具备较强的表达能力和课堂组织能力，善于调动学生积极性 4、富有责任感，时间调配灵活，可适应非全职工作节奏 5、兼职教师按课表上课，无课期间时间自主支配 薪资待遇： 1、大学生授课费用不低于60元/小时，普遍在80-180元/小时 2、专职教师授课费用不低于120元/小时，通常在150-500元/小时 3、家教订单根据不同学段定价，课时费区间为80-1000元/小时

目前初高中物理、初高中数学、高中化学岗位急缺！！！ 一、待遇说明： 1、薪酬结构： 无责任底薪（每年固定上调）+课时费+课程销售奖励+续费提成+年终分红！！ （无强制课时要求！！！依法缴纳五险） 2、教师无需承担销售任务，专注教学工作，不参与续费沟通，仍可享受续费提成！ 二、岗位职责： 1、授课形式以一对一、一对三为主，致力于激发学生学习兴趣，培养高效学习方法与良好习惯； 2、持续提升教学能力，根据考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势灵活优化授课内容； 3、需具备本科及以上学历，相关专业背景优先，有公立校或培训教育机构教学经验者优先； 4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格积极，逻辑清楚，富有亲和力，普通话标准； 三、公司情况： 近期正式进入南京市场，正稳步推进新校区布局。新校区带来新发展与新机会，作为公司重点发展的战略板块，正处于快速扩张阶段，急需大量核心教学人才加入，诚邀志同道合的您携手同行。行业领先薪资，高额激励回报，期待您的加入，共谋发展，共享成果，共赴未来！

岗位描述： 1）根据学生文化课学习情况，开展个性化一对一教学辅导； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）积极参与教学研讨活动，钻研教学技巧与学习规律，持续提升专业教学能力。 任职要求： 1）普通话流利，仪态大方，具备良好亲和力； 2）认同教育行业价值，热衷教学工作，关心每位学生的成长与发展； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强且生动有趣，擅长互动交流与思维引导； 4）具备优良的职业素养与服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-03-02 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录题任务，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按个人节奏定量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平具有竞争力 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励

南京博物院附近引导员 18 - 35。引导乘客前往网约车上车点，解答乘客打车问题，简单轻松；工作时间12.00 - 20.00，31号一天 薪资福利:130/天，完工结算 招工人数:2人 工作地址:南京博物院正门

职位描述: 1、负责舆情信息的分析研判、预警提示及数据统计工作； 2、及时响应并处理客户通过线上或线下渠道反馈的问题，协助完成日常事务； 3、维护舆情监测系统软件，定期优化关键词设置与配置； 4、开展日常网络舆情监控，并按时编制日报、周报、月报等周期性报告； 5、收集、整理各类舆情资讯，进行综合分析并输出书面材料； 6、参与互联网大数据的挖掘与分析，独立撰写行业研究类报告； 7、具备较强的执行能力，态度积极、工作勤勉，拥有良好的学习意识和团队协作精神，责任心强； 8、沟通表达能力强，理解领悟能力佳，能够在工作中保持高效的信息传递与协同。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历，具有文字写作相关工作经验者优先； 2、具备较强的新闻敏感性，了解网络传播规律与发展动态，熟悉舆情管理及媒体运作机制者优先； 3、有舆情、品牌管理、公关传播、媒体运营等相关从业背景者优先； 4、新闻学、传播学、新媒体、汉语言文学、中文等相关专业背景者优先； 5、工作细致认真，责任感强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 福利待遇： 1、薪资范围：4~6K/月，年终奖+项目提成（具体面议），缴纳五险一金、意外险，享节日福利、员工体检（入职满一年）； 2、定期组织员工活动，如团队聚餐、团建出行等； 3、提供完善的培训体系，包括入职培训、内部定期培训及专业技能提升课程，助力员工职业发展； 4、工作性质：全职 5、工作时间：单休制，支持调休，实行弹性工作安排（按项目进度调整）； 6、提供交通补贴、通讯补贴及电脑使用补贴； 7、除法定节假日外，根据工龄享受额外带薪年假、带薪病假等休假权益。

岗位职责: 1.根据学生年龄特点与认知发展阶段，制定并执行数学教学方案，提升学习积极性与知识掌握能力。 2.与学生、家长及教学团队保持顺畅交流，保障教学目标有效达成。 3.积极参与教研会议及教师培训活动，持续优化教学策略与课堂实践。 4.定期开展学习效果测评，针对个体差异提供辅导支持，助力学生实现学业进步。 任职要求： 1.热爱教育事业，富有耐心，善于调动学生对数学学科的探索欲望。 2.具备优秀的表达能力和协作意识，能与学生及家庭建立信任合作关系。 3.学习能力强，可快速掌握新知识，并熟练运用信息化教学手段与创新方法。 4.责任心强，能独立承担教学工作，适应一定强度的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科，大学相关课程 【工作要求】 具体细则欢迎咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-15 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)