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前台经验不限学历不限可兼职
工作时间:早九晚五,中午休息一小时,每日随机发放下午茶,专属于00后的职场新天地,告别复杂人际。 工资待遇:3000+500满勤奖,月休四天,周末可调休。 转正后薪资4000-6000不等。 岗位福利:每月组织团建一次,目的地未知全凭运气,纯属盲盒体验。 注:公司全员00后,氛围简单纯粹,不欢迎拉帮结派。 经验不限,形象良好,能代表公司对外形象者优先。
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验19-22点下班月休四天教育培训机构普通话流利
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高额奖金+高额提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富,每年组织两次以上集体旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖 工作职责: 1-负责校区日常接待,迎接来访的家长与学员 2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学档案,跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈,包含电话及面对面沟通 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格外向积极,热情主动,有责任心和亲和力,善于表达沟通 5-拥有良好销售意识与沟通技巧,乐于人际交流 6-无经验者公司提供免费培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大,机构信誉好,出单容易,晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
办公室接待专员
4000-8000元/月
前台1-3年本科及以上正常班销售前台普通话标准熟悉商务礼仪
工作内容 公司每日工作9小时。负责前台业务接待及对接工作,协助完成开单与发货流程。 做好客户维护并积极开发新客户,形象气质良好
前台经验不限学历不限包住全勤奖服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
前台要求 1.具备良好的沟通表达能力,积极进取,责任心强。 2.性格热情大方,形象气质佳。 3.学历、经验、身高不限,年龄在******之间。 薪资福利 1.无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%业绩提成。 2.工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00,或下午3:00至凌晨3:00,轮班制,以坐岗为主。 3.提供食宿,住宿环境整洁舒适,工作空闲时段可适当休息。 4.享有法定节假日员工福利。 工作职责 负责客户接待、引导服务及收银相关工作。
前台1年以下学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验月休四天教育培训机构普通话流利
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责: 1-负责校区日常接待,迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案,持续跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况,及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段,以3-5人小组形式开展地推宣传与信息收集,达成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极,主动踏实,富有责任心与亲和力,善于表达沟通 6-具备良好销售意识与技巧,乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导助快速上手 2-机构规模大,口碑良好,成单率高,晋升通道畅通 3-团队氛围融洽,协作高效,无内耗
接待员
4000-7000元/月
前台1-3年学历不限接受实习/在校生投递亲和力强普通话标准熟悉办公软件操作
广告公司招聘前台客服 需具备责任心、细心及良好亲和力 能接受晚班安排,欢迎前来面试 早班时间:7:00-17:00 晚班时间:13:00-23:00 每周轮换一次班次 有广告行业相关工作经验者优先录用
前台经验不限学历不限
岗位薪资: 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成(自愿参与)包吃住 三天灵活调休 工作时间: 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期:三天 工作内容:接待、收银、核验美团订单 面试前提:适应工作时间、能接受晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需已成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备,如收银区清洁、顾客茶歇布置等 2、按标准服务流程接待客户并协调采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正,气质良好,年龄:18岁--30岁 2、学历要求:初中及以上 3、积极上进,责任心强,具备良好的沟通与接待素养 4、可接受夜班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助--店长--区域经理--大区总监; 2、休假支持连续休息或灵活调休 3、门店统一安排食宿,定期组织团队聚餐、下午茶活动
营业员
2000-7000元/月
前台经验不限中专及以上有空调全勤奖客服经验服务业前台19点前下班周末双休接受无服务业经验其他销售/导购经验普通话流利五险
电话销售专员 / 外呼岗位 电话销售专员 / 外呼岗位 电话销售专员 / 外呼岗位 性别不限,年龄要求20至45岁 需具备初中及以上学历(条件优异者可适度放宽),专业无限制,品行端正,无从业经验亦可,零基础可培养 工作时段:8:30-17:30,中午安排1小时休息时间 休假安排:每周六、日双休,享受国家法定节假日正常休假 薪酬待遇:缴纳五险,底薪2000元+提成,提成按实际业绩核算,多劳多得,上不封顶 工作职责:通过电话形式与客户交流,为用户介绍相关活动内容,主动提供热情、细致的客户服务支持
前台1年以下学历不限班主任教务管理学管师课程顾问
上班时间:周二到周日9:00—20:30,午休2小时,下午休息1小时,提供午餐和晚餐。 休息时间:周一休息。学生8点下课,之后共同完成卫生整理工作。 工作职责: 1- 负责校区日常接待,接待来访的家长及学员 2- 承担学生课程管理工作,包括排课安排、考勤记录与管理 3- 完成学员入学后档案的归档整理,持续跟踪并记录学习进展 4- 根据学员学习状况,及时与家长开展电话或面对面沟通反馈 5- 参与定期组织的招生推广活动 薪资待遇: 试用期:无责任底薪3800元+500元绩效奖金+提成+接待奖励+包吃包住,综合收入6000-8000元; 转正后:无责任底薪4000元+500元绩效奖金+提成+接待奖励+包吃包住,综合收入8000-13000元;上不封顶,现职员工月均薪资均超1万元。 福利待遇:业绩激励奖金+月度团队建设+免费食宿+国内外旅游机会。 薪酬福利: 1- 收入:月均8000-12000元,收入无上限 2- 福利:免费提供吃住,春节放假15天,享受节日福利 3- 旅游:团队拓展丰富,全年安排两次以上旅行 4- 团建:每月不定期组织聚餐活动 5- 培训:实行老带新机制,提供一对一专业指导 6- 晋升:晋升通道公开透明,凭能力发展 7- 地址:多校区覆盖,可就近分配 关于我们: 南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局批准设立的专业武术培训连锁机构。经过十年发展,目前在全国拥有21家直营分校,专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京,在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽,无复杂人际,诚邀优秀的您加入! 上班地址可就近安排(南京13家校区均提供食宿) 江宁分校 江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校 江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆(印象汇KTV对面) 大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限高中及以上
上一休二 工资3000奖金
江苏南京明天8.20之前到这边,到了打电话苏师傅注:上下班一定要签到超过8.30算加班,加
临时工
明天8.20之前到这边,到了打电话苏师傅 注:上下班一定要签到 超过8.30算加班,加班30/小时
南京
2月12日 03:46拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
保姆月结
活找人:东门口找个做饭收拾家务的阿姨,家里两口人,一口人上班,一口人有病需要照顾,白天要在,可回家。工资2000元电话:
南京
2月12日 03:19拨打电话
南京秦淮区大明王朝过年期间招聘兼职人员年三十~初三(300元/人)联系人:熊经理
兼职
秦淮区大明王朝 过年期间招聘兼职人员 年三十~初三(300元/人) 联系人: 熊经理
南京 秦淮区
2月12日 03:10拨打电话
冷菜凉菜1-2人
新店年后初六开业,家常菜馆,秦淮区老城东私房菜,招聘炉子一名,工资8000至8500手艺好可再谈,招聘打荷一名兼职冷菜打荷为主,有点冷菜基本功,一天卖不了几个凉菜,工资6000电话
南京 秦淮区
2月12日 03:01拨打电话
前台
今正阳路南头需要服务三名,一小时18元,6-11.30点左右,能来的私聊我 !! 寿光某发展集团前台,综合薪资3500左右,,双休,刚去和发展集团指定三方公司签合同。如表现好,一年后可以缴纳一金。一天8小时工作制。带薪节假日。 ☎
潍坊 寿光市
2月12日 03:00拨打电话
棋牌室接待员
4000-5000元/月
前台经验不限高中及以上
工作内容: 1、在前台接待区域为顾客提供细致周到的服务,保障客户体验的舒适与顺畅; 2、负责麻将包间清洁及日常物资补充工作; 3、完成前台日常行政事务处理。 岗位要求: 1、具备良好的语言表达能力与服务意识; 2、能接受春节期间正常上班安排; 3、服从工作调配与管理安排!
公寓前台
3000-5000元/月
前台经验不限高中及以上弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验酒店包住月休四天普通话流利销售/导购经验
公寓住房管家,在前台负责接待访客,带看公寓房间 要求能长期就职,会水电维修或者会拍摄视频更佳 岗位职责: 1.在公寓前台负责来访客户的接待与咨询,规范解答租户相关问题; 2. 安排并陪同看房,实地展示公寓房间及公共区域,介绍房源亮点与租赁政策; 3.维护前台秩序与形象,确保信息登记与沟通流程顺畅。 任职要求: 1. 可长期就职,具备稳定出勤与服务意识; 2. 具备水电维修基础技能者优先; 3. 具备视频拍摄与制作能力者更佳。
行政主管
4000-6000元/月
前台1-3年高中及以上
物业直招:商业广场前台客服 负责接听电话,做好顾客的接待和引导工作。有良好的应变能力和交流能力,做事细心、认真,执行力强! 学历:高中及以上 年龄:35周岁以下,五官端正,形象良好 工作地址:嘉兴市南湖区中环东路1468号! 福利待遇:做二休一, 薪资:4400—5000 联系方式:朱先生
前台服务人员
5000-8000元/月
前台经验不限大专及以上服务业前台接受无服务业经验五险一金节假日福利餐补
一、任职条件: 1.性格活泼开朗,具备良好的协调能力、沟通能力,具有较强的责任心、亲和力和服务意识; 2.大专以上学历,熟悉办公软件操作,普通话标准流利;年龄 18-35 岁,身高 160cm 以上; 3.身高 165cm 以上,形象气质佳,生活作风良好,无不良嗜好,无违法犯罪记录; 二、工作内容: 1.日常销售:包括产品陈列、产品介绍、开票出单、收款、货物搬运、票据上传等;(无销售压力) 2.客户服务:包括客户迎送、现场引导、店内接待和讲解、店内品鉴讲解,协助客户拜访等; 3.现场维护:包括现场 7S 管理、安全检查、销售秩序维护等; 4.统计及文秘:包括文件起草、会议及学习记录整理等; 5.其他工作:包括货物接收及配送、自营店前台其他临时性工作等。 三、薪资待遇: 五险一金+基础工资+绩效+工装+补贴 综合薪资5500-8000(根据不同省份) 用工性质为劳务外包 四、工作时间: 排班制,每月休息6-8天
售前技术支持1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 负责工控机、服务器项目售前技术支撑,分析客户实际需求,制定技术配置方案,识别并管控技术风险; 2. 协同研发、生产、采购等部门开展技术对接,提供生产实施指导; 3. 承担标书撰写及产品技术参数的收集与整理,协同销售完成项目投标及技术控标工作; 4. 开展工控机、服务器相关产品知识传递,组织业务团队的技术培训; 5. 推动工控机、服务器产品品牌建设,构建清晰的产品体系与层级; 6. 参与产品迭代优化,反馈市场与行业应用需求,提出可行性改进方案。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机类相关专业,具备1年以上相关工作经验; 2. 有工控机、服务器拆装实践经验,动手能力较强; 3. 掌握工控机及服务器各核心部件功能,如CPU、GPU、内存、硬盘、RAID卡、网卡、电源、风扇等; 4. 熟练部署主流操作系统,包括Windows Server、银河麒麟、麒麟信安、统信等,熟悉常用Linux操作命令; 5. 掌握网络基础理论,了解TCP/IP协议栈与子网划分,能够独立配置工控机及服务器网络参数,完成网络连通性测试与常见故障排查; 6. 具备工控机或服务器领域售前技术支持经验者优先,有国产化/信创类项目背景者优先。
前端开发工程师
1.3-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上CSSHTML5Vue计算机/软件工程相关专业前端开发经验电网电力经验优先
前端开发工程师 岗位要求: 1. 计算机相关专业全日制本科及以上学历,具备3年以上前端开发工作经验; 2. 精通Vue或React框架,具有大中型信息化系统项目的实际开发经历; 3. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、echarts等前端核心技术; 4. 有前端框架搭建实践,能独立承担或组织团队开展前端开发工作; 5. 具备优秀的沟通协作能力,可带领前端小组推进项目实施; 6. 遵循良好的代码规范,具备组件化开发与前端性能优化的丰富经验; 7. 拥有低代码平台或数据大屏类项目开发背景者优先 岗位职责: 1. 承担电力、水利水电、新能源等行业智能化信息系统的前端研发工作; 2. 独立或带队完成产品级前端组件的设计与实现; 3. 主导前端模块化架构搭建,持续优化页面加载及运行性能; 4. 实施前端组件封装,负责复杂交互组件的技术设计与开发; 5. 与后端开发人员协同作业,保障数据接口高效稳定对接; 6. 参与需求评审与技术方案制定,协助规划开发排期; 7. 跟进前端技术演进,参与新技术验证与团队内部知识传递; 8. 编写完整的技术文档,提升项目后期维护与扩展能力 办公地址:江宁区
Android1-3年本科及以上JavaAndroid开发经验架构经验架构设计/优化Android客户端产品研发架构设计能力研发流程优化多线程编程能力大规模应用开发/维护经验Kotlin
岗位职责: - 承担 Android 客户端的整体架构设计与功能开发; - 集成 Unity 及 Live2D 技术实现虚拟形象的呈现与交互; - 实现语音采集、语音转文字、文本转语音播放功能; - 联合后端团队对接 AI 对话引擎与记忆存储模块; - 开发状态管理机制、动画调度逻辑及音频同步处理; - 配合产品团队优化人机交互流程与体验设计。 岗位要求: - 精通 Kotlin,具备扎实的 Android 平台开发能力; - 掌握 Jetpack Compose 或原生 UI 开发框架; - 具备将 Unity 内容嵌入 Android 应用的实际经验; - 熟悉语音录制、音频播放及语音识别技术(如 SpeechRecognizer / Google ASR); - 熟悉 ChatGPT 接入、TTS 服务(如 Google TTS、ElevenLabs)以及 WebSocket 或流式通信接口; - 有 Android 多媒体应用或 AI 聊天类项目经历者优先考虑; - 了解 OpenGL、Sceneform、Live2D、ARCore 等技术者更佳;
安卓开发工程师
8000-13000元/月
Android1-3年本科及以上Java通信相关专业架构设计/优化HTML5Android客户端产品研发计算机/软件工程相关专业
1. 具备前后端开发能力,掌握扎实的 JAVA 基础,熟悉泛型、注解等相关技术应用; 2. 熟悉 JVM 工作原理,理解 Handler 通信机制及进程间通信的基本原理; 3. 负责安卓应用程序及微信小程序的开发与日常维护工作; 4. 利用蓝牙、WiFi 等通信方式实现与下位机(单片机)的联调开发; 5. 掌握屏幕适配方案,能依据需求完成界面布局设计与动态展示效果实现; 6. 具备模块化、组件化开发架构的实际项目经验; 接受南京地区本科及以上学历实习生
前台
4000-6000元/月
前台经验不限大专及以上
【岗位职责】 1、负责迎接到店客户,提供引导及问题咨询等服务支持。 2、做好来访人员登记,协助完成扫码等相关流程操作。 【岗位要求】 1、年龄在******; 2、形象良好,气质端正; 3、有服务业从业经历者优先考虑,具备半年以上相关工作经验更佳; 4、普通话标准,表达清晰,性格外向乐观,善于沟通,富有亲和力。 【福利待遇】 4.5-6K双休,8:00-17:00
央企~档案管理员
7000-10000元/月
档案管理经验不限大专及以上
工作内容: 1、根据公司提供的客户名单,进行客户关系维护,根据客户需求进行二次理财投保手续等的办理。 2、根据公司安排定期回访客户,约客户参加公司活动并做好服务。; 3、遵守公司规章制度,准时出勤并参加公司培训。 4、以客户为中心,提供专业金融知识咨询服务。 5,做好客户咨询,理赔等各项服务,根据客户需求,提供保险保障服务。 任职资格: 1、年龄:25~45周岁,男女不限: 2、学历:大专(含)以上学历,条件优秀者可放宽至高中/中专; 3、具有亲和力与较强沟通能力。 4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知 识。及时开展工作; 工作时间: 周一到周五,8:30~16:00,双休,午休2小时,法定节假日正常休息
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
工作内容: 1、全面负责公司行政与人事日常事务,保障部门高效有序运转; 2、参与拟定并落实公司行政人事管理制度,推动工作效率持续提升; 3、统筹管理行政人事团队,优化人员配置及业务流程; 4、协调处理公司内部各类争议事项,为管理层提供决策支持与合理化建议。 岗位要求: 1、具有行政人事相关领域工作经验; 2、能独立应对和解决行政人事相关问题; 3、具备较强的组织协调与沟通能力; 4、工作时间早上8:30~中午11:30,下午1:30~5:30,月休4天。
售前技术支持1-3年本科及以上售前技术支持经验工控机 服务器 信创能源/电力相关专业
岗位职责: 1. 负责工控机、服务器项目售前技术支撑,开展客户需求调研与分析,制定技术配置方案,识别并管控技术风险; 2. 协调研发部、生产部、采购部之间的技术对接,提供生产实施指导; 3. 承担投标文件编制工作,收集整理产品技术参数,协同销售完成项目投标及技术控标环节; 4. 组织开展工控机、服务器相关产品知识传递,实施业务团队技术培训; 5. 推动工控机、服务器产品品牌建设,构建产品体系层级; 参与产品迭代优化过程,反馈市场与行业应用需求,输出可行性改进方案。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机类相关专业,具备1年以上实际工作经验; 2. 有工控机、服务器拆装实操经验,动手能力较强; 3. 掌握工控机及服务器各核心部件功能,如CPU、GPU、内存、硬盘、RAID卡、网卡、电源、风扇等; 4. 熟悉主流操作系统安装,包括Windows Server、银河麒麟、麒麟信安、统信等,能熟练使用常用Linux命令; 5. 理解网络基础原理,掌握TCP/IP协议栈、子网划分方法,可独立配置工控机与服务器网络参数,完成网络连通性测试及常见故障排查; 具备工控机或服务器领域售前技术支持经验者优先,具有国产化/信创类项目实践经历者优先; 6. 可适应短期出差安排。
前台经验不限学历不限可兼职
工作时间:早九晚五,中午休息一小时,不定时提供下午茶,专为00后打造的轻松职场,拒绝内卷与复杂人际。 工资待遇:3000+500全勤奖,月休四天,周末弹性调休,转正后薪资4000-6000不等。 岗位福利:每月组织团建一次,地点随机,惊喜盲盒式体验。 注:公司团队清一色00后,氛围简单纯粹,不欢迎勾心斗角之人。 经验不限,形象良好,具备代表公司形象的气质与仪态。
前端开发工程师
1.2-2.4万元/月
前端开发工程师5-10年本科及以上TypeScriptJavaScriptreact nativeRNiOSReact前端开发经验
工作内容 - 与产品、设计及后端等多职能团队协同配合,深度参与业务功能的方案设计、开发实现、调优迭代与日常维护,确保版本交付质量与上线效率。 - 持续优化前端页面性能表现,涵盖渲染效率、首屏加载速度、交互响应流畅性等方面,全面提升用户使用体验。 - 主导基础组件库、工具集及通用业务模块的研发与沉淀,增强代码复用水平,提升团队整体开发效能。 - 负责线上故障排查,快速定位并解决 JavaScript、网络请求、页面渲染等相关问题。 任职要求 - 本科及以上学历,计算机相关专业优先,具备扎实的计算机基础知识和良好的编程功底。 - 精通 JavaScript、TypeScript,熟悉 ES6+ 常用语法及其执行原理。 - 熟练掌握 React 技术体系,包括 Hooks、组件化开发、生命周期管理、路由控制及状态管理(如 Redux / Zustand / Recoil 等)。 - 熟悉 Web 或小程序开发中至少一种方向,理解常见适配策略、事件机制、组件间通信方式及构建流程。 - 掌握移动端前端核心技术,包括动画实现、网络层封装、异常捕获处理、资源加载优化等能力。 - 能够独立承担中大型业务模块的开发任务,保障代码质量高、结构合理、易于维护。 - 具备较强的调试与问题定位能力,能熟练运用日志分析、抓包工具、性能检测手段进行问题追踪。 - 具备良好的沟通协作意识,可在跨团队协作环境中高效推动需求落地实施。 加分项 - 拥有 React Native 实际项目经验,了解 RN 渲染原理、JSBridge 通信机制及性能调优方法。 - 了解 iOS / Android 原生开发能力,可编写或维护供 RN 调用的原生模块。 - 熟悉移动端开发相关技术:动画实现、网络请求封装、异常处理、资源加载优化等。 - 熟悉 Web 或小程序开发(至少掌握一端),理解常见适配方式、事件机制、组件通信以及构建流程。 - 有性能监控系统、前端日志体系、埋点架构搭建实践经验者优先。 - 参与前端工程化体系建设,如构建性能优化、脚手架开发、CI/CD 流程配置、自动化脚本编写等。 - 参与过组件库、通用模块或业务中台能力建设,助力团队提升复用能力和交付质量。
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