岗位职责： 1. 全面负责室内设计项目的统筹与管理，确保项目按计划高质量交付； 2. 对接客户需求，主导方案设计及施工进度规划的制定； 3. 组织协调项目团队工作，跟进执行进度，及时处理现场突发问题； 4. 审查设计图纸内容，把控材料选用与施工工艺质量； 5. 跟踪项目成本支出，实施风险管控，确保项目实现盈利目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、建筑学或相关专业背景； 2. 5年以上室内设计项目管理经验，具备大型项目完整落地经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4. 具备出色的团队管理能力，擅长客户沟通与商务谈判； 5. 责任心强，适应高强度工作环境并能高效推进任务； 6. 实行合伙人机制，项目激励丰厚

岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，推动设计施工合同的签订； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3、编制项目设计进度计划与设计任务书，并出具设计方案报价； 4、合同签订后组织现场技术交底，施工过程中负责变更或增项的单价确认； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共空间装修设计工作经验，具备独立完成签约项目的经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造性思维； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励+节日福利等； 2、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定的所有法定节假日； 3、全面的社会保障：养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的员工关怀活动：团队聚餐、外出旅游、生日礼券、优秀员工表彰等； 5、多元化的培训体系：提供带薪岗前培训及在职个人成长发展计划； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

【设计督导】 岗位职责： 1. 具备2年以上门店空间设计背景，精通三维家、2020、CAD、PS、3DMAX等设计工具 2. 掌握室内装修施工流程及各类装饰材料特性，熟知色彩美学与空间布局中的风水原则 3. 具备良好的语言表达能力、观察能力、逻辑分析能力及方案解说能力，目标感强，乐于带动团队成长 4. 适应高频次长期外派出差，能承受较大的工作强度并保持高度责任感 任职要求： 1. 拥有2年以上店面设计工作经验，熟练操作三维家、2020、CAD、PS、3DMAX等专业软件 2. 熟悉装饰施工工艺及主辅材应用，了解空间色彩搭配技巧与基础装修风水知识 3. 具备较强的沟通表达、需求洞察与问题分析能力，善于讲解设计方案，自我驱动力强，希望实现更大价值影响 4. 可接受长时间出差安排，具备抗压能力与强烈的责任意识

•学历要求：大专及以上学历。 •专业要求：室内设计、环境设计、家具设计与制造等相关专业。 工作经验 •要求1-3年及以上全屋定制行业设计工作经验，有同行业家具定制、衣柜，橱柜，现场量房，全案整装设计工作经验。 软件技能 •熟练使用CAD、酷家乐、三维家等相关设计软件。 •熟悉办公自动化软件，如Word、Excel等。 能力要求 •设计能力：对色彩搭配有独到见解，有较强的视觉搭配能力和较高的设计组织能力。 •沟通能力：优秀的沟通协调能力，能与客户、施工团队等有效沟通，了解客户需求，介绍设计方案，促成订单。 •学习能力：思维反应敏捷，有较强的学习能力，能持续快速地接受新知识和新技术。 •团队合作：具有良好的团队合作意识，能与同事密切配合，共同完成项目。 其他要求 •了解基本的施工工艺、材料及施工流程。 •能将创新理念整合于产品中，对用户体验设计有较深层次的认识。

1. 拥有扎实的家装设计背景，同时具备工装项目经验者更佳（以家装为主，中小型工装经历为加分项） 2. 家装方向侧重服务中小户型、跃层空间设计（具备大平层、别墅类项目经验者优先） 涵盖精装房优化、旧房翻新、毛坯房精装修或简装等全流程设计服务 3. 核心能力包括：现场量房、客户沟通与需求记录、方案制图、客户邀约跟进、酷家乐效果图制作、合同签订、施工交底配合及进度协调，并能持续维护良好的客户关系 4. 遵守公司制度，听从工作安排，性格稳重务实，诚实守信，不浮躁，善于团队协作，执行力出色，责任心强，尊重上级，综合素养良好者可适当放宽部分技能条件优先录用！

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，善于协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度及年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升发展空间。

岗位要求 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装或家装公司设计岗位经验者优先； 3、具备较强的视觉审美与搭配能力，熟练使用各类设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，能有效协助客户解决装修过程中的实际问题。 公司福利 1、完善的五险保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年终奖励； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高比例提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受补贴待遇； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战培训机会； 11、每位员工均拥有无障碍晋升发展空间。

岗位职责： 1、主导家装项目整体室内设计工作，涵盖空间布局、色彩方案、材质选配等内容； 2、对接客户了解实际需求，提供专业设计建议，确保方案贴合客户预期； 3、协同施工团队推进项目落地，监督图纸执行过程，保障设计效果还原度； 4、参与主材与辅料的挑选，兼顾设计品质与成本控制，确保预算合理执行； 5、紧跟设计行业动态，主动学习新理念与技术，不断提升设计水平与创新思维。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、具有扎实的住宅空间设计经验，熟悉家庭装修市场及用户偏好； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能有效推动项目按时交付； 5、审美能力突出，富有创意灵感，同时具备较强的逻辑思维与问题解决能力。

工作内容： 1.向客户讲解公司服务体系，负责装修项目的推广与营销； 2.根据客户需求制定设计方案，阐述设计思路，进行方案沟通并促成合同签订； 3.按照公司规范完成装修设计图纸绘制及预算报价编制； 4.在施工过程中协调客户与工程部门之间的对接，确保项目顺利推进。 职位要求： 1、设计相关专业背景，具备五年以上家庭装修设计经验，可独立完成全套施工图与效果图，熟知装饰工程施工流程及预算制作； 2、具备良好的沟通能力，有责任心，性格亲和，抗压性好，目标明确且执行力强。

岗位职责： 1.负责家装客户上门量房、需求沟通及空间规划，精准把握业主风格偏好与功能诉求 2.独立完成室内设计方案（含平面布局、效果图、施工图）并进行专业讲解与方案优化 3.编制详细装修预算报价单，清晰说明材料工艺、费用构成，协助客户完成成本决策与合同签订 4.全程跟进施工落地，协调设计师、工长与客户三方沟通，确保设计效果还原度与项目进度 5.参与客户回访与售后维护，收集反馈并持续提升设计服务品质 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp者优先） 2.沟通亲和力强，能独立应对客户咨询、异议处理及多轮方案调整 3.工作认真负责，具备基础施工工艺知识及现场问题判断能力 4. 学历不限，有家装设计实操经验者优先，应届设计类毕业生可带薪培养 5. 无不良从业记录，认同以客户满意为核心的服务理念

南京江宁招开槽/切割

支撑梁切割，割钢筋，350天，住是工地宿舍吃自己的，吃苦耐劳，团队踏实精神，服从安排管理，会简单维修，机器的优先

南京玄武招空调安装/维修

健身房辅助工，打打下手打螺丝工资日结25一个小时

【安能物流直招，"不收费""不体检""实地面试"，当天免费安排吃住】 注意仓库地址已搬迁！！！ 【仓库地址】 现已搬迁至：江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心)； 【招聘岗位】 1.搬运工（体力活，计件工资） 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，大部分均为可搬动的，搬不动的机叉辅助； 2.电叉分拣工（主要招聘岗位，计件工资） 综合到手工资6000-8000元，无需叉车证，零经验可学，有专人培训，2-3小时即可上手工作； 【福利待遇】 1.包吃、包住、热水器、公共洗澡间、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假，工龄奖（满1年100元/月，之后每年+50）、炎热月份有高温补贴（100元/月）； 3.夫妻工提供结婚证可享受总计520元/月外宿补贴； 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-经理。 【工作时间】 具体结合业务情况安排，以夜班为主。 【岗位要求】 1.身体健康，能接受体力活； 2.银行卡可正常使用，不预支工资； 3.遵守公司规章制度，服从现场管理，有责任心，团队沟通能力； 公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上，通行便利，南京可至马群坐S6号地铁线过来，或者南京南坐高铁至句容站（吾悦广场附近）； 温馨提醒：进园区大门后右转走到底，看到红色仓库到一楼人事部面试。

与客户进行交流，做好设计、选材、施工工艺的确定指导工作，注重客户关系维护工作， 巩固老客户关系吸引新客户。 职位任职要求： 教育背景：室内设计 专业知识：具备成熟的设计理念、了解家装工艺 资质要求： 独立完成方案设计、平面图、施工图、谈单。 岗位必备技能：精通CAD等设计软件。 岗位必备能力：：熟悉家装工艺和材料，谈吐职业，沟通力强，可以独立完成各种类型的设计方案，有团队合作意识。 其他要求：做事认真仔细，责任心强，服从上级安排 工作职责描述： 遵守公司制定的各项规定，服从上级的管理； 接洽客户，了解客户需求，作出令客户满意的设计方案； 按照公司规定做好签单工作，报价、图纸符合公司的要求，达到公司需要的工作能力，完成设计师业绩计划； 到施工现场进行技术对接，做好与工队、质检、客户三方协调和良好沟通，保证工程顺利进行和客户满意； 随时解决客户装修问题，做好客户回访，与客户建立良好关系，不断开发新客户； 接受公司的各项培训，不断学习和交流专业知识，提高个人素质和业务能力； 深入学习和认识公司的企业文化，向客户宣扬企业精神。 按设计出图规范制作施工图，并积极配合工程部施工，及时技术交底和讲解工艺。 试用期（1-6个月）：底薪+提成+全勤200元+季度奖金 转正：底薪+岗位补贴500元+提成+全勤200元 工龄奖满2年200元，后每满一年叠加200元直至800元封顶。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5.工作地点灵活，可适应本地项目现场勘查与客户对接

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

工资4000，灵活休息一月休两天，试用期三个月，项目开工后会长期在泸州

岗位职责： 1.负责家居整装方案设计，基于智能预算系统完成模块化、标准化设计方案输出 2.参与全流程抢单交付，对接客户、材料、施工等29个角色，协同推进168个自动阶段节点 3.依据913个施工节点标准（含174个数字化反馈节点），精准匹配设计与施工数字刻度要求 4.运用全流程打通的CRM、预算、施工、财务及商城系统，实现设计-交付-回款闭环管理 5. 持续优化设计方案与系统适配性，支撑“先施工、后付款”新型交付模式落地 任职要求： 1.熟悉家装整装流程，具备独立完成全案设计能力，有零售式整装平台经验者优先 2. 熟练使用主流设计软件及数字化协同工具，能适应高度模块化、系统化工作场景 3.具备良好的客户沟通与跨部门协作能力，认同“以交付为中心”的服务理念 4. 学历不限，热爱家居设计行业，学习能力强，适应快速迭代的智能装修平台发展节奏 5.有长沙地区从业经验或长期在地发展意愿者优先

负责公司PC端及移动端应用产品的UI界面设计 参与产品需求研讨，输出高质量的设计方案与原型 制定并维护统一的设计规范，确保视觉风格一致性 协同产品、开发团队高效配合，推进设计方案实施 持续关注产品上线表现，开展设计优化与迭代升级 任职要求： 3年以上互联网产品UI设计经验，本科及以上学历 熟练掌握Sketch、Figma、Photoshop等设计软件 具备出色的视觉表达与交互设计能力 了解主流设计趋势，深入理解用户体验逻辑 有语聊、直播、陪玩类APP设计经验者优先考虑 能独立承担从需求分析到设计落地的完整流程 加分项： 拥有已上线的社交或娱乐类产品设计案例 熟悉PC端应用的设计标准与规范 具备基础动效设计能力 我们提供 具有竞争力的薪资待遇 开放包容的工作氛围 完善的职业成长路径 形式多样的团队建设活动

岗位职责: 1.参与园林景观设计项目，协助完成各项设计工作； 2.协助团队开展设计调研及资料收集整理； 3.配合设计师进行方案设计、施工图纸绘制及相关修改工作。 任职要求： 1.具备良好的美学素养和设计表现能力； 2.熟练操作相关设计软件，保障项目高效推进； 3.富有团队协作意识，能与成员顺畅沟通配合； 4.工作积极主动，具备较高执行效率并能有效对接需求！

我司专注于与5A级景区及博物馆开展合作，深耕文创领域。 工作内容主要包括： 1. 结合品牌调性、商品特性及门店形象进行陈列设计与布局，涵盖商品摆设、装饰搭配、陈列道具选用，以及标识牌和价格标签的规范设置等； 2. 负责门店日常陈列的维护与优化，打造鲜明视觉亮点，主推热销产品，助力销售增长； 3. 编制陈列指导手册，依据季度产品规划与营销策略制定陈列执行方案，关注关联品类布局，规划顾客动线，定期更新橱窗与货架陈列，提高店铺空间使用效率； 4. 建立统一陈列标准，监督实施效果，收集陈列反馈数据并形成分析报告，组织区域间陈列成果评比； 5. 参与门店开业筹备、促销活动支持、日常运营维护及定期巡检，并提供专业的陈列建议与培训指导； 6. 对门店陈列道具采购提出专业意见，协同产品团队参与新品开发配套设计。 岗位要求： 1. 精通coreldraw、photoshop、ai等设计软件，具备珠宝或艺术类商品陈列经验者优先； 2. 思维灵活，富有创意，对时尚趋势有敏锐感知； 3. 能独立完成展陈设计方案及相关执行工作； 4. 工作踏实细致，积极主动，责任心强； 5. 熟悉行业产品属性，系统掌握店铺陈列方法论，理解消费者行为心理； 6. 具备良好美术功底，色彩把控能力突出，想象力充沛，创新意识强。 上班时间：9:00-17:30， 按项目额外发放项目奖金：一类店铺1000元/店；二类店铺500元/店， 试用期八折薪资，依法缴纳五险。

工作内容： 1、负责甲方信息流广告投放与优化，熟悉抖音、小红书、企鹅、高德地图等平台硬广投放者优先； 2、有甲方家装领域相关项目经验； 3、具备平面设计能力，能独立完成基础视觉内容制作。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备3年以上信息流优化相关工作经验； 2、文字表达能力强，擅长策划，具备市场推广及营销管理经验； 3、可主导营销活动的整体策划、筹备与落地执行； 4、思维活跃，富有创新意识，能适应一定强度的工作压力。

会家装设计者优先

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有家装公司设计团队管理经历者优先； 3、曾独立创办工作室且带领8人以上团队者优先考虑； 4、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 6、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业； 7、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计方案； 8、富有创意与执行能力，责任心强，具备良好团队协作精神； 9、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任底薪+高额提成+多元奖金+培训支持+团队旅游； 6、成熟设计师月收入轻松过万； 7、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 8、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 9、每位员工均有机会参与专业实战培训； 10、全员享有开放透明的晋升发展空间。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的整体策划与方案落地，保障设计品质与创意表达； 2.与客户保持高效沟通，精准把握需求，提供专业的设计解决思路； 3.对设计成果进行分析与优化，确保功能布局与美学效果的统一； 4.统筹项目资源，推动设计流程有序开展并按期交付； 5.注重细节处理与材料搭配，确保设计体现创新理念与环保标准。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创意思维，能独立承担设计任务； 2.熟悉室内设计发展动态，善于将客户需求转化为可视化设计语言； 3.具有协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 4.具备较强的计划与协调能力，可有效管理项目时间节点； 5.热衷于室内设计事业，拥有持续学习与探索新领域的积极性。

位职责：1.对接客户视觉检测需求，深入理解行业场景与检测标准，制定定制化视觉检测解决方案2.负责项目硬件选型（相机、镜头、光源、运动控制等），搭建测试环境并进行打光方案设计与测试验证3.开展图像采集与预处理工作，通过图像验证优化方案可行性，输出技术评估报告4.基于C++进行视觉检测软件及算法开发，熟练运用OpenCV、PCL等库实现图像处理、特征提取、缺陷检测等功能5.结合VM等低开软件平台进行快速方案验证与部署，针对复杂场景引入YOLO等开源AI模型进行训练与优化6.负责视觉系统集成调试，包括软硬件联调、现场安装调试及客户培训，解决项目实施过程中的技术问题7.编写项目相关技术文档，包括方案说明书、调试手册、算法说明等岗位要求：1.本科及以上学历，计算机、自动化、电子、机器视觉等相关专业，3年以上非标视觉检测项目开发经验2.精通C++编程语言，熟悉OpenCV、PCL图像处理库，具备独立开发视觉算法的能力（如模板匹配、边缘检测、尺寸测量等）3.了解VM、Halcon等低开视觉平台的使用4.具备打光方案设计与硬件选型能力，熟悉工业相机（面阵/线阵）、镜头、光源等视觉部件特性5.有YOLO等深度学习模型训练与部署经验，了解图像分类、目标检测等AI视觉应用场景者优先6.具备良好的问题分析与解决能力，能独立完成现场调试及技术支持工作7.拥有较强的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差（项目现场调试需求）

工作职责： 1、独立完成优质种草内容创作，提升用户关注度与互动活跃度。 2、跟踪并分析内容上线后的各项数据指标，如浏览量、点赞、评论及转发情况。 3、依据数据分析结果持续调整和优化内容方向，增强传播影响力。 岗位要求： 1、具备自主撰写文案能力，熟悉网络语言风格，有良好网感。 2、对互联网及社交平台充满热情，能快速捕捉流行趋势与热点信息。 3、性格积极，乐于学习新事物，富有创新意识，具备较强的责任感与执行能力。 薪资福利： 1、9-18点工作制，午间休息2小时； 2、试用期保底5K+，有相关经验者可面议薪资； 3、提供丰富中晚餐，配备交通补贴、住房补贴； 4、试用期1-3个月，表现突出者可提前转正； 5、享受法定节假日红包福利，定期发放零食茶歇、组织生日会活动。

技能要求： 橱窗陈列设计，店面整体陈列规划，陈列效果图呈现，空间展示布局 技能要求： 橱窗与全域陈列执行，陈列视觉方案设计，陈列形象展示（涵盖橱窗及全店） 工作职责： 1、围绕订货会主题及品牌调性，统筹制定各季度门店陈列策略； 2、全面负责门店陈列道具配置及服饰搭配展示的落地执行； 3、主导编制门店陈列指导手册及服装搭配示例规范； 4、策划并落实新品发布、节庆促销等营销节点的陈列实施方案； 5、建立并优化门店陈列运营体系，对陈列团队进行指导与培训； 6、定期巡查销售终端，反馈陈列问题并提出优化建议； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计类专业，掌握服装搭配、视觉陈列及空间设计专业知识，具备扎实的美术功底和审美素养； 2、拥有5年以上高端时尚女装陈列管理经验，精通零售终端陈列操作技巧，能结合品牌定位与销售数据制定合理陈列策略； 3、洞察流行趋势能力强，时尚敏感度高，具有出色的美学判断力； 4、熟练操作Photoshop、Freehand、CorelDraw、Illustrator等设计工具； 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇； 2、交通：公司免费提供上下班通勤班车； 3、宿舍：公司为员工配备空调的住宿房间； 4、餐饮：公司食堂提供免费工作餐； 5、团队活动：根据经营情况适时开展旅游、培训、生日会等集体活动； 6、公司实行人性化带薪休假制度，并发放节日福利。