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酒店财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务分析
岗位职责 1. 负责酒店财务体系的搭建,制定相关制度流程并组建财务团队 2. 统筹开展预算编制、成本核算、费用控制及资金管理工作 3. 对接税务、银行与审计机构,办理证照、发票及税务备案事宜 4. 主导采购审核、供应商对账、营收稽核以及各类报表的编制工作 5. 协助推进开业前期筹备,完成资产盘点、系统上线及财务验收任务 6. 监控酒店现金流、毛利与各项费用支出,确保运营合规性
饲料厂厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专
1、依据公司发展战略,编制年度生产规划; 2、结合销售计划制定月度生产任务,并确保按时保质完成; 3、按照公司年度绩效考核目标,严格管控人员编制、产品产出、原辅材料及设备能耗,落实生产成本与费用控制; 4、依照国家相关法规及企业质量管理体系要求,强化产品质量管控,确保符合安全与质量标准,满足市场需要; 5、组织部门人员开展设备定期巡查、保养与维护工作,建立《设备巡查记录》,保障设备稳定运行,支持生产顺利进行; 6、对生产运行数据进行汇总分析,根据分析结果及时向上级反馈意见、建议及改进方案,持续提升产品质量、生产效率及信息管理能力; 7、持续优化部门内部管理制度,提升整体管理效能。 任职资格要求: 1. 专业能力 专业知识:本科及以上学历,饲料加工、动物营养或粮食工程相关专业。 专业经验:5年以上行业从业经历,其中3年以上同岗位管理经验; 2. 工作能力 1、了解饲料行业相关国家法律法规并能严格执行;2、熟悉生产设备运作及现场运营管理;3、掌握公司产品配方的基本原理;4、具备物流管理基础知识。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1. 负责生产厂日常运营统筹,保障生产作业有序开展; 2. 对生产流程实施监督与管理,确保产品质量达标; 3. 组织开展生产设备的维护保养工作,保障设备稳定运转; 4. 带领团队推进生产任务执行,提升整体生产效能; 5. 落实生产成本管控措施,科学调配原材料使用; 6. 负责生产现场安全管理工作,营造安全合规的作业环境。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验; 2. 熟知生产工艺流程及设备操作与维护要点; 3. 具备突出的问题分析与处理能力,能妥善应对各类生产突发状况; 4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力; 5. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能高效配合团队完成目标。
屠宰场负责人
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
【任职要求】: 1、本科及以上学历,机电、食品、畜牧、生产管理等相关专业; 2、具有5-10年禽肉食品加工厂生产管理从业经历,其中3年以上同类岗位管理经验,熟悉禽肉加工工艺流程; 3、熟练掌握食品安全、HACCP、ISO体系及工厂运营规范,具备成本控制与现场管理优化能力; 4、具备良好的组织协调、沟通表达及团队领导力,能适应高强度生产节奏; 5、认同企业价值观,居住地为德惠及周边区域者优先考虑。 【岗位职责】: 1、协助厂长统筹屠宰、分割、调理等全生产线运作,推进生产计划执行,确保产能达标与交付准时; 2、监督产品质量与食品安全,贯彻实施各项体系标准,推行7S管理与精益生产实践; 3、负责车间安全运行、环境保护及设备维护工作,排查治理安全隐患,控制能耗与生产成本; 4、组织生产团队管理,实施人员培训与绩效考核,建设人才梯队,协同各部门高效协作; 5、完成上级交办的其他生产相关管理工作任务。 【福利待遇】:1-2w,具体面议,缴纳五险一金、绩效奖金、免费食宿、带薪年假、节日福利、岗位培训、晋升通道完善 【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析
岗位职责: 1. 全面负责公司财务系统的搭建与管理,涵盖账务核算、税务筹划、资金运作、预算编制及财务报表输出; 2. 组织制定年度财务规划,跟踪月度经营指标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险; 3. 持续优化企业资本结构,维护融资通路,保障现金流稳定与安全; 4. 协调审计机构、证券公司、银行、税务机关及相关监管部门工作,确保各项财务活动合法合规; 5. 深度参与重大投资项目评估,提供财务测算模型与回报分析支持。 职位要求: 1. 学历要求 - 本科及以上,财务、会计、审计或经济类相关专业优先;具备丰富实务经验者可放宽至大专学历。 2. 资质证书 - 需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级职称); - 持有中级会计职称者优先考虑。 3. 工作经验 - 3年以上会计相关工作经验,有1年及以上财务主管或同等岗位经历者更佳; - 熟悉制造业账务处理流程,曾参与成本归集与结转工作。
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验
岗位职责:公司所有事物,车间工作很辛苦,能吃苦耐劳任职要求:有事业心,敬业行业经验:从事过工厂生产,具体面议一年以后年薪加绩效
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
岗位职责: 1、全面负责厂区的日常运转及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,并监督落实执行情况。 3、统筹开展全体员工对管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习,确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、日常维护与保养工作,及时准确决策设备定期检修事项。 5、根据实际生产运行状况,动态优化调整生产计划,保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求,持续降低厂区运营成本,在保证产品质量和提升产能的基础上实现降本增效。 7、牵头完成车间经营运行的月度总结工作,整理并提交相关统计报表。 任职要求: 1、选矿类相关专业,具备大专或以上学历,具有10年以上矿业领域从业经历。 2、拥有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年专注于金矿选矿实务。 3、精通选矿设备管理,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、掌握国家关于矿山行业的法律法规及相关产业政策。 职位福利:五险一金、创业公司、包住、包吃、节日福利
财务主管
4000-8000元/月
财务经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
厂长/主管3-5年大专化工团队管理生产跟单生产设备管理
1、负责化肥厂(掺混肥)生产管理工作,具备相关从业经验者优先考虑。 2、掌握生产工艺与设备运行流程,能够提出并实施优化改进方案。 3、具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产团队的日常运作。 4、年龄要求35-50岁,需常驻厂区,提供免费食宿、带薪年假、五险,薪酬待遇优厚。
猪场负责人
9000-14000元/月
主管1-3年中专/中技农林牧副渔
1.全面负责农场日常运营管理工作,确保各项生产目标顺利达成,落实公司制定的生产规划,维持农场生产的稳定与均衡 2.严格落实安全生产与环境保护要求,每周组织例行检查,确保各岗位、各环节严格遵循安全操作规范及标准化作业流程 3.组建并优化猪场团队结构,持续推进班组建设,打造团结协作、秩序井然、文明作业、安全运行的生产环境,保持与其他部门高效沟通,保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同配合 4.深入一线掌握实时生产情况,及时发现并解决突发问题,做到快速响应、科学调整、有效处置 5.强化成本管控,涵盖水电燃料、饲料、药品疫苗、物资消耗及维修材料等方面,制定合理的物资采购计划 6.严格执行兽医卫生防疫体系,全面落实生物安全防控措施,完成常规免疫任务,协助公司开展疫病监测,杜绝重大疫情发生 7.做好员工生活保障工作,改善工作与生活环境,提升员工舒适度,增强团队积极性与凝聚力 8.落实公司各项管理制度与岗位职责要求,组织实施员工季度及年度绩效考核工作 9.发挥农场培训与示范作用,承担新员工入职培训任务,每年至少培养两名以上部门主管,为新建猪场储备合格管理人才 10.高效完成上级交办的各项临时工作任务
服务员杂工
延吉韩烤官鲜货串烧《新店开业》现招聘以下岗位后厨薪资5000会出单子的优先上班时间早10~晚10服务员薪资4000-5000时间早10点~晚10点碳工早12点到晚12点假期工勿扰,后厨勿扰地址:延吉公园对面胡同,信息产业园后面上午九点之后下午四点之前打电话
延边 延吉市
7月23日 18:15拨打电话
电工电气工月结
矿山招聘全职电工,要求年龄55岁以下,初中及以上学历,具备1年以上工作经验且技术独立,能够独立主持厂矿、企业电气设备等工艺操作。工作时间早八晚五,月休两天。薪资8000元以上,福利待遇包括五险和免费食宿。有意者请电话联系。
延边
7月23日 18:11拨打电话
电工电气工安装设备
招聘电工。要求持有电工证,身体健康,无不良嗜好,有3年以上矿山工作经验,具备较高的维修电工专业知识,有电气设备操作经验,掌握电工基础知识,能看懂电路图并按图进行设备装配,熟悉电气元器件。,55岁以下,身体健康。综合工资7000-8000元,缴纳五险,免费提供食宿。工作地点在敦化市雁鸣湖镇塔东矿区。公司从不拖欠工资,每月10日发放薪资。
延边 敦化市
7月23日 18:11拨打电话
皮带工包住包吃社保月结
招聘:皮带工6000-6500+五险提供食宿薪资:6千~6千5敦化翔程矿业公司招聘皮带工任职要求:年龄55岁以下,身体健康,爱岗敬业,能接受倒班。(12小时工作制)薪资待遇:综合工资6000-6500+,缴纳五险,免费提供食宿。工作地址:敦化市雁鸣湖镇翔程矿业公司(原塔东矿区)
延边 敦化市
7月23日 18:10拨打电话
吉林延边招聘送货司机50岁以下早8-晚5工资4500-8000电话
货运司机
招聘送货司机50岁以下早8-晚5工资4500-8000电话
延边
7月23日 18:10拨打电话
财务经理3-5年本科头程+海外仓跨境物流跨境电商金蝶 用友 SAP新智慧系统财务综合管理总账核算资金管理税务管理风险控制物流
薪资1.3-1.5w,具体面谈 本岗位急招,面试通过即刻上岗。 1. 全盘负责财务部的日常管理和财务核算工作; 2.督促下属人员完成本部门职责范围内的各项工作任务; 3.建立和完善财务管理和会计核算体系;对公司现有财务管理系统、管理流程提出改进建议; 4.负责对公司税收进行整体筹划和管理,确保按时完成税务申报工作及年度审计工作; 5.按时向上级提供财务报告及负责进行财务指标分析,确保报告可靠、准确; 6.审核日常收支、费用报销及账务处理,确保财务数据准确性和合规性; 7.编制财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表),定期向管理层汇报经营状况。 8.按期对部门的工作进度总结复盘以及每月及时完成; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业; 2、3-5年以上财务工作经验,有跨境物流/跨境电商行业经验者优先; 3、熟悉国际会计准则、跨境税务政策及外汇管理法规; 4、精通财务软件(如金蝶、用友、SAP等)、国际物流结算系统及Excel数据分析; 5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快 6、擅长头程、海外仓物流经验,会使用新智慧系统。 7、有头程装柜经验,带领过财务团队。 工作时间/福利待遇: 1、周一至周五9:00-12:00,13:30-18:30。(大小周) 2、提供公平公正的晋升机会,为每一个员工提供发展平台; 3、入职签订劳动合同,购买五险一金,依法享受法定节假日; 4、不定期组织聚餐、拓展训练、旅游团建活动等; 5、免费下午茶,羽毛球、篮球活动等。
工业建筑财务经理
7000-10000元/月
财务经理3-5年高中中级会计师
早8点,晚5点30下班。中午管饭 工业建筑财务经验优先,内外帐均会
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容] 1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等; 2.月末结账,确保账务准确、及时; 3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出; 4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴; 5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构; 6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对; 7.配合统筹公司现金流和资金测算; 8.完成上级交办的其他工作。 [任职要求] 1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历; 2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程; 3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验; 4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力; 5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰; 6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。 地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司 招聘岗位:财务经理1名 岗位要求 1.提供专业财税咨询服务。 2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。 3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。 4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。 任职要求 1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。 2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。 工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休 薪资待遇:8000-15000元 联系电话: 工作地点:成都环球中心
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责 1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。 2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。 3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。 4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。 5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。 6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。 2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。 4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。 5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。 6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。 薪资福利 1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。 2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。 4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。 工作时间 常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。 我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
客服文员班时工作
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理
一、岗位职责: 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单,通过公司配备的办公设备及系统,以电话方式与客户对接,协助其完成车险续保等线上业务办理。 2. 办公场所为室内固定工位,环境整洁舒适;无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属国家规定必购险种,客户接受度高,沟通顺畅,整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求: 1. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公系统。 2. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 高中或中专及以上学历,欢迎无经验人员加入,企业直招,提供带薪岗前培训及实操指导。 三、上下班时间: 8:30——12:00,13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息,法定节假日按规定享受带薪休假。 面向零基础求职者开放,公司自主招聘,全程带薪培训,资深员工一对一辅导。 四、福利待遇: 1. 薪酬构成:底薪+提成(车险:3.4%;意外险:15%-30%)+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩,上不封顶,业绩越高,底薪与提成同步提升。 2. 缴纳本地社保,享有年终奖、年底双薪、年假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。 五、岗位优势: 本岗位为内部人才储备培养岗,所有员工均有机会通过考核转为正式编制。 入职满三个月后,可申请调转至户籍所在地分公司继续工作,体现人性化管理理念。 工作满三个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位;满一年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位,晋升通道公开透明,注重员工长期发展。
行政专员1-3年大专资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用固定资产管理具备人力经验
吉林伟良矿业有限公司招聘: 矿山保安:4000(55岁以下) 制样员:4500(40岁以下) 人资行政专员:4000-6000(26岁-40周岁) (人资工作地点:延吉开发区) 以上岗位要求:不酗酒不赌博,入职签订劳动合同,缴纳保险,工龄工资,发放劳动保护,年节发放福利。食堂伙食及住宿环境较好,24小时热水。每月4天休息另加法定假日休息 ️️️️️️️️ 工作地址:延边州和龙市八家子镇升平林场附近和安河金矿 (周一至周六8:00-17:00打电话咨询)
文员经验不限学历不限高情商
工作内容: 通过优雅得体的语言表达,展现高情商沟通艺术,为客户提供舒适愉悦的交流体验,以聊天互动的方式实现收入,支持全职或兼职灵活选择。 任职要求: 年龄19至32岁,形象端正,具备良好的语言组织与表达能力,性格开朗,善于沟通,无社交恐惧,学历和经验均不作要求。 薪资待遇: 采用全额提成薪酬制度,工资按周结算,每周收入1000元起,上不封顶,多劳多得。 面试时间: 每日上午10:00至晚上21:00,地址明确可查,若您自认沟通顺畅、擅长聊天,可直接前往面试,无需预约。
关于财务这块儿做账
5000-7000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算成本
延边汪清县招会计
文员1-3年本科
1. 制定培训部门年度战略规划,确保培训体系与公司业务发展方向、合规标准及监管要求保持一致,全面支持员工能力成长与关键业绩指标优化等核心目标。 2. 运用问卷调研、个别访谈等方式汇总员工发展需求,结合业务发展目标分析能力短板,精准识别重点培训方向,如产品知识迭代或销售技能强化。 3. 具备寿险功能推广、产品解析、营销方案策划及销售推动能力,深入掌握产品五大要素、销售逻辑与实施方法,推动产品在各类实际场景中的有效应用,支撑销售成果达成。 4. 熟悉渠道基本制度及各项考核方案的解读,能科学拆解考核目标,落实过程追踪、结果反馈与风险预警,保障业务平台健康可持续增长。
项目文员
6000-10000元/月
文员经验不限大专
工作地点:吉林珲春 岗位职责: 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程,负责经营类及工程类证照的申请、材料整理、递交、进度跟踪、证件领取及归档等全过程事务; 2、对接政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等单位,实时掌握审批进展,及时反馈审查意见,补充完善申报材料,保障各类手续和证照按时取得; 3、承担矿山项目投产前期所需证照、审批文件、工程合同、技术资料的分类、编号、归档、电子化录入与保管工作,建立系统化的档案管理台账,确保资料可快速检索调用,并严格执行保密规定; 4、汇总整理项目手续办理情况、投产筹备进展等相关数据信息,定期向上级汇报工作进度,协助完成各类项目台账填报及相关工作协调任务; 5、协助处理项目日常行政事务,包括来访接待、通知传达、公文流转等基础性行政支持工作; 6、完成上级交办的其他与矿山项目投产准备相关的临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先,具备矿山或建筑工程类项目手续办理、文员工作经验者优先考虑; 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,能够独立完成文档排版、资料汇编和数据统计工作,具备较强的书面表达与文字处理能力; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力,能主动推进工作进程,适应矿山现场工作环境; 4、为人踏实稳重,时间观念强,具有良好的团队合作意识,严格遵守公司各项规章制度和工作纪律,保密意识强。
文员经验不限学历不限社保 双休年假 年终奖超好福利
任职资格: 1、普通话标准,具备良好的沟通表达能力; 2、学历要求高中、中专及以上,有相关行业工作经验者可适当放宽条件。 一个跻身中国500强朝阳产业的发展机会,晋升通道宽广,培训体系健全! 主要工作: 公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话方式对接新老客户完成车险续保,全程在办公室内完成,无需外出跑动,无强制销售指标。 工作时间: 上午8:20-12:00,下午1:40-6:30 每月休息5天(每月第一周双休,其余三周每周日休息),享受国家法定节假日带薪休假,并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格: 学历需为中专或高中及以上(大专及以上学历者优先录用) 具备一定沟通能力,普通话标准,能熟练操作基础电脑办公软件
招聘坐班出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3.登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5.妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先,应届生亦可培养 3. 熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备基本沟通协调能力,能积极配合财务团队完成各项工作
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
要求:1. 财务相关专业,有2年以上出纳实操经验,熟悉网银、开票; 2. 细心严谨,遵纪守法,熟练使用办公软件及财务软件; 薪资:面议,一经录用,五险一金,待遇优厚!
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、无经验者可入职,上岗前享受带薪培训支持; 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力,普通话清晰,掌握基础电脑操作; 2、能够适应一定工作压力,责任心强; 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期,培训期间享受双休; 2、收入水平:月均薪资5000—8000元; 3、缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位;
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成高社发[2019]12号
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