招聘社群客服 每天主要工作内容为社群客户对接，引导用户参与课程学习，维护客户关系，提升转化效果。 不强制加班，完成当日任务即可下班。 首月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起无责底薪3500元+提成 平均月收入5000-8000元 每月休息4天，享法定节假日及年假 福利齐全，待遇优厚，缴纳五险 工作环境舒适，团队氛围融洽 地铁沿线，交通便利 岗位无门槛，上手简单 定期举办生日会、季度团建旅游等活动 期待你的加入！

岗位职责： 1、负责辖区内交货仓库的选址、考察及日常运营管理。 2、负责区域内粮食仓储、出库及物流配送等环节的全程跟进与协调。 3、及时掌握粮食市场动态、价格变化等相关信息并反馈。 4、完成企业安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、物流管理、粮食工程专业优先；欢迎应届毕业生应聘。 2、具有积极进取、踏实肯干的工作态度。 3、具备良好的沟通协调能力与执行力。 4、能接受长期外派或出差安排。 薪酬福利： 1、五险一金、工龄工资、年终奖金； 2、餐费补贴、免费健康体检、生日礼金及各类节日福利。 职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补

工作内容： 负责投标文件的编制、封装及提交等相关事宜； 工作性质为非销售类岗位，无需外出； 每日须严格执行投标资料的保密管理； 根据客户需求，妥善完成售后支持服务； 及时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄******； 2、具备本科及以上学历，熟练操作Office办公软件； 3、具备较强的阅读理解能力和逻辑分析能力； 4、有招投标相关工作经验者优先录用； 工作时间： 8:30-11:40，13:00-17:10，10:20-10:30与15:00-15:20为休息时段； 周末双休，享受法定节假日休假待遇。 公司团队氛围融洽，诚邀您的加入！~~~

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休 【岗位要求】 一、沟通能力：能够与客户建立稳定关系，表达清晰、准确传递信息 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四、专业：熟悉所推广的产品或服务内容，为客户提供专业支持 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀项目

岗位职责: 一个进入中国500强朝阳行业的发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式联系新老客户，纯办公室作业，无需外出拓展。 薪资福利： 1、前两个月新人有责保底2700元，在职员工月薪4000元起，平均收入5000-8000元，表现优异者月薪超10000元，上不封顶！ 2、在职员工依法缴纳社保，并享有额外年终奖金； 3、公司每月开展团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4、针对无经验人员提供带薪培训，首月安排专人带教，工作中遇到问题全程协助解决； 稳定后平均月收入约6000元，内部晋升机制完善，工作强度适中，无需轮班，固定长白班，服务客户群体素质高，沟通顺畅，岗前带薪培训，享受带薪年假，整体待遇优厚，适合长期发展。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部休息（元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 薪资福利待遇： 1、培训期8天，每天发放40元补助，无试用期，次月即缴纳保险； 2、前两个月保底薪资2700元（含考核要求），实际多数人收入在3500-4500元以上；从第三个月起设十五个薪酬等级，根据出单量对应级别领取底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均收入可达六七千元以上，业务能力强且工作稳定的员工，月薪普遍8、9千元甚至破万，多劳多得，收入无上限； 3、五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； 4、每月设有多种形式的员工激励方案（含实物、现金、培训支持等）； 5、公司定期发放节日福利； 6、户籍为外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职。 【任职资格】 1、年龄20至39周岁，学历要求中专及以上； 2、具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作； 3、具备一定的抗压能力。 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训＋完善晋升路径，多方向助力职业成长！ 任职要求: 职位要求： （1）年龄20至40周岁； （2）具备一定沟通能力，普通话标准，会基本电脑操作； （3）具备一定抗压能力

熟练掌握舟谱软件操作，具备相关经验者优先考虑

首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 薪资阶梯式上涨，收入持续提升 欢迎新人加入 欢迎地产、培训、保险等各领域销售精英转型加盟，携手共进向前冲 正规国药准字OTC产品 百年品牌，品质保障，使用反馈佳，客户复购率高 享受带薪年假，每月组织团队活动 年底奖金齐全，另有签单奖励、高额提成，勤奋者月薪过万，特别努力者收入可达1-2万+ 每月休息4-5天（可自行安排） 办公地点：中邑大厦 日常休闲丰富，设有台球、麻将等娱乐活动，优先录用感兴趣者 上班专注工作，下班轻松放松，有意者欢迎联系

文职类岗位 岗位职责： 1. 负责对数据进行归类及线路划分工作 2. 确保信息准确，保障电销人员每日资源分配合理有序 3. 保证员工可即时获取留资内容（及时外呼）并同步更新报表记录 4. 完成分线提醒与过程监督，完成线索数据的统计整理 5. 协同团队成员配合，推动工作流程高效运转 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能与团队良好协作 薪资待遇：五险，底薪+提成 3000-3500，团建，工作餐，年底奖金； 工作时间：早8.30-17：30 ； 工作地点：通化东昌区波尔多小区24-1

-不含销售性质！不打电话企划岗位！纯文职高薪等你加入！ 岗位职责： 负责在抖音、小红书、快手及其他主流平台进行图文与视频内容发布，及时回复用户私信消息 任职要求： 对文字创作有兴趣，具备网络敏感度，有创意意识，欢迎零基础新人加入 工作时间： 白班 9:00-21:00 晚班 13:00-01:00 每日安排休息时段 岗位薪资： 无责任底薪4100-5000+提成+日结奖金，综合收入8000-10000+，月休四天，出勤每多一天补贴100元（收线、收单，直接与负责人面谈） 不限学历，踏实认真即可，接受新手小白，配备组长带教，学习轻松，团队氛围融洽，管理人性化 公司地址：二道区吉林大路名达商务中心13楼

数据反馈文员，需沟通能力佳，熟练使用电脑及表格工具 岗位职责 1. 纯文职类客服岗位，无电话外呼、无销售性质，主要配合公司业务端进行对接与协调，无业绩指标，无需加班 2. 负责日常数据整理与群内信息反馈跟进，及时处理问题并传递信息，确保信息畅通，要求具备良好沟通能力，熟练操作办公软件！单休，工作轻松！ 3. 岗位注重稳定性，沟通表达顺畅，属内部配置岗位，本次仅招聘1人！ 工作地点：南湖大路天骄大厦！靠近地铁一号线！ 4. 工作时间：周一至周五 早8:30-晚17:00（11:30-13:00午休1.5小时），周六 早9:00-晚15:00（12:00-13:00午休1小时） 法定节假日正常休息，缴纳五险，周末单休！！！ 薪资待遇：月薪2800+200全勤奖，享节日福利！

明天雇3人上膜，二百多丈，下午修串。联系电话

用力工能干一到两个月年龄不超55周岁地点珲春7点到6点，休息一个半小时220一天

招前四后八司机，有想法的打电话<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 发现隐患赶紧报、别瞒<br/>3. 天气不好、特殊情况能应对

明天安图用两个挖机替班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>2. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>3. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>4. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤

公司简介 公司专注大宗商品市场数据研究、行情分析与专业咨询服务，拥有专业分析团队与成熟研究体系，秉持合规、专业、稳健经营理念，团队氛围开放务实，重视人才培养与长期发展，支持优质人才带队创业、组建团队，合作共赢。 热招岗位 一、分析师（全职/兼职） 岗位职责 • 开展大宗商品市场数据采集、整理及深度剖析，持续追踪供需变化、政策导向与行业趋势，厘清市场运行脉络 • 编制专业分析报告与行情解读材料，为内部业务决策提供有力支持 • 构建并优化分析模型，动态监控价格波动，识别潜在风险，提升预判准确性 • 参与行业交流与内部研讨，强化分析能力，确保各项工作依法依规推进 任职要求 • 大专及以上学历，金融、经济、统计或大宗商品相关专业优先，具备分析经验者更佳 • 具备较强的数据处理能力，掌握行情分析基本逻辑，熟练操作办公软件及数据分析工具 • 对大宗商品领域有浓厚兴趣，思维缜密、判断敏锐，具备良好的书面表达能力 • 工作认真负责，抗压性强，无不良从业记录，严格遵守行业规范 二、产品运营岗 岗位职责 • 根据公司培训内容开展产品日常维护，保障运营流程高效运转 • 跟进采购与销售全流程订单，完成对接协调、信息核对及进度反馈 • 协助团队完成各项运营辅助事务，积极配合工作安排 任职要求 • 中专及以上学历，不限经验，学历门槛宽松 • 掌握基础电脑操作及常用办公软件使用，工作细致踏实 • 执行力强，沟通顺畅，态度端正，无不良从业记录 三、团队负责人/团队搭建岗 • 主导分析团队组建、人员招聘与日常管理，统筹任务分配，把控成果质量 • 带领团队完成研究目标，推动专业能力建设，实现可持续成长 • 优秀人才可深度合作，公司提供全方位资源支持，支持独立创建运营团队 • 有团队管理背景或创业意愿者优先考虑 工作时间 • 分析师全职：9:30-11:30，13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假，不强制加班 • 分析师兼职：时间灵活，无需到岗，线上协作，不影响本职工作 • 产品运营岗：周一至周六 9:30-16:30，弹性执行，不加班，可自由调休 薪资福利 分析师薪资 • 全职：底薪5K+绩效奖金+专业津贴+项目奖励，综合8K-15K，优秀者面议上不封顶 • 兼职：按成果计酬，报酬优厚、结算及时，多劳多得 产品运营岗 底薪+绩效，综合薪资面议，准时发放、无拖欠，福利完善 团队管理岗 基础薪资+团队管理提成+业绩分红+合作收益分成，收入空间广阔，具体面议 统一福利 • 全职员工签订劳动合同，缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动 • 所有岗位均提供岗前培训、专人指导及技能提升课程 • 纯文职/分析类岗位，无销售考核压力，合规运营，安全稳定 温馨提示 • 招聘全程合规，岗位无销售任务、无个人资金投入、无配资开户要求，入职不收费、不押证件 • 面试录用走正规流程，不进行私下沟通、不添加外部社交账号 • 团队协作模式与薪酬细节可在面试中详谈

岗位内容： 1. 跟踪市场变化与发展趋势，及时提出专业建议； 2. 评估交易方案并落实风险管控措施； 3. 运用交易系统及分析工具执行日常交易操作； 4. 持续跟踪并优化投资组合的运行表现； 5. 开展行业深度调研并撰写研究报告。 任职要求： 1. 具有相关专业本科或以上学位； 2. 拥有3年以上交易岗位工作经验； 3. 精通各类金融建模与数据分析工具； 4. 具备较强抗压能力，能高效完成决策； 5. 具备良好的沟通协调与问题处理能力。

岗位职责： 1、拓展新客户资源，维护现有客户关系，发掘船舶买卖潜在需求，构建并管理潜在客户信息库。 2、精准掌握客户在船舶类型、船龄、预算、技术配置等方面的具体要求，高效匹配卖方船源与买方需求，推动初步合作意向达成。 3、协助买卖双方就交易价格、付款条件、交船港口等关键条款进行协商，化解分歧，促进交易顺利推进。 4、配合客户办理船舶产权过户、抵押登记等相关法律手续，确保交易合法合规；跟进船舶交付过程，协调处理交付中的技术问题或文件疏漏。 5、持续关注行业动态，开展市场调研，整理分析航运及船舶交易相关数据。 6、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟悉各类船舶的类型、结构、技术参数（如载重吨、航速、主机型号）以及航运市场的基本运行规律。 2、掌握船舶交易操作流程及相关法律法规要求。 3、有船舶交易从业经验者优先考虑。 4、工作态度端正，服从管理，诚实守信，严格保护客户商业隐私，恪守职业操守。

工作简介： 1. 专注国际股票市场（北美、欧洲、亚洲50个二级市场）的证券分析与T+0多空双向交易操作； 2. 信息密集，节奏高效，挑战性强且具备较高自主性； 3. 非销售类岗位，无业绩指标压力，薪资直接关联当月交易收益，提成机制优越，收入潜力大； 4. 周末双休、无需加班，作息随全球交易市场开市与休市时间安排 招聘要求： 1. 性格积极向上，渴望通过能力实现高收入目标； 2. 对金融市场及股票交易具有浓厚兴趣； 3. 自我管理能力强，果敢沉稳，具备出色的情绪调节能力； 4. 学习领悟快，适应力强，富有钻研精神； 5. 不限专业背景，28岁以下，专科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽 福利待遇： 1. 入职即配备高水平导师带教，培训阶段即可参与实盘操作，教学注重实战与实效； 2. 提供清晰且具成长空间的职业发展路径； 3. 执行行业领先水平的收益分配机制； 4. 实行周末双休制，无加班文化，同步享受节假日（如圣诞、元旦、感恩节等）休假安排 日内交易员的职业优势： 1. 无需从事销售或客户拓展，全部精力集中于交易技能提升； 2. 工作充满激情与挑战，成就感持续可见； 3. 无传统上下级管理模式，减少非必要的人际摩擦； 4. 收入水平显著高于多数传统行业； 5. 实行“多劳多得”收益分配原则，收入上不封顶，交易盈利增长即个人收入增长； 6. 工作灵活性高，拥有更多时间自主安排生活与兴趣 请先提交简历，公司将在审核后主动联系符合条件者安排面试，恕不接待未预约来访

岗位职责 1、负责内部门店交易订单的归档、按揭办理、产权过户等流程手续及风险核查工作 2、为内部门店及外部合作门店提供业务咨询与操作指导 3、拓展外部合作门店的交易类业务合作机会 4、推动交易订单相关的增值业务落地，包括赎楼、抵押等服务开发 5、完成交易总监交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备房地产相关从业经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力和服务意识，可独立推进工作，能适应一定的业绩考核压力； 3、对房产经纪或交易服务领域有热情，期望在行业内长期发展，学习适应能力强； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作能力和抗压性。 薪资组成 基本薪资8000元+绩效薪资0-5000元+绩效奖（具体面议）+五险一金 工作时间：9.00-18.00 周末双休 工作点：初期东方广场，后期安排就近的签约中心

招工啦！包吃住！ 招 临时工2人 早3:30-晚3:30 200 元一天 招 长期工 报名材料：本人身份证、本人银行卡 报名地址：吉林省敦化市五间房村(高速公路东口西侧三岔口南行800米) 报名电话： 联系电话：（同步）

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职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程规划及相关行政事务； 2、根据上级需求统筹会议组织工作，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理等事务； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

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