工作内容：主要负责各大平台的人员招聘相关事务，工作轻松易上手。 职位要求：年龄18至30周岁，无需经验，专人带教，欢迎零基础人员加入。 工作时间：9:00—18:00【午休1小时】，每周一至周六上班，周日及法定节假日休息。 薪资待遇：4000—5000元，另有提成奖励。 公司配有台球厅、电玩区、按摩椅，零食饮料免费供应，期待您的加入！

餐饮店人力资源（HR）招聘通知因门店发展需要，现面向社会公开招聘餐饮店人力资源（HR）一名，工作稳定、福利齐全，欢迎符合条件的有志之士应聘！一、招聘岗位餐饮店人力资源（HR）二、薪资待遇月薪4500-5500元，根据个人实际工作能力核定薪资，能力优异者薪资可上调。三、工作福利•休假：月休4天，享有国家法定节假日正常休假•食宿：包吃包住，食宿条件完善，无需个人额外开销•工作环境：工作氛围轻松，团队稳定，发展空间良好四、任职要求•学历：大专及以上学历•经验：有人力资源相关工作经验、餐饮行业HR经验者优先录用•综合素质：沟通能力良好，工作认真负责，熟练掌握基础人事工作流程五、工作地点吉林省延边自治州二道白河镇恩都里休闲商旅社区六、报名方式有意者可直接电话联系咨询、应聘。联系电话：

职位详情要求：年龄20-30 工作内容：在招聘平台发布岗位信息，完成候选人邀约并安排到面 工作时间：早九晚六，月休四天 工作薪资：4000-6000，上不封顶 岗位要求: 1、掌握基础电脑操作技能 2、能够长期稳定工作 3、具备良好的沟通技巧与应变能力 4、接受零经验入职 5、语言表达清晰，理解能力较强

岗位职责： 1、负责日常人事与行政事务管理，保障公司运营高效有序； 2、参与制定并持续优化人事行政相关制度与工作流程； 3、落实招聘、培训及员工关系管理等人力资源重点工作； 4、统筹公司会议组织与各类活动安排，提供有力行政后勤支持； 5、办理员工福利、社会保险等相关事宜，增强员工满意度与企业归属感。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有人事行政岗位实际工作经验，具备大型企业工作经历者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源各模块基础知识； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识； 5、责任心强，执行力高，能高效应对多项工作任务。

招聘人事小伙伴～ 年龄要求：18至30周岁，性别不限 工作内容：在招聘平台发布岗位信息，完成候选人邀约及到面跟进 工作时间：上午9点至下午6点，每月休息4天，法定节假日按规定带薪休假 薪资待遇：4000-6000元，能力突出者收入上不封顶 岗位要求： 1、会基本的手机操作即可上手 2、接受短期或长期实习/工作 3、具备良好的沟通技巧与应变能力 4、零经验也可，公司提供指导 5、表达清晰，理解力强 公司配备台球桌、按摩椅、零食区及电玩设备，工作氛围轻松有趣！

1．负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人； 岗位职责： 主要负责完成公司发的招聘标，考勤记录，办公设备统计，薪资核算 薪资福利：底薪2000+500交补＋500饭补＋1500奖金薪资福利：底薪2500+500交补＋500饭补＋1500奖金每周单休，法休，超长年假，定期团建，年终奖试用期七天，可接纳小白，不会可以教你，认学就行 接受无经验小白不管你是i还是e咱都能好好相处早九晚六中午休息一小时 任职要求： 公司氛围好同事好相处

前怕狼，后怕虎，永远开不上大路虎！！ 今面试，明上班，回家钱包鼓又鼓！！ 我们的优势： 1.工作轻松，时间灵活，法定节假日正常休息 2.每天以招聘和面试为主，坐着完成任务 3.无需经验，小白也能快速上手 4.上班时间早九晚六，中午休息六十分钟 5.性格外向、善于沟通者优先考虑 6.无业绩压力，薪资范围4k-6k 期待你的加入

高速黄泥河养护工区招聘工人，日工资150元。工作时间为每天7:20至16:30，男女不限，有意者可私信报名。

明天招聘一名力工，薪资为220元一天。

招聘挂车司机1名，薪资按趟结算，以现金支付，计件工资。每月保底1万元。要求有驾驶大载车辆的经验。

招聘延吉王掌柜小酒馆面案师傅一名工资面议凉菜副手一名工资面议联系电话

吉林省延吉市汪清县天桥岭镇招聘焊工师傅多名，工资面议，会做彩钢房钢结构者优先。每天工作九个小时，管吃住，薪资一天350元左右。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1. 具备招聘相关经验者优先 2.具备良好的沟通协调与执行力 3. 工作细致负责，有较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常异动操作，确保数据准确、及时申报 4.支持考勤统计、薪资核算基础数据整理及对账跟单出账工作 5.协助组织员工关系活动，维护良好沟通氛围，提升员工满意度 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事事务处理经验，熟悉劳动法规及办公软件操作 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 能适应多任务并行，执行力强，有团队协作精神 5. 具备财务或账务相关基础者更佳

1 主要是负责带领艺术部线下舞蹈活动舞团队员参演市场部承接合作的活动，配合现场工作人员及总监协调管理工作，并且保障活动现场氛围，完成现场的演出。 2。协助队长负责舞蹈艺人工作和住宿安排，并完成现场演出工作。 3。需要出差到达活动现场。 4。弹性工作时间。 岗位待遇： 1：保底5000-7000+团队提成+出差补助，综合月薪在10000以上，包住宿，高级公寓。 2。面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3。签订正式合同，保障员工利益。 4。有晋升空间

负责部门人员招聘 一、岗位职责: 1.根据公司的招聘需求，制定完成招聘计划和目标 2.招聘渠道信息的及时更新及维护 3.积极完成公司安排的其他工作 4.负责整个招聘进程，邀约面试，跟踪反馈面试结果，洽谈跟进后续流程直至顺利入职。 5、招聘岗位电子厂普工，暑假工等 二、岗位要求: 1.无需经验，没有经验可培养。 2.乐于主动沟通，有亲和力，性格开朗，表达力强。 3.有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受工作压力，为人大方热情，做事不拖沓，肯学好问的 三、上班时间 早8.30点晚6.00点，午休2小时，法定节假日 薪资待遇:绩效+全勤+提成，综合薪资8k-12k 这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你。 【工作内容】 上班8小时~工作轻松~月入1.2万~招聘专员 1、利用线上平台发布招聘帖子，招聘电子厂普工; 2、最好有过招聘类、营销类、销售类经验; 3、每招1个员工，提成在400-1000不等; 4、公司氛围好，上班自由，每天上班7.5小时; 【任职要求】 1.无经验也可以，社招招聘工作经验的优先； 2.沟通能力好：能够充分理解候选人的诉求，并求进行合理的引导和建议； 3.服务意识强：有耐心，能快速响应解决候选人的问题； 4.自驱且抗压：充分理解公司发展目标，从而设立个人目标并且使命必达；要求自己不断成长； 5.有赚钱欲望：全行业最高的提成制度；

文员招聘要求 1、年龄：16-35（条件优秀者可适当放宽），会基本的电脑操作，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好； 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成主管制定的工作指标。 二、薪资待遇： 1、薪资结构：3000无责底薪+提成+奖金+晋升，月综合薪资不低于6000元，上不封顶，免费包住，宿舍环境办公环境都很棒的哦（耐心看到后面有真实图片）公司每个月都有不定时聚会活动，下午茶等，员工生日，工作氛围非常不错 （这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你！ 三、工作内容及时间 1、公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息，为公司旗下合作企业招聘包括普工、技工、小时工、实习生等等： 2、对求职者进行邀约面试等。 3.上班每天早上9点到晚上7点下班。单休，法定假日都有休息。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

工作地点：吉林珲春 岗位职责： 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程，负责经营类及工程类证照的申请、材料整理、递交、进度跟踪、证件领取及归档等全过程事务； 2、对接政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等，实时掌握审批进展，及时反馈审查意见，补充完善申报材料，保障各类手续和证照按时顺利取得； 3、负责矿山项目投产前期所需证照、审批文件、工程合同、技术资料的分类管理、编号登记、档案归集、电子化录入与保管工作，建立完整的项目资料台账，确保资料可快速检索调用，并严格执行信息保密规定； 4、汇总整理项目手续办理进度、投产准备进展情况等相关数据，定期向上级汇报工作执行情况，协助完成各类项目台账填报及相关工作协调任务； 5、协助处理项目日常行政事务，包括来访接待、通知传达、公文流转等基础性行政支持工作； 6、完成上级交办的其他与矿山项目投产筹备相关的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先，具备矿山项目或建筑工程领域证照办理、文员岗位经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文档排版、资料汇编和数据统计工作，具有较强的文字表达与撰写能力； 3、工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，能主动推动工作进展，适应矿山现场工作环境； 4、作风踏实稳重，时间观念强，具备良好的团队合作意识，严格遵守公司各项规章制度和工作纪律，保密意识强。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖固定资产维护、员工宿舍安排、安全生产监督等相关工作。 2.协助拟定并优化企业安全生产管理制度与作业流程，保障各项操作符合安全规范要求。 3.统筹办公易耗品的采购执行、出入库登记及物资发放，建立清晰台账，依据部门实际需求合理调配使用，控制支出成本。 4.承担公司零星费用的审核与报销处理，做好财务凭证的归档与台账记录，确保票据真实、合规、有效。 5.协同人事团队开展工伤事故预防、应急处置及劳资纠纷协调等支持性人事事务。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和沟通技巧，能高效推进各项行政任务落实。 2.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的协作意识，能够与各部门人员顺畅交流、协同配合。 4.遵守职业操守，爱岗敬业，严格遵循公司各项管理规定。 5.适应高强度工作节奏，具备较强的组织规划与时间管理能力。

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备及系统，以电话方式与客户对接，协助其完成车险续保等线上业务办理。 2. 办公场所为室内固定工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属国家规定必购险种，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公系统。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及实操指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日按规定享受带薪休假。 面向零基础求职者开放，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备培养岗，所有员工均有机会通过考核转为正式编制。 入职满三个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作，体现人性化管理理念。 工作满三个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；满一年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

招工作搭子！周末不打扰！ 1、职位要求：年龄18至30周岁。 2、工作时间：早上9:00—下午6:00【午休1小时】，每周一至周六上班，周日及法定节假日正常休息。 3、薪资待遇：4000-5000元，另有提成奖励。 4、工作内容： 发布招聘岗位，筛选简历，与求职者沟通并介绍岗位信息，安排面试邀约。 工作氛围轻松，管理灵活人性化，需具备积极挣钱的上进心。 入职初期提供系统培训，由资深员工一对一指导带教。 公司配备台球桌、按摩椅，零食饮料供应充足，助力高效工作与舒适休息！

岗位职责： 1.负责公司人员的招聘工作 2.协助新员工完成入职引导流程 3.维护招聘渠道，开展邀约与面试安排 4.办理员工入职手续及人员信息录入 任职要求： 熟练操作常用招聘工具，若不熟练但学习能力强也可培养，但需具备基本理解能力 具备良好的沟通表达能力，拒绝缺乏交流意愿或反应迟钝者 岗位福利： 每月享有4天休息时间，可灵活安排调休 薪资结构为底薪4500元+提成+满勤奖+招聘奖励+年终奖金+节日福利 温馨提示：老板放在茶台里的私房钱可自行取用，无需报备

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

【招聘内勤】《前台招生老师》 年龄:20-35岁之间 口才好，满一年，涨200底薪 满一年，入职周年礼一次 试用期间 工资2000 试用期满 底薪2500+提成 公休6天 要求表达流畅 会用电脑办公软件 能接受早晚班倒班 能接受延边州内出差 大学 学生会干部优先 工作地点：汪清县 面试 蔡老师

还在打工拿死工资？ 想自己当老板看过来 延吉｜售楼岗位 【零门槛、高收入、可副业】45岁以下 ，男女不限，有无经验均可，零基础可学 上班族、待业人员、宝妈、转行、副业增收全部可加入 薪资5000‑10000上不封顶 全程专业培训，我们教，你来干 ️：

招聘啦 招聘啦 快来加入我们 预备店长：1名 店员：6名 临时工：若干 年龄：30岁-58岁 工资 2700-6000 内容:工作简单轻松，接待客户，整理资料，为客户端茶倒水，帮助客户开机器，操作简单 有意向联系 电话:

岗位职责: 1.组织并执行招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.负责员工全周期关系管理，包括入职办理、培训跟进、绩效考核与离职手续； 3.参与人力资源政策的制定与持续优化，确保与公司发展战略相匹配； 4.跟踪并管控人力资源部门的预算执行，保障成本合理使用； 5.协调处理员工关系相关事务，妥善解决各类争议与问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.能够独立开展工作，具备问题分析与应对能力； 3.拥有较强的计划组织能力及高效执行力； 4.适应高强度、快节奏的工作氛围； 5.有人力资源管理或相近领域实际工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责组织开展人员招聘与甄选工作，保障人才获取渠道的多样化与有效性； 2.统筹管理员工入职、岗位调整及离职手续，确保各环节有序衔接； 3.维护员工关系体系，及时响应并解决员工日常关切事项； 4.协助拟定及完善人力资源管理制度，助力关键人才的引进与留存； 5.负责人事档案管理，保证信息记录的精准与完整。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理多样的人事事务； 2.拥有良好的沟通技巧，能够准确把握不同层级员工的诉求； 3.熟悉人事管理各项流程，具备灵活应对各类问题的能力； 4.工作认真负责，具备独立推进任务执行的能力； 5.具备团队协作意识，能与团队成员保持高效互动。

透明公开的晋升机制，实力为王，不拼关系，不看资历，只看行动与结果 用人理念：英雄不论出身，不重背景，唯重能力 【职位描述】 * 负责在多个平台开展人员招募工作 * 日常完成邀约、引导及接待任务 【薪资待遇】 早10-晚7、月休4天 新手小白：无责底薪+满勤+奖金+提成（综合工资4500-6000） 能带团队：岗位薪资+底薪+满勤+流水提成+团队提点+奖金（综合薪资6000-10000） 【招募要求】 * 年满18周岁 * 欢迎零经验人员（提供免费培训、专人指导） * 不限学历（会打台球者优先） * 具备进取心、责任感和积极学习的态度 【公司福利】 1. 公司配备免费娱乐室，工作休闲兼顾 2. 台球桌、游戏机、按摩椅全天开放使用 3. 设有舞蹈教室，员工可免费参与课程 4. 生日庆祝、节日礼物按时发放 5. 定期组织团建活动与员工聚餐 全成传媒2020年创立，2023年斩获东北增量TOP2，是一家充满年轻活力与创业精神的企业。 延吉总部占地2000平，专注素人孵化，拥有成熟的主播从0到1培养体系，配备优质团队支持与丰富资源赋能，持续推动高品质直播内容发展，坚持杜绝低俗、拒绝暧昧、不搞线下维护。