周末兼职，教小学生 薪资面议

要求经验丰富，有多轮初三经验教学，熟悉考点 口语好 有耐心

岗位职责 1.本学科一对一授课、集训班授课、应试技巧专题课研发授课、网课精品录播课录制四项核心教学； 2.负责本科学员群日常答疑：学员课程疑问、错题答疑、学习规划回复，保障网课学员配套服务； 3.统筹管理本学科兼职答疑老师：制定答疑标准、答疑话术、重难点答疑规范，定期对兼职答疑做岗前培训、日常督导；抽查兼职答疑质量，整改答疑漏洞； 4. 整理学员高频错题，转化成技巧课、录课内容，反哺课程研发； 5.完成月度教研、课件迭代、集训讲义编制等常规工作。 薪资待遇（固定 + 提成模式，老板已定薪酬体系） 1.固定综合 6000 元 / 月（底薪 + 绩效打包） 底薪 + 绩效合计 6000，考核达标按月全额发放，无课时也保障固定薪资；绩效考核：月度基础录课完成 日常学员答疑效果达标 兼职答疑培训落地、答疑抽检合格 家长投诉 集训按需出勤 2.授课、录课额外计提成，上不封顶 3.周休一天 任职要求 1.本科及以上学历，211或对应学科师范优先，有高中全职教学 3 年以上经验； 2.能够兼顾一对一、班课集训、录课、技巧课、培训带教五项工作，熟练梳理高中考纲、高频考点； 3.熟悉新课标高中题型，自主总结应试解题技巧，有网课录制 / 集训授课经历优先； 4.责任心强，稳定性强，服从领导安排。

乐学英语 坚持原版与应试结合 8年沉淀 完整课程体系 配备一体机及PPT课件 实现高效课堂 采用领先教学理念 期待优秀人才加入 要求 发音清晰标准 具备1年以上班课授课经历 拥有自然拼读教学经验 熟悉应试辅导流程 待遇 五险 半天工作制 享寒暑假 国家法定节假日调休

岗位职责： 一、教学研究与优化 1. 课程体系研究 - 深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策走向与改革趋势。 - 探索国内外前沿教学理念与实践模式，提出适用于本地教学场景的改进方案。 2. 教学质量评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式，综合评估授课效果，识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析（如班级/区域成绩对比），制定精准的教学提升措施。 3. 学科发展跟踪 - 密切关注学科动态（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），推动教学内容持续迭代。 二、课程设计与资源建设 1. 教材与教案开发 - 主导校本教材、讲义、学习案的编写与修订，确保内容契合教学目标与学生认知特点。 - 设计差异化教学材料（如分层训练题、拓展阅读资料等）。 2. 数字化教学资源制作 - 开发课件、微课、动画、试题库等多媒体资源，支持线上线下融合教学需求。 3. 教学标准化推进 - 制定统一的教学流程、评价规范及模板标准（如教案格式、课堂结构设计等）。 三、教师发展与支持 1. 教师专业成长 - 策划教研活动（如集体备课、公开课展示、教学比武），推广高效教学范例。 - 开展教学技能、课堂组织等方面的培训，提升教师实战能力。 2. 教学问题辅导 - 针对教师在教学过程中遇到的实际困难（如学生理解障碍、课堂参与度低等）提供解决方案。 3. 跨团队协同 - 联动教务、产品、技术等部门（如在线教育场景中配合产品经理优化学习平台功能）。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，相关专业或重点院校背景优先； 2. 2年以上学科教研或教学经验，熟悉高中生心理特征与发展规律； 3. 具备系统性学科讲义或班课资料研发经历，掌握学科核心素养与知识体系； 4. 热衷教学创新与产品研发，乐于探索互联网教育新模式； 5. 具备良好的沟通表达与学习适应能力，富有协作意识。

岗位内容：1.指导和辅导学生提高英语水平；2.计划和组织英语学习活动等；3.支持和参与学生的学习和社交活动；4.维护一个积极且安全的学习环境。任职要求：1.具备优秀的口语和书面表达能力；2.熟悉英语语法和词汇，并具备良好的英语听、说、读、写技能；3.对于教育工作充满热情，并能够促进学生成长；4.良好的人际沟通和组织能力；5.具备英语教学经验者优先考虑。 双休 6小时工作制 带薪寒暑假

要求口语出色，能够全英授课。性格活泼外向，形象好气质佳，有亲和力。具有【教师资格证】优先。 【岗位职责】 1. 小学班级授课，教授【小低】学段少儿英语； 2. 组织课堂活动，提升课堂活跃度、学生兴趣度，调动学生课堂积极性； 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流、教学研究及集中备课； 4. 活泼开朗，热情洋溢，具有极高亲和力，有耐心，能够激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【岗位要求】 【有无经验均可】 1. 要求本科及以上学历。

小学主讲老师（语文数学英语）-长春坐班 15k~20k元/月，年薪可达15w~25w 【岗位职责】 1. 负责小学英语线上小班课教学（每班约35人），独立承担课程讲授； 2. 结合学情设计教学方案，保障课堂质量与学生满意度； 3. 配合教研团队持续打磨课程内容，提升讲课效果； 4. 按时反馈学情，跟进学员学习进度； 5. 通过高质量的课堂表现，驱动学员续报，达成班级续报率目标。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以...

公司招聘投标专员、水暖工和电工。 投标专员要求有5年以上投标经验，精通投标流程，能独立完成投标文件。缴纳保险，周末休息，工资为4500-6000元。 电工必须有电工证，具备5年以上大楼配电经验，能独立处理楼宇配电故障。水暖工需精通排水、暖气管道维修安装等。工资为4500-5000元，具体薪资面议，周末休息。

招聘失能、半失能老人护理员岗位要求：年龄35岁以上，能吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇：3500-4500元工作地点：和龙市社会养老服务中心电话：

汽车美容店急聘美容工洗车工：无需经验工资：4500～5000学徒工：专人手把手带教，学成留店收入稳定发展空间大一年有年终奖：

招聘厨房油烟系统清洗工薪资试用期5天日薪200元，根据工作表现正式工作日薪240元，工作超过半年日薪260元时间晚8点—早6点早干完早下班月休4天可调休工作内容商场/单位/酒店油烟机，排烟管道，等厨房油烟系统清洗。地点吉林省内地市调配。除延吉市，外地出差所有由公司负责。要求25-50岁能出差熬夜踏实肯干男女不限联系电话：

延吉市内火锅店招聘经理∶5500-7500要求∶女，28-45岁主管:5000-6000吧台∶4500-5000要求∶女20-40岁服务员/生∶4500-5000要求∶男女不限18-45岁凉菜副手∶面议传菜生∶4500-5000要求∶男18-45岁保洁∶4000+要求∶女50岁以内勤杂工∶4000+要求∶男女不限58岁以内待遇∶满勤+300元工龄工资递增，月休4天以上岗位供吃供住地址∶延吉市内多店同聘

晚辅工作内容：下午去附近小学接学生回机构，看管辅导学生作业，安排预习、复习等 工作时间： 上学日（周一至周五） 全职/固定兼职：15:00-21:30 兼职二选一：16:30-21:30 / 17:30-21:30 寒暑假工作日：08:00-18:00 薪资：全职：晚辅底薪+周六课时费；兼职：分时段，薪资私聊 福利：全勤奖、转化奖、教学奖、晚辅晚餐 任职要求（兼职参考） 1. 本科及以上；多年晚辅经验的公办大专以上也可；英语好的优先 2. 胜任小学生全科作业辅导小班 3. 责任心强，能吃苦 另长期招聘中小学高中语数英理化兼职补习老师，南沙老师欢迎加微信发简历

小初英语晚辅老师（全职） 薪资待遇 5000-10000元/月（底薪+辅导绩效+课时提成+学生续费奖励+全勤奖，多劳多得，能力越强薪资上限越高） 岗位职责 1. 作业辅导与纠错：负责小学、初中全学段学生晚间托管辅导，全程监督学生英语作业完成，细致批改作业、订正错题，针对单词、语法、句型、阅读理解、完形填空等高频易错点专项讲解，帮助学生吃透当日校内知识点。 2. 学情查漏补缺：结合校内教材进度，针对学生英语薄弱项，进行针对性补差巩固；梳理小学基础词汇、时态句型、初中语法体系、考点题型，帮学生搭建完整英语知识框架，攻克偏科问题。 3. 习惯养成管理：规范学生晚辅纪律，培养学生独立审题、规范书写、自主检查、错题整理的良好学习习惯，提升学生学习专注力和自主学习能力。 4. 培优拔高教学：针对成绩优异学生，进行题型拓展、解题技巧训练、口语语感提升、应试培优，同步适配校内考试、单元测、期中期末考提分需求。 5. 家校同步沟通：每日反馈学生晚辅作业完成情况、知识点掌握情况、存在问题及改进建议；定期同步学生阶段性学习进度，配合校区做好学生学情跟踪与家校维护工作。 6. 校区日常配合：服从校区教学安排，配合完成备课、教研、教学复盘、学情登记、学生管理等日常教学工作，维护校区教学秩序。 任职要求 1. 学历大专及以上，英语基础扎实，熟练掌握小学、初中全套英语知识点及考点，可独立完成小初学生辅导提分。 2. 口齿清晰、表达流畅，有良好的课堂把控能力，耐心、细心、有责任心，善于引导中小学生学习。 3. 有教培机构晚辅、英语教学经验，持有英语四六级、教师资格证者优先录用。 4. 热爱教育行业，服从管理，稳定性强，无不良嗜好，能适配晚间辅导作息。 5. 无经验可培养，应届生、热爱教学的求职者均可。 工作优势 1. 薪资结构透明，绩效提成丰厚，按劳所得，优秀者月薪轻松过万； 2. 专注小初英语教学，工作内容纯粹，团队氛围轻松，晋升通道清晰； 3. 提供岗前培训、教学教研指导，新手可快速上手，积累教学经验。 工作时间 以校区晚辅作息为主（晚间核心工作，白天弹性休息，具体面议）

【北湖诚聘长期稳定英语老师｜接现有老班】地址：长春北湖中海寰宇天下F区课时：学期内每周6组共12节，寒暑假均有集训，小初课程；有意向老师私聊发详细课表，欢迎推荐。授课内容：新交际、牛津自然拼读、Kid’sbox、Powerup、初一课内英语等‍要求：1.3年以上少儿英语授课经验；2.英语六级或以上，口语良好；3.专业能力强，家长及学员沟通能力强；4.长期稳定、责任心强，能长期合作。孙老师

1．工作内容：线下小初高1V1,1V3小班课辅导教学 2．薪资待遇：12k-18k 3．工作时间：双休，周三至周五1:00-8:30，周六至周日7:40-4:30 4．地点：合生国际中心

一、职位要求 1.英语母语或具备流利的英语口语和书写能力。 2.学士学位及相关教育背景。 3.具备少儿英语教学经验，熟悉少儿英语教学方法和教材。 4.具备良好的沟通和表达能力，能够与孩子们和家长建立良好的关系。 5.具备耐心、细心和亲和力，能够有效地引导和激励学生。 6.具备团队合作精神，能够与其他教师和管理人员紧密合作。 7.具备创新能力和教学灵活性，能够根据学生的不同需求进行个性化教学。 8.具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排教学计划和课程。 二、岗位职责 1.教授少儿英语课程，包括听、说、读、写和语法等方面的教学。 2.制定并执行教学计划，确保教学进度和质量。 3.针对学生的不同水平和需求，设计并提供个性化的教学方案。 4.与家长保持良好的沟通，定期汇报学生的学习情况和进展。 5.参与教材的选择和开发，不断提升教学效果和教学质量。 6.积极参与学校的教研活动，与其他教师分享教学经验和教学资源。 7.参与学校的活动和赛事组织，为学生提供更多的英语学习机会和体验。

招聘教师岗位。薪资范围为5000-10000。年龄要求为30-50岁，要求应聘者具备一定的教学经验，且需为985或211院校毕业的硕士或研究生。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

乐学英语坚持原版加应试8年时间有完整的课程体系使用一体机ppt课件高效教学超前的教学方法希望遇见优秀的你 要求 发音标准 有至少1年班课经验 有自然拼读经验 有应试经验 待遇五险半天班有寒暑假国家假期串休

英语单词带教老师招聘 寝室、家里均可线上办公，兼职首选~ 【职位描述】 帮助学生进行单词积累，通过直播授课 【职位要求】 至少英语四级，口语发音好 【福利待遇】 1.★薪酬:月薪3k-12K+季度绩效奖金；时薪45-55   2.★发展：提供管理岗位，参加大咖课程，有丰富的提升机会 3.★保障：课消排名靠前有丰厚现金红包200到1000不等 【团队特质】 全国2000+门店，学员超20w+，大平台，近千名教师团队，兼职长期稳定有保靠

招聘：考研英语授课老师 岗位职责 1. 负责考研英语常规授课，梳理考纲考点、重难点，精讲词汇、语法、阅读、写作、翻译等模块内容，打造高效课堂； 2. 日常学员课后答疑，及时解决作业、刷题、知识点疑问； 3. 学员全程督学：作业检查、单词打卡督促、学习计划跟进、阶段性学情回访，跟踪学习进度； 4. 配合教研，整理习题、复习资料、阶段性测试卷，跟进模考讲评。 任职要求 1. 英语功底扎实，熟悉考研英一/英二历年考情与出题规律，有考研英语授课经验优先； 2. 责任心强，耐心细致，擅长督学管理，善于调动学生学习积极性； 3. 表达流畅，授课逻辑清晰，可配合排课按时完成教学任务。 薪资待遇 课时费+绩效奖金（督学考核、学员续报奖励），薪资面议，工作环境稳定。

有经验优先，对孩子有耐心 岗位职责： 1.负责中小学或少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学内容生动、互动性强 2.根据学生年龄及英语水平制定个性化教学计划，定期评估学习效果 3. 组织课堂活动、口语训练及阶段性测试，提升学生听说读写综合能力 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展并提供家庭教育建议 5. 参与教研活动及教学培训，持续优化教学方法与专业素养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与耐心，善于引导儿童学习兴趣 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础及教学表达能力 3. 有英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备教师资格证者优先 5. 具备责任心、团队协作意识及持续学习意愿

【岗位职责】 1. 教授小学英语相关课程； 2. 全力完成学校各期安排的教学工作； 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 4. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动； 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 英语相关专业，口语能力优秀可放宽专业限制； 2. 有相关英语教学经验者优先； 3. 普通话标准、流畅，具有较强的表达能力，包括书面表达和口头表达能力； 4. 性格活泼外向...

岗位职责： 1.负责中小学英语课程 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的课堂表现力和感染力 3. 具备基本教学经验者优先，应届毕业生需有实习经历 4.优先普通话标准，持有教师资格证及英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等） 5.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣，适应不同年龄段教学需求

岗位职责： 一、教学研究与优化 1. 课程体系研究 - 深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策走向与改革趋势。 - 探索国内外前沿教学理念与实践模式，提出适用于本地教学场景的改进方案。 2. 教学质量评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式，综合评估授课效果，识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析（如班级或区域成绩对比），制定精准的教学提升措施。 3. 学科发展跟踪 - 密切关注学科动态（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），推动教学内容持续迭代。 二、课程设计与资源建设 1. 教材与教案开发 - 主导校本教材、讲义、学习案的编写与修订，确保内容契合教学目标和学生认知特点。 - 设计差异化教学材料（如分层训练题、拓展阅读资源等），满足多样化学习需求。 2. 数字化教学资源制作 - 开发课件、微课视频、教学动画、在线题库等多媒体资源，支持线上线下融合教学。 3. 教学标准化推进 - 制定统一的教学流程、评价规范及模板工具（如教案格式、课堂结构设计等），提升教学规范性。 三、教师发展与专业支持 1. 教师能力培养 - 策划并实施教研活动（如集体备课、公开课展示、教学比武），推广优质教学经验。 - 开展教学技能、课堂组织等方面的专题培训，助力教师成长。 2. 教学问题辅导 - 针对教师在教学过程中遇到的实际困难（如学生理解障碍、课堂参与度低等）提供有效解决方案。 3. 跨职能协同 - 联动教务、产品、技术等部门（如在线教育场景中配合产品经理优化学习平台功能）。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，相关专业或重点院校背景优先； 2. 具备2年以上学科教研或教学实践经验，熟悉高中阶段学生心理特征； 3. 有系统性学科讲义或班课课程研发经历，掌握学科核心素养及知识体系架构； 4. 热衷于教学内容研发，乐于探索互联网教育产品的创新应用； 5. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，富有团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-17 【关于同桌】 同桌教育，英文名：Partner English，小名：Popo。我们自2011年成立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，依托1对1授课模式，打造全方位、一体化的在线学习平台，每年助力超80,000名雅思考生顺利通过考试。 【岗位职责】 1. 与学生开展线上英语口语互动练习，并提供即时反馈及学习记录 2. 关注并跟进学生的学习进展，协助提升雅思口语能力 3. 针对性地提出提升英语口语的有效建议 【任职要求】 1. 具备良好的英语听说能力 2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识 3. 责任心强，具备良好的时间规划能力 4. 能够敏锐识别问题并给予正确引导 5. 确保教学陪练质量，维护良好的学员关系 6. 熟练操作公司指定教学系统完成陪练任务 7. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书 8. 具备海外学习经历者优先 【时间薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职要求：每日至少开放4小时课程。（其中3小时安排在19:00-23:00，其余1小时可在9:00-18:00灵活安排） 期待合作时长：六个月或以上

岗位职责： 1. 教授自然拼读相关科目课程； 2. 全力完成学校各期安排的教学工作； 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 4. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动； 5. 完成领导交办的其他工作。 【薪资待遇】 1. 高于同行业工资（月薪8000+）； 2. 每年至少一次的加薪机会； 3. 新东方专业培训，及行业内最佳发展平台； 4. 五险一金，专业培训，节日福利，年度旅游。 任职资格： 1. 四...

岗位职责： 一、教学研究与优化 1. 课程体系研究 - 深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策走向与改革趋势。 - 梳理国内外先进教学理念与实践模式，探索适用于本地教学场景的转化路径。 2. 教学质量评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式，综合评价授课效果，识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析（如班级/区域成绩对比），制定精准改进措施以提升教学成效。 3. 学科发展追踪 - 密切关注学科动态（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），推动教学内容持续迭代。 二、课程建设与资源开发 1. 教材与教学设计 - 主持或参与校本教材、讲义、学习案的编写与修订，确保内容契合教学目标与学生认知发展水平。 - 设计差异化教学材料（如分层训练题、拓展阅读资源等），满足多样化学习需求。 2. 数字化教学工具开发 - 制作课件、微课视频、教学动画、在线题库等多媒体资源，支持线上线下融合教学场景。 3. 教学标准化推进 - 构建统一的教学流程、评估规范及模板体系（如教案格式、课堂结构设计等），提升教学一致性。 三、教师发展与专业支持 1. 教师专业成长 - 策划并实施教研活动（如集体备课、公开课展示、教学比武），推广优质教学实践经验。 - 开展教学技能、课堂组织等方面的培训，助力教师能力提升。 2. 教学问题辅导 - 针对教师在实际授课中面临的挑战（如学生理解困难、课堂参与度低等）提供有效应对策略。 3. 跨职能协同合作 - 联动教务、产品、技术等部门（如在线教育场景下配合产品经理优化学习平台功能体验）。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，相关专业背景或重点院校毕业者优先； 2. 具备2年以上学科教研或教学实践经验，熟悉高中阶段学生心理特征； 3. 有系统性学科讲义或班课课程内容开发经历，掌握学科核心素养内涵及知识架构； 4. 热衷于教学内容研发，乐于尝试与互联网教育产品结合的创新教学模式； 5. 具备良好的沟通表达能力与学习适应力，富有协作意识和团队精神。