延吉市正规公司招聘滑雪教练，提供免费培训机会，提供食宿、雪具和雪服，无教学经验者亦可应聘。联系地点为吉林延边。

招聘体育运动教练。要求有滑雪经验，对待学员有耐心。薪资为3500-5000。

汽车内外饰设计工程师 汽车内外饰设计工程师（培训生） 全职 经验不限 大专 发布至长春 3千-5千·13薪 在线 距离下线30天 数据周期：2026.02.02-2026.03.04（今天） 188 查看 45 获取人才 0 我打招呼 16 回复我 职位关键词 内饰设计 外饰设计 汽车座椅 汽车仪表 保险杠 CATIA 职位描述 岗位职责： 1. 承担汽车内外饰部件的设计与开发任务 2. 参与车身断面设计及三维结构建模工作 3. 参与二维工程图纸的绘制与输出 4. 负责车身数据的校核与验证 5. 接受公司组织的系统化培训 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 工作经历不限 3. 具有良好的职业道德和责任心，能接受必要的出差及现场作业安排 福利待遇 1. 培训期间提供专项补贴 2. 基础保障：正式入职后按规定缴纳社会保险 3. 薪酬激励：基本薪资＋绩效奖金 4. 各项补助：交通补贴、餐饮补贴、加班补贴 5. 休假制度：享受法定节假日及带薪年休假

培训专员，人事专员 【要求】：不限性别，具备销售经验者优先考虑 【工作时间】：上午9点至下午4点，每周双休，法定节假日休息，无需加班 【薪资待遇】：综合收入8000-14000元以上 【工作地点】：长春市二道区东环城路

岗位职责: 1、配合项目主管完成政府热线培训计划制定、设计课程体系并对服务坐席进行培训; 2、完成项目质检任务，定期输出质检报告，提出改进建议并跟踪整改效果: 3、参与疑难案例复盘分析，整理典型案例并形成培训素材; 4、对政府热线服务项目各类数据资源进行分析，日常运营报告及数据分析等研究成果输出； 5、公司交办的其他事项. 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，五年以上工作经验，法学专业优先。 2、具有服务热线质检及培训工作经验。 3、良好的沟通能力及表达能力。 4、熟练掌握办公软件，具有优秀的数据收集分析、统计图表制作及写作能力。 岗位福利: 1、入职缴纳五险， 2、周末双休，法定假日休息

职位详情 招聘岗位:培训专员 要求:不限性别，能力特别突出者年龄可适当放宽！具备良好的沟通能力、执行力强，富有团队协作意识，有带队经验者优先考虑！持有企业培训师、人力资源管理师证书者优先录用！ 岗位职责: 1.依据公司内部人才培养规划开展招聘与培训工作； 2.为外部合作单位提供人才培训及输送服务； 3.通过线上及线下渠道拓展资源，完成人才的筛选与引进； 工作时间:早九晚四，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险 综合薪资:5000-10000+ 工作地点:长春市二道区

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

工作职责： 1. 搭建面向省级销售主管、药店负责人及诊所医生的产品培训体系，有效传达产品的核心优势与临床应用价值。 2. 根据渠道终端实际需求，设计定制化培训课件与实战案例库，保障内容兼具专业深度与实操指导性。 3. 组织并执行线上/线下培训活动，采用互动教学方式增强学员对产品的认知与推广积极性，持续追踪培训成效并迭代优化课程内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药、临床医学、市场营销等相关专业背景优先考虑。 2. 具备扎实的医药产品知识，了解药店或诊所终端运作模式者更佳。 3. 具有出色的口头表达能力与现场组织能力，能根据受众特点灵活调整授课方式。 4. 熟悉培训材料开发流程，精通PPT等办公工具，可独立完成课件的设计与制作。

【岗位职责】 · 负责16岁特殊儿童培智教育与生活陪伴，负责打扫卫生，生活餐食，在长春可晚上自行回家，在德惠共同居住 【职位要求】 ·年龄在30岁以上 . 3-5年相关教学经验 · 大专及以上学历 · 熟悉特殊儿童教学特点，有耐心、责任心强 .长春与德惠两地居住 【工作时间】 · 周末单休，具体班次面议，无固定工作时间 【薪资福利】 · 综合薪资电话沟通大约3000-及以上元/月 包住，包吃

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招聘体育教师。根据广人社规〔2023〕2号文件，见习教师招聘条件为：2年内高校毕业符合条件的青年。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，无违法犯罪记录。具备普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位。取得相应教师资格证。普通话需持有对应学段达标等级证书。有下列情况之一者，不得应聘：有师德失范等违纪违规记录的；2026年6月之后未毕业仍然在读的高校学生；有违反其他规定不得招聘为教师情形的。教师薪酬待遇按相关政策执行。报名时间为2026年8月8日至2026年8月15日。面试采取无生试讲和综合答辩相结合的方式。工作地址为东坝办事处莲花池社区三组77号。

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辽宁日月星体育产业发展有限公司招聘匹克球教练3名。薪资为4000-8000。岗位内容包括：创新教学理念，制定针对不同年龄段和技能水平的培训方案；积极参与业余比赛和训练营等活动，为学员提供更多展示自己的机会；引领学员在个人技能、比赛表现等方面不断成长。任职要求：具备扎实的球类运动技术基础和教学经验，能够灵活运用不同的教学方法；具备较高的领导能力和组织能力，在比赛和培训中能够有效地指挥和安排；对业界的最新发展趋势有敏锐的洞察力和把握力，能够创新教学内容；具备优秀的沟通和团队合作能力，积极追求工作的高效和效果。

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

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【工作职责】 1、负责小初高阶段相关学科的教学工作； 2、线下参加学科及部门组织的教研与培训活动； 3、课后及时进行学员反馈、习题讲解，跟踪学生学习进展，定期与家长交流，制定个性化学习与教学方案； 4、参与学员维护及招生转化相关事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，教师资格证不限； 2、授课生动有感染力，语言表达清晰，普通话标准，熟练使用Office办公软件； 3、具备较强的抗压能力与积极的工作态度； 【工作地点】 东北：大连/长春 华东：南京/苏州/青岛/合肥/南昌/福州/盐城/常州/南通/镇江/泰州/扬州 华南：广州/深圳/东莞/南宁/珠海 华北：北京/太原/天津/石家庄/唐山/呼和浩特 华中：郑州/长沙/襄阳/许昌/洛阳/开封 西北：兰州 西南：云南/贵阳 （具体工作城市由HR老师电话沟通确认） 【薪酬福利】 1、综合薪资12K-20K，新教师入职享受12w-25w保障性年薪； 2、五险一金，双休，带薪年假、年度旅游、年度调薪、免费体检。 【面试流程】 简历初筛—初试—复试—统培营—终面—发放Offer。 【加入我们，您能享受】 1、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资，并对绩效持续优异者提供逐年有竞争力的薪酬增长； 2、五险一金：签订劳动合同即启动缴纳，全面保障员工权益； 3、礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等贴心关怀； 4、带薪年假：在国家法定年假基础上，结合司龄额外增加5-10天； 5、年度调薪：教师岗每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； 6、年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； 7、部门团建：各部门享有团建经费，自主开展多样化团队活动，同时组织女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，关爱员工身心健康。

招聘教师岗位。薪资范围为5000-10000。年龄要求为30-50岁，要求应聘者具备一定的教学经验，且需为985或211院校毕业的硕士或研究生。

驾校&无人机机构招聘前台接待｜45岁以下，早八晚五，高底薪+高提成，奖金多，有经验优先无人机教练员C1/C2机动车教练，男女不限凭准考证0元学车培训：C1C2、摩托D证、无人机视距/超视距：0433‑2411000。

【岗位】：人事专员 【要求】：性别不限 【工作时间】：上午9点至下午4点、每周双休、法定节假日休息、无需加班

一、岗位职责1、负责公司培训管理制度及培训体系的建立与完善，设计符合企业发展的培训课程，整合外部培训资源与教育信息，助力提升管理与操作能力； 2、制定年度、季度及月度培训计划，明确培训主题、时间安排与预算，确保培训内容契合企业发展方向，统筹培训计划落地执行，管理内外部培训讲师资源； 3、管控外部培训费用支出，指导并支持各部门开展内部培训工作，组织员工职称评审、技能等级认定、特种作业人员资格取证，配合完成相关审核材料准备及后续整改跟进； 4、负责人事条线外聘讲师的差旅安排与接待事宜，参与干部管理、人才梯队规划，制定一线员工上岗资格标准并实施日常管理； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备汽车行业工作经验5年以上，相同岗位履职经验不少于3年； 2、熟悉国家及吉林省《劳动法》等相关法律法规，掌握公司各项管理规章与流程； 3、精通本部门业务流程与执行标准，具备较强的事务协调与处理能力，熟练使用各类办公软件； 三、福利待遇： 缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

岗位职责 1. 课程体系搭建与研发：根据公司战略方向及opc孵化需求，统筹商学院各类培训课程的调研、规划、开发与持续优化，覆盖新员工入职培训、岗位技能提升、管理能力进阶、职业素养培养等模块，构建匹配企业发展的标准化课程架构。 2. 线下+线上授课交付：承担OPC商学院教学任务，熟练组织线下集中授课及线上直播/录播教学，确保课堂质量稳定，有效掌控授课节奏，增强学员互动性与学习成效。 3. 培训全流程落地执行：独立推进培训前期需求分析、课程方案设计、教学物料筹备，培训中现场协调、引导互动、维持秩序，以及培训后考核评估、效果回顾、数据整理与分析，实现培训全过程闭环管理。 4. 学员赋能与成长跟进：关注学员培训后的实践应用情况，及时解答工作与学习中的问题，提供个性化辅导建议，推动知识向实际工作能力转化，助力团队整体绩效提升。 5. 培训资源沉淀与优化：持续整合行业前沿培训内容与内部优秀业务案例，迭代升级课程内容和教学素材，积累标准化教案、课件、试题库等资源，完善企业自有知识管理体系。 6. 配合商学院专项工作：协同开展新人成长计划、人才梯队建设、技能比武、内训师培养、企业文化传播等重点项目，落实部门安排的其他培训支持工作。 岗位要求 1. 学历与年龄：本科及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销、教育学等相关专业优先，形象得体，具备良好职业素养。 2. 从业经验：具备2年以上企业内部培训、商学院讲师或企业培训师工作经验，有大中型或连锁企业培训体系运作经验者优先，熟悉企业培训流程与机制。 3. 专业能力：精通课程设计与课件制作，熟练操作PPT、微课开发等办公及教学工具；具备出色的语言表达、逻辑分析、课堂掌控与互动引导能力，授课风格生动实用，能结合业务场景开展有效赋能。 4. 知识储备：了解企业员工培训与发展体系构建逻辑，掌握职业化素养、团队管理、销售技巧、新人带教等通用培训内容，可独立完成多类型课程的研发与讲授。 5. 综合素养：具备敏锐的需求洞察、自主学习复盘及项目统筹执行能力，责任心强，抗压性好，擅长沟通协作，高度认同公司文化理念，执行力强。 6. 加分项：持有企业培训师、人力资源管理师等资质证书，具有一线业务经验、成熟授课案例或完整课程体系成果者优先。 薪酬福利 1. 基本工资5K-7K，另享绩效奖金与课时补贴； 2. 完善的带薪休假制度，周末双休； 3. 晋升路径明确，重视人才发展，提供广阔个人成长空间。

【岗位职责】 1. 协助主讲讲师开展线下实训、线上公开课及企业内训的辅助教学工作； 2. 负责学员实操指导、课后问题解答、作业批阅及实训项目过程辅导； 3. 参与配套课件、实训案例与练习题的研发，持续优化和更新教学素材； 4. 配合参与试听直播、招生说明活动，协助完成学员体验课程交付； 5. 跟进学员学习进展，收集反馈信息，助力教学方法持续改进。 【岗位要求】 1. 学历与年龄：专科及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销、教育学等相关专业优先，形象端正，具备良好职业素养。 2. 从业经验：具有1年以上企业培训、商学院或讲师助理等相关工作经验，有大中型或连锁企业商学院背景者优先，了解企业培训运作流程。 3. 专业能力：擅长课程开发与课件设计，熟练操作PPT、微课制作等教学及办公软件。 4. 综合素养：具备良好的需求洞察、学习复盘与统筹执行能力，责任心强、抗压性好，善于团队协作，高度认同企业文化，执行力强。 5. 加分项：持有企业培训师、人力资源管理师等证书，具有一线业务经验、完整授课案例或系统化课程体系者优先。 【薪酬福利】 1. 基本工资4K-7K, +课时补贴（若讲课）； 2. 完善的带薪休假、周末双休； 3. 晋升通道清晰，专注人才培养，个人成长空间广阔。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

一. 招聘对象 毕业时间为2026年6月1日-2027年12月31日的海内外高校毕业生。 985院校优先考虑 二. 招聘岗位 高中教师：数学、物理、化学、英语 初中学习机教师：数学、语文、英语、物理、化学 小学素养教师：博文、思维、双语 大学事业部：考研、四六级教师 三. 工作城市 北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、济南、合肥、厦门、福州、青岛、长沙、天津、太原、常州、大连、东莞、贵阳、呼和浩特、洛阳、南昌、南宁、南通、泉州、沈阳、石家庄、泰州、唐山、襄阳、许昌、烟台、盐城、扬州、昆明、长春、镇江、郑州、珠海、大连、洛阳、烟台、兰州、绍兴、宁波、开封、淮安、无锡等50余个城市自由选择。 四. 福利文化 【薪酬】底薪+课酬+奖金模式，依据城市差异与学历背景综合年保薪12-25万，平均每季度一次调薪机会； 【成长加油站】  多元化学习资源：涵盖通用技能、教学能力提升、中欧在线课程、管理培训及行业峰会参与机会，全面支持个人发展~  教师职业发展四通道：提供教学、管理、师资培训、课程研发四大晋升路径，助力找到适合自己的发展方向~ 【嗨fun每一天】  丰富多彩的节日活动与项目庆祝会，打造专属团队欢乐时光~  异业合作福利，凭工牌享受餐饮娱乐多重优惠，生活更添精彩~ 【生活大礼包】  五险一金，保障无忧~  年度集体旅游，携手同事共览山河美景~  带薪年假，包含法定假期与额外休假，助你平衡工作与生活~  生日、礼金及节日惊喜礼品，铭记人生每个重要时刻~  员工互助基金，互帮互助，温暖同行~  年度健康体检，守护每一位成员的身体状态~  员工专属优惠：本人及子女报课享5折，亲友可享8折优惠~