高薪招募｜滑雪教练（零基础可学）【岗位】滑雪教练【招募对象】零基础小白、滑雪爱好者、想冬季高薪就业人群任职条件1.身体健康，热爱户外运动，喜欢滑雪行业2.有无经验均可，公司统一免费专业培训3.性格开朗、有耐心、责任心强，服从安排4.不限学历、不限性别、年龄合适即可专属福利全程免费岗前培训，零基础快速上岗公司统一包吃包住，无需额外开销工作轻松、氛围好，冬季高薪稳定正规团队，透明薪资，无套路报名方式电话/同步：欢迎想挣钱、想学技能的朋友咨询！

语言表达能力好，有亲和力，不怯场，有过宣讲经验的优先

岗位职责: 1、配合项目主管完成政府热线培训计划制定、设计课程体系并对服务坐席进行培训; 2、完成项目质检任务，定期输出质检报告，提出改进建议并跟踪整改效果: 3、参与疑难案例复盘分析，整理典型案例并形成培训素材; 4、对政府热线服务项目各类数据资源进行分析，日常运营报告及数据分析等研究成果输出； 5、公司交办的其他事项. 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，五年以上工作经验，法学专业优先。 2、具有服务热线质检及培训工作经验。 3、良好的沟通能力及表达能力。 4、熟练掌握办公软件，具有优秀的数据收集分析、统计图表制作及写作能力。 岗位福利: 1、入职缴纳五险， 2、周末双休，法定假日休息

工作内容 1.面向患者或顾客讲解中医病理及中医养生相关知识 2.定期整理专业资料与课件内容，持续优化培训体系 3.在院内定期组织并开展患者宣教活动 4.负责员工中医专业知识与技能的培训工作 5.承担其他相关主题的培训与讲解任务 6.从中医视角解读疾病原理，具备罐印分析能力，熟悉经络理论并能清晰讲解 任职要求 1.具备扎实的中医基础理论和病理知识 2.有中医行业或保健品领域授课经验者优先 3.可独立完成课程讲授，具备培训组织能力 4.表达清晰，沟通顺畅，能够完善培训流程及相关规范 薪资待遇 底薪+提成+入职缴纳五险+节假日福利 工作地点 松原（接受长春出差或本地工作）

岗位职责: 1、负责产品在实际场景中的讲解与推广工作，提高产品的知名度及销售转化效果； 2、策划并参与各类健康讲座、产品说明会等营销活动，保障活动高效有序开展； 3、结合市场动态和客户反馈，持续优化销售话术与产品解说内容，提升服务体验； 4、做好客户关系管理，及时跟进潜在客户，推动复购及口碑推荐 任职要求: 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引听众并促成购买意愿； 2、性格亲和，富有感染力，能够快速建立客户信任，增强互动粘性； 3、有会销或直销从业经历者优先考虑，具备敏锐的市场感知力和客户拓展能力

工作内容 1面向患者或顾客普及中医病理与中医养生相关知识 2定期整理专业资料与课件内容，持续优化培训体系 3定期在院内组织并开展患者健康宣讲活动 4负责员工中医专业知识与技能的培训指导 5承担其他相关的培训授课及讲解任务 6从中医视角解读疾病原理，具备罐印分析能力，熟悉经络讲解 任职要求 1具备扎实的中医理论基础与病理常识 2有中医行业或保健品领域讲师工作经验者优先 3能独立完成课程讲授，具备培训活动组织能力 4具备良好的语言表达与沟通能力，能优化培训流程与规范 薪资待遇 底薪＋提成＋入职缴纳五险+节假日福利

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 【岗位职责】 1. 承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学任务，授课模式为一对一； 2. 完成学生作业批改，跟进学习进度并及时提供反馈； 3. 积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4. 岗位专注于教学工作，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1. 具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书，普通话水平达到二级甲等及以上； 2. 教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3. 熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力并持有相应语言证书）； 4. 授课风格生动有趣，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5. 形象良好，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1. 每周可安排≥20小时的授课时间； 2. 单次排课时长需连续≥2小时； 3. 承诺在6个月内保持所报时间段的稳定性； 4. 工作方式为线上远程办公，属于长期兼职岗位。

急聘：小营市场附近某学校招聘保安人员一名。要求：年龄在60岁以下，有保安证。身体健康，无犯罪记录，人品好，责任心强，工资面议，具体事宜面谈。联系电话

找白班司机，江南夜市附近，新款大电，车况好，上从业，手法好的，联系

汽车4S店招聘保安2名，负责夜间巡逻区域内进行检查，要求65岁以下，无不良嗜好，服从公司管理，有责任心，包吃住，入职购买保险。联系电话：，刘女士

招聘氩弧焊工若干名，要求填丝焊接成型好，充氩。招聘管工20名。招聘辅助工、学徒工若干名。现正式开始批量上人，欢迎成组或成编制队伍前来问询合作。要求工作认真负责，身体健康。工作地点：吉林敦化。

招聘氩弧焊工若干名，要求填丝焊接成型好，充氩。招聘管工20名。招聘辅助工、学徒工若干名。现正式开始批量上人，欢迎成组或成编制队伍前来问询合作。要求工作认真负责，身体健康。工作地点：吉林敦化。有意者可详询。

招聘：体育教师薪资：薪资面议幼儿园体育课程教学。座机，另联系（张老师）。

亚冠雪上运动服务有限公司现面向社会诚招优秀滑雪教练员若干名报名从速。任职资格：1、年龄在18-45岁，男女不限2、身体健康五官端正、口齿清晰、语言表达能力强3、爱岗敬业、团结互助、具有团队协作意识4、持滑雪指导员证书者或有滑雪教练工作经验者优先工作地址:浙江宁波商量岗《无滑雪经验者需经过公司系统培训后方可上岗，培训均为免费！》福利待遇:包食宿，工作结束，雪具。详细咨询电话:同步

招聘：一名体育教练要求：*18-30有一年以上体育教培工作经验（退伍军）工作地点：幼儿园福利：双休工资4000-10000（周1-5上满一般八千以上）

多宝网匹俱乐部｜网球教练招聘（全职/兼职均可） 工作地点：广州番禺洛溪·南浦 球场环境：高颜值户外网红球场、风雨棚全覆盖、拍照出片、学员氛围优质 主理人：小蔷姐（流量账号扶持、客源稳定） 关于我们 多宝网匹俱乐部是番禺新晋高颜值网红网球+匹克球综合运动空间，主打轻松治愈的运动氛围、高净值学员社群、年轻化教学模式。 俱乐部自带自然流量、短视频流量、固定生源，不用教练自己拓客、不用焦虑招生。 我们不画饼、不压榨、重人品、重教学， 寻找真正热爱网球、愿意长期深耕的教练，长期合作、稳定发展。 我们需要这样的你 1. 热爱网球、热爱教学，耐心有亲和力，喜欢成人、青少年教学 2. 动作标准、球感好，沟通能力强，懂得鼓励学员、调节课堂氛围 3. 有网球教学经验、持证（ITF/PTR/国家等级证）优先 4. 人品正直、情绪稳定、踏实靠谱（技术其次，人品第一） 5. 愿意配合俱乐部标准化课程体系、配合短视频出镜（自愿，不强求） 工作内容 负责成人、青少年网球私教、小班课教学 课前备课、课后跟进学员反馈、记录学员进度 维护学员关系、保持课堂氛围轻松、专业、治愈 配合俱乐部活动、日常球场拍摄（简单出镜即可） 你能获得（核心优势） 主理人自带短视频流量，生源源源不断，不用自己苦拓客 网红高颜值球场，上课心情好、学员质量高、氛围干净纯粹 教学提成高、结算准时、待遇优于同行 年轻化团队、无勾心斗角、不PUA、不内卷 可长期稳定发展，优秀教练可入股、合伙、共建课程体系 适合这样的教练 • 想稳定上课、稳定收入，不想频繁换场地、跑场折腾 • 喜欢温柔教学、治愈式运动氛围 • 愿意成长、精进教学、沉淀个人教练IP • 想长期在广州番禺深耕网球行业 应聘要求 • 全职、兼职均可 • 有教学经验优先，优秀应届生、球技好肯学习也可 • 形象干净、谈吐得体、有服务意识 投递方式 私信：个人简介 + 球技视频/教学视频 + 薪资期望 愿志同道合的网球人，在多宝球场一起发光， 用心教学、认真生活、长久共赢。 ——多宝网匹俱乐部 主理人·小蔷

岗位简介 负责场馆教练团队管理、课程质量把控、学员教务服务及教学端业绩赋能。统筹3–12岁青少儿体适能课程、体能测评、课堂安全、教练培训、家长服务，是场馆教学核心负责人，兼顾教学标准化、团队管理与用户口碑提升，助力门店稳定运营与续费转化。 岗位职责 1、教学体系管理与课程落地，保证课堂趣味性、专业性与安全性。 2、 负责体能教练团队日常排班、考勤、工作分配与绩效考核，提升团队整体授课能力与服务意识。 3、保障教学秩序稳定、提升家长满意度、续费率与转介绍率。 4、配合门店完成教学活动的策划与执行，做好体验课转化赋能。 5、落实课堂运动安全规范，做好课前热身、课中防护、课后放松，规避运动损伤，建立安全应急预案，保障教学正常开展。 任职要求 - 专业背景：大专及以上学历，体育教育、运动训练、社会体育、学前体育等相关专业优先，持有体适能教练证、健身教练证、急救证等相关证书加分。 - 从业经验：1–3年以上儿童体适能授课经验，1年以上教学主管/教练组长管理经验，熟悉3–12岁少儿体能课程体系，有成熟的教学管理、团队带教经验。 - 能力要求：精通少儿体适能教学逻辑、儿童运动发育特点，懂课堂控场、学员体态矫正、运动损伤预防；具备较强的团队管理、培训赋能、沟通谈判与问题处理能力，数据思维强。

周末兼职，教小学生 薪资面议

1、配合拍摄瑜伽、形体舞蹈短视频，镜头表现力强，姿态舒展优美 2、可参与课程示范、形体展示，配合完成直播出镜工作 3、服从拍摄安排，配合脚本完成动作，按时到场，敬业守时 任职要求： ，身材体态匀称，肢体柔韧性好，有瑜伽、舞蹈功底优先 镜头感好，不怯镜头，表现力强，会基础瑜伽动作、舞蹈片段 气质舒展大方，能理解拍摄需求，配合调整动作 有无教学经验均可；舞蹈老师可兼职授课+出镜拍摄 薪资：兼职按场次结算，待遇优厚，时间灵活，可长期合作 有意直接私信发个人照片+舞蹈/瑜伽片段

雪季高薪招聘！滑雪教练火热招人中零基础！零基础！零基础！不用会滑雪，公司免费专业培训不限学历、不限性别包吃包住、全程免费教学轻松上岗、雪季稳定增收只要你身体健康、有责任心、热爱运动即可报名！想冬天高薪就业的抓紧！联系方式：（）

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

招聘教师岗位。薪资范围为5000-10000。年龄要求为30-50岁，要求应聘者具备一定的教学经验，且需为985或211院校毕业的硕士或研究生。

岗位职责 1. 熟悉传统高考与新高考政策差异，掌握高考志愿填报规划方法，具备良好的理解与领悟能力； 2. 负责对外推广平台及自媒体渠道的内容文案撰写与输出； 3. 按照标准完成信息的采集、整理、编辑、原创撰写、评论及审校等工作； 4. 承担公司对外宣讲任务，熟悉高校、专业及地域基本情况，具备扎实的高考报考实践经验； 任职要求 1. 具备较强的学习能力，能与学生及家长有效沟通，准确把握需求并提供专业指导建议； 2. 熟练操作办公软件，PPT设计排版美观，能够结合受众特点优化内容呈现； 3. 拥有出色的文字编辑功底和语言表达能力； 4. 热爱文字编辑类工作，表达自然流畅，逻辑清晰，擅长图文内容制作，思维敏捷灵活； 5. 投递简历时请随附相关作品材料

教师，教育培训班，详细面议

接受兼职 岗位职责： 1、依据公司整体规划及销售需求，构建培训体系，拟定培训方案； 2、执行既定的授课任务，涵盖销售培训、产品知识培训、在职员工销售能力提升培训等； 任职要求： 1、具备2年以上会销或系统化培训相关工作经历 2、拥有个人教学风格，授课感染力强，充满热情，熟悉销售类培训内容； 薪资待遇： 薪资6000+（可面议）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-02 【工作内容】 依据提供的题目与参考答案，无需独立解题，按标准流程录制讲解视频，清晰传达解题思路即可 【在招科目】 高中数学5元/题，大学物理、大学电工、大学化学8元/题； 另含大学课程：线代、高等数学、概率论与数理统计7元/题、计算机5.6元/题。 【岗位要求】 不限学历与教学资质！ 在校生或已毕业者均可参与，具备讲题视频制作经验者优先 【岗位优势】 远程办公，时间灵活，无需出镜 设备要求：【电脑+手写板】或者【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的师生共同加入。

1. 教育背景 学历要求：一般需具备本科及以上学历，教育学、心理学或所授学科相关专业优先考虑。 专业资格：须持有教师资格证或其他相关教育类资质证书。 2. 工作经验 教学经验：需具备3-5年以上的实际教学经历，熟悉课堂组织与管理流程。 管理经验：有教学团队管理或教学督导背景者更受青睐。 3、核心职责 a: 个性化学习规划 分析学员的学习需求、现有水平及发展目标，制定专属学习方案。 规划分阶段学习路径，整合匹配的学习资源（如课程内容、工具、实践任务等）。 b: 学习过程辅导 引导学员掌握高效学习技巧（如时间规划、笔记方法、思维导图应用等）。 定期检查学习进展，及时答疑解惑，动态优化学习策略。 提供心理支持，协助学员缓解拖延、焦虑等影响学习的情绪问题。 c: 学习资源开发与整合 根据学员实际情况甄选并推荐优质学习资料（如书籍、在线课程、实用工具等）。 编制定制化学习内容（如练习题集、案例解析、模拟测评等）。 d: 学习效果评估与反馈 运用测验、作业、项目成果等形式衡量学习成果。 给出具体改进意见，持续完善学习计划。 e: 跨部门协作与沟通 与授课教师、培训人员及家长（针对青少年学员）保持联动，共同应对学习挑战。 4、延伸职责 a: 技术工具应用 熟练操作学习管理系统（LMS）、数据分析软件，追踪学习行为并优化干预策略。 b: 学习社群运营 策划学习小组活动、线上研讨或经验分享会，增强学员互动与知识交流。 c: 持续改进方法论 关注前沿教育理念与学习科学研究，更新教练技术（如敏捷学习、微学习等模式）。 5、关键能力要求 教育心理学知识：掌握成人或青少年学习特征、动机机制与认知发展规律。 沟通与激励技巧：善于建立良好关系，激发学员自主学习意愿。 数据分析能力：能通过学习数据发现瓶颈，提出有效改善措施。 6. 其他要求 技术能力：熟练使用办公软件及教学管理平台。 政策理解：了解国家及地方相关政策法规在教育领域的具体要求。

一、岗位职责： 1、与各业务部门保持密切沟通，深入调研并分析员工培训需求，为培训规划提供有力支撑。 2、结合企业战略方向及员工发展需要，拟定年度或季度培训方案。 3、策划并开发适用性强的培训课程，确保内容贴合员工成长与组织发展目标。 4、统筹管理培训资源，涵盖内部讲师团队、外部合作机构及各类教学资料。 5、负责培训项目的组织实施，协调各方资源保障培训有序推进。 6、开展培训效果评估工作，收集参训反馈，分析成果数据，持续优化培训策略。 7、协助员工梳理个人职业发展路径，提供相应的学习支持与资源对接。 8、维护员工培训档案，保证记录完整、准确、可追溯。 9、参与培训预算编制与执行管控，确保各项支出在预算范围内合理使用。 10、甄选并培养内部讲师队伍，提升其授课水平与教学技巧。 11、对接外部培训机构和行业专家，推动优质外部资源的高效整合与应用。 12、作为培训咨询服务平台，及时回应员工关于培训与发展方面的疑问。 13、借助培训活动传递企业核心价值观，增强员工对企业文化的认同感与凝聚力。 二、任职条件 一、教育背景：人力资源管理、教育学、心理学或相关专业本科及以上学历。 二、工作经验：具备1-3年人力资源或培训相关领域实际工作经验。 三、能力要求： 1、掌握人力资源管理基础知识，熟悉成人学习特点与教育理论。 2、拥有良好的沟通表达能力，能与不同层级员工顺畅交流。 3、具备较强的组织协调能力，能够高效推进培训项目落地。 4、善于开展培训需求分析与成效评估，并提出切实可行的改进措施。 5、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6、具备独立或协同开发培训课程与教材的能力。 7、掌握基本培训实施技巧，包括讲授、引导与效果测评方法。 8、了解培训相关的法律法规要求，保障培训合规开展。 9、具有创新意识，乐于尝试并引入新型培训模式与技术手段。 10、具备团队协作精神，能与同事共同完成培训工作任务。 11、学习能力强，能快速掌握新知识与技能以应对不断变化的培训需求。 12、抗压能力强，能在紧张环境中保持情绪稳定与行为得当。 13、认同企业文化，能够将文化理念融入培训实践之中。

向省总、药店负责人及诊所医生培训产品核心卖点