【职责要求】 1、本科及以上学历，食品相关专业，优秀毕业生亦可，具备良好的沟通能力和理解能力； 2、参与出口样品的研发与制作，负责接待客户来访及相关事务安排； 3、组织新产品的产前培训，跟进生产现场并提供技术指导； 4、完成报价成本核算，编制样品工艺及产品工艺文件，整理各类技术资料和总结性文档； 5、开展车间工艺执行情况检查，协助完成样品所需物料的准备工作； 6、负责实验室日常清洁维护及其他临时交办的工作任务。 【工作地点】 吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂 【福利待遇】 5-10k、缴纳五险一金、带薪年假、研发奖金、名校学历津贴、节假日福利、免费食宿

工作内容： 1.协助研发经理推进公司新产品开发、新技术引入及新成果落地等技术创新相关工作； 2.负责食品配方的设计，开展产品试验与优化，确保符合市场需求； 3.负责食品加工工艺的研究与设计，并提供技术指导支持； 4.负责食品包装材料的研发与选型分析； 5.负责食品储存与运输技术的研究及实际应用指导； 6.开展市场趋势调研，掌握消费者需求、竞争动态及行业发展方向，为产品研发提供决策依据； 7.参与新产品的试制与测试，跟踪试产和生产过程中的质量状况，及时整理相关数据资料； 8.在日常工作中识别技术难点，组织相关人员进行技术攻关并推动解决； 9.负责研发成果产业化过程中的技术指导、工艺流程制定及更新工作； 10.为客户现场提供生产工艺讲解与操作培训服务； 11.组织生产人员开展技术交流，规范操作流程，提升整体技术水平； 12.熟悉GB2760中常用食品添加剂的功能特性，掌握其在食品中的使用量计算方法； 13.指导新产品开发过程中食品添加剂的合理应用，确保符合国家标准规定的使用限量； 14.在保障产品质量的基础上，通过配方与工艺优化实现生产成本控制； 15.协同其他部门完成客户对接、信息互通与技术协作等相关工作； 16.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品科学、营养学或相关专业背景； 2.有2年以上中央厨房或食品研发工作经验者优先考虑； 3.掌握系统的食品科学理论知识，熟悉食品加工技术、食品安全及营养学相关内容； 4.具备创新意识和较强的市场敏感度； 5.能熟练使用各类质量管理工具与方法； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效协同各部门开展工作； 7.学习能力强，具备良好的团队协作精神，责任心强且积极主动； 8.善于吸收新知识，对新兴技术具有较强的理解与适应能力； 9.具备良好的团队合作态度和沟通技巧，能适应一定强度的工作压力，工作细致认真，富有责任感。

【岗位职责】 1. 负责食品口味的研发与创新，打造独特味觉体验。 2. 参与新品测试与口感优化，确保产品风味稳定。 3. 结合市场反馈调整配方，提升消费者满意度。 4. 做市场调研，给客户试吃零食，调研客户对零食的喜爱程度和试吃率。 【岗位要求】 1. 对食物风味有敏锐感知力和探索热情。 2. 具备良好的实验记录与数据分析习惯。 3. 能够配合团队完成多轮口味迭代测试。 【福利待遇】 1. 上班时间：早9晚6。 2. 薪资结构：试用期4500+提成；转正5000+提成。 3. 休息休假：试用期周日单休；转正后周六周日双休，节假日正常休息。 4. 工作氛围：不强制加班，有晋升空间。 5. 培训机制：新人有主管老师教。 6. 其他福利：五险一金，公司免费提供住宿。

【岗位职责】 1. 根据市场趋势、消费者需求或公司战略，开发、改进和创新现烤类食品及差异化产品。 2. 研究现烤产品的烘焙工艺，确保成品稳定性，解决生产中的技术问题，探索新设备或技术的应用。 3. 核算原材料成本，在保证品质的前提下优化成本，制定标准化操作流程，指导规模化生产。 4. 调研竞品和行业动态，分析消费者偏好，参与产品定位，协助营销团队提炼卖点。 5. 确保产品符合食品安全标准，监督生产过程中的品质一致性，制定质量检验标准。 6. 与生产及营运部门对接，推动新品试产及量产落地，协助采购部门筛选供应商，评估原材料质量，培训一线员工掌握新产品的制作技术。 7. 撰写研发报告、技术文档，申请专利保护核心配方或工艺。 【岗位要求】 1. 25-40岁，中专以上学历。烘焙行业5年以上研发工作经历。 2. 熟悉烘焙科学、食品化学、原材料特性。 3. 有产品创新能力，对市场敏感，能结合潮流设计符合市场需求的产品。 4. 精通现烤设备操作（烤箱、发酵箱等）。 5. 有一定的数据分析能力，能通过实验数据调整配方或工艺。 6. 有较强的合规意识，了解食品法律法规（如GB标准、FDA等）。 【福利待遇】 1. 有吸引力的薪资。 2. 按实缴纳的五险一金。 3. 丰厚的福利。 4. 内外部各种培训考察学习机会。 5. 多渠道晋升路径。

长春omakase招聘主厨薪资10000电话

岗位职责： 1. 负责三文鱼等高端刺身食材的精准切制、摆盘及品质把控 2. 熟练掌握三文鱼不同部位特性，合理搭配酱料与配菜提升口感层次 3. 严格执行食品安全规范，确保操作台、刀具及食材全程卫生达标 4. 参与新品研发与菜单优化，提出符合市场趋势的创意料理方案 5. 配合厨房团队完成备料、出餐及收尾工作，保障高峰时段出品效率 任职要求： 1. 具备三文鱼/刺身专项制作经验，熟悉日式料理基本工艺 2. 持有有效健康证，无不良卫生记录 3. 刀工娴熟，注重细节，具备良好的色彩与造型审美能力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有学习意愿和团队协作精神

盛吉烧鸟居酒屋诚聘 ①服务员两名（男女均可）18-50岁身体健康的，工资3800+200满勤+营业提成，每月公休两天。 ②日料学徒两名工资3300+200满勤+营业提成，成手后可涨到4000-4500，每月公休三天。 ③炸煮台师傅一名，工资4800+200+营业提成。每月公休三天 供吃供住，老板人好事少。 地点：南关区恒丰国际写字楼一楼盛吉烧鸟居酒屋。 联系电话：。（）

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

朝阳川纸箱厂招聘17米5挂车司机，要求家在延吉，负责抚顺到延吉往返运输。车辆为新牵引车头，有专人负责盖苫布，司机需自行封车。休息时间充足，底薪9000元，每月完成10圈（20天工作量），多跑一圈增加900元，综合薪资可达1万元以上。 另招聘9米6夜班司机，负责延吉至珲春线路，每圈150元，运输托盘货物。司机需自行驾驶叉车装卸货物，工作时间为晚7点至次日早7点，每月保底40圈。

今天参地急需防寒人员，共招聘两人，男女不限。工作时间为九小时，薪资为200元。有意者可电话联系。

招聘送货司机兼库管人员，年龄要求20岁至50岁，学历要求大专及以上，需会开车。薪资构成为底薪加绩效提成，并缴纳社保。工作时间为早8:00至晚17:30，提供工作餐，每月有2天公休。有意者可报名。

延吉串店招聘代烤上碳师傅：5000服务员：4500-5000地址∶师范学校附近电话：

调酒研发经理 薪资：5500-8000元 其他：奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责： 1. 负责清吧全品类酒水产品研发，主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作，把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性，打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单，制定标准化配方与SOP操作流程，确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理，及时纠正不标准操作，持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后，具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验，有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强，执行力强，做培训、盯标准。

【岗位职责】 1. 根据茶馆品牌定位与市场趋势，制定年度/季度饮品产品线规划，统筹经典款迭代、季节限定、新品孵化全流程； 2. 独立负责新饮品全程研发，包括创意构思、风味设计、配方调试、成本核算及标准化SOP落地； 3. 结合成都本土文化元素（盖碗茶、非遗文化、时令节气），开发具有辨识度的特色茶饮及创意特调； 4. 负责茶基底（原叶茶、花茶等）的选品、品评与拼配优化，建立茶基底品质标准与风味档案； 5. 结合茶馆消费场景，开发奶茶、果茶、轻乳茶等年轻化茶饮产品，将盖碗茶、原叶茶基底与奶茶店流行产品结合，拓展年轻客群； 6. 协同后厨及小吃档口，开发茶饮与本土老字号小吃（如谭豆花、耀华糕点等）的搭配产品线； 7. 定期进行市场调研与竞品分析，跟踪新中式茶馆及新茶饮、奶茶行业创新动态，输出产品洞察报告； 8. 协同运营团队制定新品上市策略，参与新品营销方案制定并跟踪上市后销售数据，持续迭代优化； 9. 编写产品工艺流程SOP及技术文件，并对门店出品团队进行培训辅导，确保出品一致性。 【任职要求】 1. 专业不限； 2. 3年以上茶饮研发经验，有茶饮行业实际工作经历，具备奶茶店/新茶饮品牌研发工作经验，熟悉奶茶、果茶、轻乳茶、特调等产品开发； 3. 有新中式茶馆、新茶饮品牌或餐饮连锁研发背景者优先； 4. 熟悉各类茶叶特性及加工工艺，具备扎实的茶基底品评与拼配能力； 5. 具备完整的新品研发全流程实操经验，能独立完成从概念到标准化落地的全链路； 6. 对成都茶文化、本土饮食文化有了解和认同，有意愿将传统茶文化做出新表达； 7. 具备良好的味觉敏感度与创新能力，沟通协调能力强，能与运营、后厨高效协作； 8. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，具备数据分析意识。 【薪资福利】 · 薪资：8-15K + 全勤奖 + 绩效奖金 · 福利：社保、包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建 · 时间：弹性工作制/排班制 月休四天+法定节日轮休

东坡树下 · 研发部 全职 ｜ 经验 1–3 年 ｜ 大专及以上（学历不设硬门槛，作品说话） 8,000–10,000 元/月（底薪 + 新品销量提成 + 节日福利） 岗位职责 ： 1. 新品研发与落地（核心） 紧跟新式茶饮、果饮、功能饮品的市场动向，结合品牌调性与季节节点，独立完成从概念到成品的全过程：配方设计、风味调试、小样试做、稳定性验证，最终输出可直接进门店售卖的产品方案。 2. 现有产品迭代 对手上在售的饮品做口感升级、成本优化、配方精简。解决实际痛点：分层、苦涩、后味发空、冰化后寡淡、出品批次不稳定。目标很明确——复购率和出品一致性。 3. 标准化体系搭建 完整记录配方、原料配比、TDS 与风味参数、制作流程，输出 SOP 操作手册、原料使用规范、成品品评标准，让全国门店同一杯喝起来是同一杯。 4. 原料测试与筛选 对接供应链，完成茶叶、果糖、果蔬汁、小料、功能性原料的试样、测评与风味适配，在"好喝"和"划算"之间找到那个点，筛出高性价比、高稳定性的原料。 5. 品控与合规 配合品牌稽查与品控，把控食品安全、保质期、储存条件，熟悉饮品行业相关法规，确保每一款产品合规上市、不出事。 6. 数据记录与复盘 记录每次调试数据、试饮反馈、成本核算，定期输出研发周报与新品复盘。根据市场反馈和门店意见，把下一版做得更好。 任职要求 ： 1. 1 年以上新式茶饮 / 饮品研发经验，能独立完成新品从配方调试到上市的全流程 2. 真正懂茶底：熟悉红茶、绿茶、乌龙、花果茶等基底特性，能判断它在不同糖度、奶基、冰量下的风味走向 3. 味觉与嗅觉灵敏，掌握果饮、奶茶、特调饮品的研发逻辑与调试技巧 4. 精通原料特性与配比原理，理解 TDS 把控与口感平衡 5. 懂门店出品流程，会成本核算，具备标准化思维，能独立输出 SOP、配方表、操作规范 6. 有过实际打造出销量产品的经历（不限规模，门店级、品牌级都算） 加分项（有更好，没有不扣分）： 有百分茶、KOI、霸王茶姬、书亦等品牌的研发或出品经验 7.有评茶员 / 茶艺师资格，或有茶山、茶厂、茶叶贸易相关经历 会拍、会写、会表达——能把一款产品的故事讲给消费者听 8.我们不卡学历：大专及以上即可，能力和作品优先，食品科学与工程、茶学、生物工程、饮品工艺等相关专业

岗位职责： 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化，确保产品安全、稳定、可量产 2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试，输出完整研发报告 3. 跟踪行业技术动态与竞品信息，参与产品创新立项与可行性分析 4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品转产及上市支持 5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求，配合相关认证与审核工作 任职要求： 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景 2.具备食品/饮料研发相关工作经验，熟悉常用食品添加剂、配料及加工工艺 3. 熟练使用实验仪器设备，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，具备良好的跨部门沟通协作意识和项目推进能力 5. 有成功主导或参与上市新品研发经验者优先

【岗位职责】 1. 负责食品新品研发工作，结合市场趋势和消费者需求进行产品创新。 2. 参与食品配方设计及工艺优化，提升产品口感和品质。 3. 跟进产品试制及生产过程，确保研发成果顺利转化。 【岗位要求】 食品科学与工程、食品加工、生物工程等相关专业，大专及以上学历。 1. 对食品研发工作有浓厚兴趣，具备较强的创新能力。 2. 善于团队协作，能够与跨部门高效沟通配合。 3. 有责任心，能按时高质量完成研发任务。

天池路筑城广场西侧串店招聘:烧烤师傅，后厨，服务员电话

岗位职责： 1. 精通寿司、刺身、手卷等日式料理的制作工艺与摆盘技巧 2. 严格把控食材新鲜度与储存规范，确保食品安全与品质稳定 3. 根据季节与客需研发新品，参与菜单优化与成本控制 4. 协同前厅团队提供专业餐食介绍，提升顾客用餐体验 5. 落实厨房卫生标准及操作安全规范，维护整洁高效的工作环境 任职要求： 1. 具备日料厨师相关工作经验，熟悉传统日式烹饪技法 2. 热爱日料文化，注重细节与出品一致性 3. 具备良好的卫生意识与团队协作能力 4. 能适应餐饮行业工作节奏，责任心强、执行力佳 5. 有日料店或高端餐饮从业经历者优先

诚聘！厨师一名6500。工作满一个月，有满勤奖100、公休2天、机制奖励、工龄奖励。工龄半涨50元，500封顶，联系电话要求。性格开朗有团队精神

图们热力公司招聘做饭人员，负责为60人制作简单饭菜。提供食宿，月薪5000元。

炒锅一个6000到7000洗碗1名底薪4000千，服务员3名，底薪4800两天休息，撤桌人员两名，底薪3600两天工时。另外招煮面出面一名底薪5000两天休息，地址延吉市万达广场三楼工作时间早8:309:00以上人员包吃包住

二道白河民宿招聘 厨师：会做家常菜就行 能做熟就行，以杂活为主，一日三餐、一名月工资 5000 元 房扫一名月工资 4000 元 干的好可以涨工资 联系电话：张朋 供吃供住

百利城西餐厅招聘： 主厨6500+ 服务员4500＋ 年龄要求：20～60岁 岗位要求：责任心强能够长期稳定

新外滩面馆招聘厨师底薪7000公休2天满勤奖200电话：

【岗位职责】 1. 负责公司食品产品的品鉴与反馈，记录口感、味道等体验数据。 2. 参与新品研发测试，提出优化建议以提升产品美味度。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【福利待遇】 上班时间早9晚6。 试用期4500+提成，周日单休；转正5000+提成，周六周日双休，节假日正常休息。 不强制加班，缴纳五险一金，有晋升空间。 新人有主管老师教，公司免费提供住宿。

连锁酒店招聘公区保洁工作时间：8:00-17:00月薪:3000元月休四天。员工餐法定假日三薪餐厅帮厨:3000/月厨师:5000/月时间5：00-13：00月休两天位置百货附近

延吉市烤串店诚聘：1.串店主食5000+2.服务员（长期）4700+3.保洁4200+4.洗碗工4200+5.铁板师傅5000+寻找长期合作伙伴，短期勿扰每个月公休两天，不休给钱。可供食宿！地址：河南区、万达广场区、水上市场区联系电话：

学校食堂招聘厨师助手 薪资待遇面议

可以独立腌料、制作、摆盘，勤奋好学，有责任心。