工作职责： 1、负责开发目标客户群体，涵盖公共图书馆、高校图书馆、大型（）图书馆、文化馆、党政机关、工会、中小学等机构市场。 2、策划并落实所在区域的市场营销活动。 3、完成区域内既定业绩指标及市场份额目标。 4、拓展高校、公共图书馆与政府市场的代理渠道，构建销售网络，并指导代理商开展销售工作。 5、收集区域内主要竞争对手的动态信息，包括新产品、主推产品及营销策略等市场资料。 6、提供产品售前与售后的技术及服务支持。 7、持续维护客户及代理商的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生（毕业一年内）优先，具备同行业或相关企业（如龙源、博看、超星等）工作经验者优先。 2、具备抗压能力，能保持积极进取的工作状态和乐观心态。 3、善于挖掘市场机会，持续优化市场策略，确保竞争优势。 薪资范围：6000-16000五级底薪体系+高于同行业的提成绩效=收入无上限 福利：社会保险、出差补贴、过节福利等

花生好车：全国拥有500多家直营门店，为准上市公司。主营各品牌汽车低首付购车服务，支持京东、天猫等大型平台线上下单，线下提车，实现高效卖车模式，让客户安心购车。 薪资：底薪3000元，每台车提成超3000元。销售1台收入6000-7000元，卖出2台可达10000元以上，收入上不封顶…… 要求：提供免费培训，不限经验，欢迎加入

招聘｜白酒销售经理（延吉/龙井）延边餐饮商超白酒供应链，现招聘销售经理若干名工作区域：延吉市/龙井市岗位要求：有餐饮、商超、酒水相关销售从业经验踏实肯干，执行力强，能开发维护客户可自带车辆（优先考虑）薪资待遇：底薪+高额提成+奖金，待遇优厚，上不封顶联系电话：（）

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项目地址位于二道白河，酒店施工。需要力工四名，能干45天。工资每15天一开。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责起重设备的操作、安装、拆卸及日常维护保养 2. 严格执行起重作业安全规程，确保吊装过程平稳、精准、安全 3.配合施工团队完成大型构件、设备的吊运与就位工作 4. 对起重索具、吊具进行检查与管理，及时上报隐患并协助整改 5.做好作业记录，配合完成相关安全交底与技术交底工作 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机指挥/司机证） 2.熟悉常用起重机械性能、操作规范及现场安全管理要求 3.具备基本识图能力，能准确理解吊装方案与信号指令 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或吊装作业的疾病 5.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神

招工：二保焊工，电焊工，钢筋后台下料会用弯曲中心，要求55岁以下，从事桥梁建筑工作。包吃包住，吃住条件优越。薪资为230元一天，力工200一天，每月20日发放工资，工资发放至工商银行卡。有意者可详细了解并报名或打电话。

一）任职要求： 1、性别：男女不限；年龄：25岁以上； 2、学历：金融、财务等相关专业大专以上学历，初级会计师以上职称； 3、能熟练使用财务软件，3年以上建筑行业会计岗位工作经历者优先； 4、熟悉企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规；熟悉工程财务及成本核算； 5、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 6、具备良好的沟通协调能力，原则性强，责任心强，工作严谨； 7、具有强烈的事业心和良好的职业道德操守；

主要职责 1. 负责总账管理：凭证复核、科目及辅助核算管理、月末结账、账账/账实/账表核对、往来清理、折旧摊销、税金计提、收入及成本结转。 2. 负责报表编制：月/季/年度财务报表、管理报表、合并报表，以及国资快报、决算报表、国有资产统计、财政决算等监管报表。 3. 负责全面预算：组织预算编制、审核、汇总及上报下达；监控执行情况，开展差异分析、预警及滚动预测。 4. 负责多系统数据管理：对接ERP、财务共享、资金/司库、税务、报表及BI等系统，完成取数、核对、接口验证、主数据维护及口径统一。 5. 负责财务分析与数据治理：开展收入、成本、费用、现金流、预算执行及“两金”压降等专项分析；负责数据清洗、校验与异常排查，推动报表自动化与看板化。 6. 配合审计与系统优化：配合内外部审计、巡视及专项检查，参与系统上线及流程优化工作。 任职要求 1. 全日制本科及以上，会计学、财务管理、审计、金融、信息管理等相关专业； 2. 5年以上财务经验，其中3年以上总账、报表、合并报表或财务分析经验； 熟悉会计准则、税法及国资监管要求； 3. 熟悉至少两种主流ERP/报表系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶、浪潮、远光、久其等）； 4. 熟练使用Excel高级功能，会SQL、Power Query、Power BI、Tableau者优先； 5. 中级会计师优先，高级会计师、CPA、CMA、税务师等加分；中共党员优先，有、大型集团、上市公司或会计师事务所经验者优先； 6. 年龄原则上35周岁以下，特别优秀者可放宽至40周岁； 7. 专业基础扎实，承压能力强，逻辑清晰，数据敏感，具备跨系统整合、沟通推动及合规保密意识。

财务专员/主管岗位职责 二、 主要岗位职责 1. 销售与单证流程管理 审核出口销售合同中的价格条款（如FOB、CIF）、付款方式、交货期等，评估收汇风险及对的影响。 审核出口销售发票的开具，确保品名、数量、金额与报关单、合同严格一致，符合退税要求。 2. 采购、存货与预付管理 负责采购存货到货的暂收审核，核对入库单与采购订单，并在金蝶系统中完成合规入库操作，确保进项源头数据准确。 管理预付账款，跟踪到货及进项发票取得，及时完成系统核销，保证采购闭环与退税单据链的完整性。 3. 应收应付与资金管理 管理应收账款，重点跟踪出口业务回款，与业务部门协同确保及时收汇，满足退税申报的收汇要求。 管理应付账款，根据信用期安排付款，与供应商（包括生产厂家、货代等）定期对账。 4. 出口退税全流程管理（核心职责） 负责出口退税业务的全程处理：单证收集（报关单、发票、提单等）、系统录入、预申报、正式申报及后续跟踪。 与报关、货代及业务部门紧密协作，确保退税所需单证及时、齐全、信息一致。 跟进税务局审批进度，处理退税过程中的疑点或核查，确保及时到账。 及时了解并掌握最新出口退税政策及流程变化，确保公司操作完全合规。 5. 内控、报告与沟通 监控业务流程，主动识别、记录并及时口头汇报可能影响退税、核算或资金的风险、问题与数据差异。 定期编制并提供所负责领域的书面工作汇报，包括但不限于退税进度、应收账款账龄分析、问题汇总及差异分析报告。 协助优化与出口退税及贸易结算相关的财务流程与内部控制。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度，管控项目预算，把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁，大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验，熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称，精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验，能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好，无犯罪记录，过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。

延吉市某建筑公司招聘出纳一名，要求：1. 财务相关专业，有2年以上出纳实操经验，熟悉网银、开票； 2. 细心严谨，遵纪守法，熟练使用办公软件及财务软件； 薪资：面议，一经录用，五险一金，待遇优厚！ 联系电话：

岗位职责： 1、实现县区综合经营目标与市场目标：制定并执行短中长期经营计划与实施策略； 2、聚焦门店零售运营，围绕提升门店市场份额，整合资源、协同货源，推动店面销售增长； 3、梳理县区市场布局，清晰规划业务作战路径； 4、主动开拓政企合作及全场景新业务，挖掘新增量市场空间； 5、负责县区重点客户管理与维护，协助推进乡镇重点客户及门店拓展； 6、带领零售团队建设：传承核心价值观，打造积极组织氛围，落实人才发展机制，打造专业化团队； 7、统筹县区市场运营管理，保障渠道健康发展，持续优化区域营商环境。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、具备通讯、快消行业1年以上区域业务拓展工作经验； 3、熟练操作办公软件，具有基础的数据分析能力。 注：签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

珲春地区诚聘销售精英！ 薪资待遇： 底薪（无责任）4700元+提成+出差补助+油补+节日津贴+五险，双休及法定节假日正常带薪休假 晋升空间： 公司提供销售工程师、经理等多通道发展路径，成长空间广阔。达成相应业绩目标后可晋升并带领销售团队。 工作前景： 主要服务对象为国企客户，重点覆盖吉林省内国有企业群体，岗位稳定性强，利于长期积累行业资源与人脉关系。 招聘要求： 1、形象良好，品行优良，具备较强沟通能力，敢于追求高收入。 2、年龄****以下。 3、有销售从业经历者优先考虑，具备相关行业背景者优先录用。 4、大专及以上学历，能力优异者可适当放宽学历要求。 岗位职责： 负责区域内产品的市场推广、销售执行、回款管理，以及客户的定期拜访与关系维护。 5、需自备车辆

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-16 金融服务类岗位，工作内容轻松，时间安排灵活 有相关经验者优先考虑

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岗位职责： 主要负责为客户匹配合适的汽车延保及权益服务，维系客户关系，提升客户体验，力求服务表现超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户推介公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，并提供个性化方案建议，助力完成销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，持续跟进客户需求变化，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节假日、团购优惠、赠品激励等主题开展延保与权益推广活动，吸引客户参与，提高活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关流程，及时收集并上传客户所需资料，确保手续完整合规；整理销售数据与客户信息，形成统计分析报告，按周、月向销售主管汇报工作进度、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，深入掌握产品内容、销售方法与市场资讯，不断提升专业素养与销售水平。 7、完成上级交办的其他工作事项。

岗位职责： 1、负责公司日常现金收支、票据及银行款项的结算管理，确保账目日清月结； 2、妥善保管现金、空白支票与财务专用章，严格执行票据使用规范； 3、协助完成会计凭证制作及账务登记工作，保证财务信息真实准确； 4、配合开展内部审计工作，及时提供所需财务资料； 5、承担日常行政工作，如文档归档、会务组织及客户接待等事务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理或相近专业优先； 2、具有一年以上出纳岗位经验，掌握财务及行政相关操作流程； 3、熟练操作财务系统及Office办公工具，具备较强的数据处理效率； 4、具备良好职业操守，工作认真细致，责任心强且有较强的保密观念； 5、具备出色的沟通协作能力，能在团队中有效配合，同时可独立开展工作。

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岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3.登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5.妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备基本沟通协调能力，能积极配合财务团队完成各项工作

岗位职责: 1. 负责公司财务管理制度的制定、执行与监督； 2. 组织并指导日常会计核算工作，审核财务凭证及票据； 3. 负责账务处理、结账流程及财务报表的编制与分析； 4. 统筹税务申报、缴纳及相关涉税事务的处理； 5. 参与成本控制与财务数据分析，支持经营决策。 任职要求： 1. 具备良好的财务专业基础，熟悉会计准则及相关财税法规； 2. 熟练使用办公软件及财务系统工具； 3. 具备较强的数据分析能力和风险控制意识； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作能力； 5. 具备持续学习能力，能适应财务政策与业务变化。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍，策划并实施培训工作，推动业务人员综合能力与销售技巧持续提升。 3、积极拓展市场空间，识别潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展高质量客户资源，达成互利共赢的长期发展目标。 4、严格执行公司管理规范与操作流程，保障公司资产安全，确保团队高效稳定运作，稳步提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌认可度。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、******，大专及以上学历，6年以上销售领域工作经验，具备3年以上销售团队管理经历，有同行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业素养，拥有全局发展视野，责任心强，以身作则，具有较强的沟通协调、组织管理及商务对接能力，品行端正。

公司属于通讯行业，主营联通、电信、移动话卡宽带业务 工作内容：在所属片区内，筛选适合张贴宣传条的小区，通过现有兼职群组组织人员，带领团队完成贴条任务，并进行过程监督与检查 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：2800+200+提成，前两个月保底4000（含五险一金）

【福利待遇】2024年收入20-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及市场动销与销量提升等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营相关经验 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够全职投入，专注本职工作 第四、***** 【岗位特点】提供合伙创业发展平台，无需个人资金垫付，收益无上限 【平台优势】兼具高薪酬竞争力、强势品牌背书、丰富产品线、充足库存保障、灵活政策支持、有效控销体系与高效管理模式 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、葡萄糖酸钙片（统筹）、振源 片（统筹268）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、丹参舒心胶囊（统筹）、冬凌草片（统筹）、丹栀逍遥丸（统筹）、枸橼酸西地那非片（伟哥）、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【招聘岗位】南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城

岗位职责 1、依据公司年度业务规划，达成所辖区域的年度及月度业绩目标，并结合各月指标制定切实可行的工作计划； 2、按照公司业绩发展需求，拓展并配置合作商及下级代理，组织开展下级代理的招募与培养，统筹管理其日常工作的标准化执行； 3、全面负责管辖区域内资产安全与贷后风险管理，依照公司风控规范的频率和标准，对逾期客户开展催收作业； 4、按公司标准定期开展市场维护工作，结合区域市场动态调整优化相应的营销策略； 5、落实公司统一部署的市场活动、品牌推广、物料陈列以及阶段性重点营销项目等相关工作； 6、按时完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 任职要求 具备3-5年消费金融或汽车金融场景从业经历，有带领不少于5人区域团队的实际经验。 关于我们 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行行业金融科技服务平台，业务范围覆盖全国，服务超1万家商户。公司打造的多元化金融产品矩阵为客户提供优惠、便捷的分期和车辆租赁服务，是广大商户和购车者的信赖之选。

为人和善，亲和力强，善于沟通

工作职责 1、负责长春市内洋河海之蓝酒店渠道、高线光瓶（新品）在酒店及名烟名酒行渠道的拓展与布局； 2、开展公司产品销售与品牌宣传，深入了解产品特性，为客户提供专业且全面的服务支持； 3、按照公司制定的标准完成各项业绩目标； 4、持续维护客户关系，及时收集并传递市场动态信息 工作要求 1、具备快消品行业（白酒、饮料、啤酒）销售经验者优先考虑 2、沟通能力强，执行力突出，具有一定的市场开拓与客户维护能力 工资面议