
主管
带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发,把控研发项目的进度、质量与成本,解决研发过程中的关键技术问题。
协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作,确保研发成果顺利转化与落地。
5年以上研发工作经验,其中3年以上研发团队管理经验,
屠宰加工车间负责人
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
主要工作职责
1.全面生产管理:统筹屠宰加工车间的日常运营,精准执行生产计划,确保生牛的屠宰、分割、副产品处理等环节顺畅衔接,达成产量、质量与交期目标。
2.工艺与标准化:严格执行并持续优化屠宰、分割、冷却等关键工序的标准化作业程序(SOP),重点管控击晕、放血、剥皮、劈半、剔骨、修割等核心工艺的稳定性与一致性,最大化提升出成率。
3.现场卓越运营:全面负责车间的6S管理、劳动纪律与安全生产,确保符合GMP(良好操作规范)要求,杜绝工伤与设备事故,打造行业标杆式的生产现场。
4.质量与安全控制:深入贯彻食品安全体系,监控屠宰线上的关键控制点,确保产品符合国家检验检疫标准及公司质量规格。主导现场质量问题的快速响应与根本原因分析。
5.精益成本控制:负责车间的全面成本核算与控制,重点关注原料损耗、能耗、人工效率等核心指标,通过精益生产工具持续降低单位生产成本,提升盈利能力。
6.团队建设与赋能:负责车间班组长及一线员工的招聘、培训、绩效考核与团队激励,打造一支技能精湛、纪律严明、富有战斗力的生产队伍。制定并实施针对屠宰、分割等关键岗位的技能培训体系。
7.持续改善与协同:主导或参与生产效率提升、工艺革新、新线试产等项目。与品控、设备、采购、销售等部门紧密协作,共同推动屠宰加工体系的整体优化。
任职资格要求
1.学历与经验:大专及以上学历,动物科学、食品科学、畜牧兽医、生物工程等相关专业。必须具备5年以上大型规模化屠宰企业生产管理经验。
2.专业知识与技能:
◦精通屠宰行业完整的工艺流程、操作规程及国家相关法律法规(如GB12694、GB20575等)。
◦具备卓越的生产现场管理能力、精湛的质量控制意识、敏锐的成本分析能力和出色的人员领导能力。
◦能熟练运用精益生产、5S/6S等工具解决现场复杂问题。
3.核心素质:具备极强的原则性、责任心和抗压能力,能够适应高强度、快节奏的工作环境。拥有出色的沟通协调能力和决策能力。
优先条件
•具备正大、万洲国际(双汇)、雨润、众品、雏鹰、牧原、科尔沁、皓月、大庄园等国内知名屠宰及肉类加工企业工作背景者将获得优先考虑。
厂长(有源医疗器械)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有源家用医疗器械有源医疗器械生产管理有生产管理经验有源医疗器械厂长制药/医疗经验二类三类有源医疗器械
岗位职责:
1、全面工厂管理:
(1)制定并落实工厂年度运营方案及预算,跟踪核心绩效指标(KPI),包括OEE、良率、成本优化、交付准时率、安全事故率等;
(2)合理调配资源(人力、设备、物料、能源),保障生产效率与产能匹配市场需求;
(3)推行6S管理体系,打造安全、整洁、规范的作业环境,确保EHS合规及员工职业健康;
2、质量管理与合规性:
(1)维护质量管理体系有效运行并推动持续改善,组织内审与管理评审,积极应对各类外部审核,监督生产全过程按SOP执行,对最终产品质量全面负责;
(2)确保产品满足相关法规标准要求(如GB 9706.1 医用电气安全、电磁兼容EMC等);
3、生产运营管理:
(1)统筹生产团队工作,优化排产计划,保障订单按时、按质、按量完成交付;
(2)监控制程控制流程,提升工艺一致性,降低波动,提高产品合格率与设备利用率;
(3)推进精益生产与持续改善活动,识别并消除浪费环节,实现降本增效;
(4)主导新产品导入阶段的生产准备工作,确保顺利实现量产过渡;
4、供应链与采购管理:
管控物料需求计划、采购执行、仓储管理及物流运作,保证物料供应准确及时,维持合理库存水平,确保关键供应商符合质量体系规范;
5、设备与设施管理:
确保生产设备、检测仪器及公用系统处于有效的验证状态(IQ/OQ/PQ),并按计划实施维护与校准;
6、供应链与外部协作:
拓展并维护供应商合作关系,协调监管机构沟通事务,代表工厂接受药监部门检查、认证审核,并与客户、供应商开展必要的质量对接;
7、团队建设与领导力:
负责各职能团队(生产、质量、工程、设备、计划、仓储等)的人才引进、培养与发展,建立高效协同机制,营造积极进取、责任明确的工作氛围,实施绩效评估与培训规划;
8、成本控制:
严格管控制造成本(直接材料、直接人工、制造费用),分析成本偏差,主导降本项目,统筹工厂预算执行与运营支出管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程类、质量管理、工业工程、生产管理等相关专业优先;
2、8年以上制造业运营管理经验,其中至少5年在医疗器械企业担任厂长、生产总监或同等高层管理职务;
3、具备二类医疗器械(必需)工厂实际管理经验;
4、具有有源医疗器械(必需)生产管理背景(涵盖电路板、电子元器件、软件、电池、电机等组件);
5、熟悉有源医疗器械(必需)或消费电子产品生产流程,掌握其质量特性和管控要点;
6、参与过二类有源医疗器械注册过程中生产体系相关工作,熟练使用ERP/MES等信息化管理系统,具备自动化产线规划或升级经验;
7、具备本地资源与政府关系者优先考虑;
8、有从零开始筹建工厂及搭建各运营体系的实际经历。
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上农林牧副渔物流仓储农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、全面主持屠宰厂日常生产运营,依据国家及行业规范制定肉牛屠宰作业标准,指导并监督生产执行;
2、主导构建屠宰厂生产运营体系,建立健全质保体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关流程规范;
3、贯彻落实公司质量目标与质量管理要求,强化全过程质量控制,确保肉品质量指标达标;
4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理,优化屠宰作业流程,提升生产效率与产品品质,持续降低制造成本;
5、负责生产设备的运行管理,制定设备更新与技术改造计划,组织定期维护与保养工作。
要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上大型屠宰企业生产管理实战经验;
2、精通屠宰加工全流程,掌握各关键控制环节的监管要点与实施方法;
3、熟悉生鲜肉类行业相关标准、法规及科学操作规程,具有强烈质量管控意识;
4、熟练掌握大型屠宰加工厂的运营管理,通晓屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程;
5、诚实守信,责任心强,执行力突出,具备良好的协作精神与团队管理能力。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
1.负责生产计划的整体协调,优化排产机制,确保订单准时交付。
2.全程监管生产运作,持续提升通风、加热及风扇产品的良品率与生产效能。
3.推进设备保养与工艺升级,有效降低制造成本与能源消耗。
4.严格执行安全生产制度,加强班组管理及员工技能培养。
5.联动研发、采购等相关部门,及时解决制程技术与物料供应中的问题。
任职要求
1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。
2.熟悉注塑、电机装配、电路集成等生产工艺,掌握ISO质量管理体系要求。
3.具有生产排程安排、成本管控及突发问题高效应对的能力。
4.持有制造业相关管理资质(如PMP、六西格玛)者优先考虑。
5.具备优秀的团队带领能力与跨部门协同沟通能力。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产现场管理
工作职责:
1、负责本区域月度计划的编制及目标达成工作的推进与落实。
2、跟踪并监督区域内生产进度与工艺标准执行状况,及时协调解决生产过程中出现的各类问题。
3、检查各班组安全生产落实情况,确保作业现场环境卫生达标及设备稳定运行。
4、组织实施本区域月度考核稽核工作,并按时提报绩效评估结果。
5、主导区域内设备操作流程与作业指导文件的制定,定期组织员工开展培训学习活动。
任职资格:
1、年龄28-40岁,大专及以上学历,生产管理或企业管理相关专业优先。
2、具备2年以上团队管理经验,团队规模不少于30人,有食品生产类企业工作经验者优先考虑。
3、熟练使用OFFICE办公软件,具备较强的数据分析能力。
3、工作责任心强,具备良好的沟通能力和执行力。
4、掌握精细化生产管理、生产现场管理、6S管理及人员管理方法,具有丰富的现场生产管理实战经验。
5、能够适应生产车间的实际工作环境。
高级生产管理负责人
1.5-3万元/月
车间主任5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺
1.统筹安排生产计划,优化排产执行流程,确保订单准时交付。
2.全程管控生产环节,提升通风、加热及风扇类产品良品率与生产效率。
3.推进设备保养与工艺优化,有效降低制造成本与能源消耗。
4.严格执行安全生产制度,加强团队管理与作业技能培训。
5.联动研发、采购等相关部门,协调解决生产技术难题与物料供应问题。
任职要求
1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。
2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺,掌握ISO质量管理体系要求。
3.具有生产计划调度、成本管控及突发问题快速应对能力。
4.持有制造业相关管理资质证书(如PMP、六西格玛)者优先考虑。
5.具备较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力。
猪场负责人
9000-14000元/月
主管1-3年中专及以上农林牧副渔
1.全面负责农场日常运营管理工作,确保各项生产目标顺利达成,落实公司制定的生产规划,维持农场生产的稳定与均衡
2.严格落实安全生产与环境保护要求,每周组织例行检查,确保各岗位、各环节严格遵循安全操作规范及标准化作业流程
3.组建并优化猪场团队结构,持续推进班组建设,打造团结协作、秩序井然、文明作业、安全运行的生产环境,保持与其他部门高效沟通,保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同配合
4.深入一线掌握实时生产情况,及时发现并解决突发问题,做到快速响应、科学调整、有效处置
5.强化成本管控,涵盖水电燃料、饲料、药品疫苗、物资消耗及维修材料等方面,制定合理的物资采购计划
6.严格执行兽医卫生防疫体系,全面落实生物安全防控措施,完成常规免疫任务,协助公司开展疫病监测,杜绝重大疫情发生
7.做好员工生活保障工作,改善工作与生活环境,提升员工舒适度,增强团队积极性与凝聚力
8.落实公司各项管理制度与岗位职责要求,组织实施员工季度及年度绩效考核工作
9.发挥农场培训与示范作用,承担新员工入职培训任务,每年至少培养两名以上部门主管,为新建猪场储备合格管理人才
10.高效完成上级交办的各项临时工作任务
放线员测量员月结全职
通化市梅河口市招测量员/测绘员 1名。
要求:5年以上路基,路面测量放线施工经验。熟练使用RTK.
联系人:邓先生。.
电脑维修日结
招聘临时工
招聘人数:15人
年龄尽量不超过40周岁
工作内容:给单位安装电脑
工作地点:通化,四平,长春
每天工作时长:08:30一18:00
工作周期:一13日(约6天)
提供吃,住,往返交通。
每人每天170元,活完账清。
有意者联系电话
质检员缝纫工
梅河口 东宇服装厂招聘
招聘成手缝纫工,案板工,质检员,适合宝妈或者待业的朋友,福利优厚,节假日休息,有满勤奖,给予交社保,上班时间早 八点到晚四点半不耽误接送孩子还能为家赚取一份收入,要求能吃苦耐劳,责任心强,,计件工资大约每月工资3000元起,上不封顶多劳多得。
工作地点:铁北天怡小区
联系电话:
通化东昌区招水暖安装/维修,成熟团队,有意电话详谈,
9000-15000元/月
水暖工3-6个月11-20人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
通化东昌招水暖安装/维修,成熟团队,有意电话详谈,
组长主管质检员
浙江振有电子股份有限公司招聘:
FQC主管1名,综合工资10-12K
出货报告组长1名,综合工资8-9K
CAM工程师1名,综合工资9-12K
入职五险一金,年终奖,福利好,环境优美,需要长期稳定的人才。
工作地址:浙江省杭州市临安区玲珑工业区凤亭路777号
招聘电话()刘先生。请各位朋友推荐,谢谢!
电子厂生产主管
7000-10000元/月
组长主管主任1-3年高中及以上
• 经验:3年以上生产主管/车间主任同岗经验;管理过50-100人以上产线者更具竞争力。
• 年龄:一般28-40岁,能适应制造业快节奏
• 资质:熟悉ISO 9001;汽车电子/高端线束等领域需掌握IATF 16949及五大工具(SPC/FMEA/MSA/PPAP/APQP)。
️ 核心技能
• 生产管理:能制定/执行周/日生产计划,统筹人、机、料、法、环,达成产能与交付指标。
• 质量控制:主导过程质量管控,用8D、5Why等工具分析并解决异常,降低不良率。
• 成本与效率:精通精益生产、5S/6S,优化产线平衡与工时,控制物料损耗与BOM成本。
• 系统工具:熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件,具备数据分析能力。
• 工艺与设备:熟悉电子组装、焊接、测试等核心工艺,了解设备点检与维护(TPM)。
职责范围(工作内容)
• 统筹产线日常运营,确保安全、质量、交付三大目标达成。
• 团队管理:招聘、培训、考核班组长与员工,稳定人员流失率。
• 异常处理:快速响应缺料、设备故障、质量波动等问题,减少停线。
• 跨部门协同:与研发、质量、采购、供应链联动,推进新产品导入(NPI)与量产。
• 合规与安全:落实ESD防护、安全生产规范,完成消防与体系审核。
素质要求(软实力)
• 强领导力与沟通协调能力,能推动团队执行、解决跨部门问题。
• 目标导向、抗压能力强,适应高强度与多任务并行场景。
• 质量与成本意识突出,原则性强,对安全与合规底线零容忍。
主管车间食品厂鞋厂包装厂
急招:1⃣ 业务员(1名),有鞋厂工作经验优先
2⃣ 水模工(2名)薪资:4500-9000/月(多劳多得),20-55岁,,无经验可培训
3⃣ 品管(1名)会电脑,有品管相关工作经验优先
4⃣ 车间主管(1名)薪资:面议(高行业标准+津贴),有管理经验优先
应聘电话:
工作地址:洪濑阿庆嫂食品厂区内 纸品包装厂
主管质检员品检工
招聘外发主管一名,需要懂女包,会管理,生手勿扰
岗位职责
全面负责箱包品质管理工作,制定验货标准与检验流程,确保产品质量稳定。
管理 QC 团队:合理安排组员分工、巡线、验货、抽检、全检等工作。
监督生产过程质量,及时发现并推动解决批量性问题、工艺问题。
跟进异常处理、返工改善、效果确认,形成质量记录与报表。
与生产、仓库、业务对接,确保订单按时、按质出货。
培训、带教 QC 人员,提升团队整体验货能力与效率。
任职要求
有箱包行业 QC 主管 / 品质主管管理经验。
精通箱包结构、工艺、质量标准,能独立判断问题、制定标准。
会管理、能带团队、能安排工作,执行力与责任心强。
细心严谨,沟通协调能力好,能推动问题解决。
能适应工厂 / 验货工作节奏,稳定性强。
上班时间
9:00–20:00
午休:12:00–13:30
晚休:18:00–18:30 包吃
地址;狮岭镇合和路
联系:张小姐/同步
磨边组长生产管理
小玻招聘1.31~3招聘:
1⃣:生产管理一名
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岗位名称:电焊工;车工;力工;包装工;质量检验员。
岗位要求:1.电焊工:需要有相关的焊接工作经验,熟悉各种焊接技术,具备相应的操作证书。2.车工:需要掌握车工基本操作技能,能够根据图纸进行精准加工,有机械加工经验者优先。3.力工:需要有较强的体能和耐力,能够胜任体力劳动,无严重疾病。4.包装工:需要熟悉包装流程,能够熟练操作包装机械,细心且有责任心。5.质量检验员:需要有质量意识,熟悉产品质量标准,具备相应的检测技能。
薪资待遇:1.电焊工:月薪30004500元。2.车工:计件工资,月薪45006000元。3.力工、零活等职位:薪资面议。4.所有职位均交社保,年轻人50岁以下有机会在学习技术的同时开工资。
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长春宽城区要求:·学历与经验:通常要求大专及以上学历,并具备3-5年相关行业的生产管理经验
6000-10000元/月
主管1-3年大专及以上有生产管理经验机电设备经验质量管理经验精益改善经验
要求:
·学历与经验:通常要求大专及以上学历,并具备3-5年相关行业的生产管理经验。
·专业知识:熟悉生产管理流程、质量控制方法、安全生产知识。了解5S/6S、精益生产等现代管理方法。
·技能与素质:具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。能熟练使用Office办公软件和ERP等生产管理系统。
厂长/工厂运营副总
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年学历不限团队管理生产成本管理
岗位职责:负责公司各项事务,车间工作强度较大,需具备吃苦耐劳精神
任职要求:具有事业心,工作认真负责、踏实敬业
行业经验:有工厂生产、管理或销售相关工作经验者优先
包吃住,缴纳五险,试用期薪资5000元,满六个月后调整为6000元
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责生产厂日常运营统筹,保障生产作业有序开展;
2. 对生产流程实施监督与管理,确保产品质量达标;
3. 组织开展生产设备的维护保养工作,保障设备稳定运转;
4. 带领团队推进生产任务执行,提升整体生产效能;
5. 落实生产成本管控措施,科学调配原材料使用;
6. 负责生产现场安全管理工作,营造安全合规的作业环境。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;
2. 熟知生产工艺流程及设备操作与维护要点;
3. 具备突出的问题分析与处理能力,能妥善应对各类生产突发状况;
4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;
5. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能高效配合团队完成目标。
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1.负责冰厂全面工作运营;2.人员管理;3.生产管理;4.其他工作;
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