
客房服务员客房经理
全季梅河口不夜城知北村酒店招聘客房经理及客房服务员。客房服务员岗位职责为客房清扫、布草更换及客房的卫生整理。要求身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干。工作时间为早八晚五。待遇为综合薪资3000-6000,每周休一天,提供五险、节假日三薪福利及年终奖。客房经理岗位职责为客房布草管理、排班统筹、卫生质控及日常督导。要求熟悉客房流程,吃苦耐劳,有酒店管理经验者优先。工作时间为早八晚五。待遇为综合薪资4200-5000,每周休一天,提供五险、节假日三薪及年终奖。
280元/天日结兼职单 香洲海湾大酒店招客房熟手 包吃住可长期
270-280元/天
客房服务员日结兼职假期工全职酒店客房服务员服务员保洁清洁工日结兼职零时工临时工小时工短期工无酒水无浴缸免查房满房工作自由高薪急招马上入职易面试工作环境好日结工资可支工资人走帐清准时发工资
280元/天日结兼职单 香洲海湾大酒店招客房熟手 包吃住可长期
无酒水,不用查房,活多稳定,工作量饱满。
本岗位后续有空缺优先安排,目前安排长隆景区上班,
上手简单,有人带,当天可上岗。
工资日结不拖欠,包吃住,宿舍近有wifi。
想做可直接加微信联系!
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
暑假工 广州长隆客房清洁员高达190/天 包吃住
4000-5000元/月
客房服务员月结假期工包吃住暑假工
要求能做到8月29日
【招聘要求】男女不限,18-35岁,要求之前有打暑假工的经验,要能吃苦耐劳,不能吃苦的不要报名
【工作岗位】主要是打扫客房卫生,更换床单被套,吸尘,卫厕清洁(可生手,不会会有主管培训)
【薪资计算】按19元/时计算工资(包含加班计算费用)包吃三餐,包住宿(水电费用平摊)
PS:真实招聘,不需要任何费用
客房保洁(酒店阿姨)
5000-8000元/月
客房服务员月结全职多劳多得计件制
岗位职责:
1. 负责酒店客房日常清洁与整理,包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒及物品补充
2. 按标准流程进行房间巡检,确保设施完好、环境整洁、无安全隐患
3. 配合前台及时响应客人保洁需求,提供细致、礼貌的客房服务
4. 规范使用清洁工具与耗材,做好登记与保管,节约资源、保障安全
5. 参与公共区域(走廊、电梯厅等)的定时保洁与维护工作
任职要求:
1. 年龄55周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和责任心
2. 有酒店、物业或大型场所保洁经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 学历不限,能清晰理解工作指令并按规范操作
4. 遵守劳动纪律,服从排班安排,适应轮班制工作节奏
5. 无不良记录,注重个人卫生与职业形象
客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
1. 按照酒店卫生标准,负责客房内清扫工作,包括整理床铺、更换布草,擦拭家具、地面除尘、清理垃圾、清洗卫生间,补充洗漱用品、纸巾、饮用水等客房物资,保证房间干净整洁。
2. 严格执行布草一客一换,打扫过程中留意客房设施,如灯具、空调、水龙头、门锁、电器等,发现损坏、故障及时上报领班,做好登记。
3. 服从领班安排,完成退房房、续住房、长住房的清洁,以及临时安排的后勤协助工作。
二、任职要求
1. 年龄合适,身体健康,吃苦耐劳,手脚勤快。
2. 有连锁酒店经验者优先,有连锁酒店经验者优先,做事细致,爱干净,注重卫生。
3. 待人友善,服务意识强,遵守酒店规章制度,无不良嗜好。
4. 服从管理,责任心强,保密客人信息,无犯罪记录。
敦煌沙洲夜市汉庭酒店招聘客房部服务员4~6名,薪资待遇4000~6000。管吃管住有想干的联系吴总
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
敦煌沙洲夜市汉庭酒店招聘客房部服务员4~6名,薪资待遇4000~6000。管吃管住有想干的联系
吉林通化找刷碗替班,工资200/天,时间:20号21号两天早8:00到晚21:30,
200元/天
洗碗工
找刷碗替班,工资200/天,时间:20号21号两天早8:00到晚21:30,
客房经理月结
庾膳餐饮公司招聘酒店客房领班(劳务派遣)。薪资为3000元以上每月。学历要求为高中及以上。专业要求不限。年龄要求为50周岁及以下。其他任职要求包括:相关工作经历丰富且身体健康,可适当放宽年龄条件;该岗位用工性质为劳务派遣。岗位职责包括:负责管理和指导客房的工作人员,协调员工的排班和工作任务分配,确保客房部门的工作流程顺畅;监督客房清洁工作,确保客房的卫生和整洁达到酒店的标准,并及时处理客户的投诉和问题;负责客房部门相关物资和设备的管理和采购,确保库存充足并按需求进行补货;与酒店其他部门进行有效的沟通和协作,确保客房部门与其他部门的协调运作,提供顺畅的客户服务;负责客房部门员工的培训和发展,提供必要的技能和知识培训,以提升员工的工作能力和服务质量;定期准备客房部门的运营报告,包括客房出租率、客户反馈等方面的数据分析和总结,向上级主管提供部门运营情况的反馈;完成领导交办的其他工作。
客房经理
招聘外包楼层查房主管陵水黎安富力海洋凯悦酒店招楼层外包查房主管,工资238元一天,(要求必须有主管工作经验)亚龙湾丽思卡尔顿酒店招楼层外包查房主管,工资260元一天,(要求必须有主管工作经验)另招中班跑服务,220元一天(要求,有客房工作经验)联系人:杨先生电话:♛欢迎您的加入
客房服务员客房经理
乐汤汇·水汇特高薪诚邀各岗位精英联盟,带岗位全薪培训果切员:3800(长白班)鞋童:3400+高额提成客房主管:4000+高额提成宾更衣区服务员:3400+高额提成宾水区服务员:3700+高额提成房嫂:3200+高额提成保安:3300+寒补福利待遇:1.高额提成,每10天发放一次2.工作时间灵活,上24小时休息24小时(夜间休息三小时)3.每月团建4.免费食宿,每日三餐5.具备合理的晋升机制,优秀员工可晋升管理岗位6工龄工资每半年一涨,三年封顶。应聘要求:18-55岁身体健康,有无经验均可。应聘者需携带本人身份证,近期免冠一寸照。应聘地址:哈尔滨市南岗区中山路254号乐汤汇(银河大酒店旁)联系电话:陈助理
客房主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 有较强的服务意识与细节把控能力,能适应倒班工作
客房经理月结全职
高新六路万象汇逸扉酒店招客房主管1名,底薪5000,客房服务员三名,底薪3200元,12间保底(6脏6住),超一间脏房9.35元,住7.01元,月休五天联系电话.
客房服务员
招聘客房服务员四名,底薪2800,满勤300,公休两天上一天一宿,休息一天一宿,外带茶水提成,短期勿扰孙总
吉林通化云枫酒店招聘前台:上一天一宿休一天一宿,倒班制,最好有前台经验,25到45岁,形象
4000-5000元/月
酒店前台月结
云枫酒店招聘前台:上一天一宿休一天一宿,倒班制,最好有前台经验,25到45岁,形象好为人真诚工作认真细致,工资4000-5000,,联系电话
吉林通化江南万达广场附近宾馆招房扫一人,工资3000,白天来干完活就可以下班,不用坐班,活
3000元/月
客房服务员月结
江南万达广场附近宾馆招房扫一人,工资3000,白天来干完活就可以下班,不用坐班,活不累,联系电话
汉庭优佳酒店招聘前台2名
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
华住旗下汉庭优佳酒店招聘前台两名,年龄25岁以上,能够适应夜班,热爱酒店行业。
职业发展路径清晰,接受新手:前台初级-中级-高级-值班经理-高级值班经理-店长
半年评估一次,优秀者放宽条件
保安
通化市宾馆招聘以下岗位。岗位一:前台吧员一名,要求年龄在40岁以下,有工作经验。岗位二:钟点工。岗位三:现金员,薪资构成为底薪加满勤奖加工龄工资。岗位四:保安一名,要求会简单维修。联系电话为沈经理。
酒店前台有保险管饭白夜休
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
上班时间
早班:9:00-21:00
夜班:21:00-9:00
坐班夜班没啥事可以睡一会
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理
入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程
的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准
确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的
协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接
待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应
对各种突发情况
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
酒店前台
途佳宾馆招聘前台。要求踏实稳重、有责任心,可长期工作,有经验者优先。工作时间安排为上24小时休48小时。薪资待遇包括底薪、饭补、满勤奖、会员卡提成及夜班卖房提成。待遇优厚,工作氛围良好。
通化梅河口市亚朵酒店招聘前台要求:具备吃苦耐劳精神,前台:白夜休倒班底薪+售卡提成+商品提
3000-6000元/月
酒店前台月结
梅河口亚朵酒店招聘前台要求:具备吃苦耐劳精神,前台:白夜休倒班底薪+售卡提成+商品提成+夜班补助+服务奖+营收奖综合薪资3000-6000夜班有补贴缴纳五险提供早中晚员工餐工龄奖,节假日三薪
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台接待一名,有无经验均可,提供免费培训,能接受倒夜班,有良好的沟通能力,35岁以下。节假日三薪
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化最新客房经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘通化客房经理相关人才。作为客房经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。