岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保操作准确高效； 2.接听电话、接待到店客人，提供咨询、预订、叫车等个性化服务； 3.熟练操作酒店PMS系统，及时更新预订信息与客史档案； 4.协调客房、快速响应并妥善处理客人需求与突发情况； 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准。 任职要求： 1.学历不限，具备良好普通话表达能力； 2.热爱服务行业，具备亲和力、应变力与团队协作意识； 3.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排； 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训。

招聘啦招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝] 锦江之星酒店5.0（长春儿童医院人民广场店）现招聘前台接待一名（底薪+绩效+满勤+提成，综合工资3500+，缴纳五险，法定假三薪，节日福利，能适应倒班工作，有经验者优先录用。地点长春市朝阳区锦江之星酒店（长春儿童医院人民广场店） 联系人赵经理，联系电话：

办理入住和退房手续，接OTA订单，调控房量、房态。

酒店落房得信息登记 办理入住 做好服务

好旺全宾馆招聘前台服务员1名工作内容:宾客入住退房登记、接听咨询电话、账务收银、订单核对、做好前台卫生，配合处理宾客日常接待等基础工作。第1种上班模式:上24小时，休息1天，做一休一。 薪资待遇:月薪3000元+业务提成 +饭补第2种上班模式：也可以光上夜班，6点到早晨8点，有意者薪资面议要求:品行端正，有责任心，待人热情，会基础电脑操作，有无经验均可，带薪简单培训。有意者电话联系咨询!手机:

工作内容：前台登记身份证，清洗布草（洗衣机洗），上两天休两天，工资2200，晚上可以正常休息 地点：湖光路与桦甸街交汇处馨立宾馆

梅河茗溪酒店 诚聘：酒店前台 福利待遇：底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成（综合薪资3000-4500） 有无经验均可 ，性格开朗，有责任心，能长期工作[太阳][太阳] 无经验者可提供一对一培训，上一休一（晚上12：00~次日早7：00可休息），团队氛围嘎嘎融洽，期待您的加入！[勾引][勾引] ️电话： 地址：梅河口市福民街道南环西路777号，交通便利

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住与退房结账等前台全流程服务 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入及核对房态、账务信息 3.解答客人咨询，协调处理客房、餐饮、交通等各类服务需求 4. 管理前台现金及票据，确保日清日结、账实相符 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与应变能力 2.能独立完成前台接待、收银及基础客诉处理工作 3. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，亲和力强，具备较强的服务意识与责任心 5. 能适应轮班制工作安排，服从酒店统一调度

工作地点在梅河口回迁楼，涉及10公分白板、电跳、19至21不去口、窗口上下岩等作业内容。提供住宿，不提供餐饮。按栋结算，每栋面积2000多平方米。目前还缺几个人，要求年龄不超过60岁。有意者请详细咨询。

急招明天通化保安招工，摘五味子，需要30人，计件，工资日结，一块二一公斤。

招聘瓦匠一名，要求尽快到岗。工作地点在大茂内，薪资为每天330元，每月十号发放至个人银行卡。工作期限至土地封冻前。提供工作餐，工作轻松不累。有意者可报名。

新城小店，找厨师替班，明天开始，一共3到4天，一天200，干完一起结账。不忙，就是待着，联系电话

招聘力工四人，薪资为200元一天，提供工作餐。工作时间从六点半到下午五点半，工资日结。有意者可报名。

现因业务发展需要，招聘以下人员：酒店经理1名要求：有酒店运营管理经验，责任心强，善于沟通，能统筹门店日常管理，有服务意识。前台1名要求：形象端正，会基本电脑操作，待人热情，有耐心，能接受倒班，有相关经验优先。保安1名要求：身体健康，责任心强，服从安排，工作认真负责，有安保经验优先。薪资：工资面议，待遇优厚，工作环境良好。有意者请致电：（地址：海石湾华龙广场连海酒店）

攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名，需有酒店和茶楼的管理经验，，形象气质佳，年龄30岁至50岁，工资待遇欢迎来电咨询：

诚聘酒店服务员主管若干名有工作经验者优先地址小店区龙城天悦电话

酒店招聘大庆让胡路区明湖休闲区附近，中高端酒店招聘：客房服务员计时工：有经验优先，一小时15元，主要做客房卫生。每天工作时间12点到下午四点。前台经理一名要求有丰富的酒店前台的管理经验，熟练操作PMS系统，懂OTA运营，能值夜班。形象好，体态匀称，年龄28-38之间。认真负责。月薪5-6千+销售提成+好评提成前台主管一名要求有丰富的酒店前台的服务经验，熟练操作PMS系统，能值夜班。形象好，体态匀称，年龄25-35之间。认真负责。月薪4-5千+销售提成+好评提成正常工作时间早八到晚六、月休四天、提供食宿、提供五险、满勤奖、工龄奖、绩效提成。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

前台：男女不限，有酒店前台工作经验，45岁 以内 班制：ABC/ABO 薪资：底薪+满勤+好评提成+增值销售提成 福利：提供早、午餐，五险

前台主管：男女不限，懂OTA运营，有相关酒店管理工作经验，亲和力强。 薪资：底薪+满勤+服务绩效 员工福利：供早、午餐，有五险

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华住旗下汉庭优佳酒店招聘前台两名，年龄25岁以上，能够适应夜班，热爱酒店行业。 职业发展路径清晰，接受新手：前台初级-中级-高级-值班经理-高级值班经理-店长 半年评估一次，优秀者放宽条件

祥禾酒店招聘前台吧员上24小时休24小时建议年龄25-40岁收银员，底薪2400满勤200提成一个房间提1元晚19点后勿扰

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钟点工招聘:通化市内一酒店十一期间招聘房间打扫钟点工，工作内容:打扫房间卫生，更换床单被罩，添加洗漱用品。要求有工作经验，干活干净利索。工资日结。有意向可电话咨询:

湖居宾馆招聘10月份临时工5人能独立打扫客房要求：102-到6日稳定能独立打扫客房有工作经验

翰林睿荷酒店急聘：传菜生、服务员、销售等温泉部◆服务员薪资待遇：2400+200要求：建议年龄55周岁以下，身体健康，从事过洗浴行业的优先工作时间：早九晚九月休4天酒店◆餐厅传菜生薪资待遇：底薪+满勤+补助=2950+工作时间：9:00-20:00（13:00-15:00休息）要求：有良好的语言表达能力，服从领导安排，为人善良，有服务意识，乐于助人，有酒店或餐饮工作经验者优先◆前厅经理薪资待遇：底薪+满勤+补助=3500+要求：有亲和力，形象良好，能合理安排下属工作，有一定的组织管理能力，具有较好的语言表达能力，沟通能力，有一定的处理突发事件的应变能力，有较强的社交和推销能力，有高度的工作责任心，有星级酒店、宾馆相关行业从业经验优先。◆前台接待（快捷宾馆）薪资待遇：底薪+满勤+补助=3400+工作时间:上一休一要求：有亲和力，能上夜班，具有较好的语言表达能力，沟通能力，有高度的工作责任心，有酒店、宾馆客房相关行业从业经验者优先。◆前台接待（大夜）薪资待遇：底薪+满勤+补助=3500+工作时间:23:00-7:00要求：有亲和力，能上夜班，有酒店、宾馆客房相关行业从业经验者优先。◆客房服务员薪资待遇：底薪+满勤+补助+提成=3000+工作时间:A班7:00-15:30B班8:00-16:30C班11:30-20:00D班15:00-23:30要求：建议年龄45岁以下，身体健康，踏实肯干，为人善良，有服务意识，从事过家政或相关行业者优先◆客房经理薪资待遇：3500+要求：1.建议年龄25-45周岁，身体健康，持有有效健康证，形象端正，普通话流利。2.高中及以上学历，酒店管理相关专业优先，熟悉四星级酒店运营规范。职责：1.全面负责客房楼层日常运营管理，落实四星级酒店客房服务及卫生标准。2.负责部门员工排班、考勤、仪容仪表管理，开展岗前培训、日常工作指导与考核。3.每日巡查客房、公区卫生质量，逐项验收房间清洁、布草摆放、耗材配置，督促整改问题。4.统筹布草、清洁物料、一次性客用品的申领、分发、盘点，严控物料损耗与运营成本。5.实时对接前厅、工程部、布草间等部门，跟进房态更新、客房维修、加急房、VIP客房布置工作。6.妥善处理客人咨询、客房日常投诉、遗留物品、突发应急事件，做好登记

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