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主要就是以服务老客户为主，主要的工作内容包括收缴老客户的续期保费，帮客户办理理赔，做好老客户的一个维护

负责接待老客户。 形象好，气质佳。 最好高中以上学历。 最好年龄25岁以上，55岁以下。

汽博会室内撤场人员160供吃，，现场结算不连续！：～23日8：00～17：0050要求年龄：25—50周岁，太小，太瘦弱的不要。需要加班，必须配合加班，加班20一小时，否则也可能22号结束，具体根据现场进展情况而定。报名：姓名电话年龄，，。

长春南关招文员

招聘勤杂工一名，工作地点在二道江。如有认识能干勤杂工的人员，欢迎帮忙介绍。

梅河口监狱附近的工地招聘焊工2人，薪资以现金结算。持有焊工证者优先考虑。

通化市柳河县招电焊

明天需要5名力工从事零活，薪资为200元现金结算。要求干活利落、不拖沓的人员。有意者可报名。

明天柳豪招聘一名司机，工作内容轻松。

中国人寿，副部级单位，世界500强，依托公司客户资源，长期稳定的职业选择，欢迎您的加入~ 【岗位职责】 1. 客户服务与维护：负责公司分配的存量客户资源的日常维护，提供保单续期、保全变更、理赔协助等专业服务，确保客户保单持续有效。 2. 需求挖掘：通过客户拜访、需求分析，为客户及家庭提供人寿保险、健康保险、意外伤害保险等综合保障方案。 3. 客户经营与转介绍：建立良好的客户关系，通过专业服务获得客户信任，实现客户转介绍与加保。 4. 团队协作与合规经营：遵守公司各项规章制度，参加团队早会、培训与业务活动，合规开展各项保险业务。 【任职要求】 1. 年龄 25-45 周岁，大专及以上学历，条件优异者可放宽要求。 2. 热爱保险行业，具备良好的服务意识和沟通表达能力，有较强的学习能力。 3. 有保险、银行、证券、房产、汽车销售或客户服务相关工作经验者优先。 4. 品行端正，无不良从业记录，具备团队合作精神。 5. 接受无经验小白或转行人员，公司有完善的培训体系，有主管一对一带教。 【薪酬福利】 1.工作日9:00-5:00，每周双休，享受法定节假日。 2.完善的晋升体系，发展空间大。

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人若干 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：4k-7k／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励 联系人：王先生，联系电话： 地址省府路6号

【岗位职责】 为客户提供保险咨询、保单管理、理赔及保险金领 取等服务 维护客户关系并拓展业务，提升客户满意度 【职位要求】 25-45周岁 有进取心、责任心和沟通能力 有销售或团队管理经验者优先 大专及以上学历，不限工作年限 【薪资福利】 薪资：5000-20000元 周末双休 ，法定节假日正常休息

【急招】家庭保障规划师｜ 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 7.岗位可安排在郫都区支公司，也可安排在高新支公司。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

泰康已连续8年入围世界500强，最新排名为297名，资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾; 1、收入结构丰富多样，HWP作为公司战略岗位，有专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底; 2、清晰的职业发展路径，清晰的HWP职业生涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英; 3、灵活的时间管理:除公司组织的必要培训活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量; 4、完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 [岗位待遇] 1.业务提成:按业绩贡献享受阶梯式个人津贴，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2.专属福利:补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金。 3.多元激励体系:专项激励、团建活动等。 4.平台赋能:提供超体、品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持。 5.培训与发展:定期组织培训课程和学习交流活动,导师制培养体系提供职业发展规划指导。 项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局40城50个项目，已开业24城33园区，泰康之家居民超24000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模，全功能，国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，中央空调，地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池，适老化健身房，阅览室，棋牌室，影音室，多功能厅，自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营快4年时间，入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。

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工作职责 1. 负责采购全流程中各环节单据的审核，确保采购订单及供应商资质符合规范要求。 2. 统筹管理采购相关文件的整理、分类与归档，构建统一化的文档管理体系。 3. 协助落实采购审批流程，跟踪审批进展并及时汇报异常问题。 4. 配合应对外部监管审查，准备并提交所需的采购合规材料。 5. 处理采购内勤日常事务，包括数据汇总、报表编制及跨部门协作支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备医药行业采购内勤或行政岗位经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Excel/Word/PPT），可独立完成数据整理与文档制作。 3. 具备较强的责任意识和细致执行能力，严格遵循医药行业合规标准。 4. 拥有良好沟通协调能力，服从工作安排，能够高效处理多项任务并行情况。 上班时间：8:00-17:30 双休 法休 年假 节假日福利

因公司业务扩展急需招聘10名微信运营人员 招聘职位：社群运营专员 社群管理 无需加班，仅需具备责任心与积极进取的赚钱心态 无责任底薪3500元＋绩效提成（综合收入6000元以上） 福利待遇 五险一金 带薪休假 生日礼品 季度团建旅游等

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岗位职责： 1、负责软件项目的日常运维，确保运维任务按时高质量完成； 2、维护并深化现有客户关系，及时响应并解决客户反馈的问题与需求； 3、可独立开展项目运维相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本地定居者优先考虑； 2、需长期驻场于客户单位开展项目运维工作； 3、国家统招专科及以上学历，具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验； 4、具备较强的自主学习能力，能快速掌握公司产品及财政业务知识，满足客户服务需要； 5、具有良好的沟通、理解与学习能力，能适应工作压力，具备独立分析和处理问题的能力； 6、熟练使用EXCEL进行数据分析，熟练使用WORD撰写文档； 7、熟悉财政或财务相关业务者优先； 8、薪资待遇面议；