客服文员 每日负责微信消息回复，及时处理问题，接受零经验新人，可提供实习证明，工作氛围轻松融洽 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 第四个月起无责底薪3500+提成 综合收入平均5k-8k 月休四天，享法定节假日及年休假 福利完善，提供五险 不压榨员工，工作轻松有保障 办公地点临近地铁，环境舒适，团队协作高效，工作无压力 定期举办生日会，享受季度团建旅游！

职位:文员 负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

客服文员 每日主要负责微信消息回复，及时处理客户问题，欢迎无经验者加入 可提供实习证明 工作轻松 团队氛围佳 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 第四个月起无责底薪3500+提成 平均月薪5k-8k 每月休息4天+法定节假日+带薪年假 福利待遇优厚 五险齐全 不压榨员工，诚邀有意者加入 临近地铁，办公环境优越，团队氛围融洽，工作简单易上手，定期举办生日会，每季度组织团队出游！

1、工作内容：通过电话与微信方式与餐饮行业负责人沟通，挖掘合作机会，客户整体素质较高，交流氛围友好。 2、薪资构成：综合底薪2000+2000绩效+提成； 月收入5000-10000元，无需加班。 3、试用期1-2个月，依法缴纳五险，签订正式劳动合同。 4、工作时间：早8:30-晚5:20，每月休息4天，休息时间可灵活安排。 5、享受节日福利、定期组织团建活动，办公室提供零食茶歇。 6、入职即安排系统培训，并配备资深员工带教。 7、公司提供高质量客户资源，团队稳定性强。 8、具备销售经验者优先录用。

岗位职责： 1. 参与公司组织的培训项目，系统掌握企业文化、产品信息及业务流程，为后续管理岗位发展积累能力。 2. 在导师带领下完成轮岗实践，深入理解各部门运行机制与工作流程。 3. 根据实际工作需要，配合完成各类临时任务或专项工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括轻化工程、材料化工、机电一体化、电气工程等相关方向。 2. 具备较强的学习能力与沟通协调能力。 3. 具有良好的责任心及团队合作意识。 4. 能够接受公司统一安排的培训与轮岗计划，具备从基层岗位开始发展的意愿。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 对续保客户的反馈信息进行及时记录，并定期总结汇报工作心得与经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 全程在办公场所内完成，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达准确清晰，具备良好的语言传达能力 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构为底薪1600-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，员工平均月薪达6500以上，其中38%人员月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀项目

文员 资料整理、系统流程对接

明天需要一名会使用电镐的力工，工作地点在河口火车站。

明天在河口火车站需要一名会使用电镐的力工。

二道江铁粉烤串招聘长期服务员月薪3000，勤杂工月薪2000，（收拾店里卫生月薪800，两小时活，收拾完就走）电话

吉林省通化市辉南县朝阳镇招聘通风施工人员2人、小工2人、大工或中工2人、净化板施工人员4人。工资待遇为260-310元/天，短期工作完工后结清工资，长期工作可每月预支。每个工地均可选择长期或短期工作。

招女保姆住家替班，27，28，29号三天，一天200元，要有耐心，爱心，60岁以下，电话

图片加工或文字编辑¥10/条，计数收费

岗位职责： 1. 负责企业宣传资料、新媒体推文、产品介绍等文案的撰写与优化 2. 根据品牌调性及目标受众，策划并输出有传播力的原创内容 3. 配合运营、市场团队完成活动文案、广告语、短视频脚本等内容支持 4. 对现有文案进行校对、润色与SEO优化，提升阅读体验与转化效果 5. 关注行业动态与用户反馈，持续迭代内容策略与表达方式 任职要求： 1. 具备良好的文字功底和语言表达能力，逻辑清晰、文风灵活 2. 熟悉主流新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）内容特性 3. 有独立完成文案项目经验者优先，接受居家办公与弹性工作安排 4. 责任心强，具备较强的学习能力与协作意识 5. 学历不限，热爱内容创作，有成功案例或作品集者优先

1.本岗位为兼职岗，可居家工作，（需自备电脑，手机不可操作）使用专门上架软件在店铺后台上传商品。 2.年满 18 周岁，打字流畅，做事细心，重视准确率； 3. 时间自主安排，能保证稳定产出，长期有空优先； 4. 有无相关经验均可，公司提供免费岗前培训。 【工资待遇】 兼职薪资计件结算，周结。多劳多得，目前固定单价0.4元/条；熟练兼职人员时薪在15-20/h 每周五结算；结算不拖欠薪资，无需缴纳任何费用。

岗位职责： 1.负责企业品牌文案、宣传片文案脚本稿件、新媒体推文等原创内容的撰写与编辑 2. 结合产品特性与用户需求，策划并输出有传播力的营销文案 3.协同设计、运营团队完成图文排版、内容校对及发布落地 4.跟踪内容数据反馈，持续优化文案风格与表达效果 5.整理维护文案素材库，确保内容规范性与一致性 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，欢迎优秀应届生投递 2.具备扎实的文字功底和良好的语言表达能力 3. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有网感、懂热点 4.思维活跃，具备基础创意策划与逻辑梳理能力 5. 有责任心，注重细节，能适应多任务协同节奏

1、负责宠物相关小红书、抖音素材的基础排版和发布 2、协助完成内容发布后的相关数据，及时跟进反馈，接受无经验，小白可带教，工作轻松上手简单 3、具备正常的小红书/抖音账号，熟悉平台基础规则，工作模式弹性化，可灵活安排时间段

文职类岗位 岗位职责： 1.负责数据的整理与线路划分工作 2.确保信息准确，合理分配电销每日所需资源 3.保障员工及时获取客户留资信息并完成拨打，同步更新报表记录 4.分线完成后进行提醒与监督，完成线索数据统计与报表汇总 5.协同团队成员推进工作流程，确保各环节高效衔接 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能与团队良好配合 薪资待遇：五险，底薪+提成3000-3500，团建活动，提供工作餐，年底奖金 工作时间：早8:30-17:30 工作地点：通化东昌区波尔多小区24-1

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定性强。 因车险为法定刚需（有车必购），车辆上路必须投保，成单率高。 车险领域属持续发展行业，不易受外部环境（如疫情）冲击，具备长期深耕潜力。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用基础电脑操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可投，入职前享带薪系统培训 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与付出正相关，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享有国家规定各类假期：法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等 （5）对住宿或通勤困难者可统一安排宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人前三个月实行双休，后续每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能提升培训，发展空间广阔，多路径职业成长任你选择！

办公室电脑操作员，纯文职，不打电话不销售。早9晚3点半/4点，周日休息，法定节假日休息。五险。底薪2000满勤。要求：稳定有责任心，有学习能力。工作有经理带。

1、负责通葡股份品牌自媒体（抖音、视频号、小红书）短视频的拍摄与剪辑工作。 2、承担公司重点产品单品图及场景图的拍摄与后期修图任务。 3、参与公司线下活动的现场拍摄，并完成视频记录与成片剪辑。 4、具备一定的自媒体视觉内容运营经验，熟悉图片与短视频传播规律。 5、能接受适度出差安排，配合业务需求开展外勤拍摄任务。 任职要求： 1、精通单反、手机及相关拍摄器材的使用，可高效产出高质量视频内容； 2、在布景与灯光设计方面具有独特见解，富有创意与审美能力； 3、熟练掌握剪映全系工具，擅长灵活运用热门音乐、音效与视觉特效； 4、具备良好沟通能力与亲和力，独立应对问题并妥善解决； 5、拥有职业化态度，善于团队协作，能为集体带来正向推动力。 【薪资福利】 1. 薪资：4-5K/月，根据工作经验与能力面议，优秀者可突破上限； 2. 福利：五险一金、双休、国家节假日正常放假、带薪年假、节日福利、带薪培训、员工内购、年度体检、产区探访福利； 3. 发展：完善的晋升体系，广阔的职业发展空间，助力个人与品牌共同成长，享受行业优质资源。

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 享受优厚待遇（双休+节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖励+绩效激励） 工作内容简单轻松，零经验可入职，提供带薪培训 欢迎咨询了解！

【岗位职责】 1. 负责公司广告宣传片的视频拍摄、制作、剪辑、更新和发行工作； 2. 根据公司品牌宣传的推广计划，创作、撰写视频文案和脚本； 3. 协调与沟通制作过程中的相关环节，完成制作全过程，保证成片质量； 4. 对各种素材包括文字、图片、视频等制作数据进行定期备份和保密管理； 5. 完成本部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用摄影设备，有较好的灯光经验，熟练AE、Premiere、Photoshop等视频制作软件，具备短视频制作等相关工作经验； 2. 熟练掌握图像、视频剪辑软件，熟悉视频制作流程； 3. 做事认真负责，具备较高的美学知识和良好的逻辑思维能力、沟通协作能力； 4. 熟悉短视频平台的玩法和运营技巧，有成熟的抖音、小红书爆款短视频策划或制作经历优先。 【福利待遇】 1. 工作时间：朝九晚六； 2. 完善的薪酬体系：薪酬范围4000-6000元，基础工资+岗位工资+绩效； 3. 良好的晋升机会：内部转岗（横向发展）和纵向升职，只要你有实力，升职加薪！ 4. 丰富的员工福利：班车、提供午餐、年度体检，女神节、端午节、中秋等节日福利等； 5. 多彩的员工活动：年会、部门聚餐、团建活动等。

【岗位职责】 1. 负责公司品牌号的抖音、视频号等平台短视频的运营管理，对粉丝增长、视频播放量以及有效客户咨询等关键业绩指标负责； 2. 结合热点进行短视频内容策划，基于品牌定位和产品需求，完成短视频选题策划、寻找对标视频、结构设计、脚本撰写等工作，把握内容整体风格； 3. 参与账号短视频拍摄、剪辑工作； 4. 统计跟踪数据，挖掘用户行为及需求，不断优化短视频的传播效果； 5. 能够基于市场反馈持续优化内容策略，对短视频内容进行创新与提升，保持账号生命力。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，3年以上短视频编导经验，酒水或快消品相关经验优先； 2. 具有较强的短视频网感，对时下热点、行业热点有敏锐的洞察力和判断力，对寻找对标账号有较强思路； 3. 有企业号、品牌号等相关作品，有过爆款案例、运营过10W+粉丝账号优先； 4. 热爱短视频行业，熟悉各大平台的规则和操作方法，具有较强的沟通能力、团队合作能力和抗压能力； 5. 具有团队管理经验优先考虑。 【福利待遇】 1. 工作时间：朝九晚六； 2. 完善的薪酬体系：薪酬范围4000-6000元，基础工资+岗位工资+绩效； 3. 良好的晋升机会：内部转岗（横向发展）和纵向升职，只要你有实力，升职加薪！ 4. 丰富的员工福利：班车、提供午餐、年度体检，女神节、端午节、中秋等节日福利等； 5. 多彩的员工活动：年会、部门聚餐、团建活动等。

职位描述： 1、高效处理日常事务，独立完成上级交办的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级指示统筹会议安排，及时维护和更新日程计划； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档等环节； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理工作； 5、按时保质完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、大专及以上学历，秘书学、汉语言文学等相关专业优先考虑； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、具备较强的理解能力，擅长沟通协作，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队合作精神； 6、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

文员 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富实务经验者，学历条件可适度放宽。 2.技能要求 -熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，能高效完成文档编辑排版、数据整理分析及演示材料制作； -具备扎实的文字表达能力，可独立撰写通知、报告、会议纪要等日常办公文件，内容需条理清楚、语义准确； -熟悉打印机、复印机、扫描仪等基础办公设备的操作与简易维护。 3.工作经验：具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。 4.能力素质 -具备良好的沟通协作能力，能与各部门人员顺畅对接，协助推进事务处理； -工作认真细致，责任心强，执行力高，注重工作细节，保障任务执行的准确性； -擅长资料分类与归档管理，能够系统化整理各类文件，便于后续查找与使用； -学习能力强，适应性好，能迅速掌握新任务与新环境下的工作要求； -具备良好的时间规划意识，能统筹安排多项工作，确保高效达成目标。 5.其他要求：形象端正，性格积极，具备较强的服务意识；能接受临时加班及短期外出差旅；具有团队合作精神，愿意分享经验，主动配合集体完成各项工作。

负责接待老客户形象好气质佳最好高中以上学历最好年龄25以上55以下

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务的执行，包括文件分类整理、资料归档管理、办公用品采购与发放等； 2. 接待客户咨询，清晰解答关于债务优化、信用修复等业务内容，同步完成客户信息记录与后续跟进； 3. 协助运营部门处理业务单据流转、合同初步审核等基础性法务及金融支持工作； 4. 配合团队开展数据汇总、报表编制，并按时汇报业务推进情况； 5. 完成上级安排的其他日常事务性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备金融、法律等相关领域从业背景者优先考虑； 2. 有金融法务类内勤或客户服务岗位工作经验者更佳； 3. 具备较强的学习能力，能快速熟悉公司涉及的债务优化、信用修复等专业内容； 4. 能适应较高强度的工作节奏，具备良好的情绪调控与应急响应能力； 5. 工作态度严谨细致，拥有优秀的沟通表达技巧和问题处理能力。 工作时间 1. 早9-晚5； 2. 每月休息4天； 3. 3个月试用期；

岗位职责： 1.负责日常办公文书处理，包括文件归档、资料整理及信息管理； 2.协调公司内外部沟通事宜，保障信息传达的及时性与准确性； 3.提供行政后勤支持，协助团队推进日常工作，优化流程以提升办公效率； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理各类日常行政事务； 2.工作认真负责，具备较强的责任感，可独立完成交办任务； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行有效沟通与配合； 4.熟悉常用办公软件操作，能够满足日常行政工作的技术需求。