通化·东昌区
职位详情
！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定性强。
因车险为法定刚需（有车必购），车辆上路必须投保，成单率高。
车险领域属持续发展行业，不易受外部环境（如疫情）冲击，具备长期深耕潜力。
【任职要求】
1、年龄20-40岁，熟练使用基础电脑操作
2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽
【工作职责】
1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作
2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜
3、零基础可投，入职前享带薪系统培训
【福利待遇】
（1）带薪培训期：9个工作日
（2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与付出正相关，上不封顶
（3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励）
（4）享有国家规定各类假期：法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等
（5）对住宿或通勤困难者可统一安排宿舍
【工作时间】
上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30
新人前三个月实行双休，后续每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假
【晋升通道】
晋升体系完善，过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向；
配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能提升培训，发展空间广阔，多路径职业成长任你选择！
因车险为法定刚需（有车必购），车辆上路必须投保，成单率高。
车险领域属持续发展行业，不易受外部环境（如疫情）冲击，具备长期深耕潜力。
【任职要求】
1、年龄20-40岁，熟练使用基础电脑操作
2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽
【工作职责】
1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作
2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜
3、零基础可投，入职前享带薪系统培训
【福利待遇】
（1）带薪培训期：9个工作日
（2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与付出正相关，上不封顶
（3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励）
（4）享有国家规定各类假期：法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等
（5）对住宿或通勤困难者可统一安排宿舍
【工作时间】
上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30
新人前三个月实行双休，后续每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假
【晋升通道】
晋升体系完善，过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向；
配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能提升培训，发展空间广阔，多路径职业成长任你选择！
2026-05-21 08:19
IP属地：吉林通化
职位福利
高中经验不限
鱼泡安全保障
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