文职类岗位 岗位职责： 1. 负责对数据进行归类及线路划分工作 2. 确保信息准确，保障电销人员每日资源分配合理有序 3. 保证员工可即时获取留资内容（及时外呼）并同步更新报表记录 4. 完成分线提醒与过程监督，完成线索数据的统计整理 5. 协同团队成员配合，推动工作流程高效运转 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能与团队良好协作 薪资待遇：五险，底薪+提成 3000-3500，团建，工作餐，年底奖金； 工作时间：早8.30-17：30 ； 工作地点：通化东昌区波尔多小区24-1

岗位职责: 1、运用多种线上渠道开展推广相关工作。 2、负责网站优化及搜索引擎排名提升，精准优化关键词排名； 3、性格积极乐观，具备团队协作意识，工作踏实稳定。 要求: 大专及以上学历，年龄25周岁以上

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职岗位，无需外出，无需自主开发客户 福利优厚（双休+法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期组织团建+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎详询

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休 【岗位要求】 一、沟通能力：能够与客户建立稳定关系，表达清晰、准确传递信息 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四、专业：熟悉所推广的产品或服务内容，为客户提供专业支持 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀项目

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护日程安排及日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的整理、排版，确保内容清晰有序，并协助完成账单处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达能力突出； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

文员岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富实践经验者，学历条件可适度放宽。 2.文字能力 -具备扎实的文字表达能力，能独立完成通知、报告、会议纪要等常规办公文件的撰写，内容需条理清楚、语句流畅 3.工作经验：具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情录用。 4.能力素质 -具备较强的沟通协作能力，能够与各部门人员顺畅交流，妥善协调和推进日常事务处理

招人 文员1名，业务员5名，助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：早上8点到下午5点，每月休息4天

招人 文员1名，业务员5名，助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求：工作认真，服从安排 工作时间：早8晚5，月休4天

岗位职责: 1.协助团队成员开展项目中的协调与支持性工作； 2.参与公司内外部沟通协作，妥善处理各项事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效完成办公室日常事务管理； 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，可与团队及跨部门人员顺畅对接； 3.工作细致认真，责任心强，能够准确执行上级交办的各项任务

-不含销售性质！不打电话企划岗位！纯文职高薪等你加入！ 岗位职责： 负责在抖音、小红书、快手及其他主流平台进行图文与视频内容发布，及时回复用户私信消息 任职要求： 对文字创作有兴趣，具备网络敏感度，有创意意识，欢迎零基础新人加入 工作时间： 白班 9:00-21:00 晚班 13:00-01:00 每日安排休息时段 岗位薪资： 无责任底薪4100-5000+提成+日结奖金，综合收入8000-10000+，月休四天，出勤每多一天补贴100元（收线、收单，直接与负责人面谈） 不限学历，踏实认真即可，接受新手小白，配备组长带教，学习轻松，团队氛围融洽，管理人性化 公司地址：二道区吉林大路名达商务中心13楼

勤杂工25-45岁薪资福利:底薪3000元

线上超市拣货员35以下。倒班制，熟悉智能手机、电脑薪资福利:工资3200，满勤300长期工作地址:石油化

装卸司机45岁以下体力好。装卸薪资福利:4200，早7干完走，管午饭

工作人员年龄35-50岁，形象好，口齿伶俐，有爱心薪资福利:底薪+提成，节假日休息，待遇面谈工作地址:民主路嘉乐迪对面

前旗活，找个做饭的，一个月3000元.联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公用品管理，确保资料有序可查 2. 协助处理来访接待、电话接听及内部信息传达，维护良好办公秩序 3.配合完成会议安排、纪要整理及基础数据录入等行政支持工作 4. 按要求开具单据、登记台账，保障基础事务准确高效 5.完成上级交办的其他常规性行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作认真细致，有责任心和良好的沟通表达能力 3.形象端正，性格亲和，具备基础服务意识 4. 能适应规范管理，服从工作安排，遵守公司作息制度（每日不超8小时，每月4天公休） 5.无销售性质工作内容，非电话营销类岗位

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

大兴机场工作区食堂三餐项目招聘 招聘前厅经理一名工资面议 形象好、身高163以上 服务员一名工资4500/6000 文员一名工资面议 一百多人吃饭，活好干，工作轻松，事少、月休4天，管吃管住 联系电话

大兴机场工作区食堂三餐项目招聘 招聘前厅经理一名工资面议 形象好、身高163以上 服务员一名工资5000/6000 文员一名工资面议 一百多人吃饭，活好干，工作轻松，事少、月休4天，管吃管住 联系电话

岗位职责： 1. 负责日常办公文书处理，包括文件归档、资料整理及信息管理； 2. 协调公司内外部沟通事宜，保障信息传达的及时与准确； 3. 提供行政后勤支持，协助团队推进日常工作，优化办公流程，提升运作效率； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理办公室日常事务； 2. 有较强的责任感，可独立完成所分配的工作任务； 3. 具备团队协作精神，能够与同事顺畅沟通、协同配合； 4. 熟练操作常用办公软件，满足日常行政工作的使用需求。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助提升购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、防损及基础运营支持工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 3. 具备基本计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 4.无不良信用及违法犯罪记录，身体健康，形象端正 5.学历不限，有零售/商超收银经验者优先

工程检测技术员，需具备工程类相关专业背景，持有职称证书者优先考虑

助理5名，底薪3000元加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：上午8点至下午5点，每月休息4天

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责：发布招聘相关讯息 任职要求：年龄20-35岁，经验不限 岗位福利：底薪加提成4000+，月休4天

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2. 统筹安排公司内外部会议的组织与协调，确保信息传递顺畅； 3. 负责固定资产及办公物资的统筹管理，合理配置资源； 4. 持续监督并优化行政工作流程，提高运营效率与服务质量； 5. 协助处理员工日常行政需求，提供必要的支持与协助。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多任务场景； 2. 工作认真负责，执行力强，可独立完成各项行政工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理和文件管理技能； 4. 服务意识良好，能够主动关注员工诉求并快速响应； 5. 具备团队协作精神，能在快节奏环境中保持积极稳定的工作状态。

岗位职责: 1. 负责日常后勤事务，保障店内各项运营流程有序进行 2. 高效执行上级交办的工作任务，确保作业质量与时效 3. 主动参与团队协作，配合同事营造积极和谐的工作环境 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应高强度工作节奏，保持积极态度与主动工作意识 3. 具备较强的学习能力，乐于持续学习并提升自身专业技能

（非中介非代理招聘）（园区配备员工宿舍与食堂） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出跑业务，纯文职类办公岗位，无客户资源压力 工作内容简单易上手，接受零基础人员，欢迎投递简历咨询 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），思想积极，作风正派； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者均可报名； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 入职前3个月享受双休，法定节假日全部休息，每年享有5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴，月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动：每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化活动 4. 每月推出多项激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套健全的培训体系：包含新人指导、岗前集训、在职提升、晋升课程、学历提升支持，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，做好登记并提供必要的引导服务。 2. 协助开展招聘相关事务，如面试时间协调及初步候选人资料整理。 3. 负责公司快递、信件和包裹的日常收发与登记管理。 4. 及时接听前台电话，准确记录信息并进行有效传递。 5. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的企业形象。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对接待咨询事项。 2. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的执行力。 3. 掌握常用办公软件操作，能熟练使用电脑处理日常事务。 4. 具有良好的协作能力，能够融入团队并高效配合工作。 5. 本岗位接受实习生投递申请。