珲春地区诚聘销售精英！ 薪资待遇： 底薪（无责任）4700元+提成+出差补助+油补+节日津贴+五险，双休及法定节假日正常带薪休假 晋升空间： 公司提供销售工程师、经理等多通道发展路径，成长空间广阔。达成相应业绩目标后可晋升并带领销售团队。 工作前景： 主要服务对象为国企客户，重点覆盖吉林省内国有企业群体，岗位稳定性强，利于长期积累行业资源与人脉关系。 招聘要求： 1、形象良好，品行优良，具备较强沟通能力，敢于追求高收入。 2、年龄****以下。 3、有销售从业经历者优先考虑，具备相关行业背景者优先录用。 4、大专及以上学历，能力优异者可适当放宽学历要求。 岗位职责： 负责区域内产品的市场推广、销售执行、回款管理，以及客户的定期拜访与关系维护。 5、需自备车辆

高薪诚聘岗位一：电话客服（10名）要求：性别不限，年龄25～55岁，高中以上学历。接受小白，有面销、电销经验者优先。能力强者可晋升主管。有话术和专业培训，简单易上手薪资：20%提成+500满勤，保底薪资3500元，有每日大单奖和节日福利。综合收入5000～10000元（周结）作息：坐班。早九晚六，午休一个小时，供饭，月休两天。岗位二：销售经理（20名）要求：性别不限，年龄25～55岁，大专以上学历，能出差跑外，会开车，有车、有销售及地推经验者优先。薪资：20000～50000元公司地址：地铁6号线腾跃街站下，解放花园西区104栋电话（同微）:请标明“应聘“广告7.2-

【中国人寿平台｜可积累长期事业】 岗位：储备主管 / 业务精英 薪资：底薪+绩效+提成+团队管理津贴，上不封顶 时间：时间相对灵活，早上参加早会，其余时间自主安排 岗位职责 1、服务公司分配老客户，做保单回访、保单维护、理赔协助等售后工作； 2、为客户提供家庭保障规划，年金、医疗、重疾类保险方案讲解； 3、参与团队活动组织，学习客户经营； 4、后期可发展团队，带新人，拿团队管理收益，走管理路线。 任职要求 22‑48周岁，大专及以上，能力优秀可放宽； 愿意学习，沟通能力良好，想提升收入，想长期发展一份事业； 接纳转行小白，全套免费培训，有人带。 福利 完整阶梯式培训体系，新人一对一辅导； 季度团建、公费旅游； 商业医疗养老保障、节日福利； 清晰晋升通道，不靠关系，凭业绩晋升，可从业务员晋升主管。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与谈判、合同签订及后续跟进，确保回款及时 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

集安耗子沟现需4名力工，负责改石头笼网片儿工作。薪资为200元一天，提供食宿。有意者可报名。

通化地区招聘L字头带班人员。

汉廷物流有限公司招聘成手主、副驾司机若干名。要求50岁以下，有责任心、任劳任怨、积极服从公司管理，能长期稳定工作、干净利落的成手司机，有单独驾驶或驾驶过进口车经验者优先。车型为17.5米板车，行驶路线为长春、沈阳、东丰、梅河口往返江、浙、沪，全程高速。绩效工资，多劳多得，每月额外有满勤奖、安全奖，还有年满勤奖。两三个往返约10天半个月，可安排司机回趟家住一晚。

下午需要一名力工，负责在楼盖上卸载卷材。

二道江用白班女保姆，早8.30--6点，给一个60岁能自理的女人做和两顿饭，收拾卫生，月休两天，月工资2200元，咨询电话

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

1为客户提供专业的保险配置、家庭保障规划、财富管理咨询服务 2.对接平安银行、证券、贷款、信用卡、养老社区、健康管理等全品类金融业务 3.负责新客户开发与老客户维护，建立长期稳定的客户合作关系 4.完成客户保单服务、续期跟进、理赔协助、资产配置优化等工作 5.参与公司市场活动、客户沙龙、金融讲座，拓展与维护个人客户资源 福利待遇: 1、底薪+培训津贴+绩效提成+新人奖励+复项奖， 综合薪资8000以上。 2、为员工提供公平的晋升机会及年假。 3、各类表彰大会奖励及各类培训。 4、公司经常聚餐KTV户外活动，国内国外旅游等活动。 工作时间: 8:30 --17:00周末双休国家法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 上班时间： 早九晚六 每月团建活动

职位名称：大额对公账户渠道合作经理（财税/园区方向） 职位亮点： 代办2000万到5000万大额对公渠道合伙人/长期分润；对接需要代开企业大额对公账户的客户及渠道，对接有代办代开2000万到5000额度对公账户的客户，以及自己有户，但苦于对公账户额度不够需要提升额度及网银功能的各类企业客户 岗位职责： 1. 开发并维护财税代账公司、工商注册机构、园区/孵化器、企业服务SaaS平台、商会协会等B端渠道，建立长期合作推荐关系；开发对接需要代开企业大额对公账户的客户及渠道，对接有代办代开2000万到5000额度对公账户的客户，以及自己有户，但苦于对公账户额度不够需要提升额度及网银功能的各类企业客户 2. 向渠道客户伙伴讲解大额对公账户开户流程、资料要求和适配方案，帮助渠道端判断哪些企业适合推进、需要提前准备哪些经营佐证； 3. 对接渠道推荐的企业客户，做开户前资料预审与银行方案匹配，衔接客户与银行之间的流程，减少因材料不齐导致的往返； 4. 维护渠道活跃度，定期跟进渠道推荐转化情况，对稳定渠道做深度维护，对无效渠道做汰换； 5. 反馈一线渠道信息：哪些行业大额开户需求集中、常见卡点是什么、渠道端最需要什么支持。 任职要求： 1. 1年以上财税、企业服务、园区招商、工商代办等行业BD/渠道经验；有代账公司、园区、商会、律所等渠道资源者优先； 2. 了解企业注册、代理记账、大额对公开户基本流程，能跟渠道伙伴把“什么企业能推、需要什么材料”讲清楚； 3. 具备独立开拓渠道的能力，能接受外出拜访；具备存量客户资源优先，具备需求大额对公开户客户资源者优先

无责底薪 + 五险一金，资源全包，轻松上岗！ 【任职要求】大专及以上学历 普通话标准，沟通流畅，会基础电脑操作 有电销、客服相关经验优先 工作积极主动，服从管理，有团队意识 【工作内容】接听客户咨询来电，解答疑问，维护新老客户 公司提供现成客户资源，无需自己拓客 介绍优惠活动、产品报价，引导达成购买意向 【上班时间】09:00-12:00，13:30-18:30 【薪资待遇】综合月薪：7000-9000 元/ 月薪资构成：无责任底薪 + 绩效 + 各项补贴 【超多福利】 五险一金 法定节假日、婚假、产假、年假齐全 培训期专属津贴，小白可带 季度劳保用品、节日过节费 每月生日会 + 生日礼品 高端写字楼办公，环境舒适，氛围轻松

岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，开发市场渠道，同时做好现有客户的维护与服务； 2、落实公司销售策略，达成既定销售任务，提供专业的产品讲解及销售协助； 3、搜集并整理市场动态，研究竞争格局，提出切实可行的市场发展建议； 4、参与客户谈判过程，及时响应客户疑问，协调解决销售环节中的各类问题； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能独立推进销售相关工作； 2、具有强烈的事业心，抗压能力强，对实现业绩目标有高度追求；

岗位职责: 1. 负责商品推广与销售，为顾客提供专业、贴心的服务体验 2. 保障门店日常运作，维持销售区域的整洁有序及安全规范 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户建立良好互动关系 2. 可接受弹性工作时间安排，主动达成各项销售目标 3. 拥有团队协作意识，配合团队成员共同推动门店业绩增长 时间：早上7:30-11:30（午休2小时） 下午1:30-5:00 周日单休，节假日正常休息，无需加班

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新力：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作锻炼自身能力，实现成长。若这两点都与你无关，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验，提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望获得收入或自我提升 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

无责底薪2500元加提成 用心做月收入约5000元 工作时间早9点至下午4点 中午休息1小时，节假日正常双休 欢迎宝妈加入，新人入职可系统学习

岗位职责： 1、负责快消品市场在指定区域内的拓展与日常维护，构建并持续拓宽销售渠道； 2、按计划走访客户，掌握客户实际需求，提供针对性的产品服务方案； 3、汇总市场一线信息，协助推动产品及服务的迭代升级； 4、落实公司销售策略，达成既定业绩指标，增强品牌区域影响力。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、了解快消行业运作模式，有同类行业销售背景者优先考虑； 3、拥有较强的市场洞察与分析判断力，及时捕捉市场变化趋势； 4、工作积极进取，责任心强，可接受出差安排，具备良好的协作意识。

真实薪资：4000–6000（无责任底薪3200＋提成），本人实测，真实可靠！ 工作时间：13:00–21:00（17:00–18:00休息） 月休4天 要求：具备责任心，有耐心，能熟练使用电脑操作 公司提供精准客户资源，助你快速获得提成！ 遵循标准化工作流程，按规范执行任务，流程清晰、操作稳定。只需积极配合，按要求完成即可。 团队氛围简单融洽，领导亲和、管理轻松，入职后专注做好本职工作即可……

【福利待遇】2024年收入20-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营经历 第二、具备团队组建与统筹管理能力 第三、全职投入，专注本业 第四、***** 【岗位特点】 创业合作平台，无需个人垫资， earnings无上限 【平台优势】 薪酬竞争力强 + 品牌影响力大 + 产品线丰富 + 供应保障充足 + 政策支持到位 + 市场管控完善 + 管理体系健全 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、葡萄糖酸钙片（统筹）、振源 片（统筹268）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、丹参舒心胶囊（统筹）、冬凌草片（统筹）、丹栀逍遥丸（统筹）、枸橼酸西地那非片（伟哥）、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【招聘岗位】 南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城

招聘销售经理。薪资范围为9000-18000。岗位职责：1.负责实施区域专业市场走访，进行软件客户开发。2.掌握SaaS软件的功能应用，完成公司销售目标。3.制定市场业务开发规划，按照目标计划执行。4.贯彻公司销售政策，通过多种形式达成销售任务。5.对区域内的客户进行跟进维护客情。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限。2.1年及以上软件或面销销售经验优先。3.勤奋，能够按时完成公司交代的各项任务。4.有较强的营销能力。5.有一定的市场分析、判断能力。6.有较强的沟通协调和团队配合能力、学习能力。薪资福利：1.综合月收入：基本薪资3500加月度绩效（5%-10%提成加奖励）。2.全职业生涯培训赋能，有机会参与业界前沿技术交流。3.社会保险：五险。4.享有假期：法定假日、年假等。5.公司提供团建、培训等各类福利。

负责搭建团队，制定销售计划 销售人员任免 带领团队完成业绩目标 制定员工考核计划并监督

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区总岗位职责：负责区域内门店的日常运营与管理，组建并培训团队人员，对接物业拓展合作资源，达成销售目标 任职要求：年龄28-39岁，需自带车辆，具备销售类管理工作经验 岗位福利：4000元底薪+提成（含个人业绩及团队提成）+工龄奖励 入职满三个月起享受工龄工资，3个月100元，6个月200元，1年300元，2年400元，3年600元，4年800元，5年1000元； 次月起保底薪资6000元，综合收入7000-10000元！ 员工待遇优厚，晋升通道广阔；入职满一年可参与公司核心岗位分红，月薪可达15000元以上 工作时间：8:30-18:30

上班时间 8点-5点，每周日固定休息，节假日休息 岗位职责: 1. 负责产品市场推广与销售工作； 2. 开拓新客户资源，挖掘潜在合作机会； 3. 持续维护并深化现有客户关系； 4. 具备强烈的销售积极性和坚韧的工作态度；

公司属于通讯行业，主营联通、电信、移动话卡宽带业务 工作内容：负责所辖区域内的小区资源开拓，组织并协调兼职人员开展宣传条张贴工作，带队执行落地，完成过程监督与效果检查 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：2800+200+提成，前两个月保底4000（含五险一金）

真实薪资：4000–6000（无责任底薪3200＋提成），本人实测，绝对真实！ 工作时间：13:00–21:00（17:00–18:00休息） 月休4天 要求：具备责任心，有耐心，能熟练操作电脑 公司提供精准客户资源，助你快速获得提成！ 遵循成熟的作业流程，高效稳定地完成任务。只需按要求执行，照流程操作即可。 团队氛围简单融洽，老板随和好相处，入职后专注做好本职工作即可…

1.负责老客户保单维护、续期收费、信息变更、理赔协助等服务 2.为现有客户做保单梳理，提供合理的保障升级方案 3.公司提供资源 4. 不跑外，无需自己找客户