负责日常资金往来账目的管理与核对

负责日常收支的管理与核对工作

岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算及各类财务报表的编制工作。 2. 协助开展税务申报相关事务，并参与流程优化。 任职要求： 1. 具备5年以上相关工作经验 2. 熟练使用财务软件及常用办公软件。 3. 熟悉财务制度，具备准确理解与实际应用能力

岗位职责: 1、负责日常账务处理，确保财务数据真实准确 2、协助编制各类财务报表，按时完成税务申报工作 3、配合团队推进会计相关事务的顺利开展 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级交办的任务 2、具有团队协作意识，快速适应团队工作节奏 3、拥有持续学习意愿，不断提升并优化工作流程

岗位职责: 1、承担日常会计核算任务，保障财务数据准确无误 2、协助财务报表的编制，按时完成税务申报工作 3、协同团队推进各项会计相关工作的落实 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，能高效执行上级交办的任务 2、富有团队意识，可快速适应团队协作环境 3、拥有持续学习意愿，善于改进和提升工作流程方法

财务会计 有无经验均可 薪资福利:3000+，公司免费培训并提供吃住

财务会计 有无经验均可 薪资福利:2500+，公司免费培训并提供吃住

岗位职责： 1.维护客户关系，主动掌握客户需求，及时跟进有效线索，推动成单 2.公司提供意向客户资源，无需自行开发客户 3.签单流程在公司内完成，无需外出拜访 4.定期开展客户回访，落实后续跟踪，增强客户粘性 任职要求： 1.学历经验不限，欢迎应届毕业生加入，提供带薪培训 2.*******，表达流畅，普通话标准 3.熟练使用常用办公软件 岗位福利： 无责底薪6000+提成＝月入过万 五险一金，单休法定节假日，带薪年假，节日福利，多样员工关怀 定期组织下午茶活动 同时招聘一名团队经理，综合月薪三万元以上，需具备团队管理能力，可独立主导业务全流程 有团队带领经验或行业背景深厚、能力突出者优先考虑

·根据公司标准提供高水平客户服务（包括但不限于：顾客接待、咨询解答、投诉处理及售后支持等），并维护店铺整体形象； ·负责商品库存管理（如收货核对、卖场产品清点、出货数量确认及定期盘点等工作）； ·保持店铺营业区域及仓储空间的整洁有序； ·配合完成橱窗陈列调整与布置； ·执行店长分配的各项工作任务； 任职要求： ·年龄******， ·中专、中技、中职或高中学历，需持有营业员上岗证及健康证， ·具备零售门店工作经验，有国内品牌服装或皮具销售经历者优先考虑， ·热爱销售岗位，品行端正，吃苦耐劳，待客热情礼貌，具备较强的客户服务意识， ·工作主动积极，持续提升个人销售能力，具有团队协作精神，理解、认同并践行“优质服务”理念， ·能适应零售行业的工作环境与排班要求；

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作全面提升个人能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、按时吃饭的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成标准：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35%； 买卖按房屋成交价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社会保险 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向积极，表达清晰流利 4、具备进取意识，目标感强，追求收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

胜利路蜀郷捞火锅招聘 服务员底薪4000元+营业额提成+酒水提成+瓶盖+带薪休假2天 =5500元 传菜生底薪3500元+营业额提成+带薪休假2天=4000元 应聘电话 张经理

叉车工6000块钱，砖厂就是，管吃管住。

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吉林通化.河道护坡.工期3个月左右.工资日结每天300-500.多干多得.50元一立方.管吃住

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宁波晨熙汽车零部件有限公司招聘启示 工厂直招，长白班，长期招聘岗位: 1.熟练包覆工人，年龄放宽至50岁，男女不限， 2.包覆学徒工人，年龄40岁以内，男女不限， 3.财务专员1人，男女不限，要求有会记相关工作经验，能独立处理账务，主要负责全盘账务，税务，报表，熟悉相关账务流程，做事细心，做六休一，薪资面谈 4，压机2人，男女不限，年龄45岁以内， 5，裁切2人，男女不限，年龄45岁以内， 6，打磨辅助人员6人，男女不限，经验不限，你年龄45岁以内， 待遇: 五险，有食堂，可提供宿舍，住房补贴，吃饭补贴 应聘电话: 地址:宁波市前湾新区海连路388号海基产业园北区

岗位职责 1.负麦日常财务核算工作，包括但不限于凭证编制、账簿登记及审核。 2.编制各类财务报表，如资产负债表、利润表等，并进行基本财务分析。 3.参与公司预算编制与决算工作，协助完成财务目标。 4.管理公司日常费用报销流程，确保费用合理性和准确性。 5.支持税务申报及税务筹划工作，维护良好的税务关系。 任职要求: 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业。 2. 5年以上会计或财务相关工作经验，具备全盘账务处理能力，有制造业会计经验优先。 3.熟悉国家财务、税务相关法律法规，熟练使用财务软件。 4.具备良好的数据分析能力，能够独立完成财务报告的编制与分析。 5.具有较强的责任心、细致的工作态度及良好的团队合作精神。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无经验可接受应届毕业生，有实习或代账经验者优先

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，如会计凭证录入、账务核算、银行对账等工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际分析公司财务运行情况； 3. 及时识别财务风险并协同解决相关问题； 4. 管理企业现金流，提升资金使用效率，有效防范财务风险； 5. 协同业务团队完成项目数据统计，承担部门内财务统筹职责。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备1年以上财务或会计实操经验，有零售门店工作经历者优先； 3. 熟悉财务软件操作，掌握财务报表编制及税务处理流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务洞察力； 5. 工作严谨认真，责任心强，具备较强的抗压能力。 岗位福利： 工资+工龄工资+带薪年假+五险一金+节日福利+下午茶+年底奖金

工作职责： 1、负责日常账务管理，包括记账、对账以及财务报表的编制等相关工作； 2、配合完成税务申报及各项财务审计事务； 3、根据审核无误的原始凭证，及时进行记账凭证填制，并登记各类明细账和总账； 4、月末按时完成记账工作，连续开票量达100张以上，同时为10家以上企业进行账务处理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、持有初级及以上会计职称（中级优先），掌握各行业全盘账务处理流程，了解现行税务政策； 2、熟练操作财务软件，可独立完成整套账务处理及纳税申报工作； 3、具备多行业全盘账务与报税实操经验，拥有扎实的财务理论基础，有代理记账机构从业经历，熟悉财税相关法规者优先考虑； 4、具备坚实的会计专业能力，能独立应对复杂会计事项； 5、熟练使用财务系统及办公自动化工具，提升工作执行效率； 6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，确保工作高效推进。

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持； 落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款工作； 有同行业或竞品企业工作经验者优先考虑。 任职要求 年龄18至30周岁（具备客户资源者条件可适当放宽）； 有商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮行业经验者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素。关键在于付出与回报成正比，公司坚持多劳多得原则，不提供“轻松高薪”的岗位。 薪资待遇 基础底薪4000-5000元，按城市等级及岗位层级定薪； 综合收入依据公司薪酬体系及绩效考核动态调整； 该岗位入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超过30000元； 收入与努力程度直接挂钩，公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴，成长路径清晰，表现优异者可享快速加薪、晋升管理岗或带领团队的机会。 福利保障 签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 工作时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，需完成日常外勤任务； 公司规定工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、拒绝平庸、勇于挑战自我的你加入。

岗位职责： 1.积极与客户交流，深入理解其需求，提供专业咨询及定制化解决方案； 2.推广公司产品，运用高效沟通技巧推动销售目标达成； 3.持续维护客户关系，定期开展回访，收集市场动态与客户反馈； 4.参与销售策略的规划与优化，提升销售效能与客户满意度。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和服务意识，能精准识别客户需求； 2.热爱销售工作，能在压力环境下保持积极状态并完成业绩目标； 3.拥有良好的团队协作能力，能够与同事紧密配合，共同推进销售任务。

招聘坐办公室打电话销售人员2名 要求:年龄25-39岁，男女不限，有销售工作经验优先。坐办公室打电话！不出差 薪资待遇:试用期3个月，试用期期间底薪2500元，底薪+提成+年终奖+5险+班车+免费午餐+，早八晚五，周日及法定假日休息， 东昌区，二道区免费班车 请电联

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：缓解催收压力，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展需求 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程跟进客户咨询与反馈 5、专业法律后盾：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务模式的延续性与竞争力 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织技能培训与专项活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额方案； 4、拟定销售计划与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调能力，善于解决实际问题； 5、事业心强，具有一定团队领导能力。 注：面试地点为当地办事处

招聘销售人员，公司提供精准客户资源，无需外出跑业务。 福利待遇：底薪3000+全勤奖200+提成，月均收入4000-7000。 工作内容：通过电话、微信等方式向客户介绍产品，需具备责任心与耐心。 工作时间：13:00—21:00，中途休息一小时，每月休息4天，工资按时月结。 办公环境舒适，团队氛围和谐。 有意者欢迎前来面试。

上班时间：8点至17点，午间休息1.5小时，每周日固定休假，节假日按规定休息 任职要求：年龄25岁及以上 可接受外出推广工作

招聘销售人员，公司提供精准客户资源，无需外出跑业务。 福利待遇：无责任底薪3000元＋满勤奖200元＋提成，月均收入4000-7000元。 工作内容：通过聊天群向客户介绍产品，需具备责任心与耐心。 工作时间：13:00—21:00，中间休息一小时，每月休息4天，工资按月准时发放。 办公环境舒适，团队氛围和谐。 有意者欢迎前来面试。 工作中所用账号及手机均由公司统一配备，无需使用个人设备或信息。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力新人快速成长至专业水平 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

药企招聘话务员：25岁—45岁，面向全国开展医药连锁产品推广，岗位正规、工作稳定，有相关经验者优先考虑，提供岗前培训，考核通过后正式上岗。 工作时间：早上8点至下午5点，公司提供班车接送，午间享免费工作餐。 薪酬待遇：底薪加提成，综合收入3000～5000元。 居家较近者便利，享受法定节假日，表现优异者有机会晋升并带领团队。