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吉林通化招聘药品店员，月薪超过2500元。

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【薪资福利】 - 保底工资7500，提成另算，综合月薪9000-12000元 - 交通补助 入职 提供住宿 提供电补 - 饭补 【岗位职责】 · 负责公司业务用车，安全接送客户或执行配送任务 · 保持车辆整洁，定期检查车辆状况，确保行车安全 【职位要求】 · 持有C1或C2驾照，1-2年驾龄，无酒驾及重大交通事故记录 · 无一次性扣12分违章，公司提供车辆使用 【工作时间】 · 做六休一，大小周制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪9000-12000元，多劳多得 · 交通补助、加班补助、房补齐全，福利到位

【岗位职责】 - 负责接送乘客到指定目的地，确保准时准点 - 熟悉苏州地区道路，保证行车安全 - 处理交通堵塞、车辆故障等突发状况 - 保持车辆清洁，公司定期保养 【任职要求】 - 持有C1及以上驾照，3年以上驾龄 - 熟悉苏州道路，能熟练使用导航 - 无一次性扣12分及以上违章记录 - 身体健康， - 沟通能力强，具备应急处理能力 【薪资福利】 - 月薪8000-12000元，具体面议 - 有餐补和电补 - 工作时间灵活，可调整 【面试须知】 - 公司在苏州，欢迎来苏面试和入职 - 不来苏州的请勿投递

1、岗位要求：驾龄满3年，没有犯罪记录，没有酒驾毒驾，没有一次性扣12分。 岗位职责：每日听从公司调度负责人员的接送工作，上六休一 公司配车，充电有电卡或者奖励作为补贴。 收入：7600基础+绩效奖励，月9000-12000左右 2、服务优势： （1）本公司车辆合同期内,保险,保养,正常维修,路政全部公司承担。 （2）专配服务司管，有专业的培训 3、待遇： 多劳多得，可长期工作，也可短期过渡 刚入行的司机,，有驾驶管理员一对一的指导和讲解. 面试所需：带上驾照和身份证 面试地址：成都市武侯区

急招商务司机，公司直招，提供车辆，无中介费！ 月薪6k-8k，工资按月发放。 工作：商务客户接送、车辆日常清洁检查。 要求：C1驾照，3年以上驾龄，无重大事故，无扣满12分记录，人品靠谱，服从安排。

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招募兼职代驾司机梅河口安代驾！招聘司机：1.持有C1以上汽车驾驶证件。2.驾驶证必须满三年，熟练手动，自动挡车型。3.无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪，无醉酒后驾驶，兼职时间自由，兼职每个月3000左右，代驾费一单一结，有意者在早九点后晚五点前拨打电话也可以。

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红动饮品有限公司招聘班车司机一名班车司机，A1驾照，无重大交通事故。底薪4000，加班有加班费，综合5000‑6000，交五险。工作时间6:30‑19:30，午休，公司内部通勤班车，工作稳定。

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通化市东昌区沐泽日化厂招聘: 招商经理一名 专职销售10人，兼职销售若干名，男女不限有销售经验者优先 电话:(微信同步)

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行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书奖杯奖金奖品 定期组织技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助

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