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酒店财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上
大专及以上学历,年龄50周岁以下,熟练操作ERP系统、Excel等办公软件,掌握酒店财务相关管理系统 ‌日常财务工作‌:负责账务核对、财务报表编制、税务申报处理、固定资产清查盘点等工作
财务经理本科及以上
通化凤形公司招聘: 一、财务部负责人:1人 岗位职责: 1、负责公司的全面财务管理工作,包括预算管理,成本控制,资金管理和风险控制等; 2、根据公司经营计划,制定年度财务计划和预、决算编制,提供财务分析,监控现金流量支持公司决策运营; 3、负责税务筹划,合理享受税收优惠政策,应税尽税,规避税务风险; 4、指导会计人员准确及时的完成核算工作,确保账务无误。监督资金运用,保障资金安全,完善财务制度; 5、维护与客户及财政、税务、银行等相关机构的良好关系。 职位要求-应聘条件 1、本科及以上学历,会计、金融等相关专业,熟悉财务软件的操作,5-10年企业全盘账务经验; 2、具备中级会计师及以上职称,有注册会计、税务师优先; 3、有财务经理或财务总监从业经验优先; 4、熟悉办理银行贷款业务流程; 5、逻辑清晰,沟通能力强,具有管理能力及团队协作精神。 注:综合能力特别优秀,经验丰富、岗位匹配度高的,录用条件可放宽。 工资面议。 二、质检科工艺员: 1人,工资3000-5000元/月,,30-52岁。招长期工(生产稳定),身体健康。 公司缴纳五险,公司提供住宿(5层楼),有食堂,吃饭便宜,交通补助每天2元,按时开工资,交通便利,37线公交,建华实业站点下车走5分钟即到,地址:通化市北线张家大桥江北面的建华实业加油站附近。 联系电话
财务专员
4000-6000元/月
会计经验不限本科及以上固定资产核算成本风控财务分析预算
双胞胎集团【养殖板块】-诚聘财经英才 岗位:财经员 专业要求:欢迎应届财会、金融等相关专业本科及以上学历人员报名,具备农牧行业财经相关工作经验者亦可。 工作范围:全国各省市 因业务快速拓展,现面向社会广纳贤才,诚邀有志之士加入! 工作职责:负责账务处理、资产核查、费用报销审核及日常会议支持等相关事务。 薪资待遇: 1、实习期薪资:本科4000元/月;转正后根据表现进行调整提升。 2、公司统一提供标准住宿,实行包吃包住。 3、新员工入职享有1-3个月师徒制带教培训,期间正常发放薪酬。 4、依法缴纳五险,享受春节、端午、中秋等节日福利。 5、建立系统化人才培养机制,提供清晰的职业发展路径与晋升机会。 工作要求:认同企业价值观,踏实肯干,具备良好的团队协作精神和岗位调配适应能力。 符合条件且有意者请致电联系:***********
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上税务电商医药线下零售总账风控不可兼职
岗位职责: 1.负责公司日常财务工作,包括凭证录入、账务核对、财务报表编制等; 2.承担税务申报、审计配合等相关税务事务; 3.协助管理层完成财务预算编制、经营分析及财务报告撰写; 4.参与财务管理流程的建立与持续优化; 5.完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先; 2.1年以上财务工作经验,熟悉企业会计准则及相关财税法规; 3.熟练操作财务软件及常用办公软件; 4.具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作; 5.工作认真负责,具备团队精神,能够细致处理各项财务事务; 6.有医药行业财务工作经验者可优先考虑。 我们为您提供: 1.富有竞争力的薪资待遇; 2.健全的培训机制,支持专业能力持续提升; 3.广阔的职业发展平台和晋升通道; 4.五险单休 5.交通便利,距77路快速公交站点仅200米
工业会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上税务应收应付结算固定资产核算财务分析制造业
编制会计凭证,规范日常账务处理,完成月度结算及财务报表编制。 参与税务筹划,确保依法合规、合理纳税。 负责公司对外报送的各类会计资料整理与提交。 负责内部财务审核,严控财务流程,审核现金收支单据,核对银行日记账,保证账实相符。 办理员工社会保险相关事务。 按规定开具发票,完成日常做账工作。 完成上级交办的其他财务相关任务。 年龄45岁以下,会计专业毕业,持有会计从业资格证书,具备3-5年相关工作经验。
酒店财务专员
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上不可兼职
我公司是延边白山大厦在延边图们市新设立的酒店企业。因经营发展需要,现招聘专职会计一名。 岗位职责: 1、负责日常财务核算工作,包含收入确认、成本核算、费用报销审核等相关事务; 2、编制及审核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表,确保数据真实准确; 3、处理税务相关事宜,包括税务申报、发票管理及税务合规审查; 4、参与财务制度的建立与完善,并监督制度落实执行情况。 任职要求: 1、持有会计类相关资格证书,具备系统的会计专业理论知识; 2、了解酒店行业财务运作流程,有酒店财务岗位实际工作经验者优先。 薪资待遇: 缴纳五险一金,试用期3个月,工资按正常标准发放。工作时间早八晚五,提供食宿。因行业特性暂实行单休制。
人力资源部经理
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年学历不限
1、全面统筹酒店人力资源部门的各项工作,制定并落实人力资源战略规划; 2、主导建立并优化人力资源管理体系,涵盖绩效管理、培训发展、招聘配置、薪酬福利及员工职业发展等模块,并推动有效执行; 3、组织制定与修订酒店各类人事管理制度,包括薪酬政策、员工福利、奖惩机制等内容,确保制度合法合规,符合劳动法律法规要求; 4、为管理层提供人力资源战略规划与组织架构优化建议,助力提升酒店整体运营与管理水平; 5、协调解决公司运营中出现的重大人力资源事项,同时负责部门日常事务的管理与推进。 任职要求:具备五年以上酒店行业人事经理工作经验者优先
财务经理/主管10年以上大专及以上服装制造业总账核算成本管理固定资产管理财务综合管理面辅料鞋服品牌
工作职责: 1、编制各类财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表等,为管理团队提供有效的财务数据支持。 2、审核并登记与财务相关的各类单据,如发票、收据、付款凭证等,确保其准确无误并及时入账。 3、负责总账及明细账的登记与分类,定期核对账目余额,及时发现并处理账务差异。 4、完成每个会计期末的结账流程,包括账项调整、损益核算等相关工作。 5、持续维护和更新成本类账户,跟踪分析企业各项成本支出,提出优化成本管理的可行性建议。 6、对接内外部单位开展对账工作,跟进应收款项的回收。 任职要求: 1、财会类相关专业,具备大专及以上学历(含大专); 2、了解工业制造企业的运作流程,有面辅料领域全盘账务或财务管理经验者优先; 3、具备基本办公软件操作技能,能熟练运用Excel进行数据处理; 4、工作态度积极,品行端正,具有较强的责任感和执行力。 买社保 员工内购会
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验制造业总账核算中级会计师资金管理电商IPO经验
岗位职责: 负责肉牛屠宰加工厂的全面财务管理工作,包括总账核算与成本管控 任职要求: 1、具有生产制造类企业财务管理工作经验,担任管理岗位满3年以上。 2、持有中级会计职称或以上资格,熟悉成本核算、财务报表编制、财务分析、内部控制流程、信息系统建设、税务申报及合规运营。 3、具备较强的执行力,工作稳定,责任心强
财务会计文员
3000-5000元/月
会计1-3年本科及以上房地产/建筑不可兼职
负责日常资金往来账目的管理与核对
吉林通化明天用十五人,江南。一百五,,早六晚四。。
150元/天
泥瓦工11-20人
明天用十五人,江南。一百五,,早六晚四。。
通化
1月17日 05:03拨打电话
吉林通化江南羊汤馆需要个洗碗工,工资自己谈,
洗碗工月结
江南羊汤馆需要个洗碗工,工资自己谈,
通化
1月17日 04:44拨打电话
吉林通化小区招聘夜班保安要求:45岁以下,形象好,退役军。夜班工资3500元月休4天。电话
3500元/月
保安月结
小区招聘夜班保安 要求:45岁以下,形象好,退役军。 夜班工资3500元月休4天。 电话:
通化
1月17日 04:34拨打电话
服务员1-2人
快大塔斯汉堡店招聘: 店员(白班1人 晚班1人) 要求: ①男女不限,手脚麻利,眼疾手快,执行能力强。 ②需办理健康证。 ③长期稳定 ④20-50岁 工作时间: 白班:7:30-16:40 薪资:实习期间13/小时,转正后14/小时+满勤200元+餐补8元/天+奖金. 晚班:16:30-23:30 薪资:实习期间13/小时,转正后15/小时+满勤200元+餐补8元/天+奖金 联系电话:
通化
1月17日 04:34拨打电话
污水处理1-2人月结
二道江大龙山某单位招聘渗沥液值班员1人,,20-40周岁,4000元/月,试用期一个月3200元,交五险,法定节假日有加班费,免费工作餐,能适应倒班,具备学习能力,会操作电脑,能熟练驾驶手动挡汽车,并有C票以上机动车驾驶证,服从管理,有污水处理工作经验者优先。 ☎
通化 二道江区
1月17日 04:34拨打电话
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月17日 04:26拨打电话
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
5000-6000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作,确保财务数据准确及时 2.组织编制年度财务报表和财务分析报告,为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作,保障企业合规运营 4.建立和完善财务管理制度及内部控制流程,提升财务管理效率 5.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,维护良好合作关系 任职要求: 1.具备3-5年财务相关工作经验,有制造业或大型企业财务部门管理经验者优先 2.本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景 3.熟悉国家财税法规政策,持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先 4.精通Excel及财务软件操作,具备较强的数据分析能力和风险管控意识 5.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力及团队管理能力
财务经理大专及以上
一、基本条件​ 学历:大专及以上学历,财务、会计、审计或相关专业。 年龄:25-35周岁(特别优秀者可放宽)。 经验:3-5年财务工作经验,其中至少2年弱电、通信或系统集成行业总账管理经验。 二、专业能力​ 熟练掌握会计准则及财税法规,持有初级会计师及以上职称(中级优先)。 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(Excel、PowerBI等),具备数据分析能力。 熟悉弱电行业项目成本核算、税务筹划及资金管理流程。 必需:会计从业资格证/初级会计师职称。 优先:中级会计师 三、综合素质​ 责任心强,具备严谨细致的工作态度和抗压能力。 良好的沟通协调能力,能与业务部门、供应商及税务机构高效协作。 具备团队管理经验者优先。
总账会计
3000-6000元/月
总账会计3-5年高中及以上代理记账公司制造业互联网房地产/建筑电商
岗位职责: 1.负责公司整体账务的核算与日常管理 2.参与财务报表编制及经营数据分析工作 3.配合开展税务申报及相关筹划事务 任职要求: 1.具备系统的会计理论基础和实务操作能力 2.可独立进行账务处理及财务分析工作 3.具备良好的协调沟通意识与团队协作态度
人力资源专员/助理经验不限学历不限要求促销相关经验
1、薪资结构为底薪加提成,综合收入范围在5000至8000元之间,或3000元底薪另加提成 2、每日工作时间为早上八点至下午六点,中午休息两小时,每周安排一天轮休 3、享有节日福利,公司不定期组织团队建设活动 4、欢迎无经验者加入,提供岗前培训 5、具备良好的晋升机制,晋升路径为:业务岗—组长—经理—副店长—店长 6、主要职责包括:开展推广宣传工作、邀约客户到店咨询、接待到访客户、整理与维护客户信息资料
通化柳河县财务会计有无经验均可薪资福利:2500+,公司免费培训并提供吃住
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上弹性工作制
财务会计 有无经验均可 薪资福利:2500+,公司免费培训并提供吃住
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核、社保办理等工作 2.组织并推进员工关系的协调与日常管理,维护良好的工作氛围 3.参与人力资源制度及流程的制定、修订与优化 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立应对和解决人事管理中的各类问题 3.拥有较强的组织协调能力及责任感
招聘经验不限大专及以上
工作内容:按照公司招聘规划,开展人才招募工作,包括候选人邀约与面试安排。 工作轻松易上手,提供带教指导,无需经验,欢迎零基础人员加入! 工作时间:上午9:00—下午5:00,全程不加班,每周日固定休息,另享3天轮休 职位福利:综合薪资3000元
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、办理员工入职、离职相关手续,负责人事档案的归档与日常管理; 2、推进招聘工作开展,包括简历筛选、面试安排及新员工入职对接; 3、配合开展员工关系管理工作,解答员工疑问,收集反馈意见,提升整体满意度; 4、管理员工考勤与休假信息,落实社保、公积金等福利事项的申报与处理; 5、参与人力资源制度的拟定与落地执行,持续优化人事管理流程。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 2、了解国家劳动法及相关政策法规,掌握基础的人力资源理论知识; 3、具备良好的沟通技巧,能有效协调和解决员工关系中的各类问题; 4、熟练操作常用办公软件,具备较强的组织能力和问题处理能力; 5、工作积极主动,责任心强,具有团队协作精神和服务意识。
会计
5000-7000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责: 1.承担公司日常账务管理及财务报表的整理与编制工作。 2.配合完成税务申报任务,并参与流程优化相关事务。 任职要求: 1.具备5年以上相关工作经验 2.熟练使用各类财务软件及常用办公工具。 3.熟悉财务规章制度,具备准确解读与实际应用能力
财务会计文员
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上房地产/建筑不可兼职
负责日常收支的管理与核对工作
人力专员/助理
2000-3000元/月
招聘经验不限大专及以上
工作内容:按照公司招聘需求,开展人才招募工作,包括人员邀约及面试安排。 工作轻松易上手,全程有人指导,无需经验,欢迎零基础人员加入! 工作时间:上午9:00—下午5:00,不加班,每周日休息,另享3天轮休 职位福利:综合薪资3000
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、办理员工入离职相关手续,负责人事档案的归档与日常管理; 2、落实招聘工作流程,包括简历筛选、面试安排及新员工入职对接; 3、协助开展员工关系管理,解答员工咨询,收集反馈意见,促进满意度提升; 4、管理员工考勤记录、休假情况,并办理社保、公积金等福利事项; 5、参与人力资源制度的制定与推行,持续优化人事管理流程。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 2、了解国家劳动法律法规,掌握基础的人力资源管理理论知识; 3、具备良好的沟通能力,能有效协调和处理员工关系相关问题; 4、熟练操作常用办公软件,具备较强的组织能力和问题解决能力; 5、工作积极主动,责任心强,具有团队协作意识和服务导向思维。
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鱼泡直聘为工人提供通化保利招聘财务经理在线招聘信息,主要招聘通化财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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