通化凤形公司招聘： 一、财务部负责人：1人 岗位职责： 1、负责公司的全面财务管理工作，包括预算管理，成本控制，资金管理和风险控制等； 2、根据公司经营计划，制定年度财务计划和预、决算编制，提供财务分析，监控现金流量支持公司决策运营； 3、负责税务筹划，合理享受税收优惠政策，应税尽税，规避税务风险； 4、指导会计人员准确及时的完成核算工作，确保账务无误。监督资金运用，保障资金安全，完善财务制度； 5、维护与客户及财政、税务、银行等相关机构的良好关系。 职位要求-应聘条件 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业，熟悉财务软件的操作，5-10年企业全盘账务经验； 2、具备中级会计师及以上职称，有注册会计、税务师优先； 3、有财务经理或财务总监从业经验优先； 4、熟悉办理银行贷款业务流程； 5、逻辑清晰，沟通能力强，具有管理能力及团队协作精神。 注：综合能力特别优秀，经验丰富、岗位匹配度高的，录用条件可放宽。 工资面议。 二、质检科工艺员： 1人，工资3000-5000元/月，，30-52岁。招长期工（生产稳定），身体健康。 公司缴纳五险，公司提供住宿（5层楼），有食堂，吃饭便宜，交通补助每天2元，按时开工资，交通便利，37线公交，建华实业站点下车走5分钟即到，地址：通化市北线张家大桥江北面的建华实业加油站附近。 联系电话

大专及以上学历，年龄50周岁以下，熟练操作ERP系统、Excel等办公软件，掌握酒店财务相关管理系统 ‌日常财务工作‌：负责账务核对、财务报表编制、税务申报处理、固定资产清查盘点等工作

招聘生物质颗粒厂 招聘会计1名3500-4500元 内勤一名工资3000元.叉车司机5000元 看机师傅（带修理）1.2万 联系电话 地址宽城区青年路绕城高速口（大营子小区附近）

招聘：发布职位、组织面试，办理入职与离职手续； 员工关系：管理劳动合同、协调员工沟通，策划团队活动； 培训：规划新员工入职培训及岗位技能提升课程； 档案：负责人事档案管理，完成各类数据统计工作。

1.具备15年以上财务领域从业经历 2.持有高级会计师或以上职称 3.精通资金运作及融资管理相关工作 4.有在商贸、物流类企业任职经验

长春市优客云仓科技有限公司 岗位名称：人事主管(男女不限) 岗位要求：人资行业经验3年以上，仓储行业优先考虑，具有良好的亲和力、良好协调与沟通能力、办公软件函数与PPT制作。 岗位内容： 1、员工全生命周期管理（员工关系） 2、主导新员工培训与企业文化培训，协调配合岗位技能培训及其他培训 3、全年活动的组织开展及落实 4、执行部门经理下传各项事务的落实工作 岗位福利：薪酬5-5.5k、早八晚五、月休4天、法休、五险、工装、提供午餐、北湖周边班车、节日福利、年终红包等。 联系电话：孔经理 工作地址：北远达大街普洛斯高新产业园B3区

绩效管理经验，薪资体系，招聘经验，企业文化践行经验，办公行政管理经验

招聘餐饮行业会计，要求具备*****，大专及以上学历，会计相关专业，有餐饮领域工作经历者优先考虑

在个人公司的流水账进出账

岗位职责： 1、负责建筑/工程类项目财务核算及各类财务报表的编制工作； 2、办理工程项目涉及的各项税务申报及相关税务筹划事宜； 3、参与工程项目成本管控与预算编制等管理工作； 4、完成企业日常账务处理及配合财务审计相关事务。 任职要求： 1、有建筑/工程行业会计岗位实际工作经验者优先； 2、能独立开展财务报表编制并进行基础财务数据分析； 3、掌握国家税法规定及财务管理相关专业知识； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

恒利新城附近招聘勤杂工若干名 年龄50周岁以下 工资4000+两天公休

梅河口市凯购城需要2名侍候木匠小工

光明路水果超市招聘做员工餐师傅，男女不限，午餐+晚餐，月薪3500，干净利索，责任心强，有食堂经验优先电话

招聘厨房零活18-50岁，男女不限月薪4200+300满勤月休3天招聘贴灶工资5200+300满勤工作时间工作时间下午2点-凌晨2点下午3点—凌晨3点地址:泉园三路附近电话:155****2421李，同步

招力工四名，

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 统筹管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 3年以上财务工作经验，其中至少1年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面账务处理与税务筹划能力 4. 精通主流财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级应用 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏多品类业务发展需求

岗位职责: 1. 负责公司财务核算工作，组织编制总账及各类财务报表，确保财务数据准确、及时、完整； 2. 制定和完善财务管理制度及会计核算流程，推动财务工作规范化、标准化； 3. 统筹税务申报与筹划工作，协调处理税务事项，防范税务风险； 4. 主导月度、季度和年度结账工作，开展财务分析，为管理决策提供支持； 5. 指导和监督财务团队日常操作，提升团队专业能力和工作效率。 任职要求： 1. 具备扎实的财务、会计专业知识，熟悉企业会计准则及相关财经法规； 2. 熟练掌握财务软件及办公软件操作，具备较强的账务处理和财务分析能力； 3. 具有良好的职业操守，责任心强，工作细致严谨，能承担一定工作压力； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够独立开展财务核心工作。 5.持有会计从业资格证/初级会计及以上证书，大专及以上学历； 6.地址：中山。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.编制月度、季度、年度财务报告，确保数据准确、及时、合规 3.协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与财务制度优化与内控流程建设，提升核算规范性与效率 5. 配合审计、年检及上级单位财务检查，提供完整合规的财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 具备良好的逻辑思维、数据分析能力及责任心 5.持有初级会计职称，注册会计师或中级会计职称者优先

Job Title: Accounting Supervisor (Agency Accounting, Must hold Intermediate Accounting Certificate) Location: Changshou Road, Shanghai Salary: 7,000-12,000 RMB/month Job Responsibilities: 1. Assist Finance Manager in budget preparation and financial planning supervision; 2. Prepare accounting vouchers and maintain financial accounting archives; 3. Maintain detailed and general ledgers, handle full set of company accounts; 4. Conduct regular account reconciliations and investigate discrepancies; 5. Prepare financial reports and statements, handle adjusting entries during closing; 6. Complete monthly tax-related work and assist with audit processes; 7. Manage accounts receivable/payable, fixed assets, intangible assets, and monthly accruals (taxes, depreciation, etc.) 8. Complete other tasks assigned by Finance Manager; Qualifications: 1. 3+ years accounting experience with comprehensive knowledge of accounting processes, tax laws, regulations and fiscal policies; 2. Master's degree or above in Accounting/Finance (preferably from top finance universities)，For exceptionally outstanding individuals, their educational qualifications are extended to undergraduate level; 3. MUST hold Intermediate Accountant Certificate (applicants without this will not be considered). CPA/ACCA/CMA/Tax Agent certificates preferred; 4. Proficient in Word, Excel, PPT and major ERP systems (Yonyou, Kingdee, etc.) 5. Stable, loyal, hardworking with strong organizational, coordination and communication skills; 6. Candidates not meeting requirements please refrain from applying. 岗位职责： 1、协助财务经理制定财务预算、监督计划; 2、编制会计凭证，整理保管财务会计档案; 3、登记保管各种明细账、总分类账，进行公司全套账多处理; 4、按照财务制度定期对账，如发现差异，查明差异原因 5、编制会计报告、报表，处理结账时有关的账务的调整事宜; 6、做好每月的全部涉税工作，协助进行审计工作; 7、管理往来账、固定资产、无形资产，每月计提税金费用、折旧等费用， 8、完成财务经理交办的其他工作; 任职要求： 1、3年及以上财务工作经验，全面掌握财务核算流程、核算特点;熟悉税收、法律法规、财政补贴等相关财税制度； 2、硕士学位及以上，财会及相关专业知名财经院校毕业生优先；特别优秀者，学历可以放宽到本科； 3、具备中级会计师职称(不符合条件者，烦请不要投递简历)或者具有CPA证书优先，如有其他会计证书如ACCA、CMA、税务师等优先考虑； 4、熟练操作Word、Exce1、PPT、以及用友、金蝶等大型ERP相关财务信息系统； 5、稳定性强忠诚度高，踏实肯干能吃苦，具备良好组织、协调、沟通能力和团队协作精神； 6、不符合任职条件者烦请不要投递简历，谢谢配合。

工作内容： 1. 账务处理：独立完成记账凭证的编制及往来款项的核对与处理，确保会计科目使用准确、账务操作规范合规。 2. 报表编制与分析：负责各主体公司及直营门店的财务核算，按时编制单体及合并财务报表，并出具相应的财务分析报告。 3. 总账管理：维护总分类账目，保证各科目余额真实准确，定期开展明细账与总账的核对工作。 4. 档案管理：负责财务凭证、账簿的整理、装订及归档保管。 5. 资产管理：参与公司存货等资产的盘点工作，确保账实相符。 6. 团队协调与管理：组织会计人员开展日常核算事务，保持与业务部门的高效沟通，推动业财融合，保障财务信息及时、准确输出。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 财会类专业本科及以上学历，持有中级会计职称者优先考虑。 2. 熟悉国家财务、税务相关法律法规；具备2年以上服装零售行业总账工作经验。 3. 精通企业会计准则及相关财务制度，能独立完成全盘账务处理及合并报表编制；熟练操作金蝶系统及常用办公软件。 4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，工作认真负责，稳定性高。 5. 具有良好的抗压素质，善于团队协作与跨部门沟通，执行力强，具备较强的自我管理能力。 6. 有服装行业从业背景者优先。 薪酬待遇：12-20K 早8:30晚5:30 周末大小休 工作地点：杭州

负责日常收支的管理与核对工作

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核、社保办理等工作 2. 组织并落实员工关系的协调与日常管理 3. 参与公司人力资源制度及流程的制定与持续优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够独立应对和处理人事管理中的各类事务 3. 拥有较强的组织协调能力及责任担当

财务会计 有无经验均可 薪资福利:3000+，公司免费培训并提供吃住

岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的归档与日常维护； 2、推进招聘工作执行，包含简历筛选、面试安排及入职后续跟进； 3、配合开展员工关系管理，解答员工疑问并收集反馈，提升整体满意度； 4、管理员工考勤记录、休假情况，落实社保、公积金等福利事项的申报与操作； 5、参与人力资源制度的落地实施，持续优化人事管理流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、了解国家劳动法规政策，掌握基础的人力资源理论知识； 3、具备良好的沟通技巧，能有效协调和处理员工相关事务； 4、熟练操作常用办公软件，具有较强的组织能力和问题解决能力； 5、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识和服务导向思维。

1、薪资结构为底薪加提成，综合收入范围在5000至8000元之间，或3000元底薪另加提成 2、每日工作时间为早上八点至下午六点，中午休息两小时，每周安排一天轮休 3、享有节日福利，公司不定期组织团队建设活动 4、欢迎无经验者加入，提供岗前培训 5、具备良好的晋升机制，晋升路径为：业务岗—组长—经理—副店长—店长 6、主要职责包括：开展推广宣传工作、邀约客户到店咨询、接待到访客户、整理与维护客户信息资料

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核、社保办理等工作 2.组织并推进员工关系的协调与日常管理，维护良好的工作氛围 3.参与人力资源制度及流程的制定、修订与优化 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立应对和解决人事管理中的各类问题 3.拥有较强的组织协调能力及责任感

负责公司，进账，出账，开票据，报销

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

财务会计 有无经验均可 薪资福利:2500+，公司免费培训并提供吃住