一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

工作职责 1. 根据整车测试需求，制定整车动力功能与性能的测试计划，设计测试用例，并完成测试报告的编写； 2. 配合项目开发进程，针对测试过程中发现的问题提出解决方案，并执行相应的回归验证测试； 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、自动化、电气等相关专业背景，掌握车辆结构知识，熟悉车辆能耗特性、构造原理及性能指标； 2. 具备较强的系统化问题分析能力，良好的沟通协调与问题解决能力。

工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

1. 大专及以上学历，具备4年以上金融领域测试工作经验； 2. 参与过手机银行、银行核心系统、银行理财系统、支付系统等相关系统的测试工作； 3. 熟练掌握各类测试技术，能高效完成测试执行任务，具备独立开展测试、分析测试结果及撰写测试报告的能力； 4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习理解能力，工作责任心强，拥有良好的职业操守和团队协作意识； 5. 熟悉主流测试管理工具及自动化测试工具的使用；

岗位内容： 1. 负责车辆在不同阶段的底盘测试相关工作； 2. 制定测试方案并撰写相应的测试报告； 3. 负责测试仪器的日常维护与管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机电一体化等相关专业优先； 2. 掌握底盘结构原理及相关基础知识，具备测试技术应用能力。

1)掌握车载控制器的功能原理，有BMS系统功能逻辑经验者优先； 2)具备CAN总线及相关协议的理论基础与实践能力； 3)能够熟练操作CANalyzer或CANoe等测试工具； 4)熟悉至少一种主流HIL测试平台（如VT、ETAS、dSPACE、NI）； 5)具备CAPL或C语言编程能力，可独立完成相关代码开发； 经验要求： 1)需具备2年及以上相关行业工作经验； 2)学历要求为普通大专或以上

岗位职责： 1. 具备金融领域测试经验，了解理财相关业务流程； 2. 掌握基础测试理论与方法，可独立完成测试需求解析及用例设计，能够撰写测试计划、测试方案和测试用例等文档；了解测试质量管理体系； 3. 精通测试实施环节，能独立开展测试工作并进行结果评估，输出规范的测试报告文档； 4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习理解能力，工作认真负责，具备良好职业道德及团队协作精神； 5. 熟悉常用测试管理平台及自动化测试技术； 6. 熟悉主流数据库系统的使用与操作。

1. 负责智能网联（4G&5G-TBOX/V2X/中央GW）功能的测试开发与执行工作； 2. 开展功能测试用例的设计与编制； 3. 搭建功能测试所需的实验环境； 4. 编写并调试功能测试相关程序； 5. 执行测试任务，开展问题排查与记录整理； 6. 完成测试数据的统计分析，制定测试计划与测试方案。

岗位内容： 1. 负责车辆在不同阶段的底盘测试相关工作； 2. 制定测试方案并撰写相应的测试报告； 3. 负责测试仪器的日常维护与管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机电一体化等相关专业优先； 2. 掌握底盘结构原理及相关基础知识，具备测试技术应用能力。

岗位职责： - 负责对公司的网络设备进行日常检查和维护，确保网络连接质量和稳定性； - 负责维护测试设备，确保测试设备处于良好工作状态； - 根据测试结果，出具测试报告，描述测试中发现的问题、设备的功能异常等； - 协助项目经理完成项目测试计划，并跟踪测试进度； 薪资待遇: 1、试用期薪资4000-5000，转正5000-6000,有五险一金，项目奖金 2、早九晚五周末双休，法定节假正常休息 任职要求：需要出差 1. 18-28周岁，中专以上学历，接受应届生； 2. 善于沟通和协作，具有良好的团队合作精神； 3. 具备较强的学习和自我提升意愿，能够快速适应新环境和新技术

通化招清林工人，3人，150一天，，饭水自带，下班给钱。车接车送联系

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找替班司机去梅河口验车，从通化长白县上车。有去的联系，

[庆祝][庆祝][庆祝]暑假工，暑假工漳州金峰电子厂(长白班)长白班一小时16/元[烟花]【工作内容】：焊接，包装组装插件测试[烟花]【上班时间】：综合10～11小时[烟花]【上班班次】：长白班[烟花]【需求人数】：10人[烟花]【招聘要求】：男女不限[烟花]【民族要求】：不限[烟花]【年龄要求】：18～45周岁[烟花]【车间环境】：空调车间恒温车间[烟花]【住宿条件】：包住[烟花]【用餐标准】：餐补10元/天[烟花]【面试时间】:10：00或下午2.30[烟花]【注意事项】:面试带身份证原件联系电话:

温州亚心龙科技火热招人啦！岗位&薪资：插件员10名｜计件4000+，有无经验均可，带薪学习补焊员10名｜计件5000+，熟练工优先，零基础可学开关电源测试员5名｜计件6000+，会仪器操作优先装配工10名｜计件5000+，踏实肯干即可开关电源技术员5名｜薪资面议，应届生优先办公室助理2名｜薪资面议，熟练使用办公软件福利齐全：全勤奖、餐补、住宿补贴、假日/生日补贴，节日礼品，提供宿舍！地址：温州海经区应急产业园5幢8楼联系刘女士：的朋友欢迎咨询、推荐～应聘请说明：在井号0577人才网看到信息

招聘LED测试品检员和焊线（烙铁手）岗位。工作地址位于南江县东榆工业园区浙川产业园区二期15号厂房（佰捷光电）。

招聘组装线操作工5名。主要职责：根据生产计划，服从班组长工作安排，完成岗位工作，例如钣金组装、滤网安装、风机安装、密封测试、包装搬运等。生产过程严格按照作业指导书和工艺标准进行操作，有异常情况及时上报班组长。服从生产安排，遵守车间规章制度，具备团队合作精神。任职要求：中专或高中及以上学历，有制造业生产现场工作经验。身体健康，吃苦耐劳。有家电、通风设备、暖通空调行业组装经验者优先。责任心强，具备良好的执行力。能适应制造业的加班和赶工要求。薪资面议。

年龄：18-48岁 工作：光猫/机顶盒组装、测试、包装 贴标签 工时：8:30-20:30， 薪资：16元/小时，夜班补贴20元/晚，综合约5500-6000 福利：免费住宿，夜班免费加班餐 稳岗奖：1500元 7月补贴500 8月补贴500 9月补贴500 （当月出勤满26天.在职人员） 要求：初中及以上，会26个拼音字母；

有粮库化验经验优先 工资面议 会水稻玉米化验

岗位名称：电焊工；车工；力工；包装工；质量检验员。岗位要求：1.电焊工：需要有相关的焊接工作经验，熟悉各种焊接技术，具备相应的操作证书。2.车工：需要掌握车工基本操作技能，能够根据图纸进行精准加工，有机械加工经验者优先。3.力工：需要有较强的体能和耐力，能够胜任体力劳动，无严重疾病。4.包装工：需要熟悉包装流程，能够熟练操作包装机械，细心且有责任心。5.质量检验员：需要有质量意识，熟悉产品质量标准，具备相应的检测技能。薪资待遇：1.电焊工：月薪3000-4500元。2.车工：计件工资，月薪4500-6000元。3.力工、零活等职位：薪资面议。4.所有职位均交社保，年轻人50岁以下有机会在学习技术的同时开工资。

工作内容： 1、远程或是现场安装、维护公司的物联网门锁硬件与管理系统 2、给用户做使用培训 3、排查用户使用问题、指导用户 4、维护公司的培训、维护指导文档 5、做公司产品的软硬件测试 6、其它相关工作 工作地址长春朝阳区

岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备4年以上金融领域测试相关工作经验； 2. 有银行中间业务、支付系统等项目测试经历者优先； 3. 精通各类测试方法，能独立完成测试任务及结果评估，熟练撰写测试报告，保障测试执行质量； 4. 具备较强的沟通协调能力、学习理解能力与表达能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队协作精神； 5. 掌握主流测试管理平台及自动化测试技术工具的使用

工作职责 1. 承担公司主打产品的功能、性能及兼容性测试任务，提交全面的测试结果报告。 2. 独立规划测试用例，配置测试环境，准确识别并追踪系统问题。 3. 推进自动化测试体系的构建与实施，提高测试执行效率与覆盖面。 4. 参与产品需求分析和技术方案研讨，结合测试视角提供改进意见。 任职要求 1. 本科或以上学历，计算机类专业背景，具备坚实的软件测试理论知识。 2. 拥有3年以上软件测试工作经验，熟悉黑盒、白盒测试流程及相关工具使用。 3. 熟悉至少一种自动化测试工具（如Selenium、Appium）或掌握脚本语言（Python/Java）。 4. 具备较强的故障分析能力和沟通协作能力，可独立推进问题闭环。

一、岗位职责 1. 负责L4级环卫清扫机器人/环卫车的整车测试工作，涵盖装配检测、功能测试、性能测试、稳定性测试，全程跟进测试全流程； 2. 严格按照测试方案，开展线控底盘、清扫模块、传感器（雷达/相机/IMU）、电控系统的装配合规性检查及功能验证； 3. 执行自动驾驶功能测试，包括定位精度、路径规划、避障性能、贴边清扫等环卫场景专项测试，记录测试数据； 4. 负责测试问题记录、跟踪、反馈，配合软件/算法工程师、组装厂技术人员进行问题排查、返工验证，形成测试报告； 5. 参与测试方案编制、测试用例设计，优化测试流程，提升测试效率，适配小批量组装（5-10台）的测试需求； 6. 负责测试工具、标定设备的日常维护、校准，确保测试工作正常开展； 7. 配合完成样车演示、客户验收测试，整理测试相关资料，归档留存。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，自动化、电子信息、机电工程、汽车检测等相关专业，1年以上相关测试经验优先（应届生可培养）； 2. 了解L4级低速自动驾驶、环卫车/机器人相关知识，熟悉传感器（激光雷达、相机）、线控底盘、电控系统基本原理者优先； 3. 具备基础的测试逻辑，能严格按照测试方案执行测试，准确记录测试数据、排查基础测试问题； 4. 会使用基础测试工具（如万用表、示波器），了解CAN总线基础、ROS系统者加分； 5. 能接受驻厂工作，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能配合软件、算法工程师及组装厂完成联调工作； 6. 严谨细致，有较强的问题分析能力，能及时反馈测试过程中的异常情况，配合完成问题整改验证。

1.协助完成体系文件编制及修改; 2.负责第二、三方质量体系审核、过程审核陪同，审核不合格项的整改、跟踪、验证工作;3.负责质量程序文件、作业指导书执行情况的监督检查; 4.负责公司质量目标、各车间质量指标完成情况统计; 5.负责产品审核、过程审核工作; 6.负责公司产品实物质量控制、检验; 7.组织解决内、外部质量问题解决并监督实施; 8.参加质量问题解决会议，并推动问题解决; 9.根据质量控制需要设置或变动相应的检验点、验证点; 10.负责产品可追溯性标识的验证和记录，负责检验和试验状态的标识工作; 11.负责不合格品的管理，组织不合格品的评审、统计、分析工作; 12.参与制定检验计划、检验标准;13.负责检验人员管理和考核。14.参与新品开发项目评审，参与 PFMEA、控制计划、作业指导书的审核;15.根据要求组织各相关车间实现产品的可追溯性; 16.完成领导交办的其他任务。 17.参与新项目开发质量技术规范识别和评审; 18.负责新产品开发阶段检验实验工作，出具检测报告: 单休，早八晚五，免费午餐，五险，没有班车。

工作职责 1. 驻场服务长春银行客户，全面参与核心业务系统（支付、信贷、清算等）的测试全流程，涵盖功能验证、回归测试及兼容性测试场景。 2. 结合银行业务规范与监管标准，独立规划高风险环节的测试用例，提升测试覆盖范围与执行准确性。 3. 全程跟进缺陷处理流程，协同银行技术团队高效推进问题修复与闭环，确保系统稳定上线。 4. 编写标准化测试报告与缺陷统计分析，为优化业务流程提供有力的数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机或软件工程类相关专业。 2. 具备2年以上软件测试工作经验，有银行或金融领域测试经历者优先考虑。 3. 熟悉黑盒测试策略，可独立开展接口测试（Postman）及缺陷跟踪管理（Jira）。 4. 具备良好的跨部门沟通能力与客户服务意识，能够接受驻场工作安排。

工作职责 1. 根据整车测试需求，制定整车动力功能与性能的测试方案，编写测试用例，并完成测试报告的输出； 2. 配合项目开发进程，针对测试过程中发现的问题提供解决方案，并执行相应的回归验证测试； 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、自动化、电气等相关专业，掌握车辆结构知识，熟悉车辆能耗特性、构造及性能指标； 2. 具备较强的系统化问题分析能力，良好的沟通协调与问题解决能力。

要求线下面试。 1)熟悉测试流程，掌握功能测试、性能测试、接口测试等相关测试方法；具备良好的理解能力，思维条理清楚，能够高效分析业务需求； 2)按时保质完成分配的软件测试任务； 3)负责测试文档、测试报告的撰写，及时提交测试结果； 4)参与测试环境的搭建与配置，持续优化测试规范与流程，负责测试用例的编写与维护； 5)积极推动测试流程、工具及整体质量体系的改进与提升。