1、自动化类相关专业背景，具备3年以上非标自动化设备、装配线等领域的电气设计工作经验； 2、工作内容涵盖：电气方案沟通与制定、电气元器件选型、布局图绘制、自控系统程序开发、动力及公共配电系统设计、自控图纸绘制、电气方案成本估算； 3、可与机械设计、机器人应用等相关专业人员高效协作，沟通顺畅； 4、参与并指导设备组装与调试过程，及时解决项目实施中遇到的电气技术难题； 5、具备良好职业素养，能适应工作压力，踏实肯干，责任心强，积极进取，富有团队意识和独立作业能力； 6、严格遵守公司各项管理规定，服从上级工作安排 待遇：办公环境优越，办公室配备中央空调，缴纳五险，提供吉林市通勤车，每周单休，享受节假日福利及项目奖金

1、机械工程或机电一体化等相关专业；具有3年以上非标自动化设备、装配类自动化系统相关的机械设计工作经验； 2、具备单机及自动线类非标项目的开发能力，拥有较丰富的新型产品设计经验及良好的沟通协调能力，可依据方案或客户具体需求独立或协同完成整机设计任务； 3、负责机械结构设计、标准件选型以及工程图的绘制与输出工作； 4、熟练掌握CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计软件，熟悉计算机应用及常用办公软件操作； 5、具备跨专业协作能力，能与电气控制、工业机器人等技术方向有效配合； 6、参与并指导设备的装配与调试过程，及时解决项目实施中出现的机械技术问题； 7、对输送线及相关机械产品有一定了解者优先考虑； 8、为人正直，责任心强，能适应工作压力，具备吃苦耐劳精神、进取意识和团队合作能力，同时可独立开展工作； 9、电气专业人员需具备独立完成PLC编程、电气元件选型及图纸绘制的能力； 10.招聘应届本科及硕士毕业生，提供具有竞争力的薪酬待遇。

1.熟悉华越、深科达的分选机设备2.分选机的维护使用3.5年以上相关工作经验4.大专以上学历

负责编程或组装

工作职责 1. 驻场服务长春银行客户，全面参与核心系统（含支付、信贷、清算等模块）测试工作，涵盖功能验证、回归测试及兼容性测试全流程。 2. 结合银行业务规范与监管标准，独立规划高风险环节测试方案，提升测试覆盖范围与执行准确性。 3. 全程跟进缺陷处理流程，协同银行技术团队高效推进问题修复与验证，确保系统稳定交付。 4. 编写标准化测试报告与缺陷统计分析，为业务流程改进提供有力数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程类相关专业优先。 2. 具备2年以上软件测试工作经验，有金融或银行业系统测试经历者更佳。 3. 熟悉黑盒测试策略，可独立开展接口测试（Postman）及缺陷追踪管理（Jira）。 4. 拥有良好的跨部门协作能力与客户服务意识，能够胜任驻场工作安排。

西门子PCS7 V10.0新项目的编程调试，需要熟练运用PCS7，CPU为415-H冗余，服务器冗余。ABB变频器走pn通讯，其他单机设备通过485或者pn接入系统。刘工

岗位职责： 1、承担LabVIEW软件的开发、设计及后期维护任务； 2、参与自动化控制系统项目的方案规划与落地执行； 3、编写结构清晰、运行高效且具备复用性的LabVIEW程序代码； 4、协同团队成员，保障项目按期完成并达到质量标准； 5、持续关注LabVIEW及其相关技术领域的更新与发展，并推动实际应用。 任职要求： 1、熟练掌握LabVIEW编程语言及配套开发工具； 2、具备扎实的自动控制理论知识； 3、能独立应对和解决复杂技术问题，具备较强的逻辑分析能力； 4、具备良好的沟通协作意识和团队精神； 5、对新兴技术保持学习积极性，具备快速掌握与实践的能力。

机电自动化专业操作等离子切割机会数控编程优先会画图

岗位职责： 1. 负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，输出测试报告与缺陷分析 3. 使用主流测试工具（如JIRA、Postman、Charles、Appium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪Bug生命周期，推动开发团队及时修复并完成回归验证 5. 协同研发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用方法，具备基础编程能力（Python/Java/Shell等优先） 2. 了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 3. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与问题定位能力 4. 工作细致负责，有较强的质量意识和团队协作精神 5. 学历不限，欢迎应届生投递，有项目经验或测试证书者优先

工作内容： 1、远程或是现场安装、维护公司的物联网门锁硬件与管理系统 2、给用户做使用培训 3、排查用户使用问题、指导用户 4、维护公司的培训、维护指导文档 5、做公司产品的软硬件测试 6、其它相关工作 工作地址长春朝阳区

下午在钓鱼台有钩机替班岗位，需要一名替班人员。

招聘铲车司机一名，要求长期稳定工作。工作地点在梅河附近的石厂。有意者可联系报名。

通化市学校招聘装修人员，工作内容包括一遍石膏、一遍腻子以及阴阳角处理。

早餐店招面点成手烙饼包包子的，电话

新厂苏州厂区包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1. 负责系统的设计、安装、调试与维护 2. 参与项目现场勘查、方案制定及施工图纸审核，确保系统兼容性与可实施性 3. 配合强电、土建等专业完成系统集成与联调，保障整体交付质量 4. 定期巡检弱电设备运行状态，及时排查故障并提供优化建议 5. 编制竣工资料、操作手册及培训文档，对客户进行基础使用培训 任职要求： 1. 有弱电相关工作经验，接受应届生及转行人员，提供系统化带薪培训 2. 熟悉主流弱电品牌设备及布线标准，了解PLC基础原理者优先 3. 具备基本电气安全知识和现场作业能力，能适应短期出差与项目驻场 4. 中专/技校及以上学历，通信、电子、自动化、计算机等相关专业优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

懂PLc编程，熟练西门子，信捷，汇川等，会伺服，步进电机的控制等

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、开发与优化，确保系统安全稳定运行； 2. 参与工程项目的技术方案制定，提供专业的电气技术支持； 3. 组织并指导电气设备的安装、调试及验收工作； 4. 协调与其他专业团队的技术对接，保障项目顺利推进； 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气工程专业知识，熟悉相关技术标准和规范； 2. 熟练掌握电气设计软件及自动化控制技术； 3. 具有较强的现场问题分析与解决能力； 4. 良好的沟通能力和团队协作精神，能适应阶段性出差。

活小钱快，整体打包，没有预付款，10天活，验收合格7到15个工作日百分百付款

【岗位职责】 1. 负责电气工程项目的方案设计、系统集成及技术优化工作； 2. 参与电气设备选型、图纸绘制及相关技术文档编制； 3. 指导现场安装调试，确保项目按计划高质量实施； 4. 与其他专业协同配合，保障工程整体进度与技术衔接； 5. 持续跟踪行业技术发展，提升项目技术水平与应用效果。 【岗位要求】 1. 具备电气工程相关领域的专业知识，熟悉常用设计标准与流程； 2. 能熟练使用电气设计工具，具备一定的自动化控制理解能力； 3. 有较强的技术分析和现场问题处理能力； 4. 具备良好的协调沟通意识，能有效支持团队协作； 5. 可接受必要时的短期出差安排。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维经验，经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD、EPLAN等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力

【岗位职责】 1. 负责建筑项目电气系统方案的设计与优化； 2. 参与项目各阶段的电气施工图绘制及技术交底； 3. 配合团队完成电气设备选型、负荷计算及相关技术文件编制； 4. 协调解决施工现场的电气技术问题，确保工程顺利推进； 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气工程专业知识，熟悉民用建筑电气设计规范； 2. 能熟练使用主流电气设计软件进行图纸绘制与计算分析； 3. 具有良好的项目沟通能力与团队协作意识； 4. 能够独立承担项目中的电气设计任务并按时交付成果；

休息保障：纯双休！周六日正常放假，法定节假日全休，不加班不占用休息时间 薪资透明（全部实发，无套路） 1. 每月固定无责底薪4500，不看业绩，稳定兜底 2. 双重提成叠加：客资提成+软件测试提成，多劳多得，能力越强收入越高 公司优势 老板人爽快，事少不内耗，不画饼、无繁杂规矩 团队年轻氛围轻松，同事好相处，互帮互助无勾心斗角 工作内容：负责线上软件功能测试，核对客户测评资料，基础上手快，有无经验均可带教 期待踏实肯干、想稳定增收的小伙伴，直接投递私聊约面试！

工作职责 1. 在导师指导下参与线控制动EMB/EHB/ESC系统的台架与整车测试，协助制定测试方案及设计测试用例。 2. 协同使用CANoe、数据记录仪等设备采集整车信号，负责试验原始数据的记录与整理，确保数据完整准确。 3. 跟进台架试验与实车路试过程，及时记录测试现象，协助汇总问题清单并推动整改闭环。 4. 依据规范要求完成测试报告、试验台账及相关技术文档的编制与归档。 5. 配合团队开展功能安全与法规类验证试验，执行上级安排的其他测试支持任务。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化、汽车电子、机电一体化等相关专业，2025届、2026届应届毕业生均可报名。 2. 掌握汽车底盘及制动系统基本理论，具备CAN总线、汽车电控基础知识者优先，无经验者可参与系统化培训。 3. 具备良好抗压能力，能配合项目节奏参与外出路试及阶段性加班安排。 4. 具有较强的团队协作意识，沟通表达顺畅，能够清晰传递工作进展与问题信息。 5. 工作态度严谨细致，责任心强，对试验数据处理认真负责，严格遵守保密规定。 6. 在校期间参与过车辆类实训、竞赛或车企实习，熟悉Matlab、CANoe等基础操作者优先考虑。 补充说明 1. 薪资待遇：税前起薪4000元（根据在校成绩、实习经历可上浮），绩效与项目奖金另计，综合年薪6W起。 2. 培训支持：提供系统化岗前带薪培训，配备专职技术导师，涵盖设备操作、试验流程、工具应用等全环节指导。

长期出差，交长春社保五险，介意者勿扰，熟悉西门子博途可快速适应我司PLC系统 非中介岗位，支持直接电话沟通 岗位职责 现场验证： 负责国产PLC在全国客户现场的替换实施，完成程序迁移及全流程功能测试 编程开发： 基于公司自研软件平台，依据原有工艺逻辑重新编写并调试控制程序 技术攻关： 攻克现场关键技术难题（如运动控制、通信协议、控制算法等），保障系统稳定运行 团队支持： 作为项目技术骨干，为团队成员提供专业技术指导与疑难问题解答 反馈迭代： 全面归纳产品使用中的问题，形成专业分析报告，助力产品持续优化 任职要求 核心技能（必备）： 熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC及TIA Portal（博途）软件，能快速迁移至公司自研平台 项目经验： 具备1-3年独立承担中大型、复杂非标自动化设备PLC程序开发与现场调试经历 问题解决： 具有快速排查和处理现场故障的能力，调试经验丰富，抗压能力强 沟通协作： 擅长与客户及内部团队交流，具备技术文档编写及培训指导能力

1)掌握车载控制器的功能原理，有BMS系统功能逻辑经验者优先； 2)具备CAN总线及相关协议的理论基础与实践能力； 3)能够熟练操作CANalyzer或CANoe等测试工具； 4)熟悉至少一种主流HIL测试平台（如VT、ETAS、dSPACE、NI）； 5)具备CAPL或C语言编程能力，可独立完成相关代码开发； 经验要求： 1)需具备2年及以上相关行业工作经验； 2)学历要求为普通大专或以上

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习PLC编程、电气控制系统安装与调试等自动化技术 2. 参与工厂产线设备的日常维护、故障排查及基础维修工作 3. 协助完成自动化设备的接线、测试及运行验证任务 4. 记录学习过程与实操问题，定期提交学习总结与改进计划 5. 遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，机电、自动化、电气类相关专业更佳 2. 对工业自动化技术有浓厚兴趣，愿意从基础学起，具备较强动手能力 3. 责任心强，踏实肯学，能适应工厂环境及轮班安排 4. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训与职业发展路径 5. 身体健康，无恐高、色盲等影响电气作业的生理限制 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。