岗位职责： 1.沼气站管理 负责沼气站/减负设施的运行管理，定期开展现场巡查，保障环保设备设施良好运行，及时维修故障设备，确保粪污100%无害化；及时、准确记录现场运行数据，并定期汇总分析，研判运行问题、提出改进措施并推动问题整改；负责沼气站现场环保应急管理，落实公司安全及精益管理要求。 负责解决养殖场、沼气站等的环保技术问题，确定环保工艺技术路线；指导、督促、检查养殖场、沼气站等配套环保设备设施运行，负责编制环保设备设施运行手册；负责引进环保新工艺、新技术、新设备，推动工艺技术改进和升级，报批环保类工艺改造项目，推动实施并参与验收。 负责开发还田土地，对沼肥使用农户建档立卡，跟踪作物长势、降本增效等还田实效；推动沼肥高值化利用技术和创新模式在区域公司落地，积极拓展有机肥加工、生物蛋白生产、农业减排固碳等应用途径，提高沼肥利用价值；负责沼肥利用的产学研合作，研究不同气候条件、作物类型的沼肥利用模式，跟踪、评估沼肥长期还田利用的环境风险，保障生态农业可持续发展；负责沼肥还田工作，做好还田计划和过程管理，杜绝管道跑冒滴漏、过量还田、沼肥外溢等现象，确保还田合规、台账合理、风险受控；负责清渣管理工作，确保沼渣（污泥）清运合规、去向可追溯、台账完善。 负责对场区病死猪进行转运，对无害化车辆进行洗消，协调第三方处理单位，存档相关资料；负责按照公司生物安全要求对场区外围道路进行消毒。 2.种养循环 制定公司循环农业示范基地建设方案，推动示范基地建设落地；负责自有/租赁土地作物种植管理，涵盖施肥、播种、管护、收获等全过程，收集整理种植过程数据、影像等资料；建立科研合作机制，总结技术模式，为循环农业发展提供科学支持；做好示范推广、内外部宣传等工作，负责指导农户科学使用沼肥，带动农户积极性。 3.体系管理 负责区域公司整体环保管理，涵盖废水、废气、固危废等环境要素，组织环保培训和文件学习；负责办理环保相关合规证照文件及合同，定期梳理公司环评资料、排污登记、取水证照、应急预案、监测检测、环保相关方合同等，确保公司环保管理合规、证照合规；定期组织对各沼气站、养殖场、洗消点等进行环保审计，督促各场（厂）、站按期完成环境问题隐患整改、降低环保风险；完善环保应急管理体系，编制环保应急预案，并定期组织演练。 负责外围协调，维护与村委会、合作农户的关系。 推动区域公司环境管理体系建设与运行，定期组织内审。建立完善区域公司生态环保管理制度，督促制度执行。对接生产保障部、生产管理部、健康管理部、场（厂）站等，收集、统计并分析区域公司节能（水）、降碳、环保等各项数据信息，归口管理区域公司环保数据；负责管理归档公司各类环保资料。 负责公司碳资产管理，组织对养殖场、沼气站等开展节能诊断、碳足迹核查等，不断挖掘节能降碳潜力；明确公司节能降碳目标及实施路径，推动节能降碳措施落地执行；推动节能降碳合作创新，因地制宜推行节能降碳新工艺、新技术、新设备，推进沼气高值化利用、分布式光伏、节能改造等技术应用。 4.综合管理 战略分解与落地：将养殖部战略转化为本区域滚动实施计划。 效能追踪与优化：按照养殖部运营体系，完成区域关键指标分析，针对重点问题项提出解决方案。 团队建设：构建生态环保人才标准，通过培养、培训提升本区域公司环保人员业务及管理能力，实现梯队持续造血。 5.完成领导交付的其他工作任务。 任职要求： 教育程度：统招本科及以上学历； 专业要求：环境工程、农业资源与环境、生态学相关专业优先； 经验要求：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）； 能力要求：强跨部门协调力（需协同生产、基建部门落实环保措施），抗压能力突出，适应突发环保事件处置（如夜间泄漏抢险）； 知识要求：精通养殖粪污处理工艺、环保设备选型及运维，熟悉农业环保法规（《畜禽规模养殖污染防治条例》、GB18596标准）； 外语水平：一般； 计算机应用能力：熟练使用办公软件及统计分析工具，逻辑思维敏捷，具备成本意识与价值分析能力； 其他要求：原则性强，具备政府沟通技巧及成本管控意识； 公文处理：具有良好的的公文处理能力。

一、公司简介 我们是一家现代化的养猪企业，致力于打造绿色、环保、可持续发展的生猪养殖模式。公司注重生态环保与养殖生产的有机结合，通过先进的粪污处理技术和沼气站运行管理，实现资源循环利用和环境友好型发展。我们为员工提供广阔的职业发展空间、完善的培训体系和优厚的福利待遇，期待有志之士加入我们的团队，共同推动养猪行业的绿色发展。 二、招聘岗位 生态环保负责人 三、岗位职责 1. 统筹养殖场生态环保事务，保障环保系统稳定运转及环保指标顺利达成。 2. 领导猪粪处理与沼气站运营团队，科学分配任务，监督执行进度与作业质量。 3. 编制并落实粪污处理及沼气设备的维保方案，定期巡检运行状态，及时排查和修复故障。 4. 管理沼气项目产生的沼渣、沼液消纳流程，确保排放合规、系统持续高效运行。 5. 组织实施环保专项培训，提升团队专业技术水平与安全生产意识。 6. 配合生产部门改进环保作业流程，控制运行成本，助力生产高效开展。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 四、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，环境工程、畜牧兽医、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上相关领域工作经验，具有猪场粪污处理及沼气站实操经历者优先。 3. 专业技能： • 掌握畜禽粪便处理技术及沼气系统运营管理规范。 • 能独立操作、维护沼气设备，并具备常见故障诊断与处理能力。 • 了解国家环保法规政策，具备较强环保合规意识与风险应对能力。 4. 管理能力：具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效整合资源，调动团队积极性。 5. 其他要求：身体健康，踏实肯干，能适应养殖场现场工作环境及作息安排。 五、薪资待遇 1. 年薪：具体薪资根据个人能力和经验面议。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会。

莽卡乡污水处理厂招聘一对夫妻工年龄50岁左右身体健康无不良嗜好主要工作就是加药，操作设备，运污泥50米每天30袋左右工资两个人6000元，活不累，联系电话

周二下午13点面试东方雨虹日结200每天，，，离职提前一周申请。污水工1人，20-45周配料工2人一人需要会电牛，一人需要会叉车有叉车证，50以下打包工1人，45以下，机灵《班次》12小时两班倒，一个月倒班。《吃饭》免费工作餐3顿。《住宿》场内住宿，两三人寝室，独立卫浴，宾馆级环境，（水电费自理，会有少量免费额度，之后每人每月10元左右）《》硬头劳保鞋和工服前期自备，后期单位发。拒绝合作✘烟瘾大✘经常请假✘过敏体质。

诚聘污水处理工（长白班） 【待遇】 薪资面议，购买五险。 包吃住，解决后顾之忧。 【要求】 45 岁以下。 身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验，无经验者勿扰。 【班次】 长白班，工作时间稳定，无夜班困扰。 工作地点： [延吉龙井] 联系电话：

诚聘污水处理工（长白班） 【待遇】 薪资面议，购买五险。 包吃住，解决后顾之忧。 【要求】 45 岁以下。 身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验优先 【班次】 长白班，工作时间稳定，无夜班困扰。 工作地点： [延吉龙井] 联系电话：

招聘岗位：养猪场污水处理工工作时间：每日工作12个小时，早、晚两班倒工资：6600元节假日福利要求：55岁以内，身体健康，有相关工作经验地址：吉林省东辽县安恕镇联系电话：

岗位职责： 1-监控多种污染物排放情况，确保达到国家标准；负责治理设施的设计与运行维护，持续优化治理方案； 岗位要求： 1-环境工程或相关专业背景； 2-踏实肯干、注重效率、目标明确、抗压能力好，具备较强的沟通协作能力 福利待遇： 1.配备班车、员工宿舍、食堂； 2.每月额外发放600元生活补贴，不计入工资，拥有完善的调薪机制和晋升通道 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

通化市辉南县县内有无经验均可招污水站运营操作工4人，辉南县当地人员优先；年龄25-55岁，身体健康，热爱工作；工资3000-3500元/月，每月1号开支；公司节日福利，公司团建，有晋升空间

（一）学历与专业 学历：本科及以上； 专业：环境工程、环境科学、环境监测、生态工程等环保相关专业。 （二）工作经验 1-3 年企业环保合规、EHS、环境管理经验，能独立完成日常合规工作，精通行业专项合规（如危废、排污许可、沼气工程等），具备体系搭建、风险管控与跨部门统筹能力。 （三）证书资质（加分项） 注册环保工程师、环境影响评价工程师、排污许可管理培训证、危废规范化管理培训证、ISO14001内审员、QC080000 有害物质管控体系证书、EHS相关证书。 一、专业知识储备（一）核心法规与标准 国内法规：《环境保护法》《大气污染防治法》《水污染防治法》《固体废物污染环境防治法》《排污许可管理条例》《土壤污染防治法》《噪声污染防治法》等。 行业标准：HJ系列环境监测技术规范、排污许可技术规范、危废鉴别标准、环保设施运行规范。 管理体系：ISO14001环境管理体系、QC080000 有害物质管理体系、企业内部环保管控制度。 （二）环保技术与管理知识 废水、废气、固废（含危废）、噪声治理工艺原理，环保设施（污水处理站、RTO、活性炭吸附、危废暂存库）运行与维护要点。 环境监测方法（采样、分析、数据质控）、检测报告（ICP-MS、GC-MS、MSDS/SDS）解读。 排污许可申报、台账管理、环境统计、环保验收、应急预案编制与演练流程。 二、核心技能要求（一）合规执行与风险管控能力 能独立开展环保合规巡检，识别废水、废气、危废、排污口等合规隐患，制定整改方案并跟踪闭环。 建立并维护环保合规台账（排污数据、监测报告、危废转移联单、培训记录等），确保资料可追溯、可核查。 预判环保合规风险（如法规更新、设施故障、超标排放），制定防控与应急处置措施。 （二）法规与体系管理能力 跟踪国家、地方环保法规、行业标准更新，及时转化为企业内部管控要求，更新合规清单与制度。 主导或参与ISO14001、QC080000 等体系搭建、内审、外审与持续改进。 完成排污许可申请、变更、延续、环保税申报、环境统计、政府环保检查迎检等工作。 （三）技术与工具应用能力 看懂环保工艺流程图，掌握基础监测设备（pH计、分光光度计）操作，能分析环保设施运行数据。 熟练使用Office（Excel数据统计、Word报告编制、PPT培训、报告）、环保信息化平台（全国排污许可证管理信息平台、在线监测系统）。 三、沟通协调与文档能力 跨部门沟通：对接生产、采购、工程、法务等部门，推动环保要求落地，协调解决合规问题。 外部对接：与生态环境部门、第三方检测机构、供应商、客户沟通环保合规事宜。 文档编制：规范撰写环保制度、合规报告、应急预案、整改方案、符合性声明等专业文件。 四、职业素养 原则性强：坚守环保合规底线，敢于指出违规行为，拒绝不合规操作。 责任心强：严谨细致，对合规数据、台账、报告负责，确保零差错。 执行力强：高效落实合规任务，跟踪整改闭环，适应厂区现场巡检、应急加班等工作。 学习能力：快速掌握新法规、新技术、新体系，持续更新专业知识。 抗压能力：配合环保检查、应急事件、多部门协同等压力，保持冷静高效。 五、核心岗位职责 合规体系建设：制定、更新企业环保合规制度、管控标准、风险台账，搭建并维护ISO14001等体系。 日常合规管控：环保设施巡检、排污监测、数据统计、台账管理、危废规范化管理、排污许可维护。 法规与风险应对：跟踪法规更新，开展合规风险评估，处理环保投诉、应急事件，配合政府检查。 供应链与客户合规：审核供应商环保资料，传递合规要求，对接客户环保需求，出具符合性文件。 培训与宣贯：组织员工环保合规培训，提升全员合规意识，推动合规文化建设

小屯用个铲车司机

头道米架子找铲车司机干两三天

银匠水选用铲车司机替班，

辉南县朝阳镇要一名带证电焊工，60岁以下，半个月活，包吃住北京工地日薪350/天，明天走，有意者联系

招聘B票以上拖车司机，有经验者优先，道路救援，轿车托运，要求：30岁以上，有工作经验最好，能独立操作后工资6000，有食堂，出门有补助地址:大牛转盘电话:

职责描述： 1. 遵循国家法律法规，制定并落实环保与安全管理制度； 2. 与政府主管部门保持对接，确保企业合规执行相关政策要求； 3. 结合实际生产运营状况，建立定制化、规范性、标准化的HSE管理体系； 4. 通过组织培训与宣传推广，增强员工环境保护意识； 5. 参与节能减排目标的规划与制定； 6. 开展能源使用管理及碳排放核算工作； 7. 搭建并实施ISO14064与ISO50001体系，支持企业提升能效与环境绩效； 8. 协助开展新建项目环境合规性审查及环境风险评估； 9. 推进能源利用与碳管理领域的标准化创新实践。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，环境科学、能源类或相关专业背景； 2. 具备3年及以上相关领域工作经验，持有ISO内审员证书者优先； 3. 熟悉HSE管理理念，掌握HSE体系架构及其运行机制； 4. 重视团队合作，具备良好的组织与协调能力； 5. 执行力强，能够独立推动跨部门沟通与管理工作。

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务 5. 跟踪环评相关法规政策更新，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景，学历本科以上，三年以上相关经验。 2.具备环评工程师职业资格证书或可注册为环评工程师者优先 3.熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方环保政策法规 4.具备独立编制报告能力，有3年以上环评实务经验者优先 5.责任心强，具备良好文字表达、逻辑分析与跨部门协作能力

岗位职责: 1、体系与制度协助：配合安环经理开展公司一体化安环管理体系文件的编制、更新及维护工作，包括规章制度、操作规程和应急预案等相关文档的整理与完善。 2、风险管控支持：参与生产区域危险源识别与风险评估，协助推进分级管控措施的落地执行，并负责日常巡查与执行情况记录。 3、检查与整改跟进：协同组织并参与常规性、专项类安全检查及隐患排查活动，建立隐患管理台账，监督责任单位落实整改措施，推动闭环处理。 4、培训与宣传协助：协助制定并执行各类安环培训与宣传活动方案（如新员工安全培训、安全生产月等），承担培训材料准备、过程记录及资料归档任务。 5、事故与应急事务处理：协助开展安全事故现场应对、初步调查、信息收集及报告编写；参与应急演练的筹备、实施与记录；配合做好应急设备、器材及物资的日常维护。 6、环保与职业健康实务：协助完成环境监测数据采集、记录及环保申报事项；参与作业场所职业危害因素（如噪声、粉尘）的日常检测，并监督员工正确使用劳动防护用品。 7、文档与数据管理：负责安环领域相关法律法规、技术标准、台账记录、检测报告等资料的搜集、分类、归档及数据汇总统计工作。 8、完成交办任务：按时高效完成安环经理安排的其他专项或临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修安全工程、消防工程、环境工程、化工工艺、食品工程或相近专业； 2、具备3年以上生产管理工作经验（硕士可放宽至1年），具备较强的安全管理意识，任职期间未发生因管理失职导致的安全事故； 3、有食品、快消品或化工行业从业经历者优先，了解相关行业典型安全风险特征； 4、熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系者优先，具备将其与安环管理体系融合应用的能力。

职位描述： 1、编制安全生产管理制度、操作规程及安全培训实施方案； 2、开展事故隐患排查，提出整改建议并落实安全防范措施； 3、负责劳动防护用品的选型与配发，参与生产安全事故调查； 4、组织制定重大危险源管控措施及应急救援预案。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，1年以上安全管理工作经验，持有安全员岗位资质证书者优先； 2、掌握国家各类安全法律法规，了解生产现场安全作业流程、操作规范及管理程序，具备及时识别安全隐患并实施纠正的能力； 3、熟练运用安全规章与标准，具备较强的日常安全管理能力，责任心强。

岗位职责： 1、监督并检查各部门EHS工作执行情况，跟踪落实发现问题的整改闭环； 2、协同支持各部门开展安全、健康与环保相关工作，组织协调处理各类安环事项； 3、负责公司HSE简报、安全环保宣传月刊及季度安环主题征文的编写与发布； 4、参与新建、改建项目或工艺流程的安全健康环保评估与审查，结合评估结果提出改进措施建议；配合推动相关部门完成新产品、新材料相关的HSE管理要求及操作规范制定； 5、协助生产相关单位编制或修订操作规程，制定设备、工具的使用与维护文件； 6、协助各车间开展职业危害因素、废气排放等日常监测工作； 12、配合部门经理、主管推进EHS管理工作的落地实施，完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、环境、安全工程等相关专业背景； 2、两年以上相关工作经验，持有初级安全主任资格证或其他安全类证书，掌握化学品安全管理基础知识； 3、熟悉国家及地方各级政府关于行业环境、安全、健康等方面的政策法规； 4、了解安监、消防、职业健康等政府部门的业务办理流程； 5、具备化工行业安全管理知识及相关的专业技术认知。 职位福利：五险一金、包吃、包住、周末双休、带薪年假、通讯补助、节日福利、免费班车

通化市柳河县招通风安装/维修,工地力工

 弟兄们找个5-6个管工，工资600，月结，工作九小时，包吃包住，精通化工厂单线图，美版的，有想去的联系我

吉林通化有水暖工吗？需要1名，工资电话沟通，家里需要安暖气。联系电话。

招聘梅河口市周边空调安装长期工。要求能吃苦耐劳。不会操作者将由老师傅教授，需能独立操作。薪资每日以现金结算。

通化市东昌区招通风安装/维修、空调安装/维修

通化市东昌区招通风安装/维修、管道安装/维修

维港城商场物业招聘电工、水暖工、维修工各一名。电工：薪资2400元，每天10元餐补，每月有休息。要求持有特种作业操作证，有两年以上工作经验，品行端正，无犯罪记录，服从管理，吃苦耐劳，责任心强。水暖工：薪资2400元，每天10元餐补，每月有休息。要求懂上下水维修技术，有两年以上工作经验，品行端正，无犯罪记录，服从管理，吃苦耐劳，责任心强。维修工：薪资2400元，每天10元餐补，每月有休息。要求懂维修技术，有两年以上工作经验，品行端正，无犯罪记录，服从管理，吃苦耐劳，责任心强。条件优异者年龄可适当放宽。工作地点：维港城商业中心。请在工作时间拨打座机电话联系。

找维修工：曙光农村自来水管冻了，需挖坑给管道接上自来水管在房子外面，需挖坑，给管道接上。

一、主要工作范围及工作地点 为确保公司环保安全，确保公司环保管理合规，落实污水站管理相关工作，做好污水站设备设施运行管理，执行污水站污水取样及检测分析，并做好设备运行记录和污水样品检验检测数据记录和分析等。 1、污水站设备设施运行管理，确保污水站整体运行良好。 2、按要求执行污水取样，并检测分析。 3、按要求真实、完整、及时做好设备运行记录和检测分析记录。 4、落实污水站的安全管理，确保污水站的人员、设备设施、物资和数据安全。 5、参加公司环保相关管理工作，并提出适宜的工作意见和建议。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大专及以上，环保、微生物、化学专业等优先。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：掌握环保管理制度、标准和方法。熟悉环保管理相关知识。熟悉环保设备的运行情况。 4、需有健康证。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 5、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 6、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

通化市东昌区招空调安装/维修、通风安装/维修