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污水工 45周岁以下。 薪资福利:上24休24，工资4000/月。缴纳社保，补充商业险；食堂5元/天；住宿免费；免费通勤车；每月15日发放工资，从不压资；工厂初建，职业晋升空间较大；耘垦员工子女就读大学在校期间可享受耘垦助学金 2000 元/年。 需携带本人二代有效身份证件。 工作地址:梅河口慧谷工业园区银河大街东段

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污水处理 ，初中以上学历，年龄60岁以下，活不累，工作时间自由。 薪资福利:工资2800元/月，提供免费食宿。 招工人数:1人 工作地址:通化市二道江区飞跃路与兴达路交汇处（驾考中心附近）

污水处理工，2人工作地址:万通集团28-40周岁

岗位职责： 1-监控多种污染物排放情况，确保达到国家标准；负责治理设施的设计与运行维护，持续优化治理方案； 岗位要求： 1-环境工程或相关专业背景； 2-踏实肯干、注重效率、目标明确、抗压能力好，具备较强的沟通协作能力 福利待遇： 1.配备班车、员工宿舍、食堂； 2.每月额外发放600元生活补贴，不计入工资，拥有完善的调薪机制和晋升通道 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

岗位职责： 1、负责污水处理系统的日常运行与监控，确保处理流程稳定高效； 2、按时完成水质检测、数据记录及运行报表的填报工作； 3、根据工艺要求进行设备操作、维护和简单故障处理； 4、保持工作区域整洁，遵守安全操作规程，防范安全风险； 5、完成上级交办的其他生产运行相关任务。 任职要求： 1、具备污水处理相关基础知识，熟悉常规处理工艺流程； 2、能适应倒班工作制，责任心强，具有良好的执行力； 3、具备基本的设备操作能力和问题识别能力； 4、具备良好的安全意识和团队协作精神。

岗位职责： 1. 水肥质量管理：全面负责场区工艺运行管理，识别并解决水肥质量关键瓶颈，确保还田指标达标；建设并培养车间管理团队，持续提升人员专业能力。 2. 成本管控：围绕水处理环节成本优化，推动降本增效措施落地，助力区域利润目标实现。 3. 设施管理：统筹环保区域设备、管网及池体的全周期运维管理，保障系统高效稳定运转。 4. 排泥管理：制定科学排泥计划，组织协调执行过程，提高场区库容使用效率。 5. 沼气管理：确保沼气系统安全、合规运行，达成沼气利用效益全面兑现。 6. 固液分离管理：统一管理粪肥处理与固液分离作业，保障出料粪肥全面达标。 7. 信息化管理：推动水质、水量、沼气等数据远程传输及系统化应用，保证信息采集准确、传输及时。 任职要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：环境工程、环境科学、环境工程与科学、农业资源与环境等相关专业；

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