诚聘污水处理工（长白班） 【待遇】 薪资面议，购买五险。 包吃住，解决后顾之忧。 【要求】 45 岁以下。 身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验，无经验者勿扰。 【班次】 长白班，工作时间稳定，无夜班困扰。 工作地点： [延吉龙井] 联系电话：

工资月结，日薪约100-260元，工作时长依据待治理小区面积而定，面积越大，作业时间越长，收入相应更高 岗位职责 1. 负责室内空气质量检测、制定治理方案并上门实施治理 2. 完成客户现场服务工作 3. 配合开展促销活动，维护客户关系 任职要求 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识

诚聘污水处理工（长白班） 【待遇】 薪资面议，购买五险。 包吃住，解决后顾之忧。 【要求】 45 岁以下。 身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验，无经验者勿扰。 【班次】 长白班，工作时间稳定，无夜班困扰。 工作地点： [延吉龙井] 联系电话：

招聘污水处理员，日常设备维护，迎检排污许可填报

白城市招污水/污泥处理技术员

【岗位职责】 1. 日常管理： 1.1 遵守公司各项管理制度，服从工作安排； 1.2 遵守站内烟火管理，严禁生产区吸烟； 1.3 当班期间统一穿着工装，不得穿拖鞋、短裤进入生产及办公区； 1.4 当班期间仅限于办公室与现场，非特殊情况严禁停留宿舍或出站； 1.5 做好外来人员管理，确认对方身份信息并做好登记礼貌接待； 1.6 遵守公司保密制度，不得泄漏站内工作流程和数据，不得利用社交媒体上传各种工作照片、发布不当言论； 1.7 团结协作，相互理解，真诚相待，不得出现辱骂他人、打架斗殴、搬弄是非或者扰乱工作秩序； 1.8 落实5S管理执行标准，生产、生活及办公区物品定置定位摆放； 1.9 遵守公司生物防疫要求，禁止将偶蹄类动物带入站内； 1.10 按照时间节点上报各项报表、日报。 2. 运行管理： 2.1 遵守工艺管理制度，按照沼气站标准操作程序执行工艺操作； 2.2 执行粪液输送管理制度，按计划接收和处理场区粪液量； 2.3 熟悉沼气站工艺流程和关键控制点，保证生产的连续性、均衡性； 2.4 熟悉厌氧发酵工艺原理和控制参数，保证发酵系统的高效运行； 2.5 熟悉沼气脱硫工艺原理和控制参数，生产质量合格沼气，提高综合利用率； 2.6 熟练掌握设备操作技能，并依照操作规程进行设备操作； 2.7 及时、准确、真实记录各仪表（温度、压力、液位）参数，发现异常数据及时反馈相关人员； 2.8 负责现场正负压保护器、水封罐、脱硫塔、凝水器等设备的排水、加水作业，如实记录操作； 2.9 按时、按要求对粪（沼）液等水样pH值、TS、SV30项目进行分析检测，并做好记录保存； 2.10 规范填写各种运行记录，要求内容详实、反映事件及时、形成闭环，具备可追溯性； 2.11 能够处理各种常见、多发性故障，处理不了的及时反馈相关人员； 2.12 按时、准确发送运行报表、生产日报，按时上报SAP数据。

污水处理厂招10名干活呢。供吃供住。一天160元

吉林省拓达环保设备工程有限公司公主岭分公司诚聘污水处理厂运行工人，招聘人数若干名。年龄要求在25至50岁之间，对待工作认真、责任心强，有工厂运营经验者优先。薪资面议，提供餐补、电话费补助等，缴纳五险，另加意外险，节假日正常福利。工作地点位于公主岭市大岭镇，当地人员优先考虑。

招聘修石膏线人员，要求当前空闲可到岗。

招聘栽树人员，薪资160元或150元，饭水需自带，工资日结。

江南保利二期招聘工作人员，要求63岁以下，上一天一宿休息一天一宿（可以睡觉）工资1640元，活不累事少，联系电话：

招聘两名力工，每人薪资100元，现结。有意者请来电联系。

豆腐坊招聘做豆腐工人两名，送货司机一名，活不累待遇优厚！有意者电联

【工作内容】 - 负责项目环境影响评估，确保所有项目符合国家及地方环保法规要求。 - 编制环境影响报告书或报告表，进行环境现状调查与预测分析。 - 参与项目的前期策划、设计阶段，提供专业的环境保护建议。 - 与政府环保部门沟通协调，解决项目审批过程中遇到的问题。 - 对已完成的项目进行后续跟踪监测，确保其持续符合环保标准。 【任职要求】 - 环境工程、环境科学等相关专业本科及以上学历。 - 具备3年以上环境影响评价、环保竣工验收、风险评估和应急预案、排污许可、水土保持、排污口论证、土壤污染状况调查/评估报告、节能评估、清洁生产审核等相关工作经验。 - 熟悉国家及地方环保法律法规及政策，能够独立完成环境影响评价工作。 - 具备良好的报告撰写能力和沟通协调能力。 - 工作态度认真负责，具备较强的分析问题和解决问题的能力。

公司为高新技术企业，“源于同济，服务海南”，服务“水务海洋环保”全过程咨询，另承担海洋水务环保等行业的专家论坛，客户包括海南省省市县政府单位及政府平台单位 岗位职责： 1、完成各类生态环境规划、评估、咨询、服务相关技术工作，并编制各类技术报告，主要领域包括：环境影响评价、生态环境调查、竣工环保验收、环境规划、污染场地调查、环境污染治理、土壤修复与效果评估、排污口论证、水土保持、环保管家、环境监理等； 2、负责与业主、行政主管部门的对接与联络，对项目实施全程跟踪及协调，制定合理的工作计划，积极推进报告编制，对报告质量负责，确保项目按照规定时间完成； 3、持续学习相关技术方法、政策法规，提升专业技能和服务水准。 任职要求： 1、环保及相关专业本科及以上学历； 2、具有强烈的学习欲望及能力提升诉求，良好的学习能力； 3、具备良好的团队协作精神和客户服务意识，有较强的责任感和进取精神，良好的抗压能力，沟通能力优秀，工作踏实，执行力强。 福利待遇： 六险一金、带薪年假、员工团建、年度体检、司龄工资、节日福利等，我们一起快乐工作，享受生活！

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审定各类报告文件，对环评及相关类型文本的质量全面把关； 2、制定工作规划与技术方案，组织并指导项目团队有序推进各项任务实施； 3、统筹项目分配，组织实施项目绩效评估相关工作； 4、主导新领域项目的开发与研究工作； 5、定期开展技术指导与培训，推动部门成员专业技术水平持续提升。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评行业相关的政策法规及规范性文件，熟知环评工作全流程； 3、具有10年以上环评从业经历，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责环评、环境监测、环保验收、突发环境事件应急预案项目的现场踏勘、报告编制、评审（报批）等工作； 2、具有较强的沟通协调能力和团队精神。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业； 2、1-3年相关工作经历； 3、对待工作态度严谨，有较强的责任心。 补充说明： 1、工作时间：9:00-18:00，法定假期； 2、五险一金，有食堂； 3、工作地点：十里河。

环评编制人员 职位描述 职位描述 岗位职责： 1、能够独立完成环评报告表的编制，项目的现场踏勘及评审； 2、完成编写项目事宜的沟通协调，能很好的与业主单位沟通； 3、按时、按质地完成领导分配的任务； 4、能适应出差。 任职资格： 1、2年以上专业工作经验，本科及以上学历. 2、能写环评报告书、应急预案、验收报告等环保相关咨询文件，经验丰富者可优先录取； 3、做事认真仔细，努力踏实有上进心，能够吃苦耐劳。 4、愿意加班、出差，有冲劲。 工作时间：09：00-17：30，周末双休， 法定节假日按国家标准 薪资待遇：基本工资+项目提成+绩效考核+年终福利，统一购买社保五险。 公司是一个很有朝气的团队，有自己的全职工程师和资质，内部团结奋进，努力奋斗，发展良好，相信加入进来不会让你失望。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、加班补助、节日福利、周末双休、员工旅游、每年调薪 职位亮点：朝九晚五、周末双休、节假日福利、氛围好

招聘外挂燃气工作人员，有意者可报名。

阳光花园物业招聘水暖工 主要负责小区上下水维护，处理居民日常水暖报修及其它临时工作，工资待遇面议。要求：身体健康（需出示体检证明），爱岗敬业，团结同事，服务态度好。

吉林通化急招:金属非金属地下矿山支柱工2人，排水工2人，通风工2人，高压电工1人，需有证。可以挂证。详情电话联系。

明天招聘水暖工和力工各一名。取暖工日薪300元，小工日薪200元。工作时间早7点至晚5点半，提供工作餐。工资日结。

净化板安装，通风安装，大工小工中工。包吃住 工资详谈，工期1-2个月，可长期可短期，电话详谈

招聘水暖工，消防喷淋，工地在市里。一天320。电话

通化市二道江区通钢焦化维检招聘，管工，铆工，钳工，能修泵者优先！，8小时工作制！加班加点钱，一个月四个休息，中午管一顿，有意者联系！

通化市东昌区招铁皮/白铁保温

岗位职责： 1.沼气站管理 负责沼气站/减负设施的运行管理，定期开展现场巡查，保障环保设备设施良好运行，及时维修故障设备，确保粪污100%无害化；及时、准确记录现场运行数据，并定期汇总分析，研判运行问题、提出改进措施并推动问题整改；负责沼气站现场环保应急管理，落实公司安全及精益管理要求。 负责解决养殖场、沼气站等的环保技术问题，确定环保工艺技术路线；指导、督促、检查养殖场、沼气站等配套环保设备设施运行，负责编制环保设备设施运行手册；负责引进环保新工艺、新技术、新设备，推动工艺技术改进和升级，报批环保类工艺改造项目，推动实施并参与验收。 负责开发还田土地，对沼肥使用农户建档立卡，跟踪作物长势、降本增效等还田实效；推动沼肥高值化利用技术和创新模式在区域公司落地，积极拓展有机肥加工、生物蛋白生产、农业减排固碳等应用途径，提高沼肥利用价值；负责沼肥利用的产学研合作，研究不同气候条件、作物类型的沼肥利用模式，跟踪、评估沼肥长期还田利用的环境风险，保障生态农业可持续发展；负责沼肥还田工作，做好还田计划和过程管理，杜绝管道跑冒滴漏、过量还田、沼肥外溢等现象，确保还田合规、台账合理、风险受控；负责清渣管理工作，确保沼渣（污泥）清运合规、去向可追溯、台账完善。 负责对场区病死猪进行转运，对无害化车辆进行洗消，协调第三方处理单位，存档相关资料；负责按照公司生物安全要求对场区外围道路进行消毒。 2.种养循环 制定公司循环农业示范基地建设方案，推动示范基地建设落地；负责自有/租赁土地作物种植管理，涵盖施肥、播种、管护、收获等全过程，收集整理种植过程数据、影像等资料；建立科研合作机制，总结技术模式，为循环农业发展提供科学支持；做好示范推广、内外部宣传等工作，负责指导农户科学使用沼肥，带动农户积极性。 3.体系管理 负责区域公司整体环保管理，涵盖废水、废气、固危废等环境要素，组织环保培训和文件学习；负责办理环保相关合规证照文件及合同，定期梳理公司环评资料、排污登记、取水证照、应急预案、监测检测、环保相关方合同等，确保公司环保管理合规、证照合规；定期组织对各沼气站、养殖场、洗消点等进行环保审计，督促各场（厂）、站按期完成环境问题隐患整改、降低环保风险；完善环保应急管理体系，编制环保应急预案，并定期组织演练。 负责外围协调，维护与村委会、合作农户的关系。 推动区域公司环境管理体系建设与运行，定期组织内审。建立完善区域公司生态环保管理制度，督促制度执行。对接生产保障部、生产管理部、健康管理部、场（厂）站等，收集、统计并分析区域公司节能（水）、降碳、环保等各项数据信息，归口管理区域公司环保数据；负责管理归档公司各类环保资料。 负责公司碳资产管理，组织对养殖场、沼气站等开展节能诊断、碳足迹核查等，不断挖掘节能降碳潜力；明确公司节能降碳目标及实施路径，推动节能降碳措施落地执行；推动节能降碳合作创新，因地制宜推行节能降碳新工艺、新技术、新设备，推进沼气高值化利用、分布式光伏、节能改造等技术应用。 4.综合管理 战略分解与落地：将养殖部战略转化为本区域滚动实施计划。 效能追踪与优化：按照养殖部运营体系，完成区域关键指标分析，针对重点问题项提出解决方案。 团队建设：构建生态环保人才标准，通过培养、培训提升本区域公司环保人员业务及管理能力，实现梯队持续造血。 5.完成领导交付的其他工作任务。 任职要求： 教育程度：统招本科及以上学历； 专业要求：环境工程、农业资源与环境、生态学相关专业优先； 经验要求：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）； 能力要求：强跨部门协调力（需协同生产、基建部门落实环保措施），抗压能力突出，适应突发环保事件处置（如夜间泄漏抢险）； 知识要求：精通养殖粪污处理工艺、环保设备选型及运维，熟悉农业环保法规（《畜禽规模养殖污染防治条例》、GB18596标准）； 外语水平：一般； 计算机应用能力：熟练使用办公软件及统计分析工具，逻辑思维敏捷，具备成本意识与价值分析能力； 其他要求：原则性强，具备政府沟通技巧及成本管控意识； 公文处理：具有良好的的公文处理能力。

沐石河乡污水处理厂招聘一对夫妻工年龄50岁左右身体健康无不良嗜好主要工作就是加药，操作设备，运污泥50米每天30袋左右工资两个人6000元，活不累 李昕泽

一、主要工作范围及工作地点 为确保公司环保安全，确保公司环保管理合规，落实污水站管理相关工作，做好污水站设备设施运行管理，执行污水站污水取样及检测分析，并做好设备运行记录和污水样品检验检测数据记录和分析等。 1、污水站设备设施运行管理，确保污水站整体运行良好。 2、按要求执行污水取样，并检测分析。 3、按要求真实、完整、及时做好设备运行记录和检测分析记录。 4、落实污水站的安全管理，确保污水站的人员、设备设施、物资和数据安全。 5、参加公司环保相关管理工作，并提出适宜的工作意见和建议。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大专及以上，环保、微生物、化学专业等优先。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：掌握环保管理制度、标准和方法。熟悉环保管理相关知识。熟悉环保设备的运行情况。 4、需有健康证。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 5、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 6、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

通化市辉南县招管道安装/维修