岗位职责: 1. 负责电商平台商品的上架、维护与优化，保障商品信息的准确性与展示效果。 2. 策划并落实平台推广方案，涵盖社交媒体运营及广告投放等相关工作。 3. 跟踪分析平台运营数据，依据数据结果及时优化调整运营策略。 4. 合理管控运营支出，保障电商业务的稳定运行与盈利目标达成。 任职要求： 1. 具备电商运营相关经验，了解行业动态及用户消费行为特征。 2. 精通商品信息发布、维护及优化流程与操作方法。 3. 拥有较强的市场洞察力与创新意识，能灵活应对行业变化。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够高效配合团队完成任务。

岗位职责: 1. 负责电商平台的商品上架、信息维护及页面优化。 2. 策划并执行平台推广方案，涵盖社交媒体运营与广告投放等渠道。 3. 跟踪分析平台运营数据，依据数据表现及时优化运营策略。 4. 管控运营支出，保障电商业务稳定运行并实现盈利目标。 任职要求： 1. 具备抖店、快手、阿里巴巴跨境电商等相关从业经历。 2. 掌握主流电商平台的运作规范及推广工具使用方法。 3. 市场洞察力强，富有创新思维，能迅速应对电商环境变化。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效配合团队完成任务。

1.协调能力强，丰富的电商运营能力，会优化数据，总结与复盘 2，责任心强，独当一面 3、思路清晰，有影响力帮助团队有效解决问题

1. 负责店铺的日常运营与维护，熟练使用Word表格进行数据处理 2. 执行产品上架及优化工作，提升店铺整体运营效果 3. 大专及以上学历，接受应届或往届毕业生 4. 有实习经历或接触过传统电商运营，熟悉基础操作流程 5. 具备独立推进项目的能力 薪资待遇 工作时间：上午八点半至下午五点，中午休息一小时，每周日休息，法定节假日正常休假 薪资结构：试用期三个月，表现优异可提前转正 试用期底薪2500元 正式员工享受底薪3200元加绩效提成 试用期间达标即可申请提前转正 工作地点：雅顿商务酒店后身

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4.监控运营指标，及时发现异常并协同优化 5.配合完成市场推广、用户增长等专项支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备学习意愿与团队合作意识，抗压能力良好

工作内容 1.抖音简单易懂，操作轻松 2.性别不限 3.对抖音有经验，按要求完成即可

岗位职责： 1、负责店铺的日常维护：包括商品上下架、价格调整及客服咨询响应等工作 2、结合店铺运营情况，策划并执行相应的推广运营方案 3、主导平台大型促销活动及日常营销活动，完成活动申报、页面设计搭建及后续数据总结分析 岗位需求： 1、有电商客服经验者优先，需大专及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业背景更佳 2、具备从零开始搭建店铺的能力，可独立负责店铺整体运营工作 3、具有一定数据解读与分析能力 4、沟通表达良好，学习适应能力强，态度积极，富有团队合作意识 5、愿意接受挑战，追求高收入，能适应高强度工作压力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有市场运营经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责客户群的日常维护，为客户提供专业咨询，深入了解客户需求，收集、录入并跟进客户相关信息。 2.维护与老客户的日常联系，提升客户满意度与粘性。 3.对工作中出现的问题进行整理分析，定期汇总并及时向主管领导反馈。 4.完成上级交办的其他日常工作任务。 岗位要求： 1.具备一年以上校区运营相关工作经验； 2.熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 3.具备良好的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力。

薪资待遇： 1. 薪资构成：底薪4000元+绩效奖金+节日福利+年终奖+提供住宿； 2. 公司为员工提供宿舍，步行5分钟即可到达工作地点； 3. 享受在职带薪培训（集团统一组织拓展培训），享有带薪休假及出国旅游学习机会； 4. 定期开展团队建设活动，如庆功会、公司集体旅游、体育赛事等； 5. 设立绩效激励机制，年终奖励优厚。 岗位职责： 1、配合部门负责人制定运营规划，推进指定区域的商务拓展工作； 2、负责产品宣传与推广方案的执行，并提出优化建议； 3、结合品牌传播理念，参与策划并设计创新性推广方案。 任职要求： 1、工作态度端正，无经验但具备创新思维和进取精神者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，积极乐观，富有责任感； 3、执行力强，思路清晰，能主动提出建设性意见。 我们愿为您提供广阔的发展空间，根据个人优势匹配适合的发展方向，与企业共同进步、持续成长，欢迎应届生及实习生踊跃加入！

店员年龄18-55以下男女不限若干名。工作时间：早班8:00—16:00，中班：12:00-20:00，晚班：15:00—23:00薪资福利:3300+200满勤+100工龄奖月休2天，底薪+奖金+技能培训+晋升空间招工人数:5名工作地址:红星美凯龙负一层

导购员有手机相关销售经验者优先；有较强的沟通能力与独立解决问题的能力。销售目标达成：承接并完成门店销售目标，营造良好的购机和体验环境；形象维护：做好门店陈列落地，以及物料、促销品管理和核销；产品知识：熟悉并掌握产品及相关竞品的产品知识；进销存管理：门店销售和库存的分析和盘点薪资福利:底薪+销售提成+五险一金+年度体检+日常福利等招工人数:3人（同步）工作地址:通化市内华为各大门店

蓝莓无土种植基地招聘】★，植保要求30-55岁负责园区简单农活，工资待遇4000+,提供食宿★厨师：（做40人左右饭）待遇面议。有意者电话联系

技术人员大专及以上学历，需具备多年项目实操经验，熟悉基础设施建设、设备安装调试、新能源项目推进等工作。身体健康，无不良从业记录，服从集团及部门工作安排。具备良好的职业素养和团队协作精神，能高效完成岗位相关工作任务。负责项目具体执行推进、基础设施建设落地、新能源相关项目（光伏、充电桩等）现场协调及设备采购配合等工作。薪资福利:工资面议招工人数:1名

保洁年龄50周岁以下，有责任心、服从安排，有经验者优先。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:通化医药高新区西区医药健康科创园

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如抖音、快手、淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障活动落地与用户体验 5.管理平台广告投放，持续优化ROI 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立输出推广素材需求 4.逻辑清晰，结果导向，具备较强的抗压能力与项目推进力 5.学历不限，有成功操盘百万级GMV店铺经验者优先

本公司主营水晶批发，需坐班，地点广州天河区。 有水晶知识和工作经验者优先 岗位职责： 1、负责新项目在阿里巴巴、淘宝，抖音，小红书等核心电商平台的整体运营工作，制定平台运营策略、销售计划及推广方案，确保达成销售目标。 2、熟悉阿里巴巴，抖音，小红书平台的各类玩法、规则及流量逻辑，精准把握平台活动节奏，主导参与平台大促活动的策划、申报及执行落地。 3、负责产品的规划工作，包括产品选品、定价策略、SKU布局、库存统筹等，结合市场需求及行业趋势优化产品结构，提升产品竞争力。 4、组建并带领运营团队，制定团队岗位职责及考核机制，指导团队成员开展日常运营工作，提升团队整体运营能力。 5、跟踪分析平台运营数据（如流量、转化、客单价、复购率等），定期输出运营分析报告，基于数据洞察优化运营策略，解决运营过程中出现的各类问题。 6、维护平台官方及核心合作资源，建立良好的平台沟通机制，及时响应平台政策调整，保障运营工作顺利推进；同时关注行业动态及竞争对手情况，制定差异化竞争策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，如工作经验年限长可放宽学历要求，电子商务、市场营销相关专业。具备2年及以上电商平台运营经验，且有阿里巴巴、淘宝平台运营实操经验，熟悉平台各类玩法、规则及运营逻辑：有水晶珠宝饰品类产品电商运营经验者优先 立即沟通 3、具备团队组建及管理经验，能有效带领团队完成运营目标。（本公司线下工厂资源可全力提供线上使用） 4、具备优秀的产品规划能力，能精准把握市场需求及产品核心卖点；具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力及问题解决能力，能基于数据优化运营策略。 5、具备出色的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能适应电商行业快节奏工作氛围。性格开朗，积极主动，有强烈的责任心及目标感；品行端正，诚实守信，无不良职业记录，严格遵守行业规范及公司规章制度。 工资架构：底薪+提成 可面议

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，优化商品标题、主图、详情页及关键词投放 4.协调设计、客服、仓储等团队，保障大促及日常销售节奏顺畅 5.定期输出运营报表，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成活动策划与复盘 4.沟通协调能力强，责任心强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先 6.我们是江西 i 新余女鞋厂家，找店长开网店卖鞋子，咱们一件，无需囤货无需压货，公司免费培训，公司运营， 店长负责上架商品及售前回复，利润分成，可直接到厂里视察，可线上兼职 感兴趣的麻烦发下简历，或直接交换电话

职位详情:电商运营合伙人 招聘创业搭子，无需任何投资费用，我们是做电商平台的，你只管努力就行，不管你是应届毕业生，无工作经验的小白!只要你感兴趣，愿意学，抗压能力强，想创业的都可以来，有专人带!!!! 公司提供运营技术，各项技能指导~有经验的运营带路!毫无保留的教，你在大环境不好的今天，如果你想找到个真的有长远发展职业~有未来!有希望!有执行力!那么我们-起做电商!只要你是有执行力的，学中干，干中学! 对电商运营感兴趣，想赚钱的加入我们！！ 任职要求: 1.对手机壳及3C 周边产品电商领域感兴趣。 2.具备一定的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。 3.无需相关的工作经验，愿意学就行。

1、我们有成熟的运营团队，公司目前有店铺自营，跨境做ozon和tiktok 想要往跨境电商行业发展的，想做副业，项目的!有足够的执行力和动力! 接受小白，只有执行力够也能干，带你从0-1搭建电商 合作模式 你出店铺，我出运营技术，线上线下都可以，店铺盈利后再给我分润，没盈利不分，每天需花3-4小时运营，自然流打法，不囤货 如您对您目前的现状不理想，有想创业又没有决 心、犹豫不决的时候，不妨可以考虑一下，可以 不需要您坐班，我们出场地、出项目，出技术，你只需出店铺，我们就可以一起合作。 国内电商平台:京东和抖音，跨境:俄罗斯的ozon tiktok 类目:美妆，百货 岗位职责： 1.负责京东、抖音等国内电商平台的日常运营，包括店铺搭建、商品上架 2. 基于美妆、百货类目特性，制定并执行轻量化运营策略，不囤货、重转化、强执行 3.按合作模式协同推进“你出店铺、我出技术”项目落地，确保日均3-4小时高效投入 任职要求： 1.对电商运营有热情，接受零经验小白，执行力强、学习意愿高 2.熟悉京东或抖音平台基础操作者优先，有美妆/百货类目兴趣更佳 3. 具备基础数据分析意识，能配合完成简单数据记录与反馈 4.时间灵活，可远程协作，重视结果导向与长期共赢合作 5.诚信负责，认同分润机制，无盈利不分成，风险共担、收益共享

岗位职责： 1、开展产品前期的市场分析与用户需求挖掘，输出完整的产品需求说明文档； 2、参与产品宣传物料的概念构思，制定产品发展计划及版本迭代路径，保障产品发展方向与整体战略契合； 3、整合跨部门协作资源，推进产品设计与开发落地 任职要求： 1、本科及以上学历，具备互联网或相关领域实习或工作经历者优先考虑； 2、了解产品管理全链路流程，拥有从需求梳理到产品上线的全流程实践经验； 3、具备良好的逻辑分析与数据处理能力，能依托数据支持产品策略制定； 4、出色的沟通协调与团队协作能力，可在多变环境中有效推动项目执行； 5、对新兴技术与行业动向具有较强敏感度，能快速响应市场变化并融入产品规划

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-21 招募校园兼职： 工作地点：线上办公 工作内容：寻找并对接全国范围内可组织校内公益活动的高校学生团体及社团机构 工作时间：每天2-3小时 福利待遇：薪资福利（1-2k/月）+省级证书+实习内推机会+绩效奖金 工作要求：具备学习意愿，沟通能力强 工资结算：日结

招聘：抖音运营，负责千川账号搭建、商品全渠道推广、短视频投放等工作，薪资底薪6000+绩效。 运营助理，具备电商从业经验，掌握千川基本操作，前期协助运营完成相关任务，薪资4000

每日优化店铺各项细节，如详情页、主图设计及内容发布等模块的监督与执行，协调对接相关工作人员，提升店铺整体发展潜能，推动公司运营体系的持续拓展与优化。具体信息欢迎与我司进一步沟通洽谈

岗位职责： 1.协助开展日常运营活动的策划与落实，保障运营工作有序进行 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和协作意识； 2.能够同时应对多项任务并确保细节无误； 3.工作主动积极，乐于学习并适应新的工作任务

手机加耳机，轻松把钱赚，站着、坐着、躺着都可以 工作时间每天4-5小时，12:00-24:00灵活安排 公司提供免费系统培训，全程运营带教，绝不让你独自摸索，零基础也完全没问题！零基础也没关系，手把手教学，流程清晰，上手简单 任职要求： 1、不限外貌形象，普通话标准，性格积极乐观，有无才艺均可，年龄18-35岁 （无需露脸，音频直播保护隐私，不需化妆，空间自由） 2、反应灵活，具备一定的语言沟通能力，喜欢与人交流互动 （不会的我们教，包教包会，直到掌握为止） 3、热爱新媒体行业，工作主动投入，具备良好的职业素养和团队协作意识 （配合运营安排，共同打造优质内容） 4、愿意参与公司组织的专业培训与指导 （所有培训全部免费，新人通常1-3天即可熟练上岗） 岗位职责： 1、从事正规音频直播，不露脸、不拍视频，通过语音或文字与听众互动交流 2、维护直播环境秩序，营造活跃正向的聊天氛围 3、每班次一小时，可自由选择任意时段开播，无需连续在线，时间自主可控 4、只需一部手机、一副耳机，即可开启直播工作 5、严禁传播低俗、违规或不当内容，确保直播内容健康合规 6、表现优异、积极性高者，有机会晋升管理岗位，参与公司分红，共享发展成果 特别声明： 1、本公司直招，全程不以任何名义收取求职者费用（如体检费、办卡费、保证金等） 2、正规文化传媒企业，专注健康绿色内容，杜绝低俗不良信息 3、定期发放额外奖励补贴，优秀主播可获公司资助配备手机、声卡等直播设备 4、薪资结算方式：周结

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培养后可独立主导部门运营； 3.负责基层员工的培训组织实施，市场策略的规划与分析，完成经营数据的收集与评估； 4.配合推进公司营销推广、人才引进、培训执行等日常运营事务； 任职要求： 1.欢迎应届或往届毕业生投递； 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3.有团队协作精神，做事严谨细致； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外团建旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长机会； 4.为应届毕业生提供优质的实践平台，助力积累职场经验； 晋升空间：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训，一经录用安排员工宿舍，为员工打造稳定的职业发展通道

一、整体运营规划与战略制定 1、根据公司业务目标，制定小程序和App的年度、季度和月度运营计划，确保运营目标的达成。 2、深入研究市场动态、竞争对手情况和用户需求，分析行业趋势，为产品优化和运营策略调整提供数据支持和决策依据，保持公司产品在市场上的竞争力。 二、用户增长与获取 1、制定并执行用户拉新策略，通过线上线下多种渠道，如社交媒体推广、搜索引擎优化（SEO）、应用商店推广、内容营销、合作推广等，吸引潜在用户下载和使用小程序及App，不断提高用户获取量和注册量。 2、负责用户增长渠道的拓展、维护和优化，与渠道合作伙伴进行沟通协调，制定合作方案，监控渠道效果，及时调整投放策略，提高渠道投入产出比（ROI）。 三、平台产品规划与爆品打造 1、根据平台的不同发展阶段，提出产品需求，参与洽谈选品合作企业。 2、制定爆品打造方案，规划平台产品路线，打造平台产品印象。 四、用户留存与活跃度提升 1、建立用户分层体系和用户生命周期管理机制，针对不同阶段和类型的用户制定个性化的运营策略，包括新手引导、用户激励、推送通知、定期活动等，提高用户留存率和活跃度。 2、负责设计和策划各类线上线下活动，如促销活动、互动游戏、用户竞赛、社区活动等，吸引用户参与，增加用户粘性和使用频率，提升用户对产品的忠诚度。 3、优化产品功能和用户体验，收集用户反馈和需求，推动产品团队进行产品改进和迭代，不断优化用户界面（UI）和交互流程（UX），提高用户满意度。 五、内容运营与管理 1、负责小程序和App的内容规划和创作，包括但不限于文案撰写、图片设计、视频制作等，确保内容的质量、准确性和吸引力，满足用户需求和产品定位。 2、建立和完善内容审核机制，对用户生成内容（UGC）和官方发布内容进行严格审核，确保内容合法合规，符合公司的价值观和品牌形象。 3、通过内容营销手段，如专题策划、热点跟进、故事营销等，提高内容的传播力和影响力，扩大品牌知名度和产品覆盖面。 六、数据分析与优化 1、建立和完善运营数据监控体系，定期收集、整理和分析各项运营数据，如用户增长数据、活跃度数据、留存率数据、转化率数据等，及时发现运营过程中的问题和机会点。 2、根据数据分析结果，制定针对性的优化方案和改进措施，对运营策略、产品功能、营销活动等进行持续优化和调整，不断提高运营效果和产品性能。 七、团队管理与协作 1、负责运营团队的组建、培训、管理和考核，制定合理的团队绩效目标和激励机制，提高团队整体素质和工作效率。 2、与其他部门（如产品、技术、市场、客服等）密切协作，协调各方资源，确保运营工作的顺利开展和项目的按时交付，共同小程序推动和App的持续发展。

任职要求： 1、无需经验，前期会有人一对一带， 2、有想法有上进心者优先； 岗位职责： 1.前期从市场运营，客户运营，团队运营几个方向学习 2.这个职位是公司未来管理型人才，通过公司专业系统化的培训能够独立负责部门运作； 薪资福利： 1.薪酬：无责底薪4500+奖金（无上限）+年终奖+住宿（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）

岗位职责： 1、协助运营经理开展团队日常管理工作； 2、发展方向：本岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培训后可独立承担部门运营管理； 3、负责基层人员培训与团队管理，参与市场规划及业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 任职要求： 1、面向应届或往届毕业生开放，可从实习起步，提供带薪岗前实训机会； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与责任心； 3、富有进取心，具备拼搏精神，工作细致认真； 4、熟练使用基础办公软件操作； 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+管理绩效奖金+免费住宿； 2、全面培训体系：新员工入职配备一对一免费带薪培训，涵盖岗前培训、内部课程、岗位技能提升及管理销售专项培训（全程不收取任何费用）； 3、员工宿舍：公司统一安排免费住宿（设施完善），步行至办公区仅需5分钟； 4、节日关怀：端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放节日礼金； 5、团队建设：每年组织不少于两次员工集体旅游活动，员工生日当月举办庆祝派对； 6、成长支持：公司每年选拔优秀员工，提供一次至两次国内或海外进修学习机会。