岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障商品上架、页面更新、售后响应等全链路顺畅 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学习能力强，对电商新趋势（如短视频引流、私域运营）保持敏感与实践意愿

招聘广告投放（接受小白）收入可达到1w以上 要求：开朗活泼聪明喜欢沟通 岗位职责：（项目优质，成长空间大） 1、具备数据洞察力，负责互联网信息流广告竞价投放（巨量引擎，抖音） 2、优化推广素材与落地效果，提升用户浏览、点击及转化率； 3、管理客户账户日常运营与维护，及时排查并调整账户异常； 4、定期整理投放数据，并进行精准分析与决策判断； 5、深入挖掘客户需求，提升广告运营成效，为策略优化提供可行性建议； 我们能为你提供的： 1、舒适且便利的工作环境； 2、完善的培训体系：系统化课程安排，每日媒体专项培训； 3、健全的福利制度，多样化的员工活动； 4、全行业覆盖（金融，教育，社交，工具，游戏，电商，千川等），三个视频团队分布三地，一级代理商，top级代理，服务客户日均消耗超百万，资源广泛，综合收益高； 任职要求： 1、专科及以上学历，计算机、广告、市场营销相关专业； 2、熟练掌握excel用于数据分析； 3、具备出色沟通能力，较强结案报告撰写能力； 4、工作认真负责，抗压能力强，对投放结果负责，以效果数据为核心导向

东昌西路今晚7点至次日早5点招聘男工4名，负责剪网线，薪资为每人170元，提供餐饮。有意者可报名。

柳河县招聘户外安装工，薪资为240元/天，招聘人数4至6人，提供工作餐。

通化市柳河县招广告安装力工240一天

明天需要两名人员，薪资为230元一天。

招聘厨师，融合菜厨师，做漂亮饭的，待遇优厚

运营助理，有无经验均可

岗位职责：代运营勿扰 1、抖音、淘宝、拼多多新店0‑1完整搭建； 2、独立制作主图、详情页，产品上架、SKU优化； 3、负责国内主流电商平台（淘宝、拼多多、抖音等）店铺日常运营，提升流量与转化； 4、策划并执行营销活动，包含大促备战、日常促销、配合以及内容种草推广； 5、平台活动报名，店铺日常运营维护； 6、兼顾售前售后客服，熟悉各平台规则。 任职要求： 2、有真实电商实操经验，做过新店搭建优先； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础数据分析能力； 4、做事细心稳定，责任心强；短期混日子请勿联系。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与传播节奏 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备基础PS/剪映/Canva等工具使用能力，有摄影或设计基础加分

电商运营会美工优先，会基础拍摄优先，具体要求面试沟通薪资福利:底薪3000+绩效+提成工作地址:北窑工业区佰顺福鞋厂

农业发展公司招聘创始人运营助理，全职长期合作，工作地点在吉林省梅河口。薪资范围3000-4500元/月，具体面议，试用期1-3个月。工作内容包括：协助小红书等平台的日常内容运营，如选题整理、内容编辑、图文排版、发布维护和基础数据整理；协助维护评论区和私信，完成用户基础沟通、需求记录和信息整理；协助整理客户资料、沟通记录、项目进度和相关文档；协助完成日常工作流程梳理，包括话术整理、表格更新、资料归档和执行跟进；协助创始人处理部分运营、沟通、执行类工作；根据项目进展参与内容选题、用户反馈整理、运营复盘和基础方案优化。任职要求：情商高，沟通舒服，做事细心靠谱，有责任心，对新媒体内容感兴趣，有一定文字整理能力，学习能力强，有基础审美，能接受初创团队节奏。加分项包括有平台运营经验、会使用相关工具、有相关工作经验、有文字表达能力、对AI工具等感兴趣、做事主动。薪资待遇：试用期3000-3500元/月，转正后3500-4500元/月，表现优秀可根据能力和贡献调整薪资并增加绩效或项目奖金。投递方式：请发送简历并回答相关问题。

岗位职责: 1.负责短视频带货货品的上架与下架，协助运营做好带货基本流程; 2.按单结算佣金提成，共享带货收益; 3.弹性上班，可以自主安排工作时间! 4.带货薪资出单后次日结算，按照销售出单的量计算任职要求 1.对短视频号带货领域有浓厚兴趣; 2.具备良好的团队合作精神和沟通能力; 3.有意愿接受公司的培训和指导，不断提升个人能力。 公司提供: 1.剪辑运营，投流推广; 2.公司提供资源，培训，指导和支持; 3.赋能新人，小白也可以上手!

有直播带货实操经历，熟练掌握视频剪辑与文案创作，擅长多平台线上整体运营；具备母婴类目直播背景者优先考虑，能力突出者薪资可谈。

招聘地推人员年龄：65岁以下要求：身体健康，熟悉周边环境，有经验优先，需要20人招满截止工资：1500+提成联系人及电话：张

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-21 招募校园兼职： 工作地点：线上办公 工作内容：寻找并对接全国范围内可组织校内公益活动的高校学生团体及社团机构 工作时间：每天2-3小时 福利待遇：薪资福利（1-2k/月）+省级证书+实习内推机会+绩效奖金 工作要求：具备学习意愿，沟通能力强 工资结算：日结

岗位职责： 1.协助开展日常运营工作的策划与落实，保障运营环节有序进行 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和协作意识； 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误； 3.工作主动积极，具备学习意愿并能应对新的工作任务

饿了么外卖招聘市场经理市场运营专员 工作内容:负责老商户运营新商户拓展| 工作时间:早8点30-晚6:00每月休息4天 薪资福利:4000-6000+，。 要求：25～35岁，有销售经验。 团队氛围好，积极向上，晋升空间大不定期团建，期待你的加入!

工作内容:农产品订单处理(会电脑基本操作) 工作时间:上午9:30-下午4:00(中午2小时休息) 法定假日休息+双休 薪资待遇:4k-8k(看操作能力)

【岗位要求】 1. 具备直播带货经验，精通视频剪辑、文案策划，擅长全平台线上运营。 2. 有母婴品类直播经验者优先，经验丰富薪资面议。

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岗位职责： 1、负责公司产品在网络平台的推广与曝光，提升品牌影响力； 2、协助运营团队进行内容策划与发布，吸引潜在客户关注； 3、收集并分析推广效果数据，优化推广策略以提高转化效率； 任职要求： 1、对网络推广及新媒体运营有浓厚兴趣，具备一定的学习能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作； 3、工作态度积极，有责任心，能主动思考并提出改进建议； 4、熟练使用办公软件及常用推广工具，适应互联网工作节奏；

工作职责： 1. 负责中控支持相关任务，如设备调试、课件播放及互动工具操作，确保直播流程顺畅进行。 2. 配合运营团队完成各项直播执行工作。 4. 参与基础性运营数据的整理与分析，协助优化课程运营方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，表现优异的应届生可优先录用。 2. 具备较强的沟通能力和服务意识，工作细心，富有责任感。 3. 熟练使用办公软件（如Excel、PPT等），学习能力突出，能迅速上手新工具。 4. 热爱教育领域，具备良好的团队合作态度，能够适应教育培训行业的工作节奏。

账号运营，视频拍摄制作剪辑

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及日常行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培养后可独立承担部门管理工作； 3.负责基层员工的培训与管理，参与市场策略规划，完成业务数据的收集与分析； 4.协助推进公司营销推广、人才引进、培训执行等综合运营事务； 任职要求： 1.面向应届或往届毕业生开放； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3.有团队协作精神，工作细致认真，执行力强； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外休闲旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长空间； 4.为毕业生打造优质的实习环境，助力积累实践经验与个人提升； 晋升空间： 管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工搭建完善的职业发展通道与晋升机会

一、整体运营规划与战略制定 1、依据公司业务发展目标，制定小程序及App的年度、季度与月度运营方案，确保各项运营指标顺利达成。 2、持续洞察市场变化、竞品动向与用户需求，研判行业发展趋势，为产品迭代与运营策略优化提供数据支撑与决策参考，巩固产品市场竞争力。 二、用户增长与获取 1、策划并落地用户拉新方案，整合线上线下多元渠道资源，如社交平台推广、搜索引擎优化（SEO）、应用商店运营、内容传播、联合推广等方式，提升小程序和App的下载量与注册转化。 2、拓展并维护用户增长渠道，对接合作方沟通协作，设计合作模式，跟踪渠道表现，动态调整投放策略，提升渠道回报率（ROI）。 三、平台产品规划与爆品打造 1、结合平台所处发展阶段，提出产品开发建议，参与选品及合作企业的接洽工作。 2、拟定爆款产品孵化计划，明确平台产品布局方向，塑造清晰的产品品牌形象。 四、用户留存与活跃度提升 1、搭建用户分层模型与生命周期管理体系，针对不同阶段与类型用户实施差异化运营策略，如新手引导、激励机制、消息触达、周期性活动等，增强用户留存与活跃水平。 2、主导各类线上线下的运营活动设计与执行，包括优惠促销、互动游戏、用户挑战赛、社群运营等，提升用户参与感与使用频次，强化用户忠诚度。 3、推动产品体验优化，汇总用户反馈与实际需求，协同产品团队推进功能完善与版本迭代，持续改进界面呈现（UI）与交互流程（UX），提升整体满意度。 五、内容运营与管理 1、统筹小程序与App的内容策划与产出，涵盖文案撰写、视觉设计、视频制作等环节，保障内容品质、准确性与吸引力，契合用户偏好与产品调性。 2、健全内容审核流程，对用户发布内容（UGC）与官方内容进行合规性审查，确保信息合法合规，符合企业价值导向与品牌规范。 3、运用内容营销策略，如专题策划、热点响应、故事化传播等，扩大内容传播范围与影响力，助力品牌声量与产品覆盖度提升。 六、数据分析与优化 1、构建并完善运营数据监测体系，定期采集、整理与分析关键运营指标，包括新增用户、活跃情况、留存表现、转化路径等，及时识别问题与潜在机会。 2、基于数据洞察输出优化建议，针对性调整运营策略、产品功能与营销活动，实现运营效能与产品表现的持续提升。 七、团队管理与协作 1、主导运营团队的搭建、培训、日常管理与绩效评估，设定科学的考核目标与激励机制，提升团队专业能力与执行效率。 2、与产品、技术、市场、客服等部门高效协同，整合内外资源，保障运营项目有序推进与按时落地，共同推动小程序与App的长期成长。

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