岗位职责: 1.负责电商平台商品的上架、维护与优化，保障商品信息的准确性与展示效果。 2.策划并落实平台推广方案，涵盖社交媒体运营及广告投放等相关工作。 3.跟踪分析平台运营数据，依据数据结果及时优化调整运营策略。 4.合理管控运营支出，保障电商业务的稳定运行与盈利目标达成。 任职要求： 1.具备电商运营相关经验，了解行业动态及用户消费行为特征。 2.精通商品信息发布、维护及优化流程与操作方法。 3.拥有较强的市场洞察力与创新意识，能灵活应对行业变化。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够高效配合团队完成任务。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、信息维护及页面优化。 2.策划并执行平台推广方案，涵盖社交媒体运营与广告投放等渠道。 3.跟踪分析平台运营数据，依据数据表现及时优化运营策略。 4.管控运营支出，保障电商业务稳定运行并实现盈利目标。 任职要求： 1.具备抖店、快手、阿里巴巴跨境电商等相关从业经历。 2.掌握主流电商平台的运作规范及推广工具使用方法。 3.市场洞察力强，富有创新思维，能迅速应对电商环境变化。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效配合团队完成任务。

1.协调能力强，丰富的电商运营能力，会优化数据，总结与复盘 2，责任心强，独当一面 3、思路清晰，有影响力帮助团队有效解决问题

岗位职责 品牌内容运营：负责口腔门店在微信、抖音、小红书等社交平台的内容更新与日常维护，撰写基础宣传文案，参与短视频的拍摄与剪辑工作，开展粉丝互动，提升账号活跃度及用户粘性。 市场信息收集：持续关注口腔行业发展趋势及竞品动态，汇总客户反馈与市场数据，输出调研报告，为营销策划与品牌推广提供有效信息支持。 跨部门协作：与门诊医疗团队、客服团队保持密切配合，及时掌握患者需求与服务反馈，协助将实际服务场景融入品牌传播内容，协同优化服务流程与品牌口碑。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、新闻等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-2年品牌运营、市场营销或相关领域工作经验，表现优异的应届生亦可接受；有口腔医疗或大健康行业相关经验者优先。 技能要求： 具备基本文案写作能力，能独立完成通俗易懂、富有吸引力的宣传内容。 熟悉主流社交平台的运营机制，掌握基础图片处理（如美图秀秀）及短视频剪辑工具（如剪映）。 熟练操作Excel等办公软件，可完成常规数据整理与分析任务。 具备良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强执行力与团队合作意识。 素质要求：热爱品牌运营工作，思维灵活，学习能力强，富有创新意识，能适应高效、快节奏的工作模式。

公司介绍：FundaLabs成立于2018年，总部位于加拿大温哥华，是北美地区首批受字节跳动集团邀请加入的优质服务商。公司涵盖短视频娱乐传媒、跨境电商、本土电商、影视传媒、人工智能、文化交流等众多产业。 工作地点：长春 工作内容： 1.通过TikTok及翻译工具与主播建立联系，介绍公会情况，邀请其加入。 2.按照字节跳动总部规范，在抖音TikTok官方后台对海外主播进行运营管理。 任职要求： 1.喜欢线上社交互动。 2.能够敏锐发现他人长处，乐于肯定与鼓励他人，具备良好的沟通表达能力。 3.执行力强，主动性强，敢于迎接工作挑战。 4.追求通过自身持续努力实现高收入的成长型人才，缺乏进取心者请勿打扰。 大专及以上学历，年龄20岁-30岁，能力优异者可适度放宽条件。 有互联网行业经验者优先，英文水平高者优先，退役军人优先考虑。 公司提供： 设备支持：公司统一配备办公设备及账号，无需个人准备。 专业培训：由具备丰富行业经验的导师全程带教，实行师徒制培养模式。 晋升机会：业绩突出者有机会晋升为合伙人。 薪资待遇： 保底薪资无任务压力，叠加提成机制，入职满半年员工平均月薪8000以上，收入不设上限，优秀者月入可达4万+。 工作时间： 早8:30-晚6:00（含1小时15分钟午休），每周休息1天，支持调休安排。

工作职责： 1.负责淘宝、天猫账号的整体规划与定位，调研同类型账号发展状况，开展竞品分析，研究目标用户兴趣偏好，明确账号发展方向，结合分析结果制定店铺视觉风格、内容主题及运营目标； 2.每日执行店铺巡检，监控主图与详情页展示效果，跟进处理后台客户反馈问题，对接代播团队了解销售进展，并协同第三方团队进行数据复盘与后续策略沟通； 3.统筹账号粉丝运营管理，策划用户互动活动，制定拉新方案及老客户关系维护机制，提升用户粘性与活跃度； 4.及时对接平台官方获取最新政策动态，掌握规则变化，快速调整运营策略与销售方向； 任职资格： 1.熟悉淘宝、天猫平台的运营机制与规则体系； 2.具备相关行业资源者优先考虑； 3.具备较强的数据分析与解读能力； 4.拥有3年以上淘宝/天猫平台实操运营经验； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6.具备主动学习与经验分享的思维习惯； 7.具备较强的抗压能力与任务执行力；

公司专注于互联网与本地生活服务领域，负责平台产品的上下架及运营策划工作，无需电话沟通，不涉及销售任务。 福利待遇： 1.薪酬结构：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-10111元（收入水平由个人能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟）； 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（包含日奖、周奖、月奖等）； 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验亦可参与）； 5.定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）； 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满活力； 7.依法享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）。 岗位职责： 1.从基础岗位成长，通过晋升式轮岗深入了解公司业务模式、企业文化及管理理念； 2.协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3.协助基层同事开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层发展，与企业共同成长，有无工作经验均可； 2.口头表达清晰，具备良好沟通技巧，性格亲和； 3.工作认真负责，具有团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升路径： 储备干部→主管→高级主管→副经理→经理 郑重声明：本公司直招，不收取任何费用，不要求经验，实行带薪岗前培训。一经录用，正式上岗。

饿了么外卖招聘市场经理市场运营专员 工作内容:负责老商户运营新商户拓展| 工作时间:早8点30-晚6:00每月休息4天 薪资福利:4000-6000+，。 要求：25～35岁，有销售经验。 团队氛围好，积极向上，晋升空间大不定期团建，期待你的加入!

招聘两位得力助手，性格开朗者优先！ 岗位薪资： 无责底薪5000+提成+奖金 岗位职责： 1.负责运营相关工作，包括产品评测、上线及日常维护； 2.监测日常运营数据，分析产品表现并提出优化建议； 3.持续收集用户行为数据，汇总分析并评估运营成效。

线上运营 1、借助优质内容实现用户吸引与积累； 2、配合市场及品牌推广需求，提供文案策划支持； 3、利用线上渠道开展公司品牌宣传与推广工作

同喜乐核桃碳烤 招聘长期服务员， 后厨工作人员。有经验者优先。工资优厚 男女不限，要求长期。要求长期。50周岁以下。 电话

全天工，半天工 详情面议

后厨刷碗工 薪资福利:工资3200，每月两天公休，包食宿 招工人数:一名

服务员 薪资福利:底薪3700+瓶盖+提成综合工资四千以上，每月两天公休，包食宿 招工人数:五名

售货员 18 - 50岁，男女不限 薪资福利:工资面议

【可接受兼职，坐标瑶海万达，兼职前期也是需要坐班的，只是不要每天都到，具体面谈】 【瑶海区的，更可以来自己当老板，工作室模式，提供办公地点】 下面是招的是全职哈： 【拼多多运营、阿里巴巴运营、淘宝店长】 收入标准：（能力突众者，各项翻倍） 初级运营：保底3000+成长基金+单品奖金，【综合4000以上】 正式运营：保底5000+提成+爆款奖金+利润奖金【综合9000以上】 高级运营：保底8000+提成+爆款奖金+利润奖金+多店管理费+分红【综合15000-30000】 爆款标准：爆款标准（月销C店2000笔或金额100000以上）          （天猫店5000笔或者金额200000以上） 岗位要求 初级运营：要求能独立操作单品，懂新品流程和老品维护优先，有操作平台的小爆款经验。 正式运营：要求独立操作爆款，一年以内有三次以上成功爆款经验。独挡一面的做单品和做店铺。 高级运营：一年内有多次打造爆款经验，同时懂得整店良性增长，更能持续输出销售和利润规模。

【岗位介绍】 该岗位核心围绕品牌入驻天猫、京东、抖音等电商平台开展工作，是连接品牌方与电商平台的“桥梁”。主要负责为品牌入驻提供专业评估与方案支持，对接平台方处理入驻过程中的沟通协调、问题修正，同时需向品牌方传递自身优势、向内部同步市场动态，最终推动品牌顺利入驻电商平台并保障入驻前后的业务衔接。不是销售岗位，没有任何销售性质，不需要外呼电话打名单！！！ 我司深耕电商领域十余年，专注于为商家提供一站式电商入驻、运营、转让服务，建立了成熟的猫店、京店、抖小店、得物等全平台代入驻服务，完成了完整产业链的对接与完善，全方位助力企业实现电商梦。已定制10w+成功入驻方案，服务覆盖300+城市，18+电商平台…… 【岗位职责】 1、入驻方案支持：针对品牌想入驻的天猫、京东、抖音等平台，先评估品牌是否符合入驻条件，然后给出具体的入驻流程、资料准备、风险规避等专业方案。 2、平台对接协调：直接和天猫、京东等平台的工作人员沟通，反馈品牌方在入驻中遇到的问题（如资料不符、审核卡点等），协调双方解决问题，推进入驻进度。 3、市场与内部同步：关注电商行业的新动向、新风口（如平台新规、热门类目），及时告诉公司内部团队；同时通过线上或线下沟通，向品牌方展示其自身的品牌优势（如市场潜力、产品竞争力），增强品牌入驻信心。 4、内部知识赋能：定期给团队分享入驻经验、平台规则变化等知识，提升团队整体的入驻服务能力。 5、无任何销售性质或者隐形销售行为。客户是前端销售已经成单的客户，此岗位只需要进行后续执行、落实工作即可） 【薪资福利】 1、试用期=无责底薪2700或3400+绩效1300或1600+奖金，转正在试用期的基础上会+100餐补+100全勤，综合薪资平均6-7k，团队优秀者均薪8k-1w+。底薪面试评定（根据不同难度小组的面试要求录用条件有区别，面试通过后入职前我们会明确清楚对应的是哪一个底薪方案。后续也有季度涨薪机会。 2、绩效考核就是看日常工作认真、态度积极、无迟到早退、工作进度在线这些，正常进度都是可以拿到哒。转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金上调实现，对应综合总薪资就上升。 3、奖金是按成功提交的个数累积，每个50-200元不等，根据完成度/难度/平台有区别，部门单独申请，累积计算，每月发放。 4、另有五险一金、工龄工资、奖金福利（父母孝敬金、全勤奖、餐补奖、个人奖金、部门奖金）等等；话补、车补、全勤奖、工龄奖、孝敬金、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、法定假；高职级包早晚餐，企业文化节、活动期、各节假日有精美礼品、下午茶、团建聚餐费用补贴，内购福利，合作商家（周边餐馆、美容健身沙龙等）套票优惠价、社区商城兑换券等等。 【工作时间】 早九晚六，午休1.5H，公司坐班，电脑工作，无外勤。月休4-8天（根据生产实际需要调整，最低4天，最高8天），任务制双休，每周周末休。 每月团建，不定时零食下午茶，15天超长春节假期，达到一定职级免费早晚餐； 【晋升发展】 1、入职引导：入职就有一对一辅导带教； 2、内部培训：公司有专门的内部讲师团队，培训内容涉及公司文化、发展历程、职业素养、业务技能等多个方面，保障员工多方面学习； 3、晋升发展： 管理层发展：专员-组长-主管-经理-部门负责人，职级S-M-O 专业方向发展：初级--中级--高级--专家，职级（S0-S7），对应底薪上涨嗷6-7-8-10k不等。 【任职要求】 1、大专及以上学历优先，22到30岁左右，男女不限；有电商、市场营销、新媒体行业策划工作经验优先，经验丰富者可放宽学历要求；沟通协作谈判能力强，有电商运营经验者优先； 2、具有良好的客户服务意识，思维灵活，应变沟通能力较强，有良好的应急处理能力；具备一定逻辑性，思维能力强； 3、具有较强的沟通能力，性格外向活泼；具有攻研精神，反应迅速并且学习能力够强，响应够快； 4、对于电商运营基础知识有一定了解，能够学习操作撰写店铺运营计划的优先，愿意长期在电子商务行业工作者优先。 【公司介绍】 我们这边是集团化公司，主营业务以“无形资产服务”为核心，包括电商服务、法律服务、知识产权、企业服务、品牌营销、传媒mcn等toB、toG业务，下属多个子公司/品牌（易店无忧、汉聪、江雀、圆弧、鱼爪网、播豹、麦创智汇、初巧、十权）。全国范围内一二线城市共设置了7家分公司。 核心业务是在成都总部，也是区内重点企业，政府机关高度重视，规模3000多人左右。不论是前端业务团队还是后端后勤职能团队也是比较庞大的，部门细分专业。整体业务线多，平台广阔，发展空间大，根基牢固，抗风险能力强。都是我们自己直招的哈，不是代理不是外包外派的岗位。

岗位职责: 1.负责电商平台日常运营工作，包括商品上下架、活动策划及执行 2.跟进销售数据并进行分析，提出优化建议以提升店铺整体业绩 3.协同团队完成店铺内容建设及用户运营相关工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责天猫、京东、拼多多等主流电商平台的店铺日常运营，涵盖商品发布、营销活动规划及流量提升等工作。 2.跟踪分析平台核心指标（如GMV、转化率、客单价），制定以投资回报率为核心的运营优化方案。 3.熟悉抖音、淘宝直播、快手等主流直播渠道的运营规则与操作模式，开展商品陈列、活动执行与流量增长策略。 4.熟练运用办公软件及相关运营工具（如数据分析工具、社媒管理平台），具备良好的文案创作、活动策划、数据洞察与问题解决能力。 5.运用A/B测试方法对页面布局、促销机制等关键环节进行持续优化。 任职要求： 1.具备3年以上快消食品领域运营经验，熟悉各电商平台运作机制，有藏区食品类目经验者优先考虑。 2.拥有优秀的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务落地； 3.具备团队意识，可与团队成员协同合作，共同推动项目进展； 4.具备自主学习与迭代能力，能快速适应动态变化的工作节奏。

一、工作主要内容 1、调研不同行业客户的需求情况，结合平台类目完成选品工作（包括供应商筛选、产品选择）； 2、搭建所负责品类的供应商及产品信息表，完成商品标题撰写、核心参数整理、定价制定、赠品及包装方案确认； 3、所选品需包含核心产品与精品，具体数量依据岗位各阶段考核指标执行； 4、处理后台部分订单相关事务，包括对应工单、服务单的跟进与闭环； 5、按月自主统计选品数据（如选品总数、核心产品数量）、业绩达成情况，并形成总结性PPT材料。 二、核心要求 1、具备较强的执行力，能主动汇报工作进展及遇到的问题； 2、学习能力突出，可快速掌握岗位关键技能，并在实践中适度优化流程以提升效率； 3、有清晰的工作计划，能提前合理安排任务优先级； 4、具备良好的协作意识，能够顺畅配合上下游同事推进工作，后续可主动牵头推动项目节点。

岗位职责： 1.协助开展日常运营活动的策划与落实，保障运营工作有序进行 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和协作意识； 2.能够同时应对多项任务并确保细节无误； 3.工作主动积极，乐于学习并适应新的工作任务

每日优化店铺各项细节，如详情页、主图设计及内容发布等模块的监督与执行，协调对接相关工作人员，提升店铺整体发展潜能，推动公司运营体系的持续拓展与优化。具体信息欢迎与我司进一步沟通洽谈

岗位职责: 1.负责短视频带货货品的上架与下架，协助运营做好带货基本流程; 2.按单结算佣金提成，共享带货收益; 3.弹性上班，可以自主安排工作时间! 4.带货薪资出单后次日结算，按照销售出单的量计算任职要求 1.对短视频号带货领域有浓厚兴趣; 2.具备良好的团队合作精神和沟通能力; 3.有意愿接受公司的培训和指导，不断提升个人能力。 公司提供: 1.剪辑运营，投流推广; 2.公司提供资源，培训，指导和支持; 3.赋能新人，小白也可以上手!

岗位职责： 1、开展产品前期的市场分析与用户需求调研，输出完整的产品需求说明文档； 2、参与产品宣传物料的创意构思，制定产品发展计划及版本迭代路径，保障产品发展与公司战略相匹配； 3、整合跨部门协作资源，推进产品设计与开发落地 任职要求： 1、本科及以上学历，具备互联网或相关领域实习或工作经历者优先考虑； 2、了解产品运作全流程，拥有从需求梳理到产品上线的全阶段实践经验； 3、具备良好的逻辑分析与数据处理能力，能依托数据支持产品判断与优化； 4、出色的沟通协调意识与团队协作态度，能在多变环境中有效推进项目执行； 5、对新兴技术与行业动向保持敏感度，能及时捕捉变化并融入产品规划中

招聘：抖音运营，负责千川账号搭建、商品全渠道推广、短视频投放等工作，薪资底薪6000+绩效。 运营助理，具备电商从业经验，掌握千川基本操作，前期协助运营完成相关任务，薪资4000

岗位职责： 1.协助开展日常运营工作的策划与落实，保障运营环节有序进行 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和协作意识； 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误； 3.工作主动积极，具备学习意愿并能应对新的工作任务

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-21 招募校园兼职： 工作地点：线上办公 工作内容：寻找并对接全国范围内可组织校内公益活动的高校学生团体及社团机构 工作时间：每天2-3小时 福利待遇：薪资福利（1-2k/月）+省级证书+实习内推机会+绩效奖金 工作要求：具备学习意愿，沟通能力强 工资结算：日结

工作内容:农产品订单处理(会电脑基本操作) 工作时间:上午9:30-下午4:00(中午2小时休息) 法定假日休息+双休 薪资待遇:4k-8k(看操作能力)

岗位职责： 1.负责TEMU/亚马逊/eBay等跨境电商平台店铺的日常运营管理，包括产品信息编辑、描述撰写，完成商品上架及详情页优化工作； 2.维护店铺运营安全，确保账号稳定运行，持续保持高评分评价水平； 3.对店铺运营数据进行统计分析，提出优化建议并落实执行，定期监控产品销售表现与排名变化，研究市场动态与竞品策略，制定月度推广与销售方案，灵活调整运营策略以达成销售目标； 4.持续跟踪推广成效，开展效果评估，及时制定营销优化措施，并提供可落地的改进方案； 5.负责店铺账户的整体管理与维护，掌握客户在售前、售中、售后各环节的需求，高效处理客户投诉与争议问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备大学英语四级或以上水平，优秀应届毕业生无经验亦可考虑； 2.掌握基础PS技能者优先，逻辑思维清晰，细致耐心，工作踏实认真，具备较强的数据敏感度和钻研精神； 3.热衷于电子商务领域，对本岗位有高度热情和积极主动的工作态度。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬结构，包含底薪+全勤奖+高额提成/绩效奖金+年底奖金/年终提成 2、六险：依法缴纳六项社会保险； 3、工作时间：实行大小周工作制，每日工作时间为8:30-12:00，13:30-17:30，周末可灵活安排调休； 4、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假及带薪年休假等各类带薪假期； 5、福利：节日礼品、下午茶点、员工生日会、团队聚餐、多样化团建活动及年度旅游，注重员工工作与生活的平衡； 6、培训发展：重视员工成长路径，提供个性化内部培训与外部进修机会，助力提升综合能力与职业素养。

整体电商运营工作规划，部署，落实，执行！