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行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,保障办公体系高效有序运行; 2.统筹安排公司内外部会议,确保信息传递及时顺畅; 3.负责固定资产与办公物资的统筹管理,提升资源使用效率; 4.持续优化行政工作流程,推动运营效率与服务水平提升; 5.协助处理员工各类行政需求,提供有效支持与解决方案。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对多任务场景; 2.工作认真负责,执行力强,可独立开展行政相关工作; 3.熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据整理与文件处理技能; 4.服务意识良好,能够主动关注并快速响应员工实际需要; 5.具备团队协作精神,能在高强度工作中保持稳定积极状态。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行; 2. 统筹安排公司内外部会议的组织与协调,确保信息传递顺畅; 3. 负责固定资产及办公物资的统筹管理,合理配置资源; 4. 持续监督并优化行政工作流程,提高运营效率与服务质量; 5. 协助处理员工日常行政需求,提供必要的支持与协助。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对多任务场景; 2. 工作认真负责,执行力强,可独立完成各项行政工作任务; 3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据整理和文件管理技能; 4. 服务意识良好,能够主动关注员工诉求并快速响应; 5. 具备团队协作精神,能在快节奏环境中保持积极稳定的工作状态。
销售经理/主管五险一金经验不限大专面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1、自主开拓售电市场,服务对象主要为用电量较大的工商业企业; 2、具备电力系统相关资源者优先; 3、拓展电力综合服务链条,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备的推广应用; 4、负责指定区域内的电力销售及新能源设备(如光伏、储能)的业务推广。 任职要求: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件; 2、熟悉所在地区工商业用电企业布局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先; 3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先考虑; 4、自备车辆,公司给予油费补贴。 薪资福利: 1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息; 2、缴纳六险一金,报销差旅费用,提供油补。 诚邀优秀销售人才加入团队,入职后将提供系统的业务流程培训
销售经理
8000-13000元/月
区域销售销售经理6-10人1-3年学历不限代理商销售较多外勤销售额提成
区域代理商,时间自由不用上下班打卡,,男女不限,要求五官端正,口齿伶俐,学历不限,有无销售经验都行,公司给予培训,产品给予政策支持。 岗位职责: 1.负责产品推广与销售工作。 2.建立并维护良好的客户关系,了解客户需求。 3.参与制定销售策略,提高销售业绩。 4.遵守公司规章制度,合法合规开展工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和业务能力; 2.诚实守信,有责任心; 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 4.有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识; 5.必须要有交通工具,以便于业务拓展 资质齐全|渠道稳定|区域保护 有医药资源者优先,合作共赢
销售专员
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
销售专员,需适应长期出差,语言表达清楚,普通话标准,热爱销售事业,工作积极主动,具备责任感与耐心,品德优良,具备两年以上销售工作经验。 上午8:30至下午6:00(含一个半小时午休) 底薪3000元+餐补1000元+提成+年终奖金+五险+带薪年假+提供住宿+报销往返交通费 综合收入8000-15000元
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年本科销售主管门店销售渠道销售
负责辖区内销售任务及货款回收 带领并管理促销员团队开展日常工作 维护区域经销商关系,推动双方协同合作 落实上级交办的其他工作任务
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)无经验要求电话销售经验
接待客户,沟通需求,推广介绍
销售经理1-2人3-5年学历不限区域销售渠道销售阶梯式提成弹性工作制
岗位职责: 1.分解并完成辖区内的工作指标任务(发货额、资金回笼、发货计划及渠道销售等)。 2.管控所辖市场销售渠道和价格。 3.做好辖区内管理工作,确保药品销售流向真实、完整、准确。 渠道销售工作 1.加强对于第三终端的拓展与覆盖工作以民营医院的销售。 2.做好辖区内重点三终端的联系、沟通及协议签订工作并落实指标的达成。 管理及其他工作 1.做好辖区内团队人员招聘与培养工作,负责辖区内人员的指导、协访及考核工作。 2.负责辖区内重点活动、会议、项目及VIP客户培训等工作的开展。 3.确保公司的资产、票据安全和团队的人身安全。 职位要求: 1.医药相关专业,大专及以上学历,30-40岁。 2.具有三年及以上医药行业经验,两年以上同等资历管理经验。 3.具备较强的团队管理与商务谈判能力,具备药店处方药销售经验者更佳。 4.熟悉本区域医药行业相关政策、法规。
兼职交通指示牌安装
招聘:百瑞盛世****公司招聘工伤交通咨询专员 高提成 【招聘:事故处理专员】 职位职责: 负责交通事故及工伤事故的后续跟进与处理,主要工作为每日拜访合作医院,主动开发潜在客户、收集事故信息并提供专业咨询。工作时间灵活,可根据个人安排自主协调外勤事务。 任职要求: ・全职或兼职均可,性别不限; ・具备良好的沟通能力与市场开拓意识; ・能独立安排外勤工作,有较强的自主协调能力。 薪酬待遇: ・全职:底薪+ 利润10%提成(通过试用期后实行任务考核); ・兼职:无底薪,享受利润25%提成; ・单笔业务平均利润约3000元以上,收入潜力大,工作轻松; ・入职首月为试用期,无考核要求,转正后根据任务完成情况进行评估。 我们期待有责任心、积极进取的您加入团队,共同开拓市场,实现职业价值!●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
通化
4月9日 15:27拨打电话
厨师
招聘:招聘做饭一天两顿 外加干点零活 水果店 主要一天两顿饭。在干点零活。时间自己定看方便。工资面谈。工作简单●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
通化
4月9日 15:27拨打电话
吉林通化枫林小镇串店找个刷碗要求能长期工作要求能长期工作事少的老板事少活好干
洗碗工
枫林小镇串店找个刷碗 要求能长期工作 要求能长期工作 事少的 老板事少活好干
通化
4月9日 15:23拨打电话
吉林通化宾馆招聘前台收银员,上一休一云水溪悦宾馆招聘前台收银,上一休一。工资底薪+满勤+提
酒店前台
宾馆招聘前台收银员,上一休一 云水溪悦宾馆招聘前台收银,上一休一。工资底薪+满勤+提成。
通化
4月9日 15:22拨打电话
通化梅河口市招停车场值班员月薪2000元+每天10元餐补,退休优先,24小时倒班制(上24
保安
招停车场值班员月薪2000元+每天10元餐补,退休优先,24小时倒班制(上24小时休24小时)
通化 梅河口市
4月9日 15:22拨打电话
行政经理5-10年大专国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设
注意!本岗位工作地点为:彭州!彭州!彭州!(公司可安排独立宿舍) 1、统招大专以上学历,学信网可查,具备3–8年办公室行政管理、商务接待相关经验,年龄限38岁以内,形象气质得体,熟知标准商务礼仪。 2、可独立负责日常办公统筹、会务安排以及高端客户来访接待 3、优先录用拥有医疗器械、医药、医疗机构行政从业背景人员,擅长对内日常管理、对外客情对接。 4、处事沉稳细致,服务具备专业度与共情温度,适配公司高端办公形象。
总经理行政助理
8000-15000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1. 行程与事务管理 日程规划: 统筹安排总经理的出差、会议、商务接待及个人活动,优化时间配置,确保高效运转,并针对突发状况制定应对预案。 出行保障: 全程负责国内外行程的落地执行,涵盖航班预订、住宿安排、签证办理、车辆调度及目的地接待事宜,掌握高端商务与私人出行的服务规范与礼宾标准。 2. 生活与家庭支持 家庭事务: 协助打理家庭日常事项,包括高品质物品采购、家宴组织、房产维护、子女教育沟通及长辈健康照护等。 资产管理: 协助维护总经理个人名下资产,如贵重物品保管、车辆保养、证件续签及相关资产的日常记录与管理。 健康管理: 关注总经理身心健康,协助落实体检计划、医疗预约、健身方案及日常生活节奏的协调安排。 3. 行政与接待 访客接待: 负责重要来宾及私人宾客的高规格接待与私密宴请,注重流程细节与信息安全。 文书处理: 协助整理、归档私人信函、邮件及其他文件资料,确保信息有序且严格保密。 4. 跨部门协作 作为总经理在私人事务方面与公司各相关部门(如行政部、司机班)之间的协调纽带,保证指令准确传递并有效落地执行。 任职要求: 1. 基本条件 · 全日制大专及以上学历,行政管理、酒店管理、空乘、文秘等相关专业优先考虑。 · 年龄一般在25至40周岁之间,形象良好,举止得体,具备职业素养。 · 持有C1或以上驾驶证,驾驶熟练,熟悉本地交通环境,可接受灵活工作时间及短期外派任务。 2. 核心能力 · 服务意识与执行力: 拥有3年以上高端酒店、私人金融服务、大型企业高管助理或顶级家政服务经验;工作以结果为导向,条理清晰,抗压能力强,主动积极。 · 细致与严谨: 对细节高度敏感,能预判潜在风险并提前部署解决方案。 · 沟通与保密: 具备优秀的协调沟通技巧,性格稳重,恪守隐私原则,具备高度的职业操守与忠诚品质。 3. 加分项 · 具备海外学习或工作经历,英语(或其他外语)流利,可进行日常交流与书面处理。 · 掌握基础财务常识,能够协助完成简单的个人账务整理。 · 了解健康养生领域知识,或持有营养师、护理类相关资格证书。
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容: 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力,对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历,至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
行政
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导公司企业对外宣传,员工培训,网络推广 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
公司后勤主管
6000-7000元/月
行政经理
30~45岁,亲和力强,有经营民宿经验者优先,全职包食宿,住工资底薪+绩效奖,有年假。
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职!可兼职 1. 薪资详情 薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合收入8000–30000元/月 社保类型:五险(惠州) 提成方式:绩效提成 奖金补贴:年终奖 2. 我们的业务 协助美团商家开通开店宝后台三项新权益,支持商家自主优化线下好评与收藏数据,同步获取平台免费流量曝光,提升店铺在系统内的权重(哪里有美团商户,哪里就有你的发展空间) 商家开通相关权限后,将获得美团官方提供的线上免费流量扶持,推广接受度高(对商家而言,流量即收益来源) 经团队系统培训后,邀约转化率可达60% !!!当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦美团线下收款生态布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费均可为商家带来线上曝光推送 同时可助力商家冲刺好评榜与人气榜单,提升星级评分及经营综合得分 3. 职位详情 只要你热爱沟通,享受与客户交流互动,欢迎加入我们! 日常工作轻松灵活,只需日常走访商圈即可完成任务,时间自主安排,无需打卡考勤 全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作机制 团队氛围好,薪酬待遇优厚,定期组织团建活动,工作节奏自由可控,还能积累多行业实战经验 4. 工作地点:(优先考虑本地常住人员) 惠城区(含仲恺高新区)10名 惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名 惠东县(含沿海各镇)6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5. 流水分润说明: 成功签约商家后,可持续享有其交易流水万分之十的长期分润权益,只要商家持续经营且平台正常运营,收益即可长期延续 举例说明:若每日成功签约3家,单家日均流水2000元,按30天计算 首月累计商家数:3家×30天=90家 单家月流水:2000元×30天=6万元 总流水:6万元×90家=540万元 分润收入:540万元×0.001=5400元 次月若保持同等增量,则分润叠加达10800元 持续累积,收益递增!!! 6. 我们怎么做? 美团提供商户资源并开通专属工号,无需自行拓客,仅需通知商家激活开店宝后台三项流量权益,协助完成入驻审核流程,即可达成业务目标,平均转化率超70% 7. 关于培训 公司配备专业系统的美团运营培训体系,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程指导及完整营销闭环赋能,全程持续支持,每日每周实时答疑解惑
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新力:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助
医药产品销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管社保包吃年终奖餐补经验不限学历不限无经验要求
任职条件: 有无经验均可,具备基本电脑操作能力,工作认真负责,沟通良好 有药品销售相关经验者优先考虑 薪资待遇: 底薪2000元+高比例提成+年终奖金+五险,月薪过万有机会 公司福利: 提供带薪旅游(含省内及省外线路)、节日福利、生日礼品 工作时间: 早上8点至下午5点,提供免费班车及工作日午餐
文员
2000-5000元/月
文员1-3年高中
岗位职责: 1.协助团队成员开展项目中的协调与支持性工作; 2.参与公司内外部沟通协作,妥善处理各项事务性工作。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能高效完成办公室日常事务管理; 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识,可与团队及跨部门人员顺畅对接; 3.工作细致认真,责任心强,能够准确执行上级交办的各项任务
后勤+月休4天
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限单休有团建
岗位职责: 1. 负责日常后勤事务,保障店内各项运营流程有序进行 2. 高效执行上级交办的工作任务,确保作业质量与时效 3. 主动参与团队协作,配合同事营造积极和谐的工作环境 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应高强度工作节奏,保持积极态度与主动工作意识 3. 具备较强的学习能力,乐于持续学习并提升自身专业技能
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理,包括文件归档、资料整理及信息管理; 2. 协调公司内外部沟通事宜,保障信息传达的及时与准确; 3. 提供行政后勤支持,协助团队推进日常工作,优化办公流程,提升运作效率; 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善处理办公室日常事务; 2. 有较强的责任感,可独立完成所分配的工作任务; 3. 具备团队协作精神,能够与同事顺畅沟通、协同配合; 4. 熟练操作常用办公软件,满足日常行政工作的使用需求。
前台收银
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃全勤奖普通话流利收银经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据,做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助提升购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、防损及基础运营支持工作 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排,包括节假日及早晚班 3. 具备基本计算机操作能力,能快速学习收银系统操作 4.无不良信用及违法犯罪记录,身体健康,形象端正 5.学历不限,有零售/商超收银经验者优先
行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
助理5名,底薪3000元加提成加奖金 要求:工作积极主动,服从安排 工作时间:上午8点至下午5点,每月休息4天
数据分析员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
文职类岗位 岗位职责: 1.负责数据的整理与线路划分工作 2.确保信息准确,合理分配电销每日所需资源 3.保障员工及时获取客户留资信息并完成拨打,同步更新报表记录 4.分线完成后进行提醒与监督,完成线索数据统计与报表汇总 5.协同团队成员推进工作流程,确保各环节高效衔接 任职要求: 1.大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,能与团队良好配合 薪资待遇:五险,底薪+提成3000-3500,团建活动,提供工作餐,年底奖金 工作时间:早8:30-17:30 工作地点:通化东昌区波尔多小区24-1
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常办公文书处理,包括文件归档、资料整理及信息管理; 2.协调公司内外部沟通事宜,保障信息传达的及时性与准确性; 3.提供行政后勤支持,协助团队推进日常工作,优化流程以提升办公效率; 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善处理各类日常行政事务; 2.工作认真负责,具备较强的责任感,可独立完成交办任务; 3.拥有团队协作精神,善于与同事进行有效沟通与配合; 4.熟悉常用办公软件操作,能够满足日常行政工作的技术需求。
销售经理
销售经理
为人和善,亲和力强,善于沟通
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验
工作职责: 1、初期以个人业绩为主,通过实际业务表现实现转正,随后逐步过渡到业务与团队管理并重; 2、负责组建一线销售团队,开展人员招聘、面试筛选等工作,团队规模维持在8-10人; 3、监督并指导成员完成日常客户开发任务,确保工作有序推进; 4、帮助团队成员提升销售能力,关注其心理状态并及时给予支持与引导; 5、带领团队达成月度销售目标,确保业绩结果落地; 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄28-38岁者优先考虑; 2、具备3年以上电话销售工作经验,有TOB领域经验者优先; 3、曾担任新人带教角色,有带人经验者优先; 4、意向从事管理岗位的顶尖销售人员,可接受无管理经历; 【薪资待遇】: 1、底薪6K-8K+绩效+个人提成+团队提成,提成比例5%-10%,另有奖金,综合收入8000-15000元; 2、缴纳五险一金,并额外配置一份商业保险; 3、工作时间:8:30-17:30,周末双休(严格执行),法定节假日按国家规定执行; 【福利待遇】六险一金:按照国家标准为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金,并增配商业保险; 带薪培训、“百万雄狮俱乐部”、带薪学习深造机会、年终奖、年度旅游、带薪年假、部门团建、生日福利、下午茶、喜事祝贺、丧事慰问、员工体检; 【业务上手开单情况】公司提供精准资源+无需外出仅通过电话沟通即可成交+依托品牌优势获客+老客户持续转介绍
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