梅河口市海尔大暖通招聘 业务总监：1名 (男女不限） 底薪：面议 业务经理：3名 底薪：4000元+提成（油补） 店内直播员：2名 底薪：4000元+提成 岗位需求：要求年龄45岁以下，会开车，主要负责舒适家产品的推广及营销，了解客户的需求，具有良好的沟通能力，有农村工作经验者优先。

招聘销售总监1名，经理3名，导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车，主要负责舒适家产品的推广及营销，了解客户需求，具有良好的沟通能力，有农村工作经验者优先。

招聘销售总监1名，经理3名，导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车，主要负责舒适家产品的推广及营销，了解客户需求，具有良好的沟通能力，有农村工作经验者优先。

招聘销售总监1名，经理3名，导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车，主要负责舒适家产品的推广及营销，了解客户需求，具有良好的沟通能力，有农村工作经验者优先。

岗位需求：要求年龄45岁以下，会开车，主要负责舒适家产品的推广及营销，了解客户的需求，具有良好的沟通能力，有农村工作经验者优先。

【品售前 10 名】：无责底薪 4000+ 提成=综合薪资八千 有无经验均可，公司提供专业带薪培训，企微+手机 【品售后 3 名】无责底薪 4000+ 提成 5%-12% 月保底1.5w以上 真实有效！一年以上售后经验 无经验勿扰！ 底薪纯无责无套路 线管够 工作时间：早九晚五点半 中午休息1小时 四天选休 有法定假 位置：红星国际广场5楼506室

梨树县境内优秀业务员

手机销售导购要求:男女不限， 有工作经验者优先； 工作地点:长春市西安大路安华大厦； 薪资待遇:月工资3500-10000上不封顶； 入职可交保险，老板人好事不多， 有意者联系

吉林人别再为了生活背井离乡到外地去挣钱了，随着绿色能源光伏发电行业的不断发展，已经踏上吉林这块土地，在家就能挣到钱，国家电业6.18新规的出台，光伏发电行业迎来了一个春天！欢迎各界人士的加入洽谈合作！从行业加盟到做销售代理、！均可实现个人社会价值！ 以教带培，深耕“培养人才”之土壤； 以绩量才，拓宽“重用人才”之航道； ️ 以德聚心，筑牢“善待人才”之基石。携手共进利润共享！ “让你的利益最大化为核心指导思想，帮你扩宽经营范围成为这个行业的经营者”。《欢迎洽谈合作》

岗位职责： 地推形式巡店，订货以及开发新客户 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过面访、建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.及时跟进订单执行、回款进度 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向

通化市通化县招消防水

厚德载物永来生鲜超市招聘理货员、组长和收银员。理货员：工作时间早7点至晚7点，工资3800。组长：工资4000，有3个月培训期，合格后上岗。收银员：有半天班，早7点至下午2点或下午2点至晚9点，工资2700。另有早7点至晚7点或早9点至晚9点的班次，工资4000。要求能长期工作，有耐心，服务态度好。工资面议，待遇优厚。地点：吉林通化。

招聘白班保姆，工作地点在中盛山水城。工作时间早8点至晚5点。工作内容包括打扫卫生（上下楼）以及做两顿饭，要求家常菜做得好吃。需持健康证上岗，要求有经验，干净利落。薪资待遇为4000元，月休两天加法定假日。联系人刘女士。地点在吉林通化。

生鲜超市招聘理货员。薪资为3200-4500。工作时间早7点至晚7点。提供餐食。有生鲜行业工作经验者优先。有多年工作经验者薪资可面议。吉林通化

餐饮行业招聘钟点工，工作时间为下午2点到5点，薪资面议。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责客户开发、关系维护与重点客户谈判，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，具备优秀的执行力与结果推动力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，能独立制定销售方案 5. 学历不限，行业背景与工作地点匹配度高者优先

一·薪资待遇 1、薪资结构:底薪+提成#+绩效奖金+职级津 贴+管理津贴等 2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作 制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充商业保险 6、公司提供系统的专业培训，各职级进阶培训 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 薪资参考: 业务主任:平均年薪15万 组经理:平均年薪40万 处经理:平均年薪100万 区域经理:平均年薪200万 晋升:每个季度都有晋升机会 *业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总 *组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) *处经理(处经理、高级处经理、资深处经理) *区经理(区域总监、高级区域总监) 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维考 核 2、透明，公开、公平、公正的考核制度,可以 让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责: 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位； 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发;按客户不同类型，建立系统化的科学经营方式;区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍,组织开展员工 队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 三、任职要求 1、专科（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、年龄23-45周岁 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态 度： 4、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自 信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 四、工作时间 1.上班:周一至周五 2.休假:周末双休+国家法定节假日

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

鸿翔种业旗舰店招聘业务员3名，男女不限，建议年龄28-50岁。要求会开车，具备2万公里以上驾驶经验，对销售行业感兴趣，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有良好的沟通能力和亲和力。有良好的服务意识、有农村资源者优先，有相关经验者优先。工资待遇面议。

招聘电动车销售岗位。要求年龄20至35岁，具备较强的沟通能力。非诚勿扰。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作， 2. 维护现有客户关系并积极开发新客户， 3. 参与公司组织的统一培训，掌握产品知识及销售流程， 4. 按照公司要求完成销售目标及相关工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力， 2. 熟练使用常用办公软件， 3. 工作态度端正，责任心强，具备团队协作精神。 工作时间：早八晚五，交五险，中午免费午餐，班车接送。

招聘冷冻食品销售人员。工作内容包括电脑操作，简单易学，有人带教。年龄要求在18到60岁之间。薪资为多劳多得。周末双休，法定假日休息，工作时间：早9点到下午3点半

打电话邀约客户，谈客户

销售 有3年以上销售工作经验，有同行业劳务经验者优先录取，懂得电脑基本操作；35岁以下， 薪资福利:3000，月休4天+法定假日休息，全额缴纳五险，无需外出 招工人数:10人 工作地址:一部：梅河口泰源街683号；二部：东方家居对面，逸时光宾馆楼下

工作地点:通化全市 工作内容:美容院派送邀请函，并拍照 工作薪资面谈

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据录入 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与价值观

通化市酒韵乐选食品销售有限司招聘电话销售人员 要求：25-45周岁，性格开朗爱说话 时间：8:30-11:40,13:00-16:30；双休及法定节假日 薪资：底薪1800+满勤200+高额提成（按单提），月综合收入3500+ 电话： 地址：亿德家居B区302

【岗位职责】 1、通过公司线索，以微信、电话形式与客户建立联络 与沟通，邀约客户上门体验服务并促成签约； 2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉 与建议，提高客户满意度 4、无需自己找客户!!!公司有渠道资源分配!!!做好承接工作!！ 5、通过对到店客户进行产品知识的详细讲解，达到顾客成交。 6、通过销售道具的充分展示，让到店客户进一步的提高成交单价。

校园经济项目推广

岗位职责： 1.负责销售团队的思想建设与人员管理，统一目标、凝聚共识 2. 统筹销售后勤保障工作，确保资源高效配置与业务平稳运行 3.推进员工关怀计划，营造积极向上的团队氛围，提升归属感与稳定性 4.组织开展销售技能培训与团队文化建设，持续提升专业能力与组织活力 5. 建立并优化绩效考核机制，科学评估业绩表现，有效支撑业务增长目标 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，有团队带教经验者优先 2. 具备较强的组织协调能力与员工沟通能力 3.熟悉销售流程与团队管理方法论，能独立推动机制落地 4. 具备责任心与服务意识，善于激发团队潜能 5.大专及以上学历，3～5年相关工作经历优先，具备良好职业素养与抗压能力