岗位职责：1、带领团队承接所辖省份年度销售任务指标，负责分解制定月度销售计划，并对回款进行跟进，做好销售策略的落实及推动。2、负责所辖省份市场开发、销量跟进，推动产品上量。3、负责新产品上市前期的市场调研与分析，对其结果负责，承接新产品上市后的市场销售及推广、上量等相关工作。4、对本辖区客户做好分类分级管理，与辖区内各项资源等客情维护工作。5、组织开展产品推广学术活动，促进产品的销售及上量；6、能够及时了解并掌握医药行业政策信息、市场环境及竞争对手情况，以及招投标政策获知，对销售预判，识别机会点，配合市场准入等重要工作。7、负责市场特殊事件及突发事件的处理，确保市场损失降为最低。8、负责配合部门专项工作的执行，按要求做好工作汇报。9、对公司下发的各类制度、政策以及相关通知等文件要求，严格执行落实，并对执行结果负责。10、对于临时交办的其他工作，做好沟通与配合。任职资格：1、拥有第三终端销售经验2年以上，兼有直营团队管理经验优先；2、熟悉国内医药经营企业运作模式，拥有较丰富的代理商资源。3、要求会讲产品，有招商及讲课经验；4、医学、药学相关专业优先；5、具有较强的医药行业理解判断、分析决策能力及抗压能力；6、有较强的计划、组织、沟通协调领导能力；7、有较强独立工作和团队协作能力。8、年龄在45岁以下。

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销售，主管，薪资面议

长期工4点半到下午1点薪资福利:工资面议

配菜工、煮菜工、刷碗工、杂工、前厅服务员薪资福利:4000（保底）—5000+，每月带薪休息3天，不休每天150，每半年涨50元工龄，工龄封顶500元，提供住宿

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