岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向并匹配合适的房源信息； 2、陪同客户实地看房，及时解答疑问，协助推动交易顺利完成； 3、持续维护客户关系，跟进售后事宜，提升客户体验与满意度； 4、定期整理和更新房源资料，参与市场分析，不断优化销售方法。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能精准捕捉客户需求； 2、熟悉房地产市场动态，有销售从业经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力； 4、具有良好的团队协作精神，能适应高效快节奏的工作模式。

岗位职责: 1.提供专业的房地产中介服务，涵盖房产买卖、租赁等相关业务； 2.深入掌握市场行情，为客户出具精准的市场分析与参考建议； 3.持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户体验与满意度； 4.协同团队推进工作，助力完成整体销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效开展客户交流； 2.熟悉房地产行业基本情况，能够及时捕捉并理解市场变化； 3.工作积极主动，富有责任感，适应一定强度的工作节奏； 4.具备较强的市场洞察与分析能力，可为客户提供专业化的咨询支持。

工作时间：早8:00至晚5:00时间自由 岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案； 2、维护公司现有房源与客户资源，持续跟进并与客户建立稳定的合作关系； 3、为业主及购房者制定专业的房产营销策略与购房规划建议； 4、精准匹配买卖双方需求，组织带看、协商交易细节、协助完成签约，并对老客户提供售后支持与定期回访 任职要求： 1、年龄18周岁以上，具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），公司提供系统免费培训； 2、能适应较高强度的工作节奏，积极面对挑战，追求高收入目标； 3、具备责任感，有意愿向更高层级的管理岗位发展； 4、品行良好，态度认真，诚实可靠，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识 要求B： 1.科学制定销售团队及经纪人的业绩指标与发展目标； 2.准确传达并落实公司各项政策规定，确保执行到位； 3.主动开拓并积累客户资源，构建长期稳定的业务合作关系； 4.协同客户实地看房，推动一二手房交易达成，并提供完善的后续服务

Q&A Q1：我没有房产行业或者销售相关经验怎么办？ A1：太平洋作为历史悠久的品牌企业，拥有系统化、全方位的培训机制，并提供一对一资深员工带教服务。无论你起点如何，我们都会助你快速融入并稳步成长！ Q2：你们这里的薪资待遇是怎么样的呢？ A2：保障薪资，其中本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人7000，退伍士官8000，实习生4790，最高提成15%-45%+绩效奖金。 Q3：对于开过单的离职员工与离开过这个行业的经纪人，太平洋欢迎吗？ A3：太平洋始终向所有怀揣梦想的人敞开大门，无论是老同事回归，还是新伙伴加入，我们都热烈欢迎！ Q4：以后的工作地点在哪里？ A4：上海浦东新区 【这是一家神马公司】 上海首家房地产中介企业，品牌影响力与资源整合能力领先行业 中国房地产经纪行业全国十强 不通过外部平台直接招聘“管理层”的房产服务机构 人均市场占有率位居上海首位！人均业绩与门店平均业绩均为全市最高 完善的培训体系——新人入职即享三天岗前集训，搭配每周免费课程与“资深员工带教”双模式 连续17届荣获房产经纪“金桥奖” 【这样的你会亮瞎我的眼】 1、年轻就是干：年龄在******之间 2、学历=学习能力：大专及本科以上学历 3、态度决定高度：做事积极踏实、能扛压力；为人协作共赢、充满热情 4、理想是指路明灯：敢追高目标，敢面对挑战，有能力承担家庭责任 【你的工作职责】 1、新员工到岗后，第一时间熟悉所属商圈环境。无需频繁奔波外出，我们的办公区域与服务商圈紧密相连 2、负责接待与沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，精准掌握客户需求，实现信息高效匹配 3、参与商务洽谈，推动买卖及租赁业务成交；从带看房到签约，由师傅或店长全程指导 4、为客户提供温暖细致、专业可靠的置业体验；坚持客户至上的理念，赢得信赖，带来持续转介绍 5、传承企业价值观，积极参与定期组织的“义工活动”，助力提升企业社会形象 理想总是足够丰满，现实却是十分骨感。但是只要你愿意，太平洋房屋会让你成为房产行业内一颗闪亮的星。快到碗里来！ 公司总部直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递简历！ 如有意向可直接投递简历，我们会为您优先安排面试。

工作时间：早8:00至晚5:00 时间自由 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、维护公司现有房源与客户资源，持续跟进并建立稳固的业务合作关系； 3、为业主及购房者量身定制房产营销策略与购房方案； 4、精准匹配买卖双方，组织带看、协商谈判及签约流程，并对老客户提供售后支持与定期回访； 任职要求： 1、年龄18周岁以上，具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），公司提供免费系统培训； 2、能适应较强的工作节奏，积极面对挑战，追求高收入目标； 3、有责任心，期望向更高层级管理岗位发展； 4、品行良好，态度认真，诚实守信，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识； 要求B： 1.科学制定销售团队及经纪人的业绩指标； 2.准确传达、解读并落实公司各项规章制度与运营政策； 3.主动拓展并沉淀客户资源，构建长期稳定的业务协作网络； 4.陪同客户实地看房，推动一二手房交易达成，并提供完善的售后服务；

【工作内容】 1、在安居客、太屋网、小红书、抖音、快手、闲鱼等线上平台发布并维护房源信息，确保内容及时更新 2、结合客户实际需求精准匹配房源资源，并安排线下实地带看服务 3、凭借专业房产知识为客户解答购房过程中的各类问题 4、推动买卖双方沟通，协助完成交易全流程 【薪资待遇】 本科底薪8000专科底薪6000退伍军人底薪6000 转正后享受底薪加提成，综合收入1.2K-1.5K 提成上不封顶，欢迎有冲劲、想增收的伙伴加入团队

本公司招聘优秀120名精英29岁到45岁左右优先，要求:从事销售行业的，不说废话，有主见肯吃苦听话照做，服从命令，把工作当事业干，月薪5000到3万不等，月休假4天敢挑战的来，

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产中介服务，涵盖房屋买卖、租赁等相关业务； 2.深入掌握市场行情，为客户出具精准的市场分析与参考建议； 3.持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户体验与满意度； 4.配合团队推进工作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效开展客户交流； 2.熟悉房地产行业基本情况，能够及时捕捉并理解市场变化； 3.工作积极主动，有责任感，适应一定强度的工作节奏； 4.具备较强的市场洞察力与判断力，可提供专业化的咨询支持。

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导与解决方案 2.开展房源及客户资源的开拓与整合，维护客户关系并促进长期合作 3.维护线上平台的房产信息发布与更新 任职要求： 1.年龄在26至40周岁之间 2.具备房地产行业经验者优先，有销售实战经历者更佳 3.具备良好的沟通技巧和语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：月薪5000-30000元无责底薪+销售额提成 2.每月享有四天公休，定期组织团队建设活动及外出旅游

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

江南招中餐厨师两名，要求人品好，能干长期（短期勿扰）工资7000，工休一天，过年放假 招服务员2名，工资3800➕满勤200➕酒水提成（保开5000）要求长期 保洁一名，工资3000➕满勤100➕公休一天 过年放假

招聘，招聘！江北，江北送水员一名、保底+满勤300 +年终奖+提成=4000以上，公司提供车，都是公司的，出个人开车，送货即可，年龄28-45周岁，能吃苦耐劳，有责任心熟悉江北路线，开车熟练，能长期干的，(短工勿扰)有经验者优先！瞎打听的勿扰！ 同步 好哥们谢谢

江南客运站附近招聘厨师早五点半到晚五点半，待遇优厚工资面议！联系电话

农安牧原招聘啦 【招聘月薪】试用期6800，转正工资8000+，转正一金 【招聘岗位】场区水电保险岗 【工作内容】场区水电线路、机械设备安装、巡检、维保、维修及改造。 【任职要求】提供住宿，45周岁以下，有低压电工证，身体健康，接受驻场。 【工作地点】 吉林省松原市前郭县、长春市农安县

清理工人，4 工作地址:吉林省松原市查干花镇五家户村委会（松原市认养一头牛农业有限公司） 4500-5000 清理牛棚里的粪污铲车司机 年龄不超过45岁

[工作时间] 早九晚六，月休4天+法定节假日，上班打卡后自由安排，不坐班，不穿正装，不喊口号，上班氛围轻松，个人时间充足 [上班地点] 武侯区川大望江校区地铁口[工作内容] 1.负责房屋出租，单间公寓，，付款方式灵活多变 2.公司提供现成房源，无需自己收房! 3.端口上传房源信息，联系客户带看成交。不地推不打电话 4.新员工带教，不用担心经验问题 [薪资] 无任何套路，底薪4000+每开一单800-1000，综合薪资7k~10k+,上不封顶，公司直招，新人7天可开单 很特别，线下感受你会发我们和别人不一样，期待你的加入~ 员工福利 生日福利 节日福有无线网 宿舍有空调 包住团建聚餐 零食下午茶 立即沟通V

带客户看房并熟悉房源情况 年龄要求：18-30岁 我们是一家拥有20多年行业经验的房屋租赁企业 业务覆盖全区域，房源充足无需担忧，客户获取有稳定渠道，客源不断。无论是否有相关经验，都能快速上手，公司配备资深导师一对一指导，全程免费传授实战技巧 1.主要职责为陪同客户实地看房，掌握房源信息，拍摄房屋实景照片，并完成带看全流程，协助促成租赁成交 2.岗位无硬性门槛，销售岗位收入取决于个人主动性，能吃苦、有干劲、肯坚持，就能突破自我 3.特别说明：拒绝频繁变动、不稳定的人员，我们需要的是长期合作、共同奋斗的团队伙伴 4.薪资待遇：月收入5000-25000元，提成高达50%，上不封顶，激励丰厚 5.工作时间灵活，每日morningmeeting后可自由安排，主要工作包括验房、发布房源信息、线上沟通客户、带看服务 6.客户来源多元化：来自小红书、闲鱼、抖音、快手、微博等平台；台州各区均有布点，主营一室、两室及一室一厅户型；公司统一提供房源，无需自行找房，全部配备智能密码锁，方便高效 7.不限经验，新人入职即配师傅，师傅共享业绩，助力成长；公司提供免费住宿支持 8.晋升体系完善且公开透明，无空降机制，所有晋升机会均基于个人能力，发展空间广阔 9.学历不限，能力优先 10.每月组织例会与聚餐，每季度安排团建旅游，包含国内及出国旅行，团队氛围积极活跃 11.多项奖励机制：房源录入奖、端口使用奖、新人成长奖、进步奖、交通补贴等 所属公司：菁屋租房

岗位职责： 1.工作时间（早上8:30开个早会）后可自由安排工作，无固定下班时间 2.工作休假（每月统一周三固定休息）另加2天灵活休假 3.岗位职责：带客户实地看房、掌握房源信息、发布获客信息、线下接待看房等 4.人员要求：优秀人才、头脑灵活、积极主动、有销售经验优先、善于沟通、熟悉网络操作（适合长期发展） 5.行业经验：无需经验特别丰富，但必须态度积极，愿意付出努力 6.岗位福利： （1）成单奖励100-500元不等 （2）每月分三个周期，每10天评选销售前三名（第一名500元，第二名400元，第三名300元） 7.精英奖励：连续三个月达成3万业绩，奖励150元书包、钢笔、800元按摩消费卡及公司团建人均1000元待遇 8.多出房源奖励：每多出租1套奖100元，多租20套奖2000元。目前已有销售人员仅靠保底收入达8200元（出租82套），未计入当月业绩提成 9.新人成长计划：入职初期完成5000元业绩目标，额外奖励200元 10.晋升机制 1）入职满三个月，成功推荐三人加入，且近三个月累计业绩达3万，可晋升为见习经理（实习经理） 2）晋升经理需入职满六个月，引进5名优质员工，组建团队，团队月业绩达6万可成为组经理 经理享受团队提成75%，并额外获得组员提成的25% 例如：团队业绩8万元，公司计提2万元，个人还可叠加自身业绩与奖励 业绩门槛低，从事的是租房业务，交易金额仅为几千元，并非几百万级别的房产买卖

任职资格 1.年龄17-28岁，不限学历条件 2.为人诚信踏实，勤奋肯干，具备良好的协作意识 3.能适应一定的工作强度，积极面对高收入挑战 4.普通话标准，沟通表达能力强，有相关经验者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户+陪同看房（前期由导师一对一指导） 2.公司提供充足房源资源（无需自行外拓找房） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访、无需电话营销） 4.每周工作六天休息一天，部分法定节假日正常休假，年假可达15天 5.工作时间灵活，氛围轻松，团队成员多为00后，整体氛围活跃 薪资待遇 1.底薪3000元＋50%提成 2.单笔成交平均收益：1000-1500元，月均收入1万元以上 3.另享公司奖金与团队奖励，月均额外收入3000元以上，福利齐全 员工福利 1.公司统一安排住宿 2.每周组织1至2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3.每月安排市内出游，每季度开展省内旅行，每年组织海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构。我们拥有丰富的租赁运营经验与完善的业务体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标是成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业！

带客户看房，熟悉房源情况 年龄：18-30岁 我们是一家拥有20多年行业经验的房屋租赁企业 业务覆盖全区域，房源充足无需担心资源问题，客户获取有稳定渠道，客源不断 无论是否有相关经验，都可加入，公司配备资深导师一对一指导，全程免费传授实战技巧 1.主要工作内容为带领客户实地看房，掌握房源信息，拍摄房屋实景照片，并完成带看全流程，协助促成交易达成 2.岗位无硬性门槛，销售岗位收入与努力成正比，关键在于主动性强、能吃苦、有毅力，坚持到底就能突破自我 3.特别说明：不欢迎频繁变动、缺乏持续性的人，我们需要的是长期合作、共同奋斗的团队伙伴 4.薪资待遇：月收入5000-25000元，提成高达50%，上不封顶，激励丰厚 5.工作时间灵活，上午开完例会后其余时间可自行安排，主要任务包括验房、发布房源信息、线上沟通客户、带看服务 6.客户来源多元化：来自小红书、闲鱼、抖音、快手、微博等平台；台州各区均有分布，主做一室、两室及一室一厅户型；公司统一提供房源，无需个人找房，全部配备智能密码锁，方便高效 7.不限经验，新人入职由老员工带教，师傅共享业绩，助力快速成长；公司提供免费住宿支持 8.晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升机会均凭实力争取，发展空间广阔 9.学历不限 10.每月组织月度会议与聚餐，每季度安排团建旅游，包含国内及出国旅行，活动丰富 11.多项奖励机制：房源录入奖、端口使用奖、新人成长奖、进步奖、交通补贴等 所属公司：菁屋租房

1，底薪8000-12000 2，无需打卡，无业绩考核，无需坐班，时间灵活自主 3，全职兼职皆可，性别不限 4，经验不限，提供全程教学，系统化培训，手把手指导

工作时间：早8:00至晚5:00 岗位职责： 1、负责客户来访接待及咨询解答，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、维护公司现有房源与客户资源，持续跟进并建立稳固的业务合作关系； 3、为业主及购房者量身定制房产营销策略与购房解决方案； 4、精准匹配买卖双方需求，组织带看、协商谈判及签约流程，并对老客户提供售后支持与定期回访； 任职要求： 1、年龄20周岁以上，具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），公司提供免费带薪培训； 2、能适应较高强度的工作节奏，积极面对挑战，追求高绩效与高收入； 3、具备责任感，有志于向更高层级的管理岗位发展； 4、品行良好，态度认真，为人正直诚信，拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识 要求B 1.科学制定销售团队及经纪人的业绩目标； 2.准确传达、解读并落实公司各项规章制度与运营政策； 3.主动拓展并沉淀客户资源，构建稳定的业务协作网络； 4.协同客户实地看房，推动一二手房交易达成，并提供完善的售后服务。

岗位职责： 1、在直播平台完成产品推介与销售工作，持续吸引并维护粉丝用户； 2、以生动有趣的方式呈现产品优势，激发观众的购买兴趣； 3、积极与观众互动交流，及时回应问题，提升直播间活跃度与成交转化； 4、参与直播前的内容规划与准备工作，保障直播流程顺畅并达成既定目标。 任职要求： 1、具备优秀的口语表达能力及镜头表现力，能从容自然地进行产品展示； 2、了解直播行业动态及主流平台运营机制，有直播带货经历者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力，能迅速提炼产品卖点，有效吸引观众关注； 4、工作认真负责，具备良好的协作意识，可接受弹性工作时间安排。

工作内容：音频主播无需露脸，直播聊天唱歌都可以。在家直播即可 公会福利 一、没做过直播不用慌，手把手教你如何开启自己的直播，每周针对不同资质的主播分别展开线上培训，还有管理一对一指导，录音教程内容丰富。 二、新人推荐福利：公会作为培养新主播经验丰富公会，针对新人推荐资源丰富，只要你优秀推荐都给你！ 三、美工服务：公会配备美工，为你免费制作封面、海报。 四、活动福利：专业的策划团队和金牌主持团队，为你的活动场增添助力。 五、运营福利：运营团队根据你的直播数据，为你选择最适合的直播方式。 六、每月达到对应任务金额，不仅可以降低平台抽成还可以获得公会的礼物奖励！

1，底薪8000-12000 2，无需打卡，无业绩考核，不强制坐班，时间自主安排 3，接受全职或兼职，性别不限 4，经验不限，提供全程教学，系统化培训，快速上手

通过电话联系家长进行邀约，周末与预约好的家长面对面沟通。 主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人为小组形式开展。 每次外勤周期为1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环执行）。 需具备两年以上销售经验，责任心强，性格亲和，有耐心，品行端正。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪资结构：基本工资4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险。 综合月收入区间为8000至15000元。 工作时段：上午8:30至下午6:00（含一个半小时午休时间）

工作轻松，无需坐班。 老板超好，薪资待遇优厚，机会就在眼前，主动出击才能开启新篇章！ 公司亮点： 1、休息制度：工作灵活自由，无须固定坐班，每周日休息，享受全部法定节假日带薪休假 2、薪资待遇：无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖金，综合月薪13000元以上 工作内容： 公司全程提供意向客户资源，通过面谈完成销售转化，无需自行开发客户 重点说明：不需地推！不需陌生拜访！ 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维逻辑清晰，能准确组织并传递信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、专注产品销售工作，积极达成既定销售目标； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21岁至40岁。 想找理想工作的朋友欢迎联系我，只要肯用心付出，月入过万轻而易举！期待你的加入~

1、休息：工作灵活自由，无需坐班。每周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇：无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖金，月均收入13000元以上 工作内容： 公司全程提供意向客户资源，通过面谈完成销售转化，无需自行开发客户 重点说明：不需地推！不需陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，能准确组织和传递信息； 2、性格积极乐观，有责任心，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、负责产品推广与销售工作，达成个人及团队销售目标； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21岁至40岁。 想找稳定高薪工作的朋友欢迎联系我，只要用心付出，月薪过万轻而易举！公司发展势头强劲，福利优厚，团队氛围融洽！期待你的加入~

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1.交友厅（以聊天互动为主） 2.才艺展示（具备唱歌、喊麦能力更佳） 3.幽默感强（直播中善于接话、活跃气氛） 4.性格外向（表达流畅，不怯场） 5.目标明确（渴望增收，拒绝躺平，积极进取） 满足以上五点，即是本岗位的核心要求，认真执行，年收入30-50W有望实现。公司提供年终奖金、定期组织团建活动、生日福利等员工关怀待遇~