1、二建机电 火电厂施工经验 2、6000~10000 3、接受长期出差

岗位要求： 1、能适应出差安排，持有C级及以上驾驶执照。 2、具备机电类建造师资格证书者优先录用。 3、具备良好的沟通协调能力。 岗位职责：机电安装工程 1、负责施工现场的协调工作，落实安全文明施工管理。 2、编制项目施工计划，跟进并控制施工进度。 3、承担工程内业资料的编制与整理。 4、编制施工现场物料需求计划，并跟踪物料到位情况。 5、监督现场施工人员工资发放，协调处理施工负责人与工人之间的劳资问题。 6、组织项目完工及竣工验收工作，统筹施工现场废料清理与处置。

岗位职责: 1. 负责项目渠道的对接工作，保障公司新房业务指标顺利达成 2. 对门店进行支持与赋能，定期组织培训，具备新房销售实操经验者优先 3. 承担公司新房渠道的协调管理，涵盖尾盘去化、代理合作及加盟拓展等事项 待遇：底薪+个人提成+项目分红+团队提成，期待与您携手共进，实现共赢 公司优势： 1、免费使用巧房系统，助力私域流量沉淀与高效复用；（长春地区独家） 2、享有DSP无限房源推送，58同城、安居客多平台展示轻松获取客户资源； 3、构建完整战略布局：联合家政（开锁、保洁）、装修装饰、亲子教育及商学院等多领域协同发展； 4、58端口免费开放使用 5、阶梯式提成调整机制，晋升路径公开透明，有能力即可晋升管理岗享对应待遇； 6、配备系统化培训机制，成熟师徒带教模式助新人快速开单； 合作资源丰富：覆盖售后、家政、装修、金融、商学院等多元渠道协同创收 加分项 具备以下行业背景者优先：房地产中介/租赁、房地产开发经营

岗位内容： 1. 负责项目全过程的规划、实施与管控，确保项目按时交付并达到质量标准； 2. 组织跨部门协作，跟踪项目进度并根据实际情况进行优化调整； 3. 持续维护客户关系，精准理解客户需求，高效响应客户反馈； 4. 承担项目结算、文档整理、成效评估及报告编制等相关工作。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理领域工作经验，掌握项目管理流程及常用工具； 2. 能够迅速适应变化的工作环境与任务要求，具备较强的学习能力与问题分析处理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，坚持客户导向，关注成果与执行效率； 4. 本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑。

岗位职责 　　1. 全面负责工程项目全周期管理，统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作，确保项目按期、按标、按预算交付。 　　2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地，合理调配人、材、机等现场资源，优化施工工序，严控项目工期与施工成本。 　　3. 负责项目团队搭建与管理，统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作，提升现场执行效率与团队凝聚力。 　　4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位，高效协调解决现场技术、商务、协调类问题，维护良好合作关系。 　　5. 严格落实安全生产责任制，常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育，杜绝重大安全、质量事故。 　　6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作，保障项目合规闭环。 任职要求 　　1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 　　2. 持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书，配套安全B证，5年以上施工现场管理经验，3年以上完整项目经理任职经验。 　　3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目，熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。 　　4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识，能驻场项目，吃苦耐劳，责任心突出。 　　5. 无重大安全、质量事故责任记录，品行端正，具备良好的职业素养与团队管理能力。

1. 系统实施：负责监控、门禁、报警、对讲、网络等安防子系统的安装、布线、调试、验收，确保符合GB 50348等规范。 2. 运维保障：日常巡检、故障排查与维修，7×24小时响应，保障系统稳定运行；定期输出运维报告。 3. 项目配合：看懂施工图纸，协助方案设计、现场管理、技术交底与验收资料编制。 4. 设备管理：熟悉海康、大华、宇视等主流设备，负责设备清点、测试、台账管理。 5. 安全规范：严格执行安全施工规范，落实低压电工、高处作业等安全要求。

一、岗位职责 1. 项目承接与业务经营管理 - 负责公司新呼叫中心类项目的落地执行，对呼叫基地的经营指标、收入目标及最终成果负责，持续提升服务价值与营收能力； - 能够高效推动新项目平稳启动，在项目初期准确把握项目定位，统一目标方向，制定实施策略，分解执行计划，整合内外资源并保障目标达成； - 梳理并优化新项目接入流程，推动流程标准化，建立可复制的制度体系与组织运作能力； - 负责已有项目的日常运营管理，实时监控运营数据，及时调整运营策略以确保稳定运行。 二、岗位要求 1. 教育背景与工作经验 - 大专及以上学历； - 具备五年以上BPO或呼叫中心领域从业经历，其中至少三年管理岗位经验； - 有电信运营商相关BPO项目或复杂项目管理经历者优先，具备头部企业工作经历者更佳。 2. 专业技能与能力 - 具备良好的文案撰写、数据处理与业务洞察能力，能够快速识别问题并推动解决方案落地； - 具备团队领导力、跨部门影响力及团队凝聚力，沟通表达能力强，富有亲和力； - 经营思维突出，目标导向清晰，擅长通过数据驱动运营优化，提升服务质量与客户体验； - 服务意识强，责任感强，积极主动，敢于面对挑战； - 优秀的组织协调与协同合作能力，能适应高强度工作节奏，保持高效率输出； - 具有成功运营项目及维护客户关系的实战经验，曾担任BPO项目负责人者优先。

岗位名称：项目总工/负责人 岗位职责： 1. 负责项目全周期的统筹管理，兼顾技术方案审查与施工现场推进工作。 2. 组织编制施工组织设计，主持图纸会审和技术交底，协调处理现场关键技术及管理问题。 3. 对接业主单位、监理单位及相关政府部门，全面把控工程进度、质量、安全与成本目标。 任职要求： 1. 路桥、市政等相关专业背景，持有公路建造师证书及中高级职称者优先考虑。 2. 具有公路或市政工程项目总工/负责人完整履职经历。 3. 具备良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1.负责项目渠道的对接工作，保障公司新房销售目标顺利达成 2.对门店进行赋能支持，开展定期培训，具备新房销售相关经验优先 3.对接公司新房渠道资源，推动项目尾盘销售、代理及加盟等业务 待遇：底薪+个人提成+项目分红+团队提成 期待与您携手合作，共谋发展 公司优势： 1、巧房系统免费使用，助力私域流量沉淀与高效转化；（长春仅此一家） 2、DSP精准推送海量房源，58安居客平台展示轻松获取客户流量； 3、完善的战略合作生态：联合家政（开锁、保洁）、装修装饰、亲子教育等商学院资源协同发展； 4、58端口免费开通使用 5、阶梯式提成调整机制，晋升通道公开透明，有人即可做管理享待遇； 6、健全的培训体系，成熟的师徒制老带新模式，助新人快速成交出单 公司合作资源丰富：涵盖售后、家政、装修、金融、商学院等多领域，实现多渠道开单 加分项： 具备以下行业经验者优先：房地产中介/租赁、房地产开发经营

扶余市鑫怡养老院招聘：夜班护工、包吃住。爱岗敬业、有责任心。联系电话

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岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议安排、公文处理、档案管理及办公用品采购与管控 3.管理物业、后勤、车辆、安全及环境等综合保障工作，确保运营高效有序 4.对接政府职能部门及外部合作单位，处理工商、社保、资质等相关事务 5.指导行政团队建设，制定并落实培训计划，提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，互联网/制造业/服务业背景优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备跨部门协作与突发事件应对能力 4.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及文档撰写能力 5.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责： 1) 主要负责前台区域的日常运营统筹，涵盖接待、预约、分诊、收费等环节的流程管理与服务质量把控。 2) 统筹前台团队工作，组织实施排班安排、业务培训及绩效评估，保障服务标准一致，提升患者初次接触体验。 3) 促进前台与咨询、医生、护理等岗位之间的协作配合，确保就诊流程高效连贯，及时应对现场各类突发状况。 4) 执行预约管理制度，科学调配医疗资源，优化医生出诊节奏，降低患者候诊时长。 5) 负责处理患者现场意见与投诉，做好信息登记与反馈汇报，并推动相关环节持续改进。 6) 负责前台物资申领与办公用品管理，完成每日收费报表核对及款项清点，保障账务准确与资金安全。 任职要求： 1) 具备本科及以上学历，行政管理、商务管理或相近专业背景。 2) 拥有3年以上服务行业前台岗位经验，其中至少1年担任前台主管或领班职务，有医疗领域工作经验者优先考虑。 3) 形象端正，具备良好的职业素养，服务意识强，善于沟通协调，具备较强的应变处置能力。 4) 熟悉医院信息管理系统及常用办公软件操作。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。 薪资福利： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

负责每日生产数据的统计与填报，包括日报、周报、月报，水电消耗及存栏数量等信息汇总，维护生产作业系统，处理日常生产数据，组织猪群定期盘点工作。 负责物资采购计划的申报、到货验收、入库与出库管理，妥善保管药品及疫苗，防止因储存不当导致损耗，落实药品疫苗及相关物资的定期盘点与5S管理工作。 （该岗位不招聘实习生，未取得毕业资格者不予录用）

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达准确清晰，具备良好的语言传达能力 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇

岗位职责： 1) 负责患者来院时的接待、问候与引导，主动提供必要协助，营造专业且温暖的第一印象。 2) 按照预约制度开展工作，熟练使用医院管理系统，准确完成预约、挂号、分诊、调整时间及取消等操作。 3) 根据患者主诉情况结合医生专长进行初步分诊，并协调咨询师或对应医师接诊，保障诊疗流程高效有序。 4) 准确核算并收取患者诊疗费用，办理医保结算，核对每日收费报表，确保账目清晰无误。 5) 接听前台来电，及时解答关于医生出诊、服务内容、收费标准等常见问题，并引导患者预约就诊。 6) 保持前台区域环境整洁与秩序良好，规范摆放宣传物料，维护候诊区的舒适体验。 7) 配合主管完成部分行政支持任务，如办公用品管理、患者满意度问卷的发放与回收等工作。 8) 严格遵守患者隐私保护与信息安全规定，妥善保管病历相关资料。 任职要求： 1) 本科及以上学历，行政管理、护理、商务管理或相关专业背景。 2) 具备1年以上服务行业前台或客户服务经验，有医疗领域（特别是口腔、医美）从业经历者优先考虑。 3) 身高1.65m以上，仪表端正，亲和力佳，具备优秀的服务意识、沟通能力及耐心细致的工作态度。 4) 具备良好的团队协作能力和应变处理能力，能适应一定强度的工作节奏。 熟练掌握办公软件及医院管理系统操作，打字速度较快。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需盲目开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境（恒温舒适）＋持续专业赋能+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

1、养殖场实践学习（了解生产基本流程、环境与设备使用，掌握进猪前准备工作、日常饲喂管理、饮水检查、巡栏观察、基础病弱猪护理等关键操作，具备独立完成基础养殖任务的能力） 2、办公室与养户协同学习（熟悉免疫实施、人员及物资入场清洗消毒流程，掌握药品申领与规范使用方法，能够应对猪群异常健康状况的现场处理，落实非瘟防控预警措施，规范执行采样检测与病猪处置流程，学习进苗系统与猪只销售系统的操作，掌握养户管理要点，具备独立组织养户开展生产及日常管理工作的能力） 公司重点培养对象，纳入管培专项计划，全面学习一线各环节生产流程，同步参与智能化应用与通用技能类培训，全面提升个人综合素养 职位福利：六险一金、绩效奖金、包吃、包住、免费定期体检 职位亮点：编制，六险一金，工作稳定，发展空间广阔

1、遵守团队各项规章制度，主动提升个人技术能力与项目管理综合水平。 2、承担所负责项目的工作任务拆分，制定项目实施方案及进度、成本等管控计划，明确任务分工，按计划实施跟踪管理，并结合项目实际进展定期动态更新任务状态与执行计划。 3、全面负责项目的全过程运作，统筹项目在进度、质量、成本、安全等方面的管理与控制，协调处理现场出现的技术与管理问题，保障项目整体顺利交付。 4、牵头组织所负责项目的方案设计、规划设计、网络架构设计、安全体系设计及施工组织设计等各类深化设计工作。 5、在项目实施过程中，对接客户、监理等相关方，开展有效沟通与协调，管理协作单位，提前识别潜在风险，及时解决复杂问题。 6、推进并落实项目所需资源，保障项目进度、交付品质、培训验收、多维度审计、售后支持及资料归档等工作按时保质完成，确保客户满意。 7、协同完成售前售后相关协作事项，协助销售推动项目回款，配合部门主管编制项目实施交付的规范化、标准化文件及操作指导文档，参与公司产品发布评审工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化、电气工程及其自动化、物联网工程等相关专业；持有一级建造师（机电）、二级建造师（机电）、PMP、信息系统项目管理师证书者优先考虑。 2、具备项目管理能力：熟悉项目经理职责，有面向客户交付的数字化信息化、智能系统集成、工业自动化或暖通能源类项目管理经验； 3、具备自动化技术基础：了解现场自控设备、系统及软件，可与技术人员进行有效交流，能提出合理的技术支持需求； 4、具备数字化素养：熟悉网络、服务器、云计算等IT基础设施与系统，能够参与相关业务沟通； 5、具备良好沟通能力：表达清晰，逻辑性强，能够系统化地整理和传递信息； 6、具备快速学习能力：面对新知识、新领域能迅速掌握学习方法并实现快速吸收； 7、具备团队协作意识：认同团队合作价值，乐于分享，积极推动团队整体能力提升。

招聘岗位：电力工程项目经理(输电线路) 工作内容： 1、负责电力工程施工项目的全面管理，涵盖现场劳务队伍调度、材料调配、成本控制及安全监督等环节。 2、对接业主单位、总包方、地方供电机构及相关政府职能部门，推进各类手续的申报与办理。 3、编制并提交项目所需物资材料数量清单，统筹外协劳务资源需求计划。 4、制定施工进度计划与关键节点安排，确保工程按合同要求如期交付。 5、具备成本核算能力，掌握基本工程财务知识者更佳。 任职要求： 1、电力类相关专业背景，条件优秀者可放宽学历与专业限制。 2、持有机电工程建造师资格证书或具备中级职称者优先，但非硬性要求，实操经验丰富者尤为欢迎。 3、熟练使用CAD制图软件及工程造价工具，能精准输出工程量清单。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5、累计5年以上电力行业工程管理经验，熟悉输电、变电、配电及用电领域技术知识，掌握电力系统施工管理流程，有配电工程全流程管理经验者优先。 6、年龄范围28至45岁，持有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用。 7、能接受长期外派或异地驻场工作安排。 加分项 具备以下行业经验：机电工程

带证项目经理 需要打卡 地点珲春

江北找白晚班都行，能干一个多月，，

一、职位概要: 全面负责项目全流程执行与落地，协调客户日常事务需求，维护所辖项目或区域的客户关系，主动对接项目需求，提升客户满意度，树立并维护企业专业形象 二、工作内容 1. 对内开展资源统筹，跟进研发进展，在既定项目计划框架下，推动项目实施与交付，具体包括： 1) 项目的规划及内部资源调配：组织并指导现场需求采集、原型构思、数据分析与数据来源梳理 2) 实施部署、用户培训、系统推广等工作 3) 项目执行期间与各相关方的沟通、关系协调与持续维护 4) 对项目的需求范围、质量标准、进度节点、成本控制、潜在风险等进行有效管控 2. 对外担任项目主要对接人，与客户保持高效沟通： 1) 向客户开展产品讲解、需求梳理、技术方案设计等工作 2) 推介公司产品与服务体系，建立长期稳定的合作关系，发掘潜在合作机会 三、任职要求: 1. 教育背景: 学信网可查的统招本科及以上学历（985/211院校优先），电力电气、能源动力、计算机等相关专业优先； 2. 经验或资格: 5年以上软件开发、项目管理或市场拓展从业经历，具备至少3年电力行业相关软件系统设计与开发经验。 加分项：具有以下领域工作经验：计算机软件·计算机服务·电力/热力/燃气/水利