
项目经理本科
岗位职责:
1.负责井口气集输增压领域的市场调研与分析预测工作,收集、评估市场容量、潜力、竞争态势;
2.协助收集油气增压领域的客户信息,定期走访重点客户,掌握客户情况,传递客户需求;
3.根据客户需求,组织编制增压服务技术方案,开展技术交流和产品推介;
4.负责增压设备资源建设及技术交流、现场考察;
5.负责增压设备类项目招投标的相关技术方案编制,提供投标所需信息,制定投标书,协助完成合同签订;
6.负责组织项目实施的协调与执行。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,石油工程、油气储运、机械等相关专业毕业;
2.5年及以上天然气技集输工艺、采气工艺技术工作经验,熟悉集输工艺流程、设备性能;
3.熟悉常用增压设备,如压缩机、增压泵等的性能、原理,具有一定的管理、操作经验;
4.熟悉天然气集输、增压技术规范和标准。
项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科项目全过程管理项目计划与预算跨部门协调
岗位内容:
1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理,保障项目按时交付并符合质量标准;
2. 编制项目计划与预算,监控执行过程,及时识别并处理项目中的各类问题;
3. 组织协调公司内部各职能部门资源,确保项目按计划高效推进;
4. 对接客户,保持顺畅沟通,定期汇报项目进展并协调解决相关事项。
任职要求:
1. 具备3年以上项目管理工作经验,能够独立主导项目全过程管理;
2. 熟悉项目管理规范及常用管理工具的应用;
3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
4. 本科及以上学历,相关专业背景者优先。
项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责项目规划、组织、实施和监督,确保项目在时间、成本和质量等方面达成预期目标;
2. 合理分配项目资金和资源,并对项目进展情况进行控制和协调;
3. 建立和维护良好的客户关系,有效地处理客户投诉和疑虑;
4. 针对项目中出现的问题,及时提出解决方案并落实;
【岗位要求】
1. 5年以上项目管理经验,具备较强的组织、协调、沟通、领导和问题解决能力;
2. 熟练掌握项目管理工具和方法,能够快速适应新...
综合行政主管
5-6千/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系固定资产管理采购事务跨部门协作行政流程优化成本控制
工作职责
1. 主导行政管理体系的建设与持续优化,覆盖会议组织、文件归档、固定资产清查等环节的标准化实施。
2. 统筹协调公司层面跨部门协作事务,涉及办公区域布局调整、差旅服务资源管理及员工福利机制改进等工作。
3. 负责行政团队日常运作与绩效管理,构建高效的任务响应流程,妥善应对各类突发性行政问题。
4. 对接外部合作单位(如物业、法务、审计机构等),保障企业运营合规并有效控制相关成本支出。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上中大型企业行政主管工作经验,了解电商行业办公环境的特点与需求。
3. 熟悉行政流程梳理与优化方法,具备独立制定可执行SOP文档及实施方案的能力。
4. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,能够及时响应业务端的行政支持需求。
5. 具备良好的成本管控意识与数据分析技能,善于通过数据手段推动行政效能提升。
国际项目运营经理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科英语
审核公司海外市场推广方案,并牵头开展国际市场调研,推进海外市场的拓展。
掌握市场发展趋势,组织海外市场预测及动态跟踪工作。
审定公司广告策略与海外宣传计划,实施产品推广,提升企业品牌形象。
牵头国际业务订单的商务谈判、合同签署、订单审核及全流程管理工作。
统筹国际客户来函文件的翻译与分析事务。
负责国际销售项目的评估、过程跟踪、执行管理及风险防控工作。
起草国际业务合同条款并参与合同签订。
负责海外客户应收账款的催收事宜。
负责收集、整理及初步分析海外客户售后服务反馈信息。
钢结构项目副经理
1.3-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科钢结构房建工程全流程项目管理大型项目经验BIM技术应用
工作职责
1. 主导钢结构工程项目从投标策划、设计深化至施工交付的全过程管理,全面统筹项目的规划与落地执行。
2. 协调技术、生产、安全等项目团队资源,构建规范化管理体系,保障工程进度、质量及成本控制目标的实现。
3. 聚焦项目重大技术问题与风险应对,联动业主、设计单位及分包方,确保各方协作顺畅与项目高效推进。
4. 推进团队专业能力建设,持续优化施工方案与作业流程,提升项目运作效率与收益水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、结构工程等相关专业背景,具有一级建造师(建筑/机电方向)或高级工程师职称者优先考虑。
2. 拥有8年以上钢结构工程从业经历,其中至少3年担任大型项目(合同额5000万以上)副总工或项目经理职务。
3. 熟悉钢结构施工技术规范及行业标准,掌握装配式建筑和BIM技术在钢结构项目中的实际应用。
4. 具备出色的成本管控、风险识别及跨部门协调能力,能够独立应对复杂工程中的突发状况。
光伏项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责光伏项目全过程的统筹管理,包括项目策划、实施计划制定与进度控制;
2. 组织协调设计、施工、采购等各环节工作,确保项目按期高质量完成;
3. 对接相关部门及合作单位,推动项目审批、并网等关键节点顺利推进;
4. 监督项目安全、质量、成本管控,定期汇报项目执行情况;
【岗位要求】
1. 具备光伏项目管理相关经验,熟悉光伏发电系统技术原理及建设流程;
2. 具备较强的组织协调能力与现场问题处理能力;
3. 熟练使用办公软件及项目管理工具,能高效完成文档编制与进度跟踪;
4. 具备良好的沟通表达能力,能够适应阶段性出差及现场工作安排;
5. 有丰富的工作经验,能接受外派,有专业资格。
项目施工经理
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
岗位内容:
1. 负责项目工程计划与实施方案的编制,并推动执行,确保项目按期、保质、保量顺利交付;
2. 针对项目中的关键技术难题开展研究与突破,及时解决实施过程中的各类技术障碍;
3. 组织跨部门沟通与协同工作,保障工程进度与工期目标的有效落实;
4. 统筹项目成本控制与效益管理,优化资源配置,提升项目整体盈利能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子等相关专业;
2. 具备10年以上相关领域工作经验,其中至少5年工程管理岗位经历;
3. 熟悉制...
前台引导
3-5千/月
前台1-3年本科接待咨询导诊挂号收费口腔科
岗位职责:
1) 负责患者来院时的接待、问候与引导,主动提供必要协助,营造专业且温暖的第一印象。
2) 按照预约制度开展工作,熟练使用医院管理系统,准确完成预约、挂号、分诊、调整时间及取消等操作。
3) 根据患者主诉情况结合医生专长进行初步分诊,并协调咨询师或对应医师接诊,保障诊疗流程高效有序。
4) 准确核算并收取患者诊疗费用,办理医保结算,核对每日收费报表,确保账目清晰无误。
5) 接听前台来电,及时解答关于医生出诊、服务内容、收费标准等常见问题,并引导患者预约就诊。
6) 保持前台区域环境整洁与秩序良好,规范摆放宣传物料,维护候诊区的舒适体验。
7) 配合主管完成部分行政支持任务,如办公用品管理、患者满意度问卷的发放与回收等工作。
8) 严格遵守患者隐私保护与信息安全规定,妥善保管病历相关资料。
任职要求:
1) 本科及以上学历,行政管理、护理、商务管理或相关专业背景。
2) 具备1年以上服务行业前台或客户服务经验,有医疗领域(特别是口腔、医美)从业经历者优先考虑。
3) 身高1.65m以上,仪表端正,亲和力佳,具备优秀的服务意识、沟通能力及耐心细致的工作态度。
4) 具备良好的团队协作能力和应变处理能力,能适应一定强度的工作节奏。
熟练掌握办公软件及医院管理系统操作,打字速度较快。
董事长助理
5-8千/月
行政专员/助理1-3年本科服务业
1、文书撰写与处理:按要求撰写各类文稿,如报告、讲话材料等,负责董事长办公会的会议记录及会议纪要的整理归档。
2、沟通协调工作:协调公司各部门之间的工作衔接,收集相关信息并及时向董事长反馈汇报。
3、接待安排事务:负责领导及外部来宾的预约对接和现场接待工作。
4、办公室日常管理:维护董事长办公室环境整洁有序,处理日常文件、信函并做好呈报工作。
5、专项事务执行:落实公司各项决策指令,跟踪督办各部门工作进展,推进会议决议事项的实施。
6、需具备较强的组织协调能力、人际沟通技巧及时间管控能力,确保工作高效推进。
岗位要求:
1、男女不限,年龄30-40岁
2、本科及以上学历
3、具有一年以上秘书或行政助理工作经验
4、掌握管理学、金融、法律等相关基础知识
5、熟悉国家相关法律法规,具备良好职业操守
6、沟通能力强,执行力突出
7、持有驾照且有两年以上实际驾驶经验,熟练掌握驾驶技能
内勤1名 电脑操作简单出单
5-8千/月
文员年终奖学历不限
【岗位要求】
1. 普通话标准,有责任心。
2. 熟悉基本的计算机操作。
3. 入职有培训。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40(14:00)-18:30
月休5天,国家规定节假日全部带薪休假,每年5-15天的带薪年假。
【福利待遇】
1. 公司提供免费培训,培训结束后直接签合同,无试用期。
2. 综合底薪+绩效+年终奖+日常激励,平均薪资5000-8000,月薪过万占40%,多劳多得。
3. 五险一金(养老...
场区行政后勤专员
3-6千/月
行政专员/助理1年以下大专内勤管理接待事务后勤管理
负责每日生产数据的统计与填报,包括日报、周报、月报,水电消耗及存栏数量等信息汇总,维护生产作业系统,处理日常生产数据,组织猪群定期盘点工作。
负责物资采购计划的申报、到货验收、入库与出库管理,妥善保管药品及疫苗,防止因储存不当导致损耗,落实药品疫苗及相关物资的定期盘点与5S管理工作。
(该岗位不招聘实习生,未取得毕业资格者不予录用)
前台主管
5-6千/月
前台1-3年本科医院全白班五险一金
岗位职责:
1) 主要负责前台区域的日常运营统筹,涵盖接待、预约、分诊、收费等环节的流程管理与服务质量把控。
2) 统筹前台团队工作,组织实施排班安排、业务培训及绩效评估,保障服务标准一致,提升患者初次接触体验。
3) 促进前台与咨询、医生、护理等岗位之间的协作配合,确保就诊流程高效连贯,及时应对现场各类突发状况。
4) 执行预约管理制度,科学调配医疗资源,优化医生出诊节奏,降低患者候诊时长。
5) 负责处理患者现场意见与投诉,做好信息登记与反馈汇报,并推动相关环节持续改进。
6) 负责前台物资申领与办公用品管理,完成每日收费报表核对及款项清点,保障账务准确与资金安全。
任职要求:
1) 具备本科及以上学历,行政管理、商务管理或相近专业背景。
2) 拥有3年以上服务行业前台岗位经验,其中至少1年担任前台主管或领班职务,有医疗领域工作经验者优先考虑。
3) 形象端正,具备良好的职业素养,服务意识强,善于沟通协调,具备较强的应变处置能力。
4) 熟悉医院信息管理系统及常用办公软件操作。
文员
3-6千/月
文员社保全勤奖加班补贴经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待,维护良好对外沟通形象
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作
4. 配合完成合同初审、用印登记及流程跟进,保障事务合规高效
5.完成上级交办的其他临时性、辅助性工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook等)
2. 工作经验不限,有行政、文秘类实习或实践经历者优先
3.普通话标准,沟通表达清晰,具备较强的服务意识和责任心
4.性格细致耐心,具备良好的时间管理与多任务协调能力
5.遵守职业规范,保守工作信息,适应稳定有序的办公环境
放养管培生
5-9千/月
文员经验不限本科猪类羊类热爱养殖行业
1、养殖场实践学习(了解生产基本流程、环境与设备使用,掌握进猪前准备工作、日常饲喂管理、饮水检查、巡栏观察、基础病弱猪护理等关键操作,具备独立完成基础养殖任务的能力)
2、办公室与养户协同学习(熟悉免疫实施、人员及物资入场清洗消毒流程,掌握药品申领与规范使用方法,能够应对猪群异常健康状况的现场处理,落实非瘟防控预警措施,规范执行采样检测与病猪处置流程,学习进苗系统与猪只销售系统的操作,掌握养户管理要点,具备独立组织养户开展生产及日常管理工作的能力)
公司重点培养对象,纳入管培专项计划,全面学习一线各环节生产流程,同步参与智能化应用与通用技能类培训,全面提升个人综合素养
职位福利:六险一金、绩效奖金、包吃、包住、免费定期体检
职位亮点:编制,六险一金,工作稳定,发展空间广阔
养殖储备生
7千-1.2万/月
文员经验不限本科生产管理方向定向管培业务骨干储备干部养殖技术
职位关键职责 重点:需适应猪场封闭式管理及休假安排,严格执行生物安全管理制度,落实物资消毒、个人洗浴等防控措施,杜绝非洲猪瘟病毒带入
1、制度执行:
(1)遵守公司及场区各项规章制度
(2)执行饲养管理相关操作规范
2、日常作业:
(1)监控猪舍环境参数
(2)实施猪群饲喂工作
(3)查巡猪群,识别异常及病猪情况
(4)巡视栏舍,准备饲料物资
4、生产操作:
(1)参与接产与助产,完成仔猪断尾、阉割,落实母猪保健措施
(2)达成各项生产指标要求
5、安全规范:
(1)具备基础安全意识,遵循安全生产操作规程
6、设备保养:
(1)负责所管区域设备的清洁与维护(如料线、水线等),发现故障及时上报维修
职位福利:六险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、节日福利
行政文员
3-5千/月
文员经验不限中专/中技办公室人际氛围好包吃住接受无经验有年终奖有晋升空间
岗位职责:
按照要求完成资料的填写工作
日常对各类文件进行分类、整理及归档
负责工人考勤数据的记录与归档管理
处理基础性文书事务,如打印、复印等操作
负责会议过程中的相关记录工作
完成文员职责范围内的其他事务
协助处理日常杂务,包括驾车接送人员等任务
任职要求:
******,条件优异者可适当放宽标准
工作细致认真,具备责任心与耐心,拥有一定的学习能力
关键在于能与团队成员及负责人保持良好沟通!
掌握基础电脑操作技能,熟练使用WPS等办公软件
需持有有效驾照并具备实际驾驶能力
加分项:有相关工作经验、书写工整、打字速度较快
岗位福利:
提供食宿(公司设有食堂,住宿为员工单间,2-3人/间,无上下铺)
根据个人能力提供岗位发展与晋升机会
团队氛围融洽,管理透明简单,老板直率,薪资按时发放
行业经验:
不要求相关经验,中专及以上学历,接受实习生,可开具实习证明
具备晋升与调薪通道,可向各类专员方向培养,依据实际工作表现与职责调整薪酬
栏目概述
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