
家装项目主管
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区5年以上工作经验
岗位职责:
1. 负责家装项目全过程的日常管理,保障工程按期交付并达到质量标准。
2. 统筹把控施工进度与施工品质,推动项目各阶段目标顺利达成。
3. 保持与客户的顺畅沟通,准确掌握客户诉求,动态优化项目执行方案。
4. 合理调配项目资源,及时应对并解决施工中出现的各类突发情况。
5. 监管现场安全作业流程,确保施工环境符合国家及行业安全规范要求。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力及出色的组织协调水平。
2. 可独立分析并有效处理施工过程中出现的技术与管理问题。
3. 拥有良好的沟通表达能力和积极的团队协作意识。
4. 熟悉家庭装修业务流程,能精准理解并响应客户需求。
5. 掌握基本的安全施工管理知识,具备现场安全监督与执行能力。
项目经理
1.9-2万元/月
项目经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
路桥隧项目负责人/总工/生产经理
1.8-2万元/月
项目经理10年以上大专
路桥隧工程,项目负责人、高工/工程师、生产经理,项目管理与专业技术经验丰富。如有意向,请加微信,发简历及相关证书扫描件或复印件。
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力能源
信息化项目的日常管理,各部门需求对接,流程提报,进度掌握,工作汇报,工程文件编辑,有火电和新能源信息化项目经验
任职要求
1、具有火电及新能源领域信息化项目实际操作经验,了解火电设备密集、安全等级高以及新能源分布广、数据实时性强等行业特点。
2、熟练掌握跨部门需求沟通、流程申报审批、进度跟踪与工作汇报等全链条管理工作,可独立应对需求调整、关键节点风险控制等复杂情况。
3、具备工程类文档编写能力,熟悉项目管理“四统一”(统一规划、标准、计划、建设)原则者优先考虑。
4、具备较强的组织协调能力和现场问题处理能力,能胜任多场景、跨区域项目管理任务。
岗位职责
1、除吉林本地外,需兼顾东北三省范围内项目出差安排
2、项目日常运营:建立并实施火电与新能源信息化项目管理机制,明确团队架构与职责划分,落实“每日晨会+每周例会”制度,统筹资源调配与全过程监督,确保项目依法合规推进
3、需求统筹管理:牵头开展跨部门需求收集、调研与分析工作,制定标准化《需求提报表》;围绕火电系统接口匹配、新能源数据接入等特点进行专项核查;组织三级评审与变更管理,形成《需求确认书》并动态更新交付要求
4、流程与节点管控:规范项目立项、采购、停机等相关流程申报,审核申报材料齐全性(如火电安全评估文件、新能源资源评估资料等);动态跟踪项目进展,及时识别并处置火电停机改造、新能源数据传输等重点环节风险
5、报告编制与资料归档:定期整理项目进展汇报材料,同步阶段性成果与存在问题;负责工程文档的撰写与归档管理,确保火电设备参数、新能源场站运行数据等核心信息完整准确
家装项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装5年以上工作经验
岗位职责:
1. 全面负责家装项目的整体规划与执行,保障项目有序推进。
2. 组织协调项目组成员及各方资源,推动项目目标与计划落地实施。
3. 跟踪把控项目关键节点,确保工程按期保质交付。
4. 及时识别并处理项目执行中的各类问题,保障项目顺利完成。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力与良好的团队合作意识。
2. 擅长与项目团队及相关方进行高效沟通与协作。
3. 熟悉家装行业运作流程,具备相关从业经验者优先。
4. 能够应对工期与质量双重压力,具备较强的应变与问题解决能力。
总项目经理部造价与预算专员
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科房屋建筑工程
工程造价,预算、审计、招投标
1、土建预算员:熟练操作广联达算量及预算软件,掌握建筑工程计价规则与定额应用标准。熟悉同望预算软件,了解公路工程计价体系及相关定额规定。具备独立编制房屋建筑、水利、公路等土建类项目预算的能力。
2、安装预算员:精通广联达算量与预算工具,熟悉房建领域安装工程计价方法,可独立承担安装工程的预算编制工作。
装修工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专装修工程部监理住宅小区内装连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:
1. 负责装修项目的统筹与执行,保障项目按计划节点顺利推进。
2. 带领并指导项目团队高效协作,确保各成员清晰理解任务目标与执行标准。
3. 及时应对和解决项目实施中的各类突发情况,保障工程进度与质量。
任职要求:
1. 拥有出色的组织协调能力及团队管理实践经历。
2. 具备良好的沟通技巧,能顺畅对接各方推进项目事务。
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可有效应对项目执行中的各类挑战。
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
岗位职责:
1.全面负责水利工程项目从前期规划至落地实施的全过程管理;
2.跟踪项目执行进度,确保工程按时保质顺利推进;
3.统筹协调各类资源,保障施工安全与工程质量符合标准。
任职要求:
1.具备优秀的组织与协调能力,能高效带领团队完成任务;
2.拥有较强的项目管控能力,可独立应对和解决复杂工程问题;
3.熟悉水利工程建设体系,具备持续学习及适应新技术发展的素质;
4.具备良好的沟通表达能力,能与客户及内部团队保持顺畅交流;
5.持有水利专业工程师证书及建造师资格证书者优先;
6.项目地点位于内蒙、新疆,无法接受长期外派者请勿投递。
加分项
具备以下相关行业经验者优先考虑:电力/热力/燃气/水利
工程项目经理
1.5-3万元/月
项目经理3-5年本科
招聘职位:全季酒店装修项目-工程项目经理
公司简介:辽源市核心地段【全季酒店】项目,总建筑面积约【6000】平方米,【6】层共【108】间客房。为实现高标准交付,诚邀一位资深工程项目经理加入,共铸精品工程。
岗位职责:
1.全流程负责:对项目的进度、质量、安全、成本进行全面管理和控制,对最终交付结果负责。
2.标准落地:深刻理解并严格执行华住集团及全季酒店的施工、材料、验收标准,确保品牌统一性。
3.资源协调:高效协调业主方、设计单位、施工班组(木、瓦、电、油等)、供应商及酒店管理公司,确保信息流畅、协作顺畅。
4.现场管理:主持施工现场日常管理工作,包括施工组织设计、材料进场验收、工序交接、隐蔽工程验收、竣工验收等。
5.问题解决:预见并快速解决施工中的技术难题、进度延误和突发状况,确保工程按计划推进。
任职要求(硬性条件):
1.经验背景:年龄30-50岁,工民建、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2.关键经验:必须拥有5年以上工装项目管理经验,至少完整负责过2个及以上连锁中高端酒店(如全季、亚朵、桔子、汉庭等)的装修项目,并担任项目经理角色。(本条为核心要求)
3.专业能力:精通施工图纸、装修工艺及流程,熟悉国家建筑装修规范,能熟练使用Project、CAD等项目管理及绘图软件。
4.核心素质:具备卓越的沟通协调能力、抗压能力和现场决策能力,责任心极强,能常驻工地。
我们提供:
•极具竞争力的薪酬:(15000/月- 30000/月)
•清晰的职业发展:作为公司核心项目负责人,拥有充分的授权和发展空间。
•稳定的项目支持:项目资金充足,资源支持到位,让您专注于项目管理本身。
联系方式:
•联系人:张总/HR经理
••联系电话:
••
吉林松原招入队大工还差三个人,除了刮风下雨天天干活,事多的撂活的不用,有想和我干的联系我,
小工3-5人日结
招入队大工还差三个人,除了刮风下雨天天干活,事多的撂活的不用,有想和我干的联系我,,工资一天一结,
吉林松原有没有给旱田地灌水的,位置在木头,需要两个人,每人一天两百,有干的联系电话
200元/天
种植工
有没有给旱田地灌水的,位置在木头,需要两个人,每人一天两百,有干的联系电话
浙江嘉兴招聘:电力工程施工管理岗薪资:12500-15000元/月岗位职责1. 负责电力高
12500-15000元/月
施工主管月结
招聘:电力工程施工管理岗
薪资:12500-15000元/月
岗位职责
1. 负责电力高低压配电项目的施工图纸、光伏施工图纸的专业审阅、核对工作,排查图纸设计问题,提出合理优化建议,确保图纸符合施工规范与项目需求;
2. 熟练掌握电力高低压配电、光伏项目现场施工流程,全面负责施工现场管理、技术指导工作,把控施工质量、施工进度与施工安全;
3. 统筹施工现场各方协调工作,解决施工过程中出现的技术难题、现场问题,保障项目顺利推进、如期完工;
4. 配合完成项目施工方案制定、技术交底、竣工验收等相关工作;
5. 完成公司安排的其他电力工程、光伏项目施工管理相关工作。任职要求
1. 专业技能:具备独立审阅电力高低压配电施工图纸、光伏施工图纸的能力,熟练掌握电力高低压配电、光伏项目施工技术与实操流程;
2. 工作经验:拥有3年及以上电力工程施工管理相关工作经验,熟悉电力行业施工标准、安全规范及项目管理流程;
3. 资质证书和其他要求:年龄在30-45周岁,具备大学本科及以上学历,无违法犯罪记录,持有高低压电工证、具备二级建造师或电气工程师资格证书者优先考虑;
4. 综合素质:工作认真负责、责任心强,具备良好的沟通协调能力、现场管控能力,能适应施工现场工作,服从公司工作调配;
5. 有电力高低压配电、光伏项目施工管理相关经验者优先录用。薪资福利
1. 薪酬待遇:薪资面议,提供行业内极具竞争力的薪酬,根据个人能力、工作经验核定薪资标准;
2. 基础福利:缴纳五险一金、节日福利、餐补、交通补贴;实际到手年薪18万元;
运城盐湖区施工部经理建筑经验丰富和相关专业应届毕业生优先。做好工程开工准备工作、审图和施工
3000-7000元/月
施工主管3-5人月结
施工部经理
建筑经验丰富和相关专业应届毕业生优先。做好工程开工准备工作、审图和施工方案确定、计算所需材料数量、协调现场相关工作。
薪资福利:(3000 - 7000+元/月)
招工人数:3人
工作时间:办公室周日休一天,销售和外勤一周休一天;食宿自理;节假福利;邮箱:
工作地址:盐湖区幸福里铂郡2号楼2单元303室
施工主管1-2人
运行主管
3年以上经验,大专学历,年龄不限,不限性别。燃气工程施工、管道燃气运行、客户服务、安全管理
薪资福利:面议,五险一金,包吃住,销售奖金,休假制度,法定节假日
招工人数:1人
工作地址:广西自治区百色市靖西市中山路
十堰张湾区招聘:施工主管薪资:8000.0招施工主管地址:车城路街道
8000元/月
施工主管月结
招聘:施工主管
薪资:8000.0
十堰市张湾区招施工主管
地址:车城路街道
云南昆明招聘:施工现场管理员薪资:5-7K一、任职要求1.工作经验:具备3年及以上建筑/市
5000-7000元/月
施工主管月结
招聘:施工现场管理员
薪资:5-7K
一、任职要求
1. 工作经验:具备3年及以上建筑/市政/房建类项目现场施工管理实操经验,熟悉工地现场全流程管理;
2. 专业能力:掌握施工图纸识读、施工工序把控、现场人员调度、施工进度管控、安全文明施工监督等核心工作;
3. 资质优先:持有施工员证、安全员证、质量员证等建筑类岗位证书者优先录用;
4. 综合素质:能适应工地驻场环境,吃苦耐劳、责任心强,具备良好的沟通协调能力和问题应急处理能力;
5. 年龄学历:年龄,中专及以上学历,建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业优先。
二、岗位职责
1. 负责项目施工现场的日常管理,统筹施工班组作业,合理安排施工工序,确保施工进度按计划推进;
2. 核对施工图纸,监督施工质量,及时发现并整改施工中的违规、质量问题,把控施工标准;
3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查安全隐患,杜绝违规作业,保障施工人员人身安全;
4. 协调施工现场材料、设备进场,核对物料规格、数量,做好现场物料管控,避免浪费与短缺;
5. 做好施工现场人员、物料的统筹调度,对接甲方、监理及相关合作方,处理现场各类协调事宜;
6. 记录施工日志,整理现场施工资料,跟进施工节点验收,配合完成项目阶段性验收工作。
施工员
劳务施工员,吉林省松原厂房劳务施工,要求:40岁以下,熟练应用JPS,具备独立施工能力,现场施工放线及班组技术交底检查任务!
有意向联系
施工员
劳务施工员,吉林省松原厂房劳务施工,要求:40岁以下,熟练应用JPS,具备独立施工能力,现场施工放线及班组技术交底检查任务!
有意向联系
项目经理本科
岗位职责:
1.负责井口气集输增压领域的市场调研与分析预测工作,收集、评估市场容量、潜力、竞争态势;
2.协助收集油气增压领域的客户信息,定期走访重点客户,掌握客户情况,传递客户需求;
3.根据客户需求,组织编制增压服务技术方案,开展技术交流和产品推介;
4.负责增压设备资源建设及技术交流、现场考察;
5.负责增压设备类项目招投标的相关技术方案编制,提供投标所需信息,制定投标书,协助完成合同签订;
6.负责组织项目实施的协调与执行。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,石油工程、油气储运、机械等相关专业毕业;
2.5年及以上天然气技集输工艺、采气工艺技术工作经验,熟悉集输工艺流程、设备性能;
3.熟悉常用增压设备,如压缩机、增压泵等的性能、原理,具有一定的管理、操作经验;
4.熟悉天然气集输、增压技术规范和标准。
项目管理专员
3000-4000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工程相关专业经验
招聘项目管理专员,需具备工程类相关专业背景,主要职责是为甲方提供项目全流程服务。
要求工作细致、情绪稳定、态度积极,做事认真负责,具备良好的责任心与团队协作意识。
工作时间:早上8:30-17:00,午休1.5小时,午餐享有餐补。
每周日休息,享受国家法定节假日。
性别不限,有相关经验且持驾照者优先考虑。
薪资根据个人能力而定,具体面议。
市政项目总工
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师公路工程施工管理
岗位名称:项目总工/负责人
岗位职责:
1. 负责项目全周期的统筹管理,兼顾技术方案审定与施工现场推进。
2. 组织编制施工组织设计,主持图纸会审和技术交底,解决现场关键技术及管理问题。
3. 协调对接业主单位、监理单位及相关政府部门,全面管控工程进度、质量、安全与成本。
任职要求:
1. 路桥、市政等相关专业背景,持有公路建造师资格及中高级职称者优先考虑。
2. 具有公路或市政工程项目总工/负责人完整履职经历。
3. 具备良好的团队协作意识,工作积极主动,责任心强。
项目经理(脱硫脱硝)
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位要求:
1、能适应出差安排,持有C级及以上驾驶执照。
2、具备机电类建造师资格证书者优先录用。
3、具备良好的沟通协调能力。
岗位职责:机电安装工程
1、负责施工现场的协调工作,落实安全文明施工管理。
2、编制项目施工计划,跟进并控制施工进度。
3、承担工程内业资料的编制与整理。
4、编制施工现场物料需求计划,并跟踪物料到位情况。
5、监督现场施工人员工资发放,协调处理施工负责人与工人之间的劳资问题。
6、组织项目完工及竣工验收工作,统筹施工现场废料清理与处置。
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的组织与管理,确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进
2.参与施工前的技术交底和现场准备,协助编制施工方案和作业指导书
3.监督现场安全文明施工,及时排查安全隐患并落实整改措施
4.配合项目负责人完成质量验收、工序交接及相关资料填报工作
5.协调各工种之间的现场配合,解决施工过程中出现的一般技术问题
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程类相关专业优先
2.有施工现场实习或实际工作经验者优先考虑
3.熟悉建筑施工基本流程,能看懂施工图纸和技术文件
4.具备较强的责任心和现场沟通协调能力,能适应工地现场环境
项目经理
岗位职责:
1.全面负责风电项目从规划、设计到施工及运营各阶段的管理工作;
2.跟踪项目进展,把控关键节点,确保各项既定目标按时达成;
3.合理调配人力与资源,提升项目执行效率与工作质量;
4.保持与团队成员的高效协作,推动各项工作有序开展;
5.及时识别并处理项目执行中的各类问题,保障项目顺利完成。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验;
2.能够独立应对和解决项目中出现的技术与管理难题;
3.熟悉风电行业发展趋势,具备快速学习和应用新技术的能力;
4.具备良好的沟通表达能力,能与客户及内部团队顺畅交流;
5.责任心强,抗压能力强,能适应高强度工作节奏;
6.持有相关专业工程师证、建造师证者优先;
7.项目地点位于内蒙、新疆,无法接受长期外派者请勿投递。
加分项
具备光伏、储能、风电等相关领域从业经验者优先考虑。
项目负责人/主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专系统集成项目管理工程师医疗软件项目政企软件项目后勤安防监控项目机电一体化
1、遵守团队各项规章制度,主动提升个人技术能力与项目管理综合水平。
2、承担所负责项目的任务分解工作,制定项目实施方案及进度、成本等管控计划,明确任务分工,依据计划实施跟踪管理,并结合项目实际进展定期更新任务状态与计划安排。
3、全面负责项目全过程管理,统筹项目在进度、质量、成本、安全等方面的控制工作,协调处理现场出现的技术与管理问题,对项目整体交付成果承担责任。
4、牵头组织所辖项目的方案设计、规划设计、网络设计、安全设计及施工组织设计等各类深化设计工作。
5、在项目实施过程中,负责与客户、监理等相关方的沟通协调,管理项目合作团队,提前识别潜在风险,及时解决复杂问题。
6、推动并落实项目所需资源,确保项目进度、交付质量、培训验收、多方审计、售后服务及资料归档等工作按时保质完成,并对客户满意度负责。
7、协同开展售前售后相关协作任务,配合销售推进项目回款,协助部门主管编制项目实施交付规范化、标准化文件及操作指导文档,参与公司产品发布评审工作。
1、大专及以上学历,专业包括机电一体化、电气自动化、电气工程及其自动化、物联网工程等相关方向;持有注册一级建造师(机电)、二级建造师(机电)、PMP、信息系统项目管理师证书者优先考虑。
2、具备项目管理能力:熟悉项目经理职责,有数字信息化类、智能系统集成类、工业自动化类或暖通能源类项目面向客户交付的管理经验;
3、具备自动化技术基础:了解现场自控设备、系统及软件应用,能与技术人员有效沟通,可提出合理的技术支持需求;
4、具备数字化素养:掌握网络、服务器、云计算等IT基础设施基本知识,能够进行相关业务层面的交流;
5、具备良好沟通能力:表达清晰有条理,逻辑性强,能够系统化整理和传递信息;
6、具备快速学习能力:面对新知识、新领域能迅速掌握学习方法并实现高效吸收;
7、具备团队协作意识:认同团队合作价值,乐于分享经验,积极推动团队整体能力提升。
栏目概述
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