120随车医生，无需日常坐诊接诊，接到指令后执行出诊任务，无任务时处于待命状态，工作强度较一线急救有所减轻。

1.协助门诊医生完成看诊工作，包括病历书写、处方录入及指导患者取药等日常事务； 2.具备扎实的基础医学知识，服务态度良好，能够配合医师解答患者的常见问题； 3.思维灵活，能结合所学知识支持医生开展诊疗工作：与患者进行治疗前沟通，说明治疗风险；密切观察病情变化，及时回访并提醒患者按时复诊，同时规范完成各项病历记录； 4.拥有较强的沟通能力，具备一定的临床实践经验，可依据患者实际情况，协助医生提供专业化的就诊建议； 5.熟悉门诊就诊流程，积极配合并完成上级交办或授权的其他工作任务。

岗位职责: 1.配合医生完成日常诊疗相关辅助工作； 2.参与患者护理过程并指导康复训练实施； 3.协助团队开展协作与信息沟通事务。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力及团队协作意识； 2.对医疗领域工作具备较高热情； 3.能在高强度工作节奏中保持专注与高效执行。

【岗位职责】 1.协助医生开展中医理疗服务，确保操作流程规范，保障患者体验舒适安全； 2.搭建医患沟通桥梁，引导患者落实医嘱建议，促进健康行为养成，助力康复进程； 3.负责患者日常维护与对接，合理安排到院理疗时间，优化服务流程与响应效率； 4.准确了解患者当前健康状况，提供个性化健康提醒与关怀服务。 【任职要求】 1.具备较强的服务意识和亲和力，耐心细致，能主动察觉并回应患者需求； 2.热衷于中医健康事业，有志于在医养结合领域长期发展； 3.有养生保健、中老年照护或美容理疗相关从业经验者优先考虑。 加入我们，在传播健康理念的同时实现个人职业成长，享受工作与生活的良好平衡！ 【工作地点】（就近分配） 长春市经济技术开发区仙台大街天地十二坊C30幢1单元111号房 长春市宽城区杭州路56号B座1-2层 光谷大街以北，咖啡小镇四期S3号楼 薪资待遇 无责底薪3500加提成，节假日福利+生日福利五险一金

岗位职责: 1.承担肿瘤科日常临床诊疗任务； 2.参与科室内的科研项目及学术交流活动； 3.指导并监管下级医师及医疗团队的业务开展； 4.严格落实医疗质量与安全管理制度； 5.与患者保持有效沟通，建立良好医患关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够独立分析并妥善处理各类医疗问题； 3.拥有良好的团队协作能力及一定的管理能力； 4.对肿瘤领域有持续热情，乐于学习新技术与新知识； 5.遵守职业操守，严格执行医院各项规章制度。

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岗位职责: 1.承担肿瘤科日常诊疗任务，涵盖疾病诊断、治疗实施及康复管理等环节。 2.与患者保持有效沟通，提供专业、细致的医疗咨询服务。 3.落实院内环境卫生管理，保障医疗操作安全规范。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与患者进行交流互动。 2.拥有较强的学习能力与科研热情，能持续关注肿瘤学科前沿技术与理论进展。 3.工作认真负责，可独立开展常规诊疗工作。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合完成工作任务。

欢迎应届毕业生投递简历 协助口腔医生完成日常诊疗工作

岗位职责: 1.负责植发手术中的毛囊分离操作 2.严格执行手术期间的安全与卫生规范 3.配合团队协作，保障手术效果符合既定标准 任职要求： 1.具备扎实的手术操作能力及相关经验 2.熟练使用各类医疗器械及辅助工具 3.拥有良好的沟通意识和团队协作能力

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1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供专业的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全、归档清晰。 3、结合患者实际情况，耐心、清晰地沟通病情与治疗计划，确保其充分知情并同意后续方案。 4、依据客户健康状况，制定个性化的健康管理计划。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，持有执业医师资格证书，有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具有5至10年及以上临床医学工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、全面主持科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续改进医疗质量与服务能力。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对疼痛进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、处理复杂疑难病例，指导并参与重要诊疗技术操作。 5、协同其他临床科室，开展多学科协作的康复综合治疗。 必备要求： 1、持有有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、具备主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带领经验者优先考虑。

形象良好，性格开朗，工作踏实，富有责任感。

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工作内容： 1、依据中医理论体系，为患者提供规范化的专业诊疗服务； 2、积极参与中医药领域的研究与临床实践，持续优化治疗方案； 3、严格遵循医疗行业标准及相关法律法规，确保诊疗过程安全合规。 任职资格： 具备优良的职业素养，热爱中医文化并有深入理解； 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 对中医药事业保持长期热忱与专注投入。

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