工作内容: 1.通过电话与客户沟通，了解客户资金需求，推荐合适的产品方案。 2.维护客户关系，跟进意向客户，促成合作。 3.无需外出跑业务，办公室坐班，公司提供精准客户资源。 任职要求： 年龄18–35岁，口齿清晰，沟通表达流畅 有无经验均可，带薪培训，简单易上手 能吃苦耐劳，有赚钱欲望，执行力强。 急聘！ 急聘！有无经验均可！所有薪资真实，公司直招，无任务！ 福利待遇： 无责底薪5000 + 高额提成 + 月度奖金 + 年终奖 带薪培训，一对一带教 朝八点半晚六，午休2小时，月休4天 轻松办公氛围，不定期团建、下午茶 晋升空间大：专员→组长→主管→经理

客服负责给老客户打电话做回访

【岗位职责】 · 负责接听客户来电，按照公司提供的资料进行简单应答 · 准确记录客户信息方便后续回访 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 无需销售经验，不推销产品 · 学历不限，年龄20-45岁 . 口齿伶俐，表达清晰 · 会打字，能用电脑 【工作时间】 · 早上8.45上班-下午5点下班 · 周六休息，法定节假日休息 【薪资福利】 · 无责任底薪3000,外加提成，综合薪资4500-7000元 · 公司为员工缴纳社保，不定时发放员工福利

诚招电话客服人员10名，有无经验均可，男女不限，前期老人一对一带，欢迎各位热爱销售事业的小伙伴前来洽谈。 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时（12:00-13:30）每天10:50，14:50，16:50各休息十分钟，周末双休+法定节带薪休息 公司提供客户资源，线多好出单，提供手机，话费，微信 工作内容： 1.通过电话负责与客户沟通，了解客户情况及其需求，回答客户问题，收集客户资质信息汇报公司。 2.无需外跑，工作轻松，办公环境优良 3.没有强制固定任务，不加班不加班不加班 岗位要求: 1、普通话标准，沟通顺畅，有基本逻辑思维，热爱销售行业; 2、有强烈的责任心和积极的工作态度; 3、不太看重学历，有无经验均可， 4、年龄20-40 薪资待遇: 无责底薪3200+全勤奖300+奖金+提成。在岗人员综合薪资;5000-10000 发薪日：15日 提成：出单当天随时提 不拖不欠 岗位福利:公司设有饮水机，微波炉，冰箱，咖啡机，制冰机可供员工使用，不定期的团建和节日福利。

中国人寿宽城展收 招聘岗位：电话客服 任职要求:大专学历及以上(学信网可查) 年龄21~45周岁(以身份证为主) 工作时间：8:30～6:00（宝妈15:30下班） 薪资待遇：无责底薪津贴新人方案养老保险生日福利旅游 工作职责：邀约客户积分领礼、续期咨询、理赔询问、客户咨询及维护

打电话，时间自由，当天日结，80-120一天

工作比较简单。负责在抖音作品里评论留言，每天4个小时左右 ，只要宝妈。没时间的不要报名

年龄要求：20-50周岁 【岗位内容】 主要通过文字和语音聊天与用户沟通，提供日常交流，情绪陪伴。工作内容简单，有流程指导，新手也可上手。 【岗位优势】 1，居家办公，时间灵活，每天安排2-6小时 2，无需经验，全职兼职均可 3，薪资日结或按单结算 4，日薪300-500

1. 岗位职责：通过自动化外呼平台，向目标用户进行服务升级与优化提示。 2. 任职要求：热爱沟通类工作，具备较强的责任意识，拥有良好的团队合作能力；年龄55周岁以下，性别不限，语言表达清晰流畅。 3. 薪资待遇：3500～8000元，享受双休及法定节假日休假，办公场所位于5A级甲级写字楼，交通便利。 4. 面试及工作地址：垠禄新界租售中心9楼904室（轻轨4号线海口站出口直达，自由大路与临河街交汇处）

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青年大街招聘切墩5000无月休，凉菜6000要求会熏酱，休息两个小时，有寝室，上班时间早8.30到晚9.30

底薪4000元，满勤300，公休2天，工龄工资

查花附近招聘成手替班人员。岗位职责包括：在高压线、管线边上作业时注意躲避；打锤、破碎时注意盲区，避免砸到人或车辆；日常检查履带、链轨，发现问题及时上报。

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招聘特勤治安队人员。要求年龄45岁以下，身高168厘米以上。工作时间为8至12小时。薪资福利：月薪4000元，工作满六个月后月薪涨至5000元。人走账清，。提供空调、洗衣机、洗澡间及被褥。每月按时发放工资，不拖不欠。工作地址位于房山。

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一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机遇，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式对接新老客户完成车险续保，纯办公环境作业，无需外勤，无硬性销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，其余三周周日休息），享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）年龄20至40周岁，学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备一定沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）具备一定的抗压能力 薪资福利： 1、无责任浮动底薪2000-4000元+提成（4%-20%）+月度奖金+全年绩效10%年终奖，新员工前两个月保底薪资2700元，入职前两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，上不封顶。 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金，另享年终奖金、司龄奖励、节日礼品等多重福利； 3、公司定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无相关经验人员提供11天带薪岗前培训（每日补贴40元），培训结束即签订正式合同，无需实习期，入职后安排专人带教，团队主管全程指导，工作流程规范，无需担忧经验不足问题； 5、工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等岗位；满6个月还可申请晋升团队经理、市场经理等管理职位，待遇更优。 【补充说明】 转正后平均薪资稳定在5000-6000元区间，内部晋升机制完善，工作节奏轻松，无需轮班，固定白班制，服务客户群体素质高，沟通话术标准化，提供带薪培训，享有带薪年假，适合男女求职者，福利待遇优厚

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招聘项目执行/协调人员。薪资范围为2020-5000。要求有时间观念，能吃苦耐劳。