负责产品市场推广与销售，落实达成公司年度产品销售目标

负责产品的市场推广与销售工作，落实并达成公司年度产品销售目标

销售人员 通过电话邀约家长，安排周末面谈沟通。 主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周。（长期循环） 需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心及良好品行。 工作地点覆盖全国，侧重北方区域，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪酬结构：4000元底薪+3%提成+团队业绩奖励+五险 综合月收入8000-15000元

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，完成既定销售任务 2、与客户保持长期稳定沟通，提供高效优质的售前售后支持 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及服务意识，注重客户体验 2、能准确把握客户需求，针对性提供产品建议与专业解答 3、工作态度积极，富有协作精神，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1. 负责房产销售流程的执行与统筹管理 2. 与客户保持高效沟通，顺利达成销售任务 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作精神 2. 能够迅速适应工作环境，积极应对各项挑战 3. 具有较强的客户服务意识与职业操守 任职要求：18-55周岁男女不限

【岗位职责】 负责新入网、宽带、5G通信、资费优化、网络升级、智慧家庭产品等各类移动业务的日常服务与营销工作，及时为客户提供专业的信息化解决方案。 【招聘条件】 1、初中及以上学历，18-45岁，男女不限，身体健康，品行良好，性格积极，表达流畅。 2、踏实肯干、具备进取意识，拥有基本沟通能力及客户服务理念。 3、责任心强、执行到位，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神。 4、有通信行业从业经历者，或为本地户籍且自备交通工具者优先录用。 5、无违法犯罪记录。 【招聘流程】 依据岗位要求和报名资格进行审核，初审合格者进入面试环节，根据面试表现择优确定录用名单。 【薪酬待遇】 1、薪资结构：达量奖励+计件分佣+评级激励+额外激励+年终奖励。普通收入2000-4000元，用心完成5000-8000元，全力冲刺月入10000元以上，多劳多得，上不封顶。 2、提供专业培训，工作时间灵活，就近安排，兼顾家庭，实现稳定增收。

岗位职责： 1. 负责门店商品的销售工作 2. 提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 3. 维护店铺整洁，确保产品陈列美观 4. 每月例行盘点 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和销售能力 2. 能够积极配合团队工作，共同完成销售目标 3. 对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 形象好，气质佳，做事认真，有责任心者优先 工作时间：8:30-17:00（月休4天） 另招聘品酒师岗位职责： 1、葡萄酒知识：需全面掌握葡萄酒的产区、品种、酿造工艺及年份特点，例如熟悉波尔多、勃艮第等主要产区的代表性酒款，了解赤霞珠、霞多丽等常见品种的风味表现。 2、烈酒知识：熟悉威士忌、白兰地等烈酒的产地分布、酿造方式与陈酿规则，如了解苏格兰不同产区威士忌的风格差异，掌握干邑白兰地的等级划分标准。 3、其他酒类知识：对啤酒、黄酒、果酒等品类的基本生产工艺和口感特征具备基础认知。 4、感官知识：掌握感官分析的基本原理，包括嗅觉与味觉的生理机制，能准确识别并描述各类香气、风味及口感特征。 5、食品安全与法规：熟知酒类相关的食品安全规范与质量监管要求，确保品鉴流程合规。 技能要求： 1、感官品鉴技能：具备敏锐的嗅觉、味觉感知能力，能精准辨别酒体中的果香、花香、香料香等气息，判断甜度、酸度、单宁及酒体结构等要素。 2、品鉴记录与分析：能够系统、详实地记录品鉴过程，运用专业术语和标准化表格对酒品的色泽、香气层次、口感平衡性及余味进行评估与解析。 3、酒款搭配建议：根据酒的特点提供合理的餐酒搭配方案，熟练应用红酒配红肉、白酒配白肉等基本原则，并能灵活延伸至具体菜肴。 4、沟通表达能力：能清晰、专业地向客户或团队传达品鉴结论，适用于书面评语撰写及现场讲解等多种场景。 工作经验与行业背景： 1、相关工作经验：通常需具备2年以上酒类品鉴、采购、销售或相关领域从业经历，拥有扎实的实战经验与行业积累。 2、行业人脉资源：具备一定的行业联系网络，便于获取新品信息与市场动态，如与酒庄、代理商、经销商保持良好合作关系。 职业素养： 1、责任心：对品鉴结果的真实性与准确性负责，为企业在采购、研发及销售环节提供可靠依据。 2、团队合作精神：在跨部门协作中积极协同研发、生产、营销等团队，推动项目顺利实施。 3、学习创新能力：持续关注行业发展趋势，主动学习新兴品种、酿造技术等前沿知识，保持专业领先性。

岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与推广工作 2. 持续维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3. 达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力和说服技巧 2. 能够独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 工作积极主动，热爱销售事业并具备强烈进取心

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责在当地销售面包类产品，无需出差，无固定工作时间限制，也无需参与复杂的工作汇报流程，所有业务均在常住地开展。公司提供系统培训，内容涵盖客户开发渠道与方法、产品优势及核心卖点讲解，全面指导从客户开拓、促成合作、关系维护到客户留存等全流程销售技能。 任职要求： 1：性别不限，适合希望兼顾家庭同时寻求长期稳定发展的人群 2：所在区域具备可用于配送产品的交通工具 公司提供优质产品资源，只要你有踏实做事的态度和增收的意愿，无需背井离乡奔波各地，工作与生活可有效平衡。所开发客户资源归个人所有，销售渠道网络由你建立并持续受益。只要愿意投入，月收入过万并非难事，收入上不封顶。目前公司已有大量合作人员实现稳定高收入，真实案例可供参考，不空谈愿景，专注实际收益。市场覆盖日益完善，优质区域机会正逐步减少，有意者请尽快咨询了解。

岗位职责： 1、与客户沟通了解诉求，根据情况给出意见以及方向。 2、根据客户需求推荐公司相关内容，并促成成交。 3、跟进潜力客户，提升成单率，实现成单最大化； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45岁之间； 2、五官端正，个人卫生良好，性格开朗，思维敏提，有良好的语言表达能力、沟通能力。善于交际、遵守纪律、自律者目标导向强者优先； 3、懂得换位思考，注重细节，条理清晰； 4、善于发现自身问题，能及时调整状态；学习能力强，能积极主动去提升自己的专业能力。 5、从事过线上K12，电话销售，情感行业者优先。 工作时间：早9晚6（周六早下，周日休息，法休正常）跳点模式提成（高提成），工作氛围融洽，工作内容轻松，节假日福利待遇优厚

现在有两个力工能干的联系我

找个做饭工人，电话

有没有小的随车吊。

乾安县养殖场招养猪饲养员夫妻工，年龄要求40-55岁之间，供吃供住，住的条件好，有空调，洗衣机，淋浴，冰柜。彩电，地热。电话

招聘 汉庭松原大路酒店招聘:客房服务员 年龄50岁以内，有经验者优先，薪资=底薪2400元起+计件提成能挣3500——4000左右+法定假日三薪+节假日福利+保险；每个月有4天休息，满一年有5天年假 欢迎来店应聘以及咨询 电话：

岗位职责 1.负责压电换能器（超声探头、传感器、致动器等）在目标市场的客户开发与维护，完成销售指标。 2.作为技术型销售，与客户研发人员进行深入技术交流，准确理解其对频率、带宽、功率、声场分布、结构尺寸等核心参数的要求。协调内部研发工程师，将客户的语言（应用需求）转化为内部的语言（压电材料选型、声学结构设计），并推动样品的制作与交付。 3.负责从样品测试、小批量试产到批量供货的全流程商务跟进，处理合同、交期、回款等事宜。收集客户测试反馈，及时传递至技术部门进行产品迭代优化。 4.定期收集竞争对手动态、行业展会信息及新技术趋势，为公司产品路线图提供市场输入。 岗位要求 1.大专及以上学历，有客户资源优先，可针对性调整提成方案，也可私下合作 。 2.1年以上压电元件、超声换能器、传感器或相关精密元器件的销售/技术支持经验；或拥有上述目标行业（医疗/工业/科研）的客户资源者优先。 3.熟悉压电效应基本原理，了解超声换能器的基本结构（压电层、匹配层、背衬层）及关键性能指标（如机电耦合系数、品质因数、阻抗特性）。 4.能看懂客户提供的技术图纸或参数要求，具备将复杂技术问题简单化表述的能力。 善学习：愿意深入学习超声在医疗、工业领域的应用原理，具备快速学习新产品知识的能力。 5.能适应短期出差（拜访客户/参加展会），面对定制化项目中的技术挑战能保持积极心态。

岗位职责: 1. 负责目标市场的推广与销售实施，达成既定销售指标； 2. 提供专业技术咨询与解决方案支持，清晰传达产品功能与优势，促进客户理解与采纳； 3. 与客户保持高效沟通，维护关键关系，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销等专业，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 2. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识与抗压能力； 3. 具备一定技术理解力，能够快速掌握并应用产品知识； 4. 具备团队协作精神，能适应出差及灵活的工作安排。

1. 具备两年及以上贴片机SMT，电子清洗机：钢网，治具PCBA清洗机，以及半导体湿法清洗、刻蚀设备的实际销售经验。 2. 熟悉贴片机SMT或者半导体行业客户群体者优先。 3. 微电子或机电一体化相关专业背景者优先考虑。

诚聘同行者 | 用匠心智造，共赴自动化新征程 我们是一家深耕自动化设备的实干团队， 正以匠心品质赋能制造，链接全球商机。 现因业务扩展，诚挚邀请以下伙伴加入： 技术中心：结构设计师2名、设计师助理2名，电气工程师1名（研发核心） 交付中心：钳工、调试工3名（品质保障） 市场中心：销售工程师若干（品牌拓荒） 加入我们 在这里，技术有高度，事业有广度，收入有深度。 期待与你一起，铸就硬核实力，共享发展红利！ 携手共进，前程似锦 井号自动化团队 井号诚聘英才 井号一起向未来 【东莞市科力达自动化科技有限公司】诚聘英才 | 与我们共赴自动化新征程，联系电话： 谢先生，。

工作方向：主要面向甲方、总包、设计院、工程公司、消防公司等客户群体，开展面对面销售推广 社保类型：六险一金；提成方式：按回款金额提取3-5个点作为奖金；补贴：餐补+车补+话补 工作职能： 1、负责公司产品的市场销售与业务拓展，与客户沟通合作意向并完成项目报价工作； 2、积极开发新市场，挖掘潜在客户资源，持续跟进项目进展，推动签约及后续服务落地； 3、策划并执行区域内的销售活动，确保销售目标的达成； 4、维护区域内客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子类相关专业优先考虑；具备3年以上销售工作经验； 2、具备出色的沟通表达与谈判能力，能适应高强度工作节奏； 3、性格开朗，善于人际协调，工作主动性强，对销售岗位有高度热情； 4、有消防工程或建筑装饰行业从业背景者优先录用；

销售人员 负责通过电话邀约家长，并在周末进行面谈沟通。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人团队形式开展，周期为1-3个月，结束后返程休息1-2周（长期循环执行）。 需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心及良好品行。 工作需全国范围驻外，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。 薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队总业绩奖励+五险 综合月收入8000-15000元

岗位要求： 性别不限，年龄30-50岁，市场营销、贸易等相关专业，具备五年以上快速消费品、食品行业及肉类加工领域工作经验，有企事业单位、部队院校等单位工作背景或资源者优先；拥有销售实战经验，曾在皓月、大庄园、伊赛、科尔沁等肉牛生产企业发展客户者优先考虑。 直接上级：营销总监 直接下级：所辖渠道业务主管 核心职责：渠道开拓、客户挖掘、产品推广、销售达成、回款管理。 岗位职能： 1、贯彻落实公司营销部门的各项政策，及时传达并执行公司决策与任务安排。 2、制定大客户渠道年度及月度市场拓展计划（含费用预算），提交营销部审核后组织实施，并对各项目标成果承担责任。 3、围绕本渠道的年度及月度开发任务和销售指标，制定销售策略与实施方案，经审批后推动落地执行。 4、结合渠道客户的实际需求特点，提出符合客户需求的产品供应方案，报批后组织开发与供货。 5、依据客户业绩表现与价值贡献，设计具有激励性且能持续促进销量增长的政策机制，审批后推行实施。 6、定期走访企事业单位、部队/院校等重点客户，开展售后跟进、沟通协调与客户关系维护工作。 7、主导商务洽谈，起草合作意向书及合同文本，提交公司审批确认。 8、建立客户信息档案，提供覆盖售前、售中、售后全流程的服务支持。 9、牵头制定大客户渠道的业务拓展流程与管理制度，报审通过后组织实施。 10、定期对客户情况、产品动销、销售业绩及政策效果进行分析总结，以提升销售达成率与客户粘性为目标，提出优化建议与解决措施。 11、对下属人员开展培训、指导、监督与检查，确保团队工作有效推进。 12、维护企业声誉与公司权益，杜绝徇私舞弊和违规行为，严守公司商业秘密。 13、按时提报各类业务报表及相关文书资料。 14、定期向上级领导汇报工作进展与履职情况。 岗位福利：

我公司是一家全国连锁的会计服务机构，专注于为中小型企业提供代理记账及税务申报等快会计类服务 工作内容：公司提供高质量客户资源，通过电话沟通了解客户需求并推动签约成交，公司提供带薪培训，无需经验，负责开发新客户，维护老客户关系 职位要求：年龄20-40岁，底薪加提成，办公环境良好，地理位置优越，交通便捷，定期组织团队建设活动，享有节日福利 工作时间：8:30-17:30 每月休息6天，法定节假日正常休假

负责市场产品的客户销售及后续维护工作，达成公司制定的年度目标。

饲料销售，开展终端客户拓展，挖掘潜在合作对象

招聘应届毕业生10名，男女不限 我们是一家集团公司，旗下拥有三家子公司： 美业连锁、健康调理、瑜伽生活馆 三家公司所有岗位均可选择，任你挑选 总有一个职位适合你 只要你目前处于待业状态，渴望寻找一个优质平台 你有能力有抱负，却尚未找到施展的舞台 你想获得更高收入，追求更远大的目标 你想加入一家靠谱企业，实现更好的职业发展 关键是可以赚更多钱 欢迎随时联系我咨询详情 薪资待遇5000+，缴纳五险

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自主选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 时间自由，销售类岗位，负责充电宝业务推广

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售领域相关工作经验； 2. 具备较强的心理承受力和持续作战的毅力； 3. 擅长人际交流，能精准识别客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1. 丰富多样的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月薪10000-12000万

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品及相关服务内容。 2.受理客户问询，及时回应并解决客户疑问，提供专业化的服务支持。 3.登记并追踪客户订单进展，维护客户关系的持续稳定。 4.完成既定销售任务，按时提交业绩数据报告。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和市场敏锐度。 2.具有自我驱动力，目标感强，热爱销售工作。 3.工作认真负责，能独立应对和处理业务问题。 4.具备良好的团队协作能力，善于与同事高效沟通。

岗位职责:服从公司工作安排 任职要求:具备耐心，能接受长期出差 岗位福利:底薪+提成+五险+年终奖 行业经验:不限 岗位经验:需具备三年销售相关经验 主要负责通过电话邀约家长，并在周末进行面谈沟通。 工作内容为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人团队形式开展，每次外派周期为1-3个月，返程后安排1-2周休息时间（循环执行）。 要求至少两年以上销售工作经验，责任心强，性格踏实稳重，品行端正。 工作区域覆盖全国，以北方地区为主，公司统一提供住宿，出差期间交通费用按规定报销。 薪酬结构：底薪4000元+3%个人提成+团队业绩奖励+五险 综合月收入范围在8000至15000元之间